行政人事崗位職責(zé)范本（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)行政人事?崗位職責(zé)?范本六?、人事行?政部職能?及崗位職?責(zé)人事?行政部門?職責(zé)直?接上級(jí)：?總經(jīng)理?下屬部門?：人事行?政部部?門性質(zhì)：?總經(jīng)理對(duì)?公司進(jìn)行?人事行政?全面管理?的機(jī)構(gòu)?管理權(quán)限?：行使人?事管理、?日常辦公?秩序、基?本建設(shè)項(xiàng)?目的管理?權(quán)限，協(xié)?調(diào)各部門?工作，承?擔(dān)執(zhí)行公?司規(guī)章制?度、管理?規(guī)程及工?作指令的?義務(wù)。?管理職能?：負(fù)責(zé)辦?公秩序、?行政事務(wù)?管理、后?勤供給以?及人事資?源管理，?保障公司?制度規(guī)范?化管理主?要職責(zé)：?1.協(xié)?助總經(jīng)辦?組織各部?門建立健?全各項(xiàng)管?理制度、?工作流程?、績(jī)效考?核、薪資?體系等，?檢查公司?的一切?程序、制?度、流程?等是否得?到執(zhí)行；?2.負(fù)?責(zé)公司職?員的招聘?、選聘、?錄用（安?排面試、?上崗、企?業(yè)文化代?訓(xùn)），職?員人事檔?案的建立?、保存?、更新，?人才庫(kù)建?立與人才?挖掘、引?進(jìn)工作等?；3.?負(fù)責(zé)辦理?公司職員?任免、調(diào)?遷、升遷?、解聘、?獎(jiǎng)懲等等?辦理事項(xiàng)?，督察公?司職員考?勤、出勤?、公差?、請(qǐng)休假?等管理事?項(xiàng)，與各?項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)的辦理?；4.?負(fù)責(zé)公司?的公章蓋?印、辦公?衛(wèi)生、固?定資產(chǎn)、?車輛使用?、集體宿?舍管理；?5.負(fù)?責(zé)公司辦?公、宿舍?、倉(cāng)庫(kù)等?財(cái)產(chǎn)采購(gòu)?登記、資?產(chǎn)編制、?盤點(diǎn)執(zhí)行?、資產(chǎn)規(guī)?劃、督察?管理；6?.負(fù)責(zé)公?司整體形?象、辦公?環(huán)境、綠?化植物的?管理；?7.負(fù)責(zé)?公司文件?的擬、收?、發(fā)、存?文檔管理?（包括公?司所有合?同），公?司管理部?門例會(huì)及?日常會(huì)?議的組織?及會(huì)議紀(jì)?要的工作?；8.?負(fù)責(zé)公司?所有職員?辦公用品?標(biāo)準(zhǔn)的制?定，設(shè)備?器材、日?常耗材、?辦公用品?、文具器?材、事務(wù)?性用品?的采購(gòu)事?項(xiàng)及領(lǐng)用?的管理，?；9.?負(fù)責(zé)公司?人事資源?總體規(guī)劃?、薪酬、?福利、新?職員培訓(xùn)?（基礎(chǔ)入?職培訓(xùn)）?；10?.負(fù)責(zé)策?劃、組織?實(shí)施全公?司職員大?會(huì)、開展?年度總結(jié)?評(píng)比和表?彰；豐富?職員文體?活動(dòng)和公?司慶典?活動(dòng)凝聚?公司團(tuán)隊(duì)?；協(xié)助對(duì)?外聯(lián)誼活?動(dòng)改善公?共社會(huì)關(guān)?系；1?1.協(xié)助?公司總經(jīng)?辦對(duì)內(nèi)部?計(jì)算機(jī)和?新增計(jì)算?機(jī)，局域?網(wǎng)的運(yùn)行?管理、配?套設(shè)備采?購(gòu)、軟件?的升級(jí)?工作、發(fā)?放管理、?維護(hù)及修?理工作；?12.?負(fù)責(zé)各部?門文書資?料收集歸?檔管理工?作，進(jìn)行?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?，建立合?同臺(tái)帳及?合同資料?的檔案管?理；13?.負(fù)責(zé)做?好公司來(lái)?賓的接待?安排，做?好重要會(huì)?議的組織?、會(huì)務(wù)工?作；1?4.負(fù)責(zé)?公司的印?鑒、文印?的管理和?信件的收?發(fā)以及報(bào)?刊訂閱、?分發(fā)工作?；人員配?置：人?事行政經(jīng)?理___?_名、行?政專員_?___名?、人事專?員___?_名、前?臺(tái)文員_?___名?、司機(jī)_?___名?部門組?織架構(gòu)分?布與職務(wù)?直觀圖：?人事行?政部門崗?位職責(zé)人?事行政經(jīng)?理崗位說(shuō)?明書一?、基本資?料二、?工作內(nèi)容?2、職?務(wù)說(shuō)明（?逐項(xiàng)說(shuō)明?工作任務(wù)?、職責(zé)、?權(quán)限）?3、工作?關(guān)系：?四、工作?場(chǎng)所：?行政專員?崗位說(shuō)明?書一、?基本資料?2、職?務(wù)說(shuō)明（?逐項(xiàng)說(shuō)明?工作任務(wù)?、職責(zé)、?權(quán)限）?3、工作?關(guān)系：?三、任職?資格：?人事專員?崗位說(shuō)明?書行政?人事崗位?職責(zé)范本?（二）?1、協(xié)同?人事行政?主管辦理?員工招聘?、選拔、?錄用、培?訓(xùn)、調(diào)動(dòng)?、晉升?、離職離?崗等日常?人事手續(xù)?工作;?2、負(fù)責(zé)?公司人力?資源規(guī)劃?、員工招?聘計(jì)劃編?制、實(shí)施?、及分析?工作;?3、負(fù)責(zé)?集公司人?事文檔的?編定、分?類、下發(fā)?工作;?4、負(fù)責(zé)?員工培訓(xùn)?計(jì)劃編制?及具體實(shí)?施工作;?5、負(fù)?責(zé)員工考?核設(shè)計(jì)及?每月考核?統(tǒng)計(jì)、分?析工作;?6、負(fù)?責(zé)公司“?管理大全?”、重要?制度的編?寫、完善?、修改工?作;7?、負(fù)責(zé)人?事信息的?錄入、修?改及月人?事報(bào)表的?上報(bào)工作?;8、?配合建設(shè)?企業(yè)文化?，負(fù)責(zé)每?月內(nèi)刊專?欄文稿采?編工作;?9、監(jiān)?督各項(xiàng)人?事制度的?執(zhí)行并及?時(shí)匯報(bào);?10、?協(xié)同財(cái)務(wù)?對(duì)全體員?工每月考?核情況予?以復(fù)核;?11、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它事務(wù)。?行政人?事崗位職?責(zé)范本（?三）1?、制定工?廠相應(yīng)的?行政人力?規(guī)劃，設(shè)?計(jì)符合工?廠的行政?與人力資?源管理模?式，全面?負(fù)責(zé)工廠?制造中心?的行政人?力資源全?盤工作;?2、全?面負(fù)責(zé)工?廠人力資?源管理，?包括但不?限于人力?配置、招?聘、培訓(xùn)?開發(fā)、績(jī)?效考核、?薪酬、員?工關(guān)系;?4、全?面負(fù)責(zé)工?廠行政管?理，包括?但不限于?檔案管理?、預(yù)算管?理、資產(chǎn)?管理、證?照管理、?安全管理?、網(wǎng)絡(luò)管?理、外聯(lián)?接待、活?動(dòng)承辦、?會(huì)議管理?、印章管?理以及后?勤保障管?理;行?政人事崗?位職責(zé)范?本（四）?1、組?織制定公?司行政各?項(xiàng)管理制?度，并監(jiān)?督執(zhí)行;?2、負(fù)?責(zé)公司證?照、商標(biāo)?專利、項(xiàng)?目資料、?重要文件?的保管;?負(fù)責(zé)本公?司的工商?登記、年?檢、行政?協(xié)調(diào)事務(wù)?管理，公?司資質(zhì)證?書的申請(qǐng)?、變更及?復(fù)檢年檢?工作;?3、辦公?設(shè)施的管?理工作，?場(chǎng)地、環(huán)?境衛(wèi)生、?固