工裝管理制度范本（五篇）

第10頁共10頁工裝管理?制度范本?一、為?樹立和保?持公司良?好的公眾?形象，進(jìn)?一步規(guī)范?化管理，?特制定本?制度。?二、工作?時(shí)間著裝?及儀表要?求1.?2.?3.4?.所有員?工必須按?照公司規(guī)?定著裝，?保持良好?的精神風(fēng)?貌，樹立?良好的公?司形象。?工作時(shí)間?須著公司?統(tǒng)一發(fā)放?的工作裝?；注意儀?容儀表，?穿著整潔?、得體、?大方。工?作裝應(yīng)經(jīng)?常換洗，?不得出現(xiàn)?掉扣、錯(cuò)?扣、脫線?現(xiàn)象。工?作時(shí)間必?須佩戴公?司統(tǒng)一發(fā)?放的工作?牌，并佩?戴在適當(dāng)?位置。?三、工裝?配制說明?1、（?1）員工?錄用后，?可發(fā)放工?裝和工牌?，公司按?成本價(jià)收?取費(fèi)用，?由財(cái)務(wù)部?出具工裝?、工牌押?金條。?（2）工?齡滿兩年?的職工，?工作服每?____?年發(fā)放一?次，工作?牌每年發(fā)?放一次，?不再另收?費(fèi)用。?2、離職?（辭退）?收取服裝?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?：（1?）工作滿?兩年以上?者，辭職?（辭退）?時(shí)，返還?工裝、工?牌費(fèi)用。?（2）?工作滿一?年以上兩?年以下者?，辭職（?辭退）時(shí)?，返還服?裝___?_%費(fèi)用?；（3?）工作不?滿一年者?，辭職（?辭退）時(shí)?，不返還?服裝費(fèi)用?。四、?處罰措施?1、各?部門負(fù)責(zé)?人應(yīng)認(rèn)真?執(zhí)行、督?促屬下員?工遵守本?規(guī)定工作?時(shí)間，不?按規(guī)定著?裝的一次?罰款__?__元。?2、員?工損壞工?作裝的，?公司予以?補(bǔ)發(fā)，費(fèi)?用自行承?擔(dān)。五?、本制度?由下發(fā)之?日起執(zhí)行?。工裝?管理制度?范本（二?）1主?題內(nèi)容與?適用范圍?本標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定了工?裝的定義?、職責(zé)、?申購(gòu)、制?作、入帳?、使用、?維保、調(diào)?撥、改造?、安全、?閑置工裝?的公司管?理規(guī)定及?考核辦法?。本辦?法根據(jù)總?部《工裝?管理辦法?》制訂，?適用于_?___園?區(qū)各部門?申請(qǐng)和使?用工裝的?管理，同?時(shí)適用于?工裝申購(gòu)?流程所涵?蓋物料的?管理，各?部門依本?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。2定義?2.1?工裝：根?據(jù)公司產(chǎn)?品特性，?而設(shè)計(jì)加?工的用于?輔助生產(chǎn)?，且不能?直接外購(gòu)?的各類非?標(biāo)準(zhǔn)工具?的總稱。?涵蓋以下?十類：?直接用于?公司產(chǎn)品?生產(chǎn)，輔?助員工操?作和保證?產(chǎn)品質(zhì)量?的工裝。?用于物?料周轉(zhuǎn)、?運(yùn)輸及物?料臨時(shí)存?放的各類?非標(biāo)準(zhǔn)周?轉(zhuǎn)車等。?用于檢?驗(yàn)產(chǎn)品尺?寸的各類?非標(biāo)準(zhǔn)測(cè)?量工具。?指管路?成型使用?的各類管?端成型模?具、彎管?模具等。?用于進(jìn)?行實(shí)驗(yàn)或?產(chǎn)品試制?用的工裝?。工藝?設(shè)備部認(rèn)?定技術(shù)圖?文含有保?密信息，?泄露后會(huì)?使企業(yè)的?利益遭受?損失的工?裝，此類?工裝圖文?由工藝設(shè)?備部保密?存放，工?藝設(shè)備部?應(yīng)有特定?的標(biāo)識(shí)，?并要求使?用單位有?使用頻次?及相關(guān)記?錄。因?工藝改進(jìn)?、生產(chǎn)工?序變更、?工裝老化?、工藝開?發(fā)失敗、?自動(dòng)化替?代、工裝?故障導(dǎo)致?等原因，?致使工裝?停用三個(gè)?月以上，?且在未來?三個(gè)月內(nèi)?暫無明確?使用意向?的工裝，?定義為閑?置工裝（?季節(jié)性工?裝除外）?。a）?工裝使用?電壓超過?人體安全?電壓（_?___伏?）的；b?）含有氣?源壓力且?壓力超過?____?公斤的工?裝；c?）高度超?過___?_米以上?的登高架?；1d?）物流周?轉(zhuǎn)運(yùn)輸帶?牽引涉及?車間外部?道路交通?安全的工?裝車；e?）有發(fā)熱?源的熱焊?類工裝。?此類工?裝，工藝?設(shè)備部應(yīng)?有特定的?標(biāo)識(shí)，并?要求使用?單位應(yīng)有?使用頻次?、相關(guān)檢?驗(yàn)和確認(rèn)?記錄。?涵蓋以下?五類：?a）已滿?足正常使?用年限壽?命，且涉?及到安全?生產(chǎn)或質(zhì)?量隱患或?生產(chǎn)效率?低下，經(jīng)?工藝設(shè)備?部判定需?淘汰的工?裝。b?）完成工?藝文件要?求使用次?數(shù)或使用?期限的工?裝，經(jīng)過?工藝設(shè)備?部判定不?能改善再?利用的工?裝。c?）檢具和?量具工裝?，校檢中?不符合規(guī)?定圖紙技?術(shù)要求，?經(jīng)過工藝?設(shè)備部和?質(zhì)量控制?部計(jì)量工?程師共同?判定且不?能再修復(fù)?的工裝。?d）產(chǎn)?品設(shè)計(jì)開?發(fā)更改或?生產(chǎn)工藝?更改不再?使用，經(jīng)?產(chǎn)品研發(fā)?部門和工?藝設(shè)備部?共同判定?且不能改?造利用的?工裝。?e）試驗(yàn)?性工裝，?完成前期?研發(fā)和試?驗(yàn)?zāi)康那?不再用于?批量生產(chǎn)?，經(jīng)產(chǎn)品?研發(fā)部門?和工藝設(shè)?備部共同?判定不能?再利用的?工裝。?工裝管理?制度范本?（三）?第一條為?樹立和保?持公司良?好的社會(huì)?形象，營(yíng)?造企業(yè)文?化氛圍，?實(shí)現(xiàn)規(guī)范?化管理，?制定本規(guī)?定，希望?全體員工?共同遵守?。第二?條職員著?裝、掛工?牌管理辦?法：（?1）員工?上班，必?須按規(guī)定?統(tǒng)一著裝?。新員工?入職，試?崗期結(jié)束?，方可配?備工裝，?如有特殊?情況需在?試崗期期?間著工裝?的，可提?前發(fā)放，?新員工入?職15_?___方?發(fā)放工牌?。（2?）公司員?工衣著應(yīng)?當(dāng)符合企?業(yè)形象及?部門工作?性質(zhì)，原?則上員工?穿著及修?飾應(yīng)穩(wěn)重?大方、整?齊清爽、?干凈利落?，衣著要?求得體、?協(xié)調(diào)、整?潔、悅目?，上衣、?褲子等最?好相配，?衣著平整?，符合時(shí)?節(jié)。（?3）員工?在上班時(shí)?間內(nèi)須穿?工裝。?（4）男?員工著裝?要求：上?班需穿公?司工裝上?班，長(zhǎng)袖?襯衫要塞?在褲腰內(nèi)?，袖子最?好不要卷?起；工裝?需保持整?潔干凈，?保證及時(shí)?換洗，無?異味，無?污跡;不?得穿背心?、拖鞋上?班；（?5）女員?工著裝要?求。上班?穿著公司?配發(fā)的制?服，宜畫?淡妝，勿?戴過多飾?品，裙裝?應(yīng)配過膝?長(zhǎng)襪；領(lǐng)?口過低，?過短的衣?服不宜穿?著，不得?穿奇裝異?服、吊帶?裝、低胸?衫、短褲?、涼拖。?（6）?所有員工?上班都必?須戴掛工?牌。員工?有保管工?牌的權(quán)利?，丟失或?損壞按工?本費(fèi)照價(jià)?賠償.（?7）所有?員工大型?集會(huì)或有?關(guān)活動(dòng)按?通知要求?著裝。?第三條工?作服應(yīng)保?持清潔，?有損壞時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?修補(bǔ)，如?損壞嚴(yán)重?，則員工?必須自己?付錢重新?訂做。員?工不得隨?意改動(dòng)工?作服的樣?式，不得?穿著跟工?作服顏色?相同或式?樣不同的?服裝。?第四條工?裝的領(lǐng)取?和回收?工裝領(lǐng)取?。員工領(lǐng)?取工服一?律填寫工?服申領(lǐng)表?，由人事?行政辦公?室統(tǒng)一管?理。工裝?按季節(jié)發(fā)?放，工裝?板式工?裝回收：?（1）?員工調(diào)動(dòng)?，需要重?新訂做服?裝所產(chǎn)生?的費(fèi)用由?公司承擔(dān)?，原服?裝退回公?司；（?2）員工?離職，工?裝需要退?回公司，?重復(fù)使用?；第五?條服裝損?耗時(shí)的處?理辦法?（1）員?工要愛護(hù)?、妥善保?管好工作?服并保持?整潔。?（2）在?公司更換?工裝周期?內(nèi)，凡因?員工個(gè)人?保管或使?用不善，?導(dǎo)致工作?服污染嚴(yán)?重或破損?需更換的?要及時(shí)到?人事行政?辦公室辦?理補(bǔ)領(lǐng)手?續(xù)，但要?支付相應(yīng)?的服裝成?本費(fèi)同時(shí)?將受污染?或破損的?工作服交?回公司。?第四條?負(fù)責(zé)本?辦法由人?事行政部?負(fù)責(zé)解釋?修改。?工裝管理?制度范本?（四）?一、【總?則】為?了提升員?工服務(wù)品?質(zhì)，展示?良好的服?務(wù)形象，?加強(qiáng)公司?工裝管理?工作，根?據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化?要求，經(jīng)?分公司研?究決定，?特制定本?工服管理?制度.?二、【發(fā)?放范圍】?___?_項(xiàng)目工?作人員?三、【發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)】?夏裝一?套（含短?袖襯衣_?___件?，女士含?裙子1條?）；春?秋季長(zhǎng)袖?襯衣__?__件；?冬裝1?套（西服?上衣、西?褲）注?。以上服?裝使用期?限___?_年，具?體款式、?面料由銀?雁公司、?中行共同?協(xié)商。?四、【離?職人員工?裝折舊標(biāo)?準(zhǔn)】如?遇員工辭?職或被辭?退，按下?列規(guī)定執(zhí)?行1.?入職__?__個(gè)月?以內(nèi)，需?支付工裝?費(fèi)用的_?___%?；2.?入職__?__個(gè)月?至___?_個(gè)月，?需支付工?裝費(fèi)用的?____?%；3?.入職_?___個(gè)?月至__?__個(gè)月?，需支付?工裝費(fèi)用?的___?_%；?4.入職?____?個(gè)月至_?___個(gè)?月，需支?付工裝費(fèi)?用的__?__%；?5.員?工離職前?需將工裝?完好無損?的歸還公?司，并保?持工服的?干凈整潔?，如有丟?失應(yīng)照價(jià)?賠償。?6.工裝?費(fèi)用以離?職前實(shí)際?領(lǐng)用工裝?計(jì)算。?五、【注?意事項(xiàng)】?1.員?工必須愛?惜工裝，?未得到公?司允許不?許擅自更?改工服（?修改褲腳?長(zhǎng)短除外?）；2?.員工不?許將服裝?轉(zhuǎn)借他人?使用；?3.員工?入職時(shí)需?簽訂《工?服使用責(zé)?任書》（?詳見附件?）。六?、本制度?自頒布之?日起施行?.___?_年__?__月_?___日?附件：?工服使?用責(zé)任書?為提升?人員服務(wù)?品質(zhì)，展?示良好的?服務(wù)形象?，銀雁公?司統(tǒng)一為?每位員工?免費(fèi)發(fā)放?工作服裝?（包括襯?衣、西裝?上衣、馬?甲、褲、?裙、絲巾?/領(lǐng)帶、?工牌），?并制定以?下條款，?請(qǐng)予以遵?守。1?、公司每?年將分批?發(fā)放工作?服裝給員?工，每次?發(fā)放服裝?員工需配?合公司做?好簽收工?作。員工?如有丟失?，需及時(shí)?向公司領(lǐng)?取，費(fèi)用?自付。?2、員工?必須愛惜?工服，未?得到公司?允許不許?擅自更改?工服（修?改褲腳長(zhǎng)?短除外）?。3、?未經(jīng)公司?允許，員?工不許在?工作時(shí)間?以外穿著?工服（上?下班途中?除外）。?4、員?工不許將?服裝轉(zhuǎn)借?他人使用?。5、?員工離職?前需將工?服完好無?損的歸還?給公司，?并保持工?服的干凈?整潔，如?有丟失應(yīng)?照價(jià)賠償?。6、?員工工作?未滿一年?離職的，?使用的工?服如有明?顯的破損?應(yīng)照價(jià)賠?償。服?裝使用人?員：（簽?字）年?月日工?裝管理制?度范本（?五）第?一條為樹?立和保持?公司良好?的社會(huì)形?象，營(yíng)造?企業(yè)文化?氛圍，實(shí)?現(xiàn)規(guī)范化?管理，制?定本規(guī)定?，希望全?體員工共?同遵守。?第二條?職員著裝?、掛工牌?管理辦法?：（1?）員工上?班，必須?按規(guī)定統(tǒng)?一著裝。?新員工入?職，試崗?期結(jié)束，?方可配備?工裝，如?有特殊情?況需在試?崗期期間?著工裝的?，可提前?發(fā)放，新?員工入職?____?天后方發(fā)?放工牌。?（2）?公司員工?衣著應(yīng)當(dāng)?符合企業(yè)?形象及部?門工作性?質(zhì)，原則?上員工穿?著及修飾?應(yīng)穩(wěn)重大?方、整齊?清爽、干?凈利落，?衣著要求?得體、協(xié)?調(diào)、整潔?、悅目，?上衣、褲?子等最好?相配，衣?著平整，?符合時(shí)節(jié)?。（3?）員工在?上班時(shí)間?內(nèi)須穿工?裝。（?4）男員?工著裝要?求：上班?需穿公司?工裝上班?，長(zhǎng)袖襯?衫要塞在?褲腰內(nèi)，?袖子最好?不要卷起?；工裝需?保持整潔?干凈，保?證及時(shí)換?洗，無異?味，無污?跡;不得?穿背心、?拖鞋上班?；（5?）女員工?著裝要求?。上班穿?著公司配?發(fā)的制服?，宜畫淡?妝，勿戴?過多飾品?，裙裝應(yīng)?配過膝長(zhǎng)?襪；領(lǐng)口?過低，過?短的衣服?不宜穿著?，不得穿?奇裝異服?、吊帶裝?、低胸衫?、短褲、?涼拖。?（6）所?有員工上?班都必須?戴掛工牌?。員工有?保管工牌?的權(quán)利，?丟失或損?壞按工本?費(fèi)照價(jià)賠?償.（7?）所有員?工大型集?會(huì)或有關(guān)?活動(dòng)按通?知要求著?裝。第?三條工作?服應(yīng)保持?清潔，有?損壞時(shí)，?應(yīng)及時(shí)修?補(bǔ)，如損?壞嚴(yán)重，?則員工必?須自己付?錢重新訂?做。員工?不得隨意?改動(dòng)工作?服的樣式?，不得穿?著跟工作?服顏色相?同或式樣?不同的服?裝。第?四條工裝?的領(lǐng)取和?回收工?裝領(lǐng)取。?員工領(lǐng)取?工服一律?填寫工服?申領(lǐng)表，?由人事行?政辦公室?統(tǒng)一管理?。工裝按?季節(jié)發(fā)放?，工裝板?式工裝?回收：?（1）員?工調(diào)動(dòng)，?需要重新?