重大隱患治理雙報告制度（四篇）

第10頁共10頁重大隱患?治理雙報?告制度?____?年__?__宏昱?精密鋼板?有限公司?重大隱?患排查治?理“雙報?告”制度?一、本?制度所稱?的生產(chǎn)安?全事故隱?患（以下?統(tǒng)稱為事?故隱患）?是指在安?全生產(chǎn)過?程中，作?業(yè)場所、?設(shè)備及設(shè)?施的不安?全狀態(tài)，?人的不安?全行為和?管理上的?缺陷，可?能導(dǎo)致重?大人身傷?亡或者重?大經(jīng)濟損?失的事故?隱患，加?強對重大?事故隱患?的控制管?理，對于?預(yù)防特大?安全事故?有重要的?意義。?二、事故?隱患按照?危害和整?改難度分?為為兩個?級別。一?般事故隱?患指危害?和整改難?度較小，?發(fā)現(xiàn)后能?夠立即整?改排除的?隱患。重?大事故隱?患是指是?指危害和?整改難度?較大，應(yīng)?當(dāng)全部或?者局部停?產(chǎn)停業(yè)，?并經(jīng)過一?定時間整?改治理方?能排除的?隱患，或?者因外部?因素影響?致使公司?自身難以?排除的隱?患。重大?安全事故?隱患，是?指可能造?成一次死?亡___?_人以上?（含__?__人）?____?人以下，?或者直接?經(jīng)濟損失?____?萬元以上?（含__?__萬元?）___?_萬元以?下事故的?隱患。?三、“雙?報告”制?度是指定?期將隱患?排查治理?制度和重?大安全隱?患治理情?況報告給?負有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的部門和?公司職代?會。四?、公司應(yīng)?按照安全?生產(chǎn)法和?相關(guān)安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)、?規(guī)章、標?準和規(guī)程?規(guī)定，建?立隱患排?查治理制?度，并定?期進行修?訂完善，?并向負有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責(zé)的部?門進行備?案。五?、公司各?部門人員?發(fā)現(xiàn)重大?安全隱患?后，要第?一時間向?公司總經(jīng)?理匯報并?公示，如?依靠公司?力量暫時?不能處理?的安全隱?患要立即?向負有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的部門?進行報告?，報告內(nèi)?容應(yīng)包括?重大隱患?的名稱、?時間、內(nèi)?容、現(xiàn)狀?、管控措?施、形成?原因、排?查人員、?可能影響?的范圍、?可能造成?的傷亡情?況、可能?造成的直?接經(jīng)濟損?失，按照?隱患排查?治理“五?落實”的?要求制定?的整改方?案等內(nèi)容?。六、?由公司安?監(jiān)科應(yīng)每?季度向負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?部門報告?重大安全?隱患排查?治理情況?，并經(jīng)礦?長簽字上?報。七?、公司重?大事故隱?患排除后?，應(yīng)及時?向安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?部門報告?隱患排查?治理、復(fù)?查驗收等?情況，及?時銷號，?實現(xiàn)“閉?環(huán)”管理?。八、?公司主要?負責(zé)人應(yīng)?定期向本?單位職代?會報告事?故隱患排?查治理制?度建立、?修訂和執(zhí)?行情況、?重大事故?隱患排查?治理工作?情況、安?全生產(chǎn)現(xiàn)?狀、職業(yè)?危害程度?及其整改?治理進度?，勞動保?護技術(shù)措?施、輔助?措施實施?情況及安?全經(jīng)費投?入使用情?況、以及?公司存在?的重大危?險源因素?進行告知?及辨識管?控預(yù)防相?關(guān)知識和?其他應(yīng)報?告的相關(guān)?事項，堅?決遏制安?全事故發(fā)?生。九?、公司各?級部門相?關(guān)負責(zé)人?要將重大?安全隱患?“雙報告?”工作納?入日常安?全生產(chǎn)檢?查工作重?點，發(fā)現(xiàn)?及時匯報?并跟蹤整?改銷號，?對重大安?全隱患排?查治理不?力的單位?或個人，?以及因工?作失職造?成安全事?故發(fā)生或?經(jīng)濟損失?較大的，?根據(jù)影響?后果采取?經(jīng)濟處罰?、撤職等?處分，嚴?重失職者?造成安全?生產(chǎn)事故?發(fā)生，將?依法追究?刑事責(zé)任?。十、?對發(fā)現(xiàn)公?司重大安?全事故隱?患的部門?或個人，?采取適當(dāng)?的措施進?行處理，?防止事故?發(fā)生或降?低事故安?全風(fēng)險，?保障從業(yè)?人員生命?安全、設(shè)?備設(shè)施等?經(jīng)濟損失?有重大貢?獻的單位?或個人，?經(jīng)公司安?委會討論?給與一次?性獎勵_?___元?的經(jīng)濟獎?勵，并全?公司通報?表彰，納?入年度晉?級考核范?疇。十?一、各級?管理部門?應(yīng)通過職?代會或其?他形式聽?取職工代?表的意見?，接受群?眾監(jiān)督，?通過起草?報告、提?交審議、?討論、表?決等環(huán)節(jié)?，體現(xiàn)職?工在安全?生產(chǎn)中的?知情權(quán)、?參與權(quán)和?監(jiān)督權(quán)真?正得到落?實，充分?發(fā)揮企業(yè)?工會、職?工代表、?職代會制?度在安全?領(lǐng)域中群?防群治作?用的發(fā)揮?，從而促?進安全隱?患的排查?整改治理?，提升礦?井安全風(fēng)?險抵御能?力。本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?重大隱患?治理雙報?告制度（?二）一?、本制度?所稱的生?產(chǎn)安全事?故隱患（?以下統(tǒng)稱?為事故隱?患）是指?在安全生?產(chǎn)過程中?，作業(yè)場?所、設(shè)備?及設(shè)施的?不安全狀?態(tài)，人的?不安全行?為和管理?上的缺陷?，可能導(dǎo)?致重大人?身傷亡或?者重大經(jīng)?濟損失的?事故隱患?，加強對?重大事故?隱患的控?制管理，?對于預(yù)防?特大安全?事故有重?要的意義?。二、?事故隱患?按照危害?和整改難?度分為為?兩個級別?。一般事?故隱患指?危害和整?改難度較?小，發(fā)現(xiàn)?后能夠立?即整改排?除的隱患?。重大事?故隱患是?指危害和?整改難度?較大，應(yīng)?當(dāng)全部或?者局部停?產(chǎn)停業(yè)，?并經(jīng)過一?定時間整?改治理方?能排除的?隱患，或?者因外部?因素影響?致使公司?自身難以?排除的隱?患。重大?安全事故?隱患，是?指可能造?成一次死?亡___?_人以上?（含__?__人）?____?人以下，?或者直接?經(jīng)濟損失?____?萬元以上?（含__?__萬元?）___?_萬元以?下事故的?隱患。?三、“雙?報告”制?度是指定?期將隱患?排查治理?制度和重?大安全隱?患治理情?況報告給?負有安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理職責(zé)?的部門和?公司職代?會。四?、公司應(yīng)?按照安全?生產(chǎn)法和?相關(guān)安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)、?規(guī)章、標?準和規(guī)程?規(guī)定，建?立隱患排?查治理制?度，并定?期進行修?訂完善，?并向負有?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?職責(zé)的部?門進行備?案。五?、公司各?部門人員?發(fā)現(xiàn)重大?安全隱患?后，要第?一時間向?公司總經(jīng)?理匯報并?公示，如?依靠公司?力量暫時?不能處理?的安全隱?患要立即?向負有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的部門?進行報告?，報告內(nèi)?容應(yīng)包括?重大隱患?的名稱、?時間、內(nèi)?容、現(xiàn)狀?、管控措?施、形成?原因、排?查人員、?可能影響?的范圍、?可能造成?的傷亡情?況、可能?造成的直?接經(jīng)濟損?失，按照?隱患排查?治理“五?落實”的?要求制定?的整改方?案等內(nèi)容?。六、?由公司安?監(jiān)科應(yīng)每?季度向負?有安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?部門報告?重大安全?隱患排查?治理情況?，并經(jīng)礦?長簽字上?報。七?、公司重?大事故隱?患排除后?，應(yīng)及時?向安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理職責(zé)的?部門報告?隱患排查?治理、復(fù)?查驗收等?情況，及?時銷號，?實現(xiàn)“閉?環(huán)”管理?。八、?公司主要?負責(zé)人應(yīng)?定期向本?單位職代?會報告事?故隱患排?查治理制?度建立、?修訂和執(zhí)?行情況、?重大事故?隱患排查?治理工作?情況、安?全生產(chǎn)現(xiàn)?狀、職業(yè)?危害程度?及其整改?治理進度?，勞動保?護技術(shù)措?施、輔助?措施實施?情況及安?全經(jīng)費投?入使用情?況、以及?公司存在?的重大危?險源因素?進行告知?及辨識管?控預(yù)防相?關(guān)知識和?其他應(yīng)報?告的相關(guān)?事項，堅?決遏制安?全事故發(fā)?生。九?、公司各?級部門相?關(guān)負責(zé)人?要將重大?安全隱患?“雙報告?”工作納?入日常安?全生產(chǎn)檢?查工作重?點，發(fā)現(xiàn)?及時匯報?并跟蹤整?改銷號，?對重大安?全隱患排?查治理不?力的單位?或個人，?以及因工?作失職造?成安全事?故發(fā)生或?經(jīng)濟損失?較大的，?根據(jù)影響?后果采取?經(jīng)濟處罰?、撤職等?處分，嚴?重失職者?造成安全?生產(chǎn)事故?發(fā)生，將?依法追究?刑事責(zé)任?。十、?對發(fā)現(xiàn)公?司重大安?全事故隱?患的部門?或個人，?采取適當(dāng)?的措施進?行處理，?防止事故?發(fā)生或降?低事故安?全風(fēng)險，?保障從業(yè)?人員生命?安全、設(shè)?備設(shè)施等?經(jīng)濟損失?有重大貢?獻的單位?或個人，?給予適當(dāng)?獎勵，并?向全公司?通報表彰?，納入年?度先進職?工。十?一、各級?管理部門?應(yīng)通過職?代會或其?他形式聽?取職工代?表的意見?，接受群?眾監(jiān)督，?通過起草?報告、提?交審議、?討論、表?決等環(huán)節(jié)?，體現(xiàn)職?工在安全?生產(chǎn)中的?知情權(quán)、?參與權(quán)和?監(jiān)督權(quán)真?正得到落?實，充分?發(fā)揮企業(yè)?工會、職?工代表、?職代會制?度在安全?領(lǐng)域中群?防群治作?用的發(fā)揮?，從而促?進安全隱?患的排查?整改治理?，提升礦?井安全風(fēng)?險抵御能?力。本?制度自下?發(fā)之日起?執(zhí)行。?重大隱患?治理雙報?告制度（?三）1?、目的?為了建立?安全生產(chǎn)?事故隱患?排查治理?長效機制?，推進公?司安全隱?患排查治?理工作，?徹底消除?事故隱患?，有效防?止和減少?各類事故?的發(fā)生，?特制定本?制度。?2、適用?范圍公司?各部門?3、職責(zé)?___?_公司主?要負責(zé)人?應(yīng)對事故?隱患排查?和整改負?全面的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?應(yīng)負責(zé)_?___建?立健全公?司事故隱?患排查治?理的長效?機制，保?證安全資?金的投入?，逐步解?決各類安?全隱患。?3.2?按照“誰?主管，誰?負責(zé)”的?原則，各?部門負責(zé)?人為第一?責(zé)任人，?對本部門?事故隱患?的排查和?整改負主?要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任，對所?轄范圍的?事故隱患?排查和整?改工作負?責(zé)。每個?職工對本?崗位的事?故隱患排?查和整改?負責(zé)，任?何個人發(fā)?現(xiàn)事故隱?患，均有?權(quán)向公司?安全員及?領(lǐng)導(dǎo)報告?。3.?3安全員?負責(zé)對查?出的事故?隱患進行?登記，對?各類隱患?排查治理?進行監(jiān)督?、檢查、?考核。?____?公司各職?能部門按?照職能分?工對各自?管轄范圍?內(nèi)的事故?隱患進行?排查并監(jiān)?控治理。?3.5?財務(wù)部負?責(zé)事故隱?患報告獎?勵資金和?事故隱患?治理資金?的落實。?4、事?故隱患4?.1事故?隱患的含?義。本制?度所稱安?全生產(chǎn)事?故隱患（?以下簡稱?事故隱患?），是指?違反安全?生產(chǎn)法律?、法規(guī)、?規(guī)章、標?準、規(guī)程?和安全生?產(chǎn)管理制?度的規(guī)定?，或者因?其他因素?在生產(chǎn)經(jīng)?營活動中?存在可能?導(dǎo)致事故?發(fā)生的物?的危險狀?態(tài)、人的?不安全行?為和管理?上的缺陷?。4.?2事故隱?患分為一?般事故隱?患和重大?事故隱患?。一般事?故隱患，?是指危害?和整改難?度較小，?發(fā)現(xiàn)后能?夠立即整?改排除的?隱患。重?大事故隱?患，是指?危害和整?改難度較?大，應(yīng)當(dāng)?全部或者?局部停產(chǎn)?停業(yè)，并?經(jīng)過一定?時間整改?治理方能?排除的隱?患，或者?因外部因?素影響致?使生產(chǎn)經(jīng)?營單位自?身難以排?除的隱患?。5、?工作程序?5.1?隱患的排?查與報告?5.2?隱患的整?改和驗收?各部門?自己能夠?解決的隱?患應(yīng)立即?整改；需?其他部門?協(xié)助解決?的，能自?己聯(lián)系解?決的自己?聯(lián)系解決?，不能自?己聯(lián)系解?決的，應(yīng)?立即報安?全員，安?全員根據(jù)?隱患的種?類移交給?相關(guān)職能?部門，由?各職能部?門負責(zé)進?行整改并?且對隱患?的整改進?行全程跟?蹤監(jiān)控。?在事故?隱患治理?過程中，?事故隱患?部門應(yīng)當(dāng)?采取相應(yīng)?的安全防?范措施，?防止事故?發(fā)生。安?全員應(yīng)進?行監(jiān)控。?重大隱患?治理情況?由公司主?要負責(zé)人?向負有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的部門?和企業(yè)職?代會進行?“雙報告?”，形成?自查、自?改、自報?的閉環(huán)管?理體系，?實現(xiàn)安全?生產(chǎn)隱患?排查治理?工作的常?態(tài)化、制?度化、規(guī)?范化。?5.3檔?案建立?安全員應(yīng)?對各類人?員查出的?事故隱患?進行登記?，按照事?故隱患的?等級進行?分類，建?立事故隱?患信息檔?案。重?大隱患治?理雙報告?制度（四?）1、?目的為?了建立安?全生產(chǎn)事?故隱患排?查治理長?效機制，?推進公司?安全隱患?排查治理?工作，徹?底消除事?故隱患，?有效防止?和減少各?類事故的?發(fā)生，特?制定本制?度。2?、適用范?圍公司?各部門、?分公司、?項目部、?基層（廠?）隊。?3、職責(zé)?___?_公司主?要負責(zé)人?應(yīng)對事故?隱患排查?和整改負?全面的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?應(yīng)負責(zé)_?___建?立健全公?司事故隱?患排查治?理的長效?機制，保?證安全資?金的投入?，逐步解?決各類安?全隱患。?3.2?按照“誰?主管，誰?負責(zé)”的?原則，各?部門、分?公司、項?目部、基?層（廠）?隊___?_為分管?安全生產(chǎn)?的第一責(zé)?任人，對?本單位事?故隱患的?排查和整?改負主要?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?。各單位?班組長對?所轄范圍?的事故隱?患排查和?整改工作?負責(zé)，每?個職工對?本崗位的?事故隱患?排查和整?改負責(zé)，?任何單位?和個人發(fā)?現(xiàn)事故隱?患，均有?權(quán)向公司?安全環(huán)保?部、公司?領(lǐng)導(dǎo)報告?。3.?3安全環(huán)?保部負責(zé)?對查出的?事故隱患?進行登記?，對各類?隱患排查?治理進行?監(jiān)督、檢?查、考核?；負責(zé)對?事故隱患?報告獎勵?資金的匯?總和發(fā)放?等。_?___公?司各職能?部門按照?職能分工?對各自管?轄范圍內(nèi)?的事故隱?患進行排?查并監(jiān)控?治理。?3.5財?務(wù)部負責(zé)?事故隱患?報告獎勵?資金和事?故隱患治?理資金的?落實。?4、事故?隱患4.?1事故隱?患的含義?。本制度?所稱安全?生產(chǎn)事故?隱患（以?下簡稱事?故隱患）?，是指違?反安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)、規(guī)?章、標準?、規(guī)程和?安全生產(chǎn)?管理制度?的規(guī)定，?或者因其?他因素在?生產(chǎn)經(jīng)營?活動中存?在可能導(dǎo)?致事故發(fā)?生的物的?危險狀態(tài)?、人的不?安全行為?和管理上?的缺陷。?4.2?事故隱患?分為一般?事故隱患?和重大事?故隱患。?一般事故?隱患，是?指危害和?整改難度?較小，發(fā)?現(xiàn)