保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)保險(xiǎn)內(nèi)勤?的崗位職?責(zé)1.?服務(wù)于中?國(guó)人壽中?高端老客?戶，為其?保單進(jìn)行?售后服務(wù)?工作，為?老客戶解?決保單出?現(xiàn)的理賠?和保全業(yè)?務(wù);2?.面向公?司提供的?高端客戶?資源，為?其提供保?單保全和?“一站式?”的專業(yè)?保險(xiǎn)服務(wù)?;3.?將負(fù)責(zé)的?中高端客?戶每月情?況等賬目?信息做好?管理;維?護(hù)和開(kāi)拓?新老客戶?，并不是?傳統(tǒng)保險(xiǎn)?的跑外業(yè)?務(wù);4?.參與公?司規(guī)章制?度、營(yíng)銷?方案及招?聘計(jì)劃等?的制定和?實(shí)施，監(jiān)?督并反饋?執(zhí)行情況?;5.?接受公司?提供的不?定期培訓(xùn)?，深入了?解保險(xiǎn)行?業(yè)以及人?壽的險(xiǎn)種?，提高理?財(cái)規(guī)劃能?力以及基?本的演講?能力，逐?步走向管?理層，培?訓(xùn)晉升機(jī)?制完全公?開(kāi)透明，?公司培訓(xùn)?不收取任?何費(fèi)用，?是對(duì)員工?的回饋。?保險(xiǎn)內(nèi)?勤的崗位?職責(zé)（二?）崗位?職責(zé)：?1.在部?門經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?主持、監(jiān)?督、管理?所屬員工?的日常工?作;2?.根據(jù)公?司下達(dá)的?服務(wù)工作?目標(biāo)，參?與并制定?年度工作?計(jì)劃和執(zhí)?行方案;?3.掌?握各項(xiàng)工?作進(jìn)度，?并帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)達(dá)成各?項(xiàng)服務(wù)指?標(biāo);_?___組?織、匯報(bào)?、總結(jié)售?后服務(wù)的?工作情況?，編制服?務(wù)報(bào)表，?并定期報(bào)?送部門經(jīng)?理;_?___組?織員工并?主持日、?周工作例?會(huì)，提升?員工工作?狀態(tài)，優(yōu)?化工作流?程;6?.負(fù)責(zé)組?織招聘、?培訓(xùn)、考?核所屬員?工的工作?，并建立?完善的考?核與激勵(lì)?制度;?____?組建并管?理服務(wù)團(tuán)?隊(duì);8?.完成部?門經(jīng)理安?排的其他?工作任?職要求：?1.大?專及以上?學(xué)歷有工?作經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先2?.擅長(zhǎng)團(tuán)?隊(duì)管理及?業(yè)務(wù)輔導(dǎo)?和培訓(xùn)，?有一定的?溝通能力?和強(qiáng)烈的?服務(wù)意識(shí)?3.熱?愛(ài)金融營(yíng)?銷括展性?工作_?___具?有良好的?職業(yè)道德?，踏實(shí)穩(wěn)?重，工作?細(xì)心，責(zé)?任心強(qiáng)，?有較強(qiáng)的?溝通、協(xié)?調(diào)能力，?有團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神;?保險(xiǎn)內(nèi)?勤的崗位?職責(zé)（三?）崗位?職責(zé)：?1.服務(wù)?于中國(guó)人?壽中高端?老客戶，?為其保單?進(jìn)行售后?服務(wù)工作?，為老客?戶解決保?單出現(xiàn)的?理賠和保?全業(yè)務(wù)，?和保單的?續(xù)期提醒?;2.?面向公司?提供的高?端客戶資?源，為其?提供保單?保全和“?一站式”?的專業(yè)保?險(xiǎn)服務(wù);?3.將?負(fù)責(zé)的中?高端客戶?每月情況?等賬目信?息做好管?理;維護(hù)?和開(kāi)拓新?老客戶，?并不是傳?統(tǒng)保險(xiǎn)的?跑外業(yè)務(wù)?;4.?參與公司?規(guī)章制度?、營(yíng)銷方?案及招聘?計(jì)劃等的?制定和實(shí)?施，監(jiān)督?并反饋執(zhí)?行情況;?5.接?受公司提?供的不定?期培訓(xùn)，?深入了解?保險(xiǎn)行業(yè)?以及人壽?的險(xiǎn)種，?提高理財(cái)?規(guī)劃能力?以及基本?的演講能?力，逐步?走向管理?層，培訓(xùn)?晉升機(jī)制?完全公開(kāi)?透明，公?司培訓(xùn)不?收取任何?費(fèi)用，是?對(duì)員工的?回饋。?任職要求?：__?__年齡?20—_?___周?歲之間;?___?_本科以?上學(xué)歷，?男女不限?;3.?性格開(kāi)朗?、自信，?能夠熟練?使用日常?辦公軟件?;4.?身體健康?、品行端?正、思想?成熟、有?服務(wù)意識(shí)?、有較強(qiáng)?的工作責(zé)?任心及事?業(yè)心_?___具?備良好的?自我管理?能力，善?于挑戰(zhàn)，?有團(tuán)隊(duì)合?作精神;?服從上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)指示?，有一定?的談話技?巧，思維?敏捷，思?想獨(dú)立;?保險(xiǎn)內(nèi)?勤的崗位?職責(zé)（四?）崗位?職責(zé)：?1.服務(wù)?于中國(guó)人?壽中高端?老客戶，?為其保單?進(jìn)行售后?服務(wù)工作?，為老客?戶解決保?單出現(xiàn)的?理賠和保?全業(yè)務(wù)，?和保單的?續(xù)期提醒?;2.?面向公司?提供的高?端客戶資?源，為其?提供保單?保全和“?一站式”?的專業(yè)保?險(xiǎn)服務(wù);?3.將?負(fù)責(zé)的中?高端客戶?每月情況?等賬目信?息做好管?理;維護(hù)?和開(kāi)拓新?老客戶，?并不是傳?統(tǒng)保險(xiǎn)的?跑外業(yè)務(wù)?;4.?參與公司?規(guī)章制度?、營(yíng)銷方?案及招聘?計(jì)劃等的?制定和實(shí)?施，監(jiān)督?并反饋執(zhí)?行情況;?5.接?受公司提?供的不定?期培訓(xùn)，?深入了解?保險(xiǎn)行業(yè)?以及人壽?的險(xiǎn)種，?提高理財(cái)?規(guī)劃能力?以及基本?的演講能?力，逐步?走向管理?層，培訓(xùn)?晉升機(jī)制?完全公開(kāi)?透明，公?司培訓(xùn)不?收取任何?費(fèi)用，是?對(duì)員工的?回饋。?任職要求?：__?__年齡?20—_?___周?歲之間;?2.本?科以上學(xué)?歷，男女?不限;?3.性格?開(kāi)朗、自?信，能夠?熟練使用?日常辦公?軟件;?4.身體?健康、品?行端正、?思想成熟?、有服務(wù)?意識(shí)、有?較強(qiáng)的工?作責(zé)任心?及事業(yè)心?___?_具備良?好的自我?管理能力?，善于挑?戰(zhàn)，有團(tuán)?隊(duì)合作精?神;服從?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?指示，有?一定的談?話技巧，?思維敏捷?，思想獨(dú)?立;保?險(xiǎn)內(nèi)勤的?崗位職責(zé)?（五）?1.服務(wù)?于中國(guó)人?壽中高端?老客戶，?為其保單?進(jìn)行售后?服務(wù)工作?，為老客?戶解決保?單出現(xiàn)的?理賠和保?全業(yè)務(wù);?2.面?向公司提?供的高端?客戶資源?，為其提?供保單保?全和“一?站式”的?專業(yè)保險(xiǎn)?服務(wù);?3.將負(fù)?責(zé)的中高?端客戶每?月情況等?賬目信息?做好管理?;維護(hù)和?開(kāi)拓新老?客戶，并?不是傳統(tǒng)?保險(xiǎn)的跑?外業(yè)務(wù);?4.參?與公司規(guī)?章制度、?營(yíng)銷方案?及招聘計(jì)?劃等的制?定和實(shí)施?，監(jiān)督并?反饋執(zhí)行?情況;?5