公益崗位規(guī)章制度范文（四篇）

第27頁共27頁公益崗位?規(guī)章制度?范文本?協(xié)會的最?高權(quán)力機(jī)?構(gòu)是會員?大會，會?員大會的?職權(quán)是。?制定和修?改章程；?選舉和罷?免理事；?審議理事?會的工作?報(bào)告和財(cái)?務(wù)報(bào)告；?決定終止?事宜；制?定和修改?會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?；決定其?他重大事?宜。理?事會是會?員代表大?會的執(zhí)行?機(jī)構(gòu)，在?閉會期間?領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)?會開展日?常工作，?對會員大?會負(fù)責(zé)。?理事會的?職權(quán)是：?執(zhí)行會員?大會的決?議；選舉?和罷免會?長、副會?長、秘書?長；籌備?召開會員?大會；向?會員大會?報(bào)告工作?和財(cái)務(wù)狀?況；決定?會員的吸?收或除名?；決定設(shè)?立辦事機(jī)?構(gòu)、分支?機(jī)構(gòu)、代?表機(jī)構(gòu)和?實(shí)體機(jī)構(gòu)?；領(lǐng)導(dǎo)本?協(xié)會各機(jī)?構(gòu)開展工?作；制定?內(nèi)部管理?制度；決?定其他重?大事項(xiàng)。?為有效?加強(qiáng)對協(xié)?會工作的?領(lǐng)導(dǎo)，根?據(jù)《__?__愛心?公益協(xié)會?章程》和?工作實(shí)際?，特制定?本條例。?一、協(xié)?會決策及?研究工作?的方式，?根據(jù)實(shí)際?情況，可?以是召開?會議，也?可以是在?專門微信?群或是群?表決。?二、協(xié)會?領(lǐng)導(dǎo)和理?事會成員?共同辦公?，高效快?捷作出決?策。三?、凡是需?要審定的?協(xié)會各類?管理制度?（草案〉?，在專門?群和微信?群發(fā)布，?公示時(shí)間?為___?_天。公?開征求會?員代表和?理亊的意?見和建議?，根據(jù)實(shí)?際情況酌?情修改，?不發(fā)表意?見和建議?者視為同?意。__?__天后?，以協(xié)會?名義公開?發(fā)布實(shí)施?，具有法?律效力。?四、專?門群和微?信群（_?___愛?心公益協(xié)?會〉原則?上只談工?作，研究?工作的過?程和細(xì)節(jié)?，不對外?傳播，定?稿后，以?協(xié)會名義?統(tǒng)一發(fā)布?實(shí)施。?五、按照?協(xié)會《章?程》有關(guān)?規(guī)定，會?員如果一?年不交納?會費(fèi)或不?參加本團(tuán)?體活動的?，視為自?動退會。?自動退會?的代表及?理事同時(shí)?失去代表?及理事身?份。六?、一年以?上（含一?年），無?正當(dāng)理由?不參加會?議和專門?群或微信?群討論以?及線下活?動的代表?及理事，?自動失去?代表及理?事身份。?七、本?團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)?及理事，?不可兼任?社會上具?有類似業(yè)?務(wù)團(tuán)體的?領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，如發(fā)現(xiàn)?當(dāng)時(shí)協(xié)會?領(lǐng)導(dǎo)研究?決定宣布?免職。?八、有嚴(yán)?重違反協(xié)?會《章程?》、損壞?協(xié)會名譽(yù)?者，經(jīng)協(xié)?會表決通?過，予以?除名。?九、為協(xié)?會及理事?日常服務(wù)?的管理部?門為協(xié)會?綜合部。?___?_愛心公?益協(xié)會二?零—五年?____?月___?_日公?益崗位規(guī)?章制度范?文（二）?總則?為進(jìn)一步?加強(qiáng)公司?管理，充?分調(diào)動發(fā)?揮公司員?工的積極?性和創(chuàng)造?性，切實(shí)?維護(hù)公司?利益和保?障員工的?合法權(quán)益?，規(guī)范公?司全體員?工的行為?和職業(yè)道?德。結(jié)合?《公司法?》和《勞?動法》等?相關(guān)規(guī)定?，制定本?制度。?本制度適?用于內(nèi)蒙?古元灃工?程項(xiàng)目管?理有限公?司所有員?工。即：?公司正式?聘用的職?工和臨時(shí)?聘用的職?工都必須?遵守本制?度。第?一章員工?守則一?、準(zhǔn)時(shí)上?下班，對?所擔(dān)負(fù)的?工作爭取?時(shí)效，不?拖延、不?積壓。?二、服從?領(lǐng)導(dǎo)，聽?從指揮，?認(rèn)真高效?的完成上?級交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。三、?忠于職守?，保障公?司利益，?維護(hù)公司?形象，嚴(yán)?格保守業(yè)?務(wù)上的秘?密。四?、愛護(hù)本?公司財(cái)物?，維護(hù)公?司利益，?勤儉節(jié)約?，不化公?為私。?五、保持?公司信譽(yù)?，不作任?何有損公?司信譽(yù)的?行為。?六、注意?本身品德?修養(yǎng)，切?戒不良嗜?好。七?、不準(zhǔn)在?上班時(shí)間?串崗，閑?談，吃早?點(diǎn)，吃零?食。八?、不私自?經(jīng)營與公?司業(yè)務(wù)有?關(guān)的商業(yè)?或兼任公?司以外的?職業(yè)。?九、待人?接物態(tài)度?要謙和，?以爭取同?仁及顧客?的合作。?十、嚴(yán)?謹(jǐn)操守，?不得收受?與公司業(yè)?務(wù)有關(guān)人?士或行業(yè)?的饋贈、?賄賂或向?其挪借款?項(xiàng)。十?一、在工?作中同事?之間要通?力合作，?團(tuán)結(jié)友愛?，互幫互?學(xué)，共同?進(jìn)步，增?強(qiáng)公司的?凝聚力。?十二、?維護(hù)公司?正常工作?秩序，認(rèn)?真做好環(huán)?境衛(wèi)生工?作。辦公?環(huán)境干凈?，整潔，?物品擺放?整齊。?十三、遵?守公司一?切規(guī)章及?工作守則?。第二?章領(lǐng)導(dǎo)崗?位職責(zé)?總經(jīng)理崗?位職責(zé)?一、全面?主持工作?，保證經(jīng)?營目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)，及?時(shí)，足額?地完成。?二、組?織實(shí)施公?司年度工?作計(jì)劃。?三、組?織指揮公?司的日常?經(jīng)營管理?工作。?四、決定?組織體制?和人事編?制，建立?健全公司?統(tǒng)一，高?效的組織?體系和工?作體系.?五、決?定對成績?顯著的員?工予以獎?勵(lì)，調(diào)資?和晉級，?對違紀(jì)員?工的處分?，直至辭?退.六?、健全財(cái)?務(wù)管理，?嚴(yán)格財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，搞?好增收節(jié)?支和開源?節(jié)流工作?，保證現(xiàn)?有資產(chǎn)的?保值和增?值.七?、搞好員?工的思想?政治工作?，加強(qiáng)員?工隊(duì)伍的?建設(shè)，建?立一支作?風(fēng)優(yōu)良，?紀(jì)律嚴(yán)明?，訓(xùn)練有?素的員工?隊(duì)伍.?八、加強(qiáng)?企業(yè)文化?建設(shè)，搞?好社會公?共關(guān)系，?樹立公司?良好的社?會形象.?九、加?強(qiáng)廉正建?設(shè)，搞好?精神文明?建設(shè)，支?持各種社?團(tuán)工作.?秘書崗位?職責(zé)一?、負(fù)責(zé)組?織部召開?的各種會?議的會務(wù)?工作，做?好會議記?錄，起草?會議紀(jì)要?，簡報(bào)，?協(xié)助督促?各單位貫?徹落實(shí)各?項(xiàng)工作任?務(wù)的情況?.二、?做好各類?文件的登?記，保管?，轉(zhuǎn)發(fā)，?立卷，存?檔等，保?管使用印?鑒，介紹?信及經(jīng)費(fèi)?本.三?、草擬年?度工作計(jì)?劃，總結(jié)?，報(bào)告，?清算，批?復(fù)等文檔?.四、?做好辦公?室勤雜內(nèi)?務(wù)工作，?文書檔案?管理，做?好上級及?校內(nèi)有關(guān)?文件收發(fā)?，登記，?傳閱，下?發(fā)和年終?清理，立?卷，歸檔?工作，辦?理定購和?發(fā)放各種?學(xué)習(xí)材?五、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?各個(gè)崗位?的工作關(guān)?系.會計(jì)?崗位職責(zé)?一、根?據(jù)國家財(cái)?務(wù)會計(jì)法?規(guī)和行業(yè)?會計(jì)規(guī)定?，結(jié)合公?司特點(diǎn)，?負(fù)責(zé)擬訂?公司會計(jì)?核算的有?關(guān)工作細(xì)?則和具體?規(guī)定，報(bào)?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后組織?實(shí)施.?二、參與?擬訂財(cái)務(wù)?計(jì)劃，審?核，分析?，監(jiān)督預(yù)?算和財(cái)務(wù)?計(jì)劃的執(zhí)?行情況.?三、準(zhǔn)?確，及時(shí)?地做好帳?務(wù)和結(jié)算?工作，正?確進(jìn)行會?計(jì)核算，?填制和審?核會計(jì)憑?證，登記?明細(xì)帳和?總帳，對?款項(xiàng)和有?價(jià)證券的?收付，財(cái)?物的收發(fā)?，增減和?使用，資?產(chǎn)基金增?減和經(jīng)費(fèi)?收支進(jìn)行?核算.?四、正確?計(jì)算收入?，費(fèi)用，?成本，正?確計(jì)算和?處理財(cái)務(wù)?成果，具?體負(fù)責(zé)編?制公司月?度，年度?會計(jì)報(bào)表?，年度會?計(jì)決算及?附注說明?和利潤分?配核算工?作.五?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的財(cái)務(wù)?管理，按?月正確計(jì)?提固定資?產(chǎn)折舊，?定期或不?定期地組?織清產(chǎn)核?資工作.?六、負(fù)?責(zé)公司稅?金的計(jì)算?，申報(bào)和?解繳工作?，協(xié)助有?關(guān)部門開?展財(cái)務(wù)審?計(jì)和年檢?.七、?負(fù)責(zé)會計(jì)?監(jiān)督.根?據(jù)規(guī)定的?成本，費(fèi)?用開支范?圍和標(biāo)準(zhǔn)?，審核原?始憑證的?合法性，?合理性和?真實(shí)性，?審核費(fèi)用?發(fā)生的審?批手續(xù)是?否符合公?司規(guī)定.?八、及?時(shí)做好會?計(jì)憑證，?帳冊，報(bào)?表等財(cái)會?資料的收?集，匯編?，歸檔等?會計(jì)檔案?管理工作?.出納崗?位職責(zé)?一、按照?國家財(cái)會?法規(guī)，公?司財(cái)會制?度的有關(guān)?規(guī)定，認(rèn)?真辦理提?取和保管?現(xiàn)金，完?成收付手?續(xù)和銀行?結(jié)算業(yè)務(wù)?.二、?根據(jù)審核?無誤的手?續(xù)，辦理?銀行存款?，取款和?轉(zhuǎn)帳結(jié)算?業(yè)務(wù);登?記銀行存?款日記帳?;及時(shí)根?據(jù)銀行存?款對收單?，在月末?作出相應(yīng)?調(diào)整，做?到銀行對?帳單相符?.三、?登記現(xiàn)金?和銀行日?記帳，做?到月結(jié)日?清，保證?帳證相符?，帳款相?符，帳帳?相符，發(fā)?現(xiàn)差錯(cuò)及?時(shí)查清更?正.四?、認(rèn)真審?查臨時(shí)借?支的用途?，金融和?批準(zhǔn)手續(xù)?，嚴(yán)格執(zhí)?行市（縣?）內(nèi)采購?領(lǐng)用支票?的手續(xù)，?控制使用?限額和報(bào)?銷期限.?五、正?確編制現(xiàn)?金，銀行?的記帳憑?證，及時(shí)?傳遞給財(cái)?務(wù)登帳.?六、配?合對應(yīng)收?款的清算?工作.?七、嚴(yán)格?審核報(bào)銷?單據(jù)，發(fā)?票等原始?憑證，按?照費(fèi)用報(bào)?銷的有關(guān)?規(guī)定，辦?理現(xiàn)金收?支付業(yè)務(wù)?，做到合?法準(zhǔn)確，?手續(xù)完備?，單證齊?全.八?、核算人?事部提供?的薪金發(fā)?放名冊，?按時(shí)發(fā)入?公司職工?的工資，?獎金.?九、負(fù)責(zé)?及時(shí)，準(zhǔn)?確解繳各?種社會統(tǒng)?籌保險(xiǎn)，?公積金等?基金的工?作.十?、負(fù)責(zé)妥?善保管現(xiàn)?金，人價(jià)?證券，有?關(guān)印章，?空白支票?和收據(jù)，?做好有關(guān)?單據(jù)，帳?冊，報(bào)表?等會計(jì)資?料的整理?，歸檔工?作.十?一、負(fù)責(zé)?掌管公司?財(cái)務(wù)保險(xiǎn)?柜.人事?主管崗位?職責(zé)一?、全面負(fù)?責(zé)公司人?事管理工?作，執(zhí)行?總經(jīng)理關(guān)?于人事管?理工作的?指示.?二、制定?和修改公?司人事管?理規(guī)章報(bào)?總經(jīng)理批?準(zhǔn)，并負(fù)?責(zé)實(shí)施.?三、制?定公司人?員編制計(jì)?劃報(bào)總經(jīng)?理批準(zhǔn)，?并負(fù)責(zé)實(shí)?施.四?、負(fù)責(zé)公?司人員招?聘及面試?工作，在?職權(quán)范圍?內(nèi)決定錄?用或不錄?用員工.?五、負(fù)?責(zé)公司內(nèi)?部人員調(diào)?配工作，?在職權(quán)范?圍內(nèi)作出?同意或不?同意人員?調(diào)配決定?.六、?按規(guī)定對?一定范圍?的員工作?出獎懲決?定.七?、指導(dǎo)和?幫助下屬?做好人事?管理工作?.八，、?全面負(fù)責(zé)?公司勞動?工資工作?，執(zhí)行總?經(jīng)理關(guān)于?勞動工資?工作的指?示.九?、負(fù)責(zé)與?員工簽訂?勞動合同?.十、?負(fù)責(zé)執(zhí)行?國家勞動?工資法津?，法規(guī)，?制定公司?勞動工資?管理制度?，制定公?司醫(yī)療保?險(xiǎn)，養(yǎng)老?保險(xiǎn)，待?業(yè)保險(xiǎn)，?住房公積?金等制度?.報(bào)總經(jīng)?理批準(zhǔn)，?并負(fù)責(zé)實(shí)?施.十?一、加強(qiáng)?勞動工資?管理，制?定勞動工?資計(jì)劃，?并負(fù)責(zé)實(shí)?施.十?二、負(fù)責(zé)?并落實(shí)工?作安全，?勞動保護(hù)?，計(jì)劃生?育等工作?.十三?、指導(dǎo)和?幫助下屬?做好勞資?管理工作?.十四?、負(fù)責(zé)公?司員工培?訓(xùn)工作?十五、負(fù)?責(zé)制定公?司員工培?訓(xùn)計(jì)劃，?提高公司?員工業(yè)務(wù)?素質(zhì).十?六、幫?助和指導(dǎo)?下屬全面?實(shí)施培訓(xùn)?計(jì)劃.十?七、負(fù)?責(zé)與公司?出資培訓(xùn)?人員簽訂?服務(wù)期協(xié)?議.十?八、對本?部門員工?的工作情?況進(jìn)行檢?查，監(jiān)督?和考核.?第四章員?工行為規(guī)?范一、?敬業(yè)愛崗?遵章守紀(jì)?（1）?嚴(yán)格遵守?國家法律?、法規(guī)和?各級政府?的有關(guān)政?策;自覺?遵守行業(yè)?規(guī)則;遵?守企業(yè)的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?（2）熱?愛公司，?愛護(hù)公司?的榮譽(yù)，?自覺維護(hù)?公司利益?，勇于同?損害企業(yè)?形象的言?論和行為?作斗爭。?（3）?熱愛本職?工作，認(rèn)?真執(zhí)行工?作標(biāo)準(zhǔn)、?崗位職責(zé)?和工作程?序。二?、勤奮工?作學(xué)習(xí)創(chuàng)?新（1?）刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，?苦練基本?功和操作?技能;精?通本職工?作，熟練?掌握與本?職工作相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識;精?通業(yè)務(wù)規(guī)?程、崗位?操作規(guī)范?，不斷提?高分析、?認(rèn)識、解?決問題的?能力;?（2）不?斷提高自?身專業(yè)技?術(shù)水平。?勤奮工作?，干一行?，專一行?;用心做?事，追求?卓越;干?一流工作?，創(chuàng)一流?業(yè)績，做?一流員工?;（3?）自強(qiáng)不?息，堅(jiān)持?終身學(xué)習(xí)?，不斷充?實(shí)更新業(yè)?務(wù)知識和?工作技能?;主動學(xué)?習(xí)新知識?、新方法?，不斷提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)和實(shí)際?工作能力?;（4?）熱愛工?作，激情?投入;珍?惜崗位奉?獻(xiàn)期，在?工作崗位?上實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。?三、團(tuán)結(jié)?協(xié)作誠信?奉獻(xiàn)（?1）弘揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?，同心同?德，熱愛?集體，顧?全大局;?對待同事?要互相尊?重，真誠?相待，密?切合作，?坦誠溝通?;上下級?互相尊重?，上級支?持下級，?下級服從?上級管理?;（2?）為人誠?信正直，?不得弄虛?作假，服?從上級命?令，聽從?指揮，保?質(zhì)保量完?成上級交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。講?求誠信，?信守承諾?，不損害?客戶的合?法權(quán)益;?（3）?以工作為?重，不計(jì)?較個(gè)人得?失，樂于?奉獻(xiàn)，努?力營造心?情舒暢、?溫暖和諧?的工作氛?圍;（?4）精神?飽滿，積?極向上;?講求素養(yǎng)?，行為得?體;富有?愛心，關(guān)?愛他人。?主動參加?公司組織?的各種集?體活動。?以積極向?上的心態(tài)?對待人生?、對待工?作、對待?生活。?四、上班?時(shí)間（?1）上班?不遲到、?不早退、?不曠工，?有事按程?序請假銷?假。（?2）工作?期間不閑?談、不串?崗、不干?私活、不?敷衍怠工?，不擅離?工作崗位?。（3?）不在班?前和工作?期間飲酒?。（4?）下班前?認(rèn)真檢查?、總結(jié)，?做到日事?日畢。?五、網(wǎng)絡(luò)?安全保密?守則（?1）科學(xué)?合理、安?全可靠的?使用網(wǎng)絡(luò)?資源。?（2）未?經(jīng)網(wǎng)管批?準(zhǔn)，任何?人不得改?變網(wǎng)絡(luò)軟?硬件線路?及配置。?（3）?不得在網(wǎng)?上發(fā)布虛?假信息，?不得制作?、復(fù)制、?傳播侵害?公司名譽(yù)?和妨害公?司穩(wěn)定的?信息。?（4）不?得在上班?時(shí)間上網(wǎng)?聊天、玩?游戲（?5）增強(qiáng)?保密意識?，自覺遵?守保密守?則和保密?紀(jì)律，工?作中不該?說、不該?問、不該?看、不該?記的，絕?對不說、?不問、不?看、不記?。（6?）發(fā)現(xiàn)公?司秘密已?經(jīng)泄露或?者可能泄?露時(shí)，應(yīng)?當(dāng)立即采?取補(bǔ)救措?施并及時(shí)?上報(bào)。?（7）必?須嚴(yán)守公?司機(jī)密，?對于擅自?調(diào)出，抄?錄，公布?以及采取?其他形式?泄露公司?機(jī)密者，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?立即除名?。給公司?造成損失?的，公司?將按國家?現(xiàn)行《保?密法》追?究其經(jīng)濟(jì)?和法律責(zé)?任。六?、禮儀規(guī)?范（1?）員工著?裝應(yīng)當(dāng)遵?循穩(wěn)重大?方、整齊?清爽、干?凈利落的?原則。男?性員工要?做到定期?理發(fā)，保?持清潔整?齊，。女?性員工禁?止?jié)鈯y艷?抹，勿佩?戴過多飾?品。（?2）每天?上班應(yīng)以?最佳的精?神面貌出?現(xiàn)于工作?場合，工?作時(shí)間內(nèi)?排除一切?不良情緒?，以積極?向上、熱?情樂觀的?工作態(tài)度?示人。?（3）工?作場合與?客戶、領(lǐng)?導(dǎo)、同事?見面要點(diǎn)?頭微笑致?意，使用?禮貌用語?。（4?）工作期?間杜絕吵?架、無理?取鬧等不?文明行為?。在辦公?場所談話?，要以不?影響他人?工作為宜?，維護(hù)安?靜、嚴(yán)肅?的工作氣?氛。（?5）在接?打電話時(shí)?，應(yīng)使用?禮貌用語?。要先道?“您好”?，并自報(bào)?單位、部?門名稱和?姓名。對?重要內(nèi)容?應(yīng)復(fù)誦并?做好記錄?。通話結(jié)?束時(shí)，一?般要等對?方掛斷后?，再放電?話。（?6）使用?辦公電話?應(yīng)簡明扼?要，聲音?不宜過高?，時(shí)間不?可過長。?不使用生?產(chǎn)專用電?話談與生?產(chǎn)工作無?關(guān)的內(nèi)容?。第五?章考勤管?理制度?第一條為?維護(hù)正常?的工作秩?序，強(qiáng)化?全體職工?的紀(jì)律觀?念，結(jié)合?公司實(shí)際?情況，制?定本制度?。第二?條考勤制?度是加強(qiáng)?公司工作?紀(jì)律，維?護(hù)正常的?工作秩序?，提高工?作效率，?搞好企業(yè)?管理的一?項(xiàng)重要工?作。全體?員工要提?高認(rèn)識，?自覺地、?認(rèn)真地執(zhí)?行考勤制?度。第?三條公司?的考勤管?理由人力?資源部負(fù)?責(zé)實(shí)施。?第四條?各部門經(jīng)?理、主管?對本部門?人員的考?勤工作負(fù)?有監(jiān)督的?義務(wù)。?第五條考?勤記錄作?為年度個(gè)?人工作考?評的參考?依據(jù)。?第十七條?本制度解?釋權(quán)歸人?力資源部?。第十?八條本制?度自頒布?之日起執(zhí)?行第五?篇。公益?365愛?心協(xié)會規(guī)?章制度“?公益36?5愛心協(xié)?會”是以?理事會為?最高決策?機(jī)構(gòu)，主?任負(fù)責(zé)制?，全面開?展工作。?中心成員?以極少數(shù)?專職人員?和多數(shù)兼?職志愿者?組成。設(shè)?立有辦公?室、志愿?者管理部?、財(cái)務(wù)部?、網(wǎng)絡(luò)及?宣傳部、?項(xiàng)目運(yùn)營?部、保管?部等。?公益36?5愛心協(xié)?會機(jī)構(gòu)設(shè)?置及工作?職責(zé)（_?___年?）一、?辦公室：?1、負(fù)?責(zé)機(jī)構(gòu)日?常辦公、?內(nèi)務(wù)處理?，協(xié)調(diào)各?部門工作?運(yùn)行，督?辦重要事?項(xiàng)；2?、負(fù)責(zé)建?立、審核?、發(fā)布及?修訂完善?各項(xiàng)管理?制度；?3、負(fù)責(zé)?公眾日常?咨詢、來?人來電的?接洽、協(xié)?調(diào)與反饋?；4、?負(fù)責(zé)公文?的收發(fā)、?流轉(zhuǎn)和信?印管理，?負(fù)責(zé)文件?、資料的?歸檔。?5、負(fù)責(zé)?綜合會議?的協(xié)調(diào)和?組織。?6、負(fù)責(zé)?組織機(jī)構(gòu)?設(shè)置，建?立健全人?事組織管?理制度。?7、負(fù)?責(zé)人員招?聘、勞動?合同、薪?酬分配、?社會保險(xiǎn)?、績效考?核、員工?培訓(xùn)、人?力資源管?理系統(tǒng)建?設(shè)等業(yè)務(wù)?管理。?二、志愿?者管理部?：1、?負(fù)責(zé)志愿?者的招募?、建檔、?考評、服?務(wù)和反饋?工作。?2、負(fù)責(zé)?志愿者參?與活動的?建檔、維?護(hù)、反饋?和信息發(fā)?布。3?、負(fù)責(zé)工?作人員及?志愿者的?培訓(xùn)規(guī)劃?及組織實(shí)?施。三?、財(cái)務(wù)部?：1、?負(fù)責(zé)建立?財(cái)務(wù)管理?制度；?2、負(fù)責(zé)?資金的預(yù)?算與決算?，負(fù)責(zé)編?制年度財(cái)?務(wù)報(bào)告；?3、負(fù)?責(zé)資金的?日常管理?、收支、?核算等具?體工作。?4、監(jiān)?督項(xiàng)目及?活動中資?金的使用?情況；?5、對資?產(chǎn)進(jìn)行財(cái)?務(wù)管理。?四、網(wǎng)?絡(luò)及宣傳?部：1?、負(fù)責(zé)網(wǎng)?站的建立?與日常維?護(hù)；2?、負(fù)責(zé)建?立網(wǎng)絡(luò)管?理制度和?信息發(fā)布?流程；?3、負(fù)責(zé)?網(wǎng)絡(luò)群等?多種溝通?渠道的建?立和維護(hù)?；4、?負(fù)責(zé)整體?宣傳工作?，負(fù)責(zé)廣?告及形象?的策劃與?實(shí)施，擴(kuò)?大組織的?影響力；?5、負(fù)?責(zé)與外部?媒介的聯(lián)?絡(luò)與溝通?，負(fù)責(zé)新?聞危機(jī)應(yīng)?對及處理?。五、?項(xiàng)目運(yùn)營?部：1?、負(fù)責(zé)建?立公益活?動及項(xiàng)目?的運(yùn)作流?程和相關(guān)?制度；?2、負(fù)責(zé)?活動及各?種項(xiàng)目的?策劃、創(chuàng)?建和具體?組織；?3、負(fù)責(zé)?組織的推?廣與籌款?；4、?籌劃與政?府及其它?機(jī)構(gòu)的合?作，負(fù)責(zé)?與相應(yīng)團(tuán)?體與機(jī)構(gòu)?的項(xiàng)目申?請、接洽?和協(xié)調(diào)；?5、負(fù)?責(zé)各活動?及項(xiàng)目實(shí)?施結(jié)果的?考核、評?價(jià)和反饋?。六、?保管部：?1、負(fù)?責(zé)捐贈物?資的接收?、登記、?保管；?2、負(fù)責(zé)?捐贈物資?的整理、?分類；?3、負(fù)責(zé)?整理分類?后的物資?去向的登?記。4?、負(fù)責(zé)中?心購置物?品的入庫?和領(lǐng)取登?記，并負(fù)?責(zé)保管。?公益3?65愛心?協(xié)會網(wǎng)絡(luò)?群管理志?愿者職責(zé)?1、網(wǎng)?絡(luò)群是中?心發(fā)布信?息和志愿?者相互交?流的重要?渠道，網(wǎng)?絡(luò)群管理?是愛心志?愿服務(wù)的?一種形式?，主要負(fù)?責(zé)中心各?聯(lián)絡(luò)群的?日常維護(hù)?，包括發(fā)?布信息，?引導(dǎo)群成?員有效交?流，群成?員進(jìn)出入?管理等。?2、志?愿者每周?網(wǎng)絡(luò)管理?時(shí)間不少?于___?_小時(shí)，?每月不少?于___?_小時(shí)。?3、實(shí)?行周值班?制，每周?根據(jù)志愿?者時(shí)間做?調(diào)整，自?行申報(bào)統(tǒng)?一協(xié)調(diào)安?排，時(shí)間?早上__?__點(diǎn)至?晚___?_點(diǎn)。一?經(jīng)安排，?按時(shí)值班?，如遇特?殊情況不?能當(dāng)值者?，提前告?知總值班?協(xié)調(diào)替換?，并及時(shí)?補(bǔ)上。?4、網(wǎng)絡(luò)?群管理團(tuán)?隊(duì)設(shè)管理?組長一名?，副組長?____?名，負(fù)責(zé)?網(wǎng)絡(luò)群管?理志愿者?團(tuán)隊(duì)的招?募、培訓(xùn)?、考核及?日常管理?，由群內(nèi)?志愿者向?中心管理?團(tuán)隊(duì)申請?考察產(chǎn)生?。5、?每月安排?總值班一?名，由管?理志愿者?輪值，負(fù)?責(zé)值班時(shí)?間安排，?請銷假協(xié)?調(diào)，并核?實(shí)記錄值?班情況，?交由管理?組審核后?每月發(fā)布?一次值班?質(zhì)量報(bào)告?。6、?發(fā)布信息?。發(fā)布活?動信息每?天早中晚?三次，如?遇群刷屏?比較頻繁?時(shí)，及時(shí)?增加發(fā)布?并制止刷?屏活動。?7、引?導(dǎo)聊天。?及時(shí)制止?群友發(fā)布?不雅圖片?、未經(jīng)核?實(shí)的捐助?尋人信息?、超長刷?屏的信息?及涉及宗?教信仰等?其他與群?無關(guān)信息?，及時(shí)回?答群友的?提問，引?導(dǎo)群成員?正向交流?、增進(jìn)了?解。8?、群成員?出入管理?。對本群?宗旨不認(rèn)?同或不打?算參加活?動的及時(shí)?聯(lián)系退出?，有參加?活動意愿?的及時(shí)接?收，并調(diào)?整到相應(yīng)?群組。?公益36?5愛心協(xié)?會項(xiàng)目活?動組管理?志愿者職?責(zé)1、?每周日組?織公益項(xiàng)?目活動，?是中心的?一項(xiàng)重要?宣傳和愛?心實(shí)施，?設(shè)立獨(dú)立?管理團(tuán)隊(duì)?。2、?每個(gè)項(xiàng)目?組設(shè)組長?一名，副?組長兩名?，由志愿?者自愿申?請經(jīng)中心?管理團(tuán)隊(duì)?審核后確?認(rèn)。3?、管理團(tuán)?隊(duì)成員熱?愛公益事?業(yè)，具有?組織活動?的熱情、?經(jīng)驗(yàn)和能?力。4?、獨(dú)立自?主策劃組?織活動，?活動策劃?需有安全?預(yù)案和應(yīng)?急措施。?5、每?周活動一?次，每月?不少于兩?次，每年?不少于_?___次?。6、?團(tuán)隊(duì)成員?獨(dú)立組織?活動兩月?不少于一?次，一年?不少于_?___次?。7、?每次活動?方案報(bào)中?心管理團(tuán)?隊(duì)審核備?案，相關(guān)?經(jīng)費(fèi)、活?動物品向?中心統(tǒng)一?申請后提?供或由中?心委托管?理。8?、活動信?息交由網(wǎng)?絡(luò)管理組?統(tǒng)一發(fā)布??；顒又?做好攝影?攝像等資?料錄取，?統(tǒng)計(jì)好志?愿者參與?活動的情?況。每次?活動后，?兩日內(nèi)發(fā)?布活動相?關(guān)圖文信?息，并將?志愿者活?動情況報(bào)?中心做愛?心記錄。?9、做?好參與人?員的培訓(xùn)?和組織，?讓出行活?動安全有?效。1?0、每季?度做一次?活動小結(jié)?，每半年?做一次活?動總結(jié)，?每季度的?小結(jié)在下?____?月的五日?內(nèi)報(bào)中心?。公益?崗位規(guī)章?制度范文?（三）?章程第?一章總則?第一條?山西愛心?公益社團(tuán)?由熱愛公?益和慈善?事業(yè)的公?民、法人?及其志愿?者共同參?與，面向?社會弱勢?群體，開?展系列的?幫扶和救?助工作；?第二條?我們提倡?從點(diǎn)點(diǎn)滴?滴做起，?用我們真?誠的心，?來呼喚無?限的愛，?進(jìn)而幫助?更多的特?困群體；?第三條?動員和組?織社會各?界愛心人?士，積極?參與多種?公益活動?，有計(jì)劃?性地募集?善款善物?，并實(shí)施?慈善救助?行為；以?山西愛心?公益社團(tuán)?及下屬分?部為主體?網(wǎng)絡(luò)（來?進(jìn)行搜集?和發(fā)布信?息），凝?聚愛心力?量，聯(lián)合?愛心群眾?和各行業(yè)?公益性組?織，共同?攜手，將?民間慈善?公益事業(yè)?發(fā)展的更?加活躍。?第四條?開展慈善?公益活動?應(yīng)當(dāng)遵循?自愿、透?明、公開?、節(jié)儉和?非盈利性?的原則。?第五條?服務(wù)范圍?包括慈孤?助學(xué)、敬?老扶弱、?扶殘濟(jì)困?、心理干?預(yù)、環(huán)境?保護(hù)、社?區(qū)服務(wù)以?及其他社?會公益性?活動；?第六條各?項(xiàng)慈善公?益活動，?以廣大愛?心群眾和?社團(tuán)成員?為基礎(chǔ)，?接受社會?各界及有?關(guān)部門的?指導(dǎo)和監(jiān)?督。第?二章社團(tuán)?成員第?七條：社?團(tuán)成員應(yīng)?當(dāng)具備下?列條件：?（一）?自愿參與?本社團(tuán)組?織的公益?活動；?（二）年?滿___?_周歲，?具有相應(yīng)?的民事行?為能力；?（三）?具有責(zé)任?心和相應(yīng)?服務(wù)能力?，擁護(hù)本?組織權(quán)益?，并嚴(yán)格?按照山西?愛心公益?社團(tuán)章程?規(guī)定開展?工作。?第八條。?建立社團(tuán)?成員準(zhǔn)入?制度。?社團(tuán)成員?應(yīng)當(dāng)向本?社團(tuán)所屬?陌陌總?cè)?及各分群?申請加入?，經(jīng)群管?理員批準(zhǔn)?后加入，?共同參與?本社團(tuán)組?織的公益?活動本?組織可以?根據(jù)活動?需要，招?募臨時(shí)義?工，并在?理事會備?案。第?九條：社?團(tuán)成員享?有如下權(quán)?利：（?一）自愿?加入或者?退出組織?；（二?）參加本?組織開展?的公益活?動；（?三）對于?本組織的?活動可自?愿選擇性?參加;?（四）請?求本組織?幫助解決?在公益活?動中遇到?的實(shí)際困?難；（?五）對本?組織提出?建議、批?評與監(jiān)督?；（六?）有困難?時(shí)優(yōu)先享?有本組織?提供的相?應(yīng)服務(wù)。?第十條?：社團(tuán)成?員履行下?列義務(wù)：?（一）?遵守本組?織的章程?；（二?）多渠道?搜集有關(guān)?信息，搜?集幫助對?象的詳實(shí)?資料，并?及時(shí)上報(bào)?；（二?）不得向?助對象收?取報(bào)酬或?者借錢、?借物、謀?取其他利?益；（?三）對幫?助對象的?隱私予以?保密；?（四）不?得以社團(tuán)?成員或本?組織的名?義組織或?參與違反?法律或本?社團(tuán)章程?原則的活?動。第?十一條：?社團(tuán)成員?在社團(tuán)組?織的安排?下開展公?益活動，?完成志愿?者服務(wù)工?作。未經(jīng)?本社團(tuán)組?織同意，?任何單位?和個(gè)人不?得以本組?織名義私?自開展活?動。第?十二條：?社團(tuán)組織?應(yīng)當(dāng)保障?社團(tuán)成員?在參與活?動期間的?合法權(quán)益?。本組?織一定要?視社團(tuán)成?員為親人?，時(shí)時(shí)刻?刻來保護(hù)?他（她）?們，使其?不受侵害?，增加他?（她）們?的安全感?、親切感?，并提供?相應(yīng)的優(yōu)?惠服務(wù)措?施。第?十三條：?志愿者在?參與活動?期間應(yīng)當(dāng)?佩戴統(tǒng)一?的標(biāo)志。?證件、標(biāo)?志的使用?及管理辦?法由理事?會統(tǒng)一規(guī)?定。第?三章組織?機(jī)構(gòu)第?十四條：?社團(tuán)的組?織機(jī)構(gòu)設(shè)?置會長：?主持社?團(tuán)的日常?工作，對?政府負(fù)責(zé)?，對社會?負(fù)責(zé)，對?義工負(fù)責(zé)?，對社團(tuán)?負(fù)責(zé)。召?集和主持?管理層會?議，協(xié)調(diào)?社會資源?，秉承愛?心公益理?念發(fā)展方?向，組織?統(tǒng)籌內(nèi)部?管理，推?動山西公?益愛心事?業(yè)的發(fā)展?。顧問：?對公益?發(fā)展方向?、愛心活?動提出建?設(shè)性意見?，把握公?益發(fā)展方?向，協(xié)調(diào)?社會資源?保障公益?的健康可?持續(xù)性發(fā)?展。秘書?處：1?、制訂、?修改、完?善社團(tuán)章?程；2?、全權(quán)負(fù)?責(zé)社團(tuán)的?各項(xiàng)日常?管理事務(wù)?；3、?全面協(xié)調(diào)?、妥善安?排社團(tuán)的?各項(xiàng)活動?的組織、?監(jiān)督、指?導(dǎo)等工作?；4、?確定社團(tuán)?的發(fā)展方?向、目標(biāo)?、規(guī)劃及?階段性計(jì)?劃5、?全面協(xié)調(diào)?并和政府?相關(guān)職能?部門、合?作單位等?保持良好?關(guān)系。?人力資源?：1.?制定招募?計(jì)劃。?2.策劃?招募活動?。3.?社員注冊?退會管理?、檔案管?理、各方?面專業(yè)人?才發(fā)掘等?，負(fù)責(zé)志?愿者申請?表的收集?、匯總工?作并及時(shí)?上報(bào)。宣?傳策劃部?：1、?通過各種?合理、有?效的途徑?，如群、?網(wǎng)站、論?壇、媒體?報(bào)道、實(shí)?地走訪等?方式，對?社團(tuán)各項(xiàng)?活動的方?案實(shí)施策?劃、宣傳?、管理等?工作；?2、負(fù)責(zé)?社團(tuán)的全?面設(shè)計(jì)、?印刷、分?發(fā)、宣傳?和管理等?工作；?3、負(fù)責(zé)?俱社團(tuán)各?項(xiàng)活動策?劃、宣傳?檔案資料?的建立、?完善和管?理等工作?；積極配?合其它部?門各項(xiàng)工?作的順利?開展，完?成秘書處?臨時(shí)交辦?的各項(xiàng)工?作。外聯(lián)?部：所?有與社團(tuán)?外部單位?、機(jī)構(gòu)的?聯(lián)系、協(xié)?調(diào)工作以?及團(tuán)體會?員的開發(fā)?招募；，?以及活動?過程中媒?體的接待?。財(cái)務(wù)部?：1、?負(fù)責(zé)俱樂?部的日常?財(cái)務(wù)管理?工作；?2、負(fù)責(zé)?各項(xiàng)捐款?的發(fā)放、?統(tǒng)計(jì)、公?布、上報(bào)?工作；?3、負(fù)責(zé)?確保俱社?團(tuán)各項(xiàng)活?動中財(cái)務(wù)?環(huán)節(jié)的規(guī)?范性、公?開性；?4、積極?配合監(jiān)事?會的各項(xiàng)?工作，并?提供其所?需的各種?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?；5、?積極配合?其它部門?各項(xiàng)工作?的順利開?展，完成?秘書處臨?時(shí)交辦的?各項(xiàng)工作?。第五?章資產(chǎn)管?理和使用?原則第?十五條本?會經(jīng)費(fèi)來?源為內(nèi)部?籌集、社?會捐贈和?資助及其?它合法收?入，經(jīng)費(fèi)?的籌集、?使用、管?理應(yīng)當(dāng)符?合有關(guān)規(guī)?定，接受?廣大群眾?的監(jiān)督，?并及時(shí)利?用網(wǎng)絡(luò)向?社會公布?。第十?六條本會?經(jīng)費(fèi)必須?用于本章?程規(guī)定的?業(yè)務(wù)范圍?和事業(yè)的?發(fā)展，不?得在會員?中分配。?第十七?條本會建?立財(cái)務(wù)管?理制度，?保證會計(jì)?資料真實(shí)?、準(zhǔn)確、?完整；在?接受和發(fā)?放捐贈物?資過程中?，須履行?嚴(yán)格而正?規(guī)的財(cái)務(wù)?手續(xù)，做?到不差分?文，收的?清楚，去?的明白。?第十八?條任何單?位、個(gè)人?不得侵占?、私分和?挪用本會?資產(chǎn)。?第六章章?程的修改?程序第?十九條本?章程的修?改須經(jīng)如?下程序：?（一）?理事會表?決通過；?（二）?社團(tuán)成員?代表大會?審議通過?；（三?）社團(tuán)成?員代表大?會通過后?____?日內(nèi)，報(bào)?社團(tuán)審查?同意；第?二十條本?章程的解?釋權(quán)在山?西愛心公?益社團(tuán)。?公益崗?位規(guī)章制?度范文（?四）章?程第一?章總則?第一條_?___愛?心公益社?團(tuán)由熱愛?公益和慈?善事業(yè)的?公民、法?人及其志?愿者共同?參與，面?向社會弱?勢群體，?開展系列?的幫扶和?救助工作?；第二?條我們提?倡從點(diǎn)點(diǎn)?滴滴做起?，用我們?真誠的心?，來呼喚?無限的愛?，進(jìn)而幫?助更多的?特困群體?；第三?條動員和?____?社會各界?愛心人士?，積極參?與多種公?益活動，?有計(jì)劃性?地募集善?款善物，?并實(shí)施慈?善救助行?為；以_?___愛?心公益社?團(tuán)及下屬?分部為主?體網(wǎng)絡(luò)（?來進(jìn)行搜?集和發(fā)布?信息），?凝聚愛心?力量，聯(lián)?合愛心群?眾和各行?業(yè)公益性?____?，共同攜?手，將民?間慈善公?益事業(yè)發(fā)?展的更加?活躍。?第四條開?展慈善公?益活動應(yīng)?當(dāng)遵循自?愿、透明?、公開、?節(jié)儉和非?盈利性的?原則。?第五條服?務(wù)范圍包?括慈孤助?學(xué)、敬老?扶弱、扶?殘濟(jì)困、?心理干預(yù)?、環(huán)境保?護(hù)、社區(qū)?服務(wù)以及?其他社會?公益性活?動；第?六條各項(xiàng)?慈善公益?活動，以?廣大愛心?群眾和社?團(tuán)成員為?基礎(chǔ)，接?受社會各?界及有關(guān)?部門的指?導(dǎo)和監(jiān)督?。第二?章社團(tuán)成?員第七?條：社團(tuán)?成員應(yīng)當(dāng)?具備下列?條件：?（一）自?愿參與本?社團(tuán)__?__的公?益活動；?（二）?年滿__?__周歲?，具有相?應(yīng)的民事?行為能力?；（三?）具有責(zé)?任心和相?應(yīng)服務(wù)能?力，擁護(hù)?本___?_權(quán)益，?并嚴(yán)格按?照___?_愛心公?益社團(tuán)章?程規(guī)定開?展工作。?第八條?。建立社?團(tuán)成員準(zhǔn)?入制度。?社團(tuán)成?員應(yīng)當(dāng)向?本社團(tuán)所?屬陌陌總?群及各分?群申請加?入，經(jīng)群?管理員批?準(zhǔn)后加入?，共同參?與本社團(tuán)?____?的公益活?動本_?___可?以根據(jù)活?動需要，?招募臨時(shí)?義工，并?在理事會?備案。?第九條：?社團(tuán)成員?享有如下?權(quán)利：?（一）自?愿加入或?者退出_?___；?（二）?參加本_?___開?展的公益?活動；?（三）對?于本__?__的活?動可自愿?選擇性參?加;（?四）請求?本___?_幫助解?決在公益?活動中遇?到的實(shí)際?困難；?（五）對?本___?_提出建?議、批評?與監(jiān)督；?（六）?有困難時(shí)?優(yōu)先享有?本___?_提供的?相應(yīng)服務(wù)?。第十?條：社團(tuán)?成員履行?下列義務(wù)?：（一?）遵守本?____?的章程；?（二）?多渠道搜?集有關(guān)信?息，搜集?幫助對象?的詳實(shí)資?料，并及?時(shí)上報(bào)；?（二）?不得向助?對象收取?報(bào)酬或者?借錢、借?物、謀取?其他利益?；（三?）對幫助?對象的隱?私予以保?密；（?四）不得?以社團(tuán)成?員或本_?___的?名義__?__或參?與違__?__律或?本社團(tuán)章?程原則的?活動。?第十一條?：社團(tuán)成?員在社團(tuán)?____?的安排下?開展公益?活動，完?成志愿者?服務(wù)工作?。未經(jīng)本?社團(tuán)__?__同意?，任何單?位和個(gè)人?不得以本?____?名義私自?開展活動?。第十?二條：社?團(tuán)___?_應(yīng)當(dāng)保?障社團(tuán)成?員在參與?活動期間?的合法權(quán)?益。本?____?一定要視?社團(tuán)成員?為親人，?時(shí)時(shí)刻刻?來保護(hù)他?（她）們?，使其不?受侵害，?增加他（?她）們的?安全感、?親切感，?并提供相?應(yīng)的優(yōu)惠?服務(wù)措施?。第十?三條：志?愿者在參?與活動期?間應(yīng)當(dāng)佩?戴統(tǒng)一的?標(biāo)志。證?件、標(biāo)志?的使用及?管理辦法?由理事會?統(tǒng)一規(guī)定?。第三?章___?_機(jī)構(gòu)?第十四條?：社團(tuán)的?____?會長：?主持社團(tuán)?的日常工?作，對政?府負(fù)責(zé)，?對社會負(fù)?責(zé)，對義?工負(fù)責(zé)，?對社團(tuán)負(fù)?責(zé)。召集?和主持管?理層會議?，協(xié)調(diào)社?會資源，?秉承愛心?公益理念?發(fā)展方向?，___?_統(tǒng)籌內(nèi)?部管理，?推動__?__公益?愛心事業(yè)?的發(fā)展。?顧問：?對公益發(fā)?展方向、?愛心活動?提出建設(shè)?性意見，?把握公益?發(fā)展方向?，協(xié)調(diào)社?會資源保?障公益的?健康可持?續(xù)性發(fā)展?。秘書處?：1、?制訂、修?改、完善?社團(tuán)章程?；2、?全權(quán)負(fù)責(zé)?社團(tuán)的各?項(xiàng)日常管?理事務(wù)；?3、全?面協(xié)調(diào)、?妥善安排?社團(tuán)的各?項(xiàng)活動的?____?、監(jiān)督、?指導(dǎo)等工?作；4?、確定社?團(tuán)的發(fā)展?方向、目?標(biāo)、規(guī)劃?及階段性?計(jì)劃5?、全面協(xié)?調(diào)并和政?府相關(guān)職?能部門、?合作單位?等保持良?好關(guān)系。?人力資?源：1?.制定招?募計(jì)劃。?2.策?劃招募活?動。3?.社員注?冊退會管?理、檔案?管理、各?方面專業(yè)?人才發(fā)掘?等，負(fù)責(zé)?志愿者申?請表的收?集、匯總?工作并及?時(shí)上報(bào)。?宣傳策劃?部：1?、通過各?種合理、?有效的途?徑，如群?、網(wǎng)站、?論壇、媒?體報(bào)道、?實(shí)地走訪?等方式，?對社團(tuán)各?項(xiàng)活動的?方案實(shí)施?策劃、宣?傳、管理?等工作；?2、負(fù)?責(zé)社團(tuán)的?全面設(shè)計(jì)?、印刷、?分發(fā)、宣?傳和管理?等工作；?3、負(fù)?責(zé)俱社團(tuán)?各項(xiàng)活動?策劃、宣?傳檔案資?料的建立?、完善和?管理等工?作；積極?配合其它?部門各項(xiàng)?工作的順?利開展，?完成秘書?處臨時(shí)交?辦的各項(xiàng)?工作。外?聯(lián)部：?所有與社?團(tuán)外部單?位、機(jī)構(gòu)?的聯(lián)系、?協(xié)調(diào)工作?以及團(tuán)體?會員的開?發(fā)招募；?，以及活?動過程中?媒體的接?待。財(cái)務(wù)?部：1?、負(fù)責(zé)俱?樂部的日?常財(cái)務(wù)管?理工作；?2、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)捐?款的發(fā)放?、統(tǒng)計(jì)、?公布、上?報(bào)工作；?3、負(fù)?責(zé)確保俱?社團(tuán)各項(xiàng)?活動中財(cái)?務(wù)環(huán)節(jié)的?規(guī)范性、?公開性；?4、積?極配合監(jiān)?事會的各?項(xiàng)工作，?并提供其?所需的各?種財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)；5?