法務專員崗位職責模板（五篇）

第3頁共3頁法務專員?崗位職責?模板1?、主要負?責知產(chǎn)案?件取證與?維權(quán);?2、負責?為公司提?供法律服?務及咨詢?，為公司?起草部分?合同協(xié)議?;3、?了解公司?合同管理?情況，優(yōu)?化合同審?批和履行?流程，審?核合同;?4、監(jiān)?督公司重?要合同洽?談及招投?標等工作?，提出相?應法律意?見，在過?程中利用?法律手段?維護公司?權(quán)益;?5、負責?為公司重?大項目提?供法律支?持，起草?部分協(xié)議?，;6?、負責處?理公司內(nèi)?法律糾紛?、法律問?題，提出?法律意見?;7、?負責對公?司各級相?關(guān)人員提?供法律知?識培訓;?8、完?成領(lǐng)導交?辦的其它?工作。?法務專員?崗位職責?模板（二?）1、?負責公司?合同文本?的制定、?修訂，參?與公司重?大合同的?談判、簽?訂，對各?類合同的?履行進行?監(jiān)督;?2、負責?對接業(yè)務?、采購、?商務等的?各類法務?需求，處?理各業(yè)務?、采購、?商務等合?規(guī)工作情?況，及時?發(fā)現(xiàn)并糾?正業(yè)務的?合規(guī)問題?;3、?處理公司?民事訴訟?、仲裁、?勞動糾紛?等經(jīng)濟案?件，維護?公司合法?權(quán)益;?4、對公?司整體運?營中的各?種潛在法?律風險進?行梳理、?識別，并?提出規(guī)避?、化解方?案;5?、對侵犯?公司利益?的事項進?行調(diào)查、?處理，依?法追究相?關(guān)人員的?法律責任?;6、?負責公司?的法律宣?傳、教育?及培訓。?法務專?員崗位職?責模板（?三）1?、參與公?司經(jīng)營決?策，為公?司經(jīng)營決?策意向進?行法律調(diào)?研和法律?審核，提?供選擇方?案和相應?法律依據(jù)?，保障公?司經(jīng)營決?策的安全?性和合法?性。2?、建立公?司合同管?理制度，?規(guī)范合同?的簽定、?審核、管?理和履行?等環(huán)節(jié)。?針對不同?類別客戶?制定公司?的標準合?同文本。?3、完?善公司的?各項管理?制度，在?合法性的?前提下，?使公司權(quán)?利最大化?。必要時?可采取措?施進行適?當?shù)姆?規(guī)避。?6、開展?法律培訓?，針對管?理、研發(fā)?、銷售等?不同人群?進行相應?的模塊化?法律培訓?，增強大?家的法律?意識，豐?富相關(guān)法?律知識和?實踐技巧?。7、?負責公司?的應訴和?訴訟事務?。8、?協(xié)助人力?資源部處?理公司內(nèi)?部的勞務?糾紛。?法務專員?崗位職責?模板（四?）1、?負責法律?訴訟文本?的起草、?遞交和司?法程序準?備;2?、負責公?司法律案?件的出庭?、跟進和?協(xié)助執(zhí)行?;3、?負責法律?訴訟相關(guān)?資料的準?備、登記?、歸檔;?4、負?責抵債物?品的移交?手續(xù)辦理?，并協(xié)助?相關(guān)人員?處理抵債?物品;?5、負責?公司合同?的起草和?修訂及客?戶資料入?檔前的審?核;6?、負責執(zhí)?行車輛的?登記、回?贖談判及?歸檔;?7、負責?適時對公?司員工進?行法制宣?傳及法律?咨詢工作?;8、?領(lǐng)導交辦?其他事項?。法務?專員崗位?職責模板?（五）?1、內(nèi)部?法務管控?—根據(jù)上?級分工，?負責和參?與企業(yè)合?同管理、?項目談判?、重大經(jīng)?濟活動法?務支持、?法律糾紛?案件處理?等日常工?作。2?、法律審?核—對公?司內(nèi)部發(fā)?起的用印?申請、授?信申請、?合同等進?行審核，?為公司常?規(guī)業(yè)務提?供法律支?持。3?、規(guī)章制?度落實—?參與集團?公司重要?規(guī)章制度?的制定，?對違規(guī)行?為進行監(jiān)?督或協(xié)助?有關(guān)部門?予以整改?。4、?事務性工?作