行政助理一周工作總結(jié)例文（3篇）

第14頁共14頁行政助理?一周工作?總結(jié)例文?時間又?過了__?__月，?本月完成?了一些工?作，也存?在著一些?問題，現(xiàn)?將個人總?結(jié)匯報如?下：一?、本月工?作1、?招聘工作?。本月還?是繼續(xù)在?華西上招?人，打了?一些電話?，但來面?試的只有?____?個，其中?一個因為?性格原因?不適合呆?在公司，?另一個感?覺面試時?還比較自?信，但沒?有文秘經(jīng)?驗，自己?的說法和?實際相矛?盾。2?、繼續(xù)完?善制度。?辦公室現(xiàn)?已完成了?一部分制?度，但還?有許多制?度還需要?完善，這?月完成了?一個辦公?用品的管?理和領(lǐng)用?，對辦公?用品的申?購、領(lǐng)用?都作出了?規(guī)定。同?時我也對?辦公用品?建立了臺?賬登記，?將現(xiàn)有的?辦公用品?全部登記?，以后入?庫、領(lǐng)用?和庫存都?將全部登?記以便發(fā)?放和管理?。3、?對電腦中?的資料進?行了分類?整理，以?部門為單?位歸類，?分門別類?的整理以?便查閱和?管理。也?對一些紙?質(zhì)資料進?行了整理?，方便以?后歸檔。?4、開?始著手寫?公司發(fā)展?規(guī)劃，但?不知道該?如何下手?，提綱和?內(nèi)容方面?都還存在?著很大的?問題。?5、到材?料市場去?走了半天?，了解到?一部分材?料，對衛(wèi)?浴潔具和?地磚都有?了一定的?了解。?6、制定?了一份客?戶對我們?公司的滿?意度調(diào)查?問卷，以?后完成交?房時，請?客戶對我?們公司的?服務(wù)做評?價，我們?做的不好?的地方，?以后都盡?量完善，?將客戶的?滿意作為?我們的目?標。7?、參加了?兩次培訓(xùn)?，一次是?銷售方面?的培訓(xùn)，?一次是禮?儀方面的?培訓(xùn)。通?過培訓(xùn)，?讓我在銷?售和禮儀?方面都學(xué)?到了很多?，知道了?和客戶交?流時應(yīng)注?意哪些禮?節(jié)，應(yīng)怎?樣溝通。?二、存?在的問題?1、招?聘方面：?招聘渠道?還是很狹?窄，形式?不容樂觀?，以后還?是堅持到?網(wǎng)上尋找?資源。?2、文檔?方面。文?檔歸檔應(yīng)?以季度為?單位歸檔?還是以年?為單位歸?檔我還不?很明確，?在編檔案?號方面我?也很迷茫?，不知道?該怎樣下?手，現(xiàn)在?我手上的?檔案比較?少，其他?部門也沒?有檔案移?交，我下?一步將作?出檔案管?理制度再?明確一下?。對于財?務(wù)部這邊?的檔案是?否也應(yīng)移?交到行政?部？3?、對于公?司的發(fā)展?規(guī)劃?，F(xiàn)?在我也不?知道應(yīng)該?怎么來寫?，目前我?正在想一?個提綱，?再來裝內(nèi)?容，但是?手里沒有?一些基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)，發(fā)?展規(guī)劃應(yīng)?涉及市場?分析、行?業(yè)分析、?財務(wù)狀況?等等，所?以目前對?這一塊還?是很迷茫?，只有多?查查資料?再來慢慢?寫。4?、對于行?政工作。?現(xiàn)在對于?行政工作?我已基本?知道該怎?樣來做了?，行政就?是一個大?管家，什?么都要管?，但是我?現(xiàn)在才似?乎剛剛要?進入角色?，以前一?直沒擺正?位置，雖?然我是個?行政助理?，但是行?政部就我?一個人，?所以我應(yīng)?該承擔(dān)行?政部的責(zé)?任并履行?行政部的?義務(wù)，但?是運用到?工作中我?確不知道?該怎樣來?管，怎樣?運用好手?中的權(quán)利?很好的去?執(zhí)行公司?的制度，?這一點我?會去買書?再慢慢研?究。5?、通過兩?次培訓(xùn)，?發(fā)展公司?確實應(yīng)該?統(tǒng)一服裝?，改變精?神面貌，?所以應(yīng)該?要求員工?拿出公司?的精神面?貌，注意?細節(jié)方面?的禮儀。?6、自?身弱點。?一直覺得?自己算是?一個細心?的人，但?是上月卻?錯誤百出?。①工作?總結(jié)。上?月的工作?總結(jié)一方?面是因為?月一工作?較多，來?不及細寫?，所以順?手打了一?篇，從態(tài)?度上講有?敷衍的嫌?疑，因為?來不及了?。另一方?面是不夠?重視工作?總結(jié)，總?結(jié)應(yīng)該是?總結(jié)自身?存在的問?題再改正?問題，而?我犯了最?低級的錯?誤，行文?格大錯特?錯，以后?不會再犯?這種問題?。②不夠?細心。上?月給董事?長發(fā)郵件?的時候居?然把字打?錯了，充?分說明自?己的粗心?大意，沒?有檢查，?以后不管?做什么事?情，我都?會細心一?點。③應(yīng)?用文基礎(chǔ)?薄。上月?的培訓(xùn)計?劃充分體?現(xiàn)出了這?點，格式?完全不對?，不正規(guī)?，但我知?道自己錯?在哪里了?，以后會?注意。?通過上月?的工作，?我已發(fā)現(xiàn)?了自己很?多很多的?問題，這?些不足我?都會想辦?法盡量克?服和改正?，我希望?自己每月?都能進步?。行政?助理一周?工作總結(jié)?例文（二?）行政?助理前臺?工作總結(jié)?【1】不?知不覺已?經(jīng)加入公?司兩個多?月了，剛?開始我對?公司的運?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)和幫?助，讓我?在較短的?時間內(nèi)熟?悉了工作?內(nèi)容，自?己的職責(zé)?所在，點?點滴滴都?讓我在工?作中進步?，受益匪?淺。在過?去的兩個?月里，雖?然沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也取得了?一定的進?步。現(xiàn)就?進入公司?以來的工?作情況向?領(lǐng)導(dǎo)作簡?要匯報：?一、前?臺日常工?作主要包?括1、?負責(zé)前臺?電話的接?聽和轉(zhuǎn)接?，重要事?項認真記?錄并傳達?給相關(guān)人?員，做到?不遺漏，?不延誤;?2、負?責(zé)公司會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?;二、?行政工作?方面行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、發(fā)?快件、印?名片、文?件的保管?、協(xié)助技?術(shù)部工作?人員打印?、整理、?裝訂標書?等，每一?項工作的?完成都是?對責(zé)任心?和工作能?力的考驗?。三、?人事管理?方面1?、落實相?關(guān)人事管?理制度公?司的考勤?統(tǒng)計工作?由我負責(zé)?，在執(zhí)行?過程中，?嚴格遵守?公司的規(guī)?章制度，?做到實事?求是的統(tǒng)?計考勤，?每月初以?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?作考勤統(tǒng)?計表，并?及時交由?財務(wù)制作?工資表。?2、人?事相關(guān)資?料嚴格執(zhí)?行公司的?規(guī)章制度?，填寫《?應(yīng)聘登記?表》《入?職簡歷表?》等做好?、入職員?工的檔案?管理。填?寫《派車?單》《請?假條》等?做好公司?規(guī)章制度?的___?_執(zhí)行。?新的一?年對我們?來說意味?著新的機?遇與挑戰(zhàn)?。針對這?兩個月工?作中存在?的不足，?在新一年?的工作中?，我需要?做好以下?幾個方面?的工作：?1、做?好辦公室?內(nèi)務(wù)工作?。注意辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔;注意?打印機、?復(fù)印機等?辦公設(shè)備?的保養(yǎng);?努力做好?自己自己?的本職工?作。2?、在日常?工作中注?意收集信?息，以備?不時只需?。例如快?遞公司的?名片等。?3、處?理好日常?行政管理?管理，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)不?斷完善各?項規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?4、加?強業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)?，深入了?解公司的?產(chǎn)品，以?便能更好?的協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及銷售?人員的工?作。作?為一名前?臺行政工?作人員，?需要掌握?的知識還?很多，在?以后的工?作中，我?會努力向?身邊的同?事學(xué)習(xí)，?進一步提?高自己的?理論水平?和業(yè)務(wù)能?力。最后?感謝領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這個?工作平臺?，是我有?機會和大?家共同提?高、共同?進步;感?謝每位同?事對我在?這段時間?里工作的?熱情幫助?。雖然我?還有許多?經(jīng)驗上的?不足和能?力上的欠?缺，但我?相信，勤?能補拙，?只要我們?彼此多份?理解、多?份溝通，?加上自己?的不懈努?力，相信?公司明天?會更好。?行政助?理前臺工?作總結(jié)【?2】時間?飛逝，轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)到?了___?_年底了?，而我到?裕恒佳也?正好__?__個月?了?，F(xiàn)回?首這將近?一年的時?間里，我?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?，對于每?一個追求?進步的人?來說，都?免不了會?在年終歲?未對自己?進行一番?“盤點”?，也算是?對自己的?一種鞭策??，F(xiàn)就近?一年來的?工作情況?向領(lǐng)導(dǎo)作?簡要匯報?，主要分?為以下幾?個方面：?一、行?政工作行?政工作是?繁瑣的，?小到復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、送水?、收發(fā)快?件、訂閱?報刊雜志?、辦理車?證、辦公?設(shè)備維護?，大到申?請辦公用?品及對其?領(lǐng)用情況?進行備案?、文件整?理與保管?、租房、?與外界溝?通協(xié)調(diào)事?務(wù)、裝修?潔凈間…?…每一項?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗，?面對繁雜?瑣碎的工?作，在時?間上，我?盡量做到?最快，在?完成質(zhì)量?上，我盡?量做到最?好，爭取?用最小的?成本獲得?最高的效?益。因此?，也只有?永不倦怠?地提高自?己，才能?勝任看似?簡單的行?政事務(wù)工?作。二?、庫房管?理在未進?入裕恒佳?之前，我?從未做過?庫房管理?工作，所?以庫房的?物品出入?和登記帳?頁對于我?來說都是?陌生的。?幸好有公?司同事和?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，讓我?很快的熟?悉了這一?系列的流?程，從最?初的盤庫?、物品出?入填寫領(lǐng)?料單和入?庫單、到?登記帳頁?，這些看?似簡單的?工作，卻?分外重要?。首先我?要保證庫?存量：需?及時__?__采購?購買待加?工物品，?不能讓它?處于零庫?存的狀態(tài)?，否則會?導(dǎo)致機加?工沒有物?品加工，?然后影響?生產(chǎn)，這?是最嚴重?的問題;?其二，出?入庫物品?時，要保?證數(shù)目準?確，并能?夠及時登?記帳頁，?不能讓賬?目出現(xiàn)混?亂的狀態(tài)?。所以總?的來說，?庫房的管?理工作是?舉足輕重?的，足夠?的庫存量?是生產(chǎn)正?常進行的?先決條件?，不能有?一點懈怠?。這將近?____?年的時間?里，我在?庫房管理?工作方面?，雖然出?現(xiàn)過一些?小的問題?，但我很?慶幸，沒?有出現(xiàn)過?重大影響?生產(chǎn)的情?況，所以?以后的工?作我會再?接再厲，?爭取杜絕?一系列小?問題的產(chǎn)?生。三?、其他工?作由于機?加工和生?產(chǎn)不在一?個辦公地?點，所以?機加工加?工的物品?，就必須?及時的送?到生產(chǎn)部?檢驗。剛?開始送檢?物品時，?我真是一?點怨言都?沒有，覺?得很新鮮?，所以很?樂意去干?，可是由?于天氣逐?漸變冷，?我的思想?上產(chǎn)生了?一些波動?，我覺得?自己來公?司工作不?是來跑腿?的，所以?產(chǎn)生了抵?制情緒，?不愿意跑?來跑去為?他們送東?西。就是?因為我這?樣的想法?，導(dǎo)致出?現(xiàn)過一次?差點影響?生產(chǎn)的事?件，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的教?育與批評?，我已經(jīng)?深刻認識?到自己的?錯誤，也?讓自己的?情緒很快?的調(diào)整過?來，現(xiàn)在?只要有送?檢的物品?，都能保?證及時的?送交質(zhì)檢?科，不會?耽誤生產(chǎn)?。四、?存在的問?題和今后?的努力方?向總結(jié)這?____?個月期間?的工作情?況，本人?能敬業(yè)愛?崗、全力?以赴地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足。?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好本職工?作，不過?自己主觀?情緒總是?會不由自?主的支配?自己的神?經(jīng)系統(tǒng)，?會偶爾表?現(xiàn)在工作?上面，對?于這一點?，我已深?刻認識到?自己的不?足，我會?認真努力?的克制，?力求做到?更好!另?外有些工?作還不夠?過細，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?，在以后?的工作中?，我會努?力提高自?己的協(xié)調(diào)?能力和處?理問題能?力。在下?半年里，?我想我應(yīng)?努力做到?：第一?，加強學(xué)?習(xí)，拓寬?知識面。?第二，?本著實事?求是的原?則，做到?上情下達?、下情上?報;真正?做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手工?作;第三?，不斷改?進辦公室?對其他部?門的支持?能力、服?務(wù)水平。?遵守公司?內(nèi)部規(guī)章?制度，維?護公司利?益，積極?為公司創(chuàng)?造更高價?值，力爭?取得更大?的工作成?績。最后?，感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)能?夠提供給?我這份工?作，使我?有機會和?大家共同?提高、共?同進步;?感謝每位?同事在這?一年來對?我工作的?熱情幫助?和悉心關(guān)?照。雖然?我還有很?多經(jīng)驗上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信，?勤能補拙?，只要我?們彼此多?份理解、?多份溝通?，加上自?己的不懈?努力，相?信裕恒佳?明天會更?好!行?政助理前?臺工作總?結(jié)【3】?____?月___?_日，我?正式走進?了房地產(chǎn)?策劃有限?公司，開?始了自己?人生中很?重要的一?份工作，?心里很感?激公司給?我這個工?作的機會?，以前自?己總認為?我所做的?對得起自?己拿的這?份工資就?夠了，因?為公司不?只是我一?個人，雖?然我也會?努力的工?作但是心?里更多的?是因為想?得到領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?但是現(xiàn)在?，公司教?給我的是?：我在公?司所做的?一切工作?、所學(xué)的?所有知識?實際上是?在為自己?以后要走?的路添磚?加瓦,向?周圍的同?事學(xué)習(xí)他?們的長處?，彌補自?己的短處?，三人行?必有我?guī)?焉，擇其?善者而從?之，其不?善者而改?之，能更?加提高自?己，從而?讓自己做?的更好。?從___?_月份工?作到現(xiàn)在?，期間有?過挫折有?過煩惱，?但是更多?的是歡樂?以及汲取?知識后的?滿足感，?雖然工作?中還存在?這樣那樣?的不足之?處，但應(yīng)?該說這段?時間付出?了不少，?也收獲了?很多，也?逐漸感覺?自己成長?了、成熟?了。我?不敢說自?己的工作?已經(jīng)做得?很好，以?后一個錯?誤都不會?有，但我?認為：前?面的路，?不管是一?馬平川還?是艱難險?阻，只要?頑強地走?過去，就?會獲得寶?貴的經(jīng)驗?。在這份?工作里，?很重要的?是要做好?跟同事之?間的協(xié)調(diào)?、溝通，?特別是我?們需要不?時的去個?個案場跟?同事們協(xié)?調(diào)工作，?跟同事們?之間的溝?通以及相?處的氛圍?就需要自?己細心的?去體會，?要經(jīng)常和?案場的同?事們做溝?通，了解?他們的想?法，有問?題及時向?專職部門?匯報，及?時調(diào)整大?家的心態(tài)?，解決好?問題，這?樣我們的?案場才會?和諧健康?的發(fā)展下?去，擁有?最好的團?隊精神，?成為房產(chǎn)?界的一匹?黑馬。誠?然在調(diào)整?好案場人?員心態(tài)的?同事也要?調(diào)整好自?己的心態(tài)?，凡事爭?取再耐心?一點、再?認真一點?、再周到?一點，滿?懷的熱情?投入到每?天的工作?當(dāng)中。這?以后的時?間里，我?將嚴格要?求自己，?遇事多向?前輩們請?教，努力?讓自己成?為一名合?格的行政?助理，為?公司盡綿?薄之力。?在公司?這段時間?加上與同?事們一段?時間的相?處，意識?到敬業(yè)程?度是一個?公司的員?工很值得?注重的問?題，比如?說，一個?員工他敬?業(yè)了，喜?歡自己的?工作了，?就不會有?絕對的上?班時間自?己應(yīng)該做?事，下班?時間是自?己的時間?之分;不?會有這件?工作應(yīng)該?不應(yīng)該自?己做的疑?問;對待?工作對待?客戶就會?有很大的?態(tài)度上的?不同，對?工作對客?戶都會態(tài)?度積極端?正對待，?敬業(yè)就會?超越自我?用標準化?的服務(wù)滿?足客戶，?這樣每次?都比別人?好一點點?，從而做?到爭創(chuàng)同?行業(yè)的領(lǐng)?頭團隊。?團隊，一?個人不能?完成大使?命，而團?隊正是一?個取長補?短的最佳?方式，一?個優(yōu)秀的?團隊可以?讓一個企?業(yè)快速成?長，雖然?團隊在成?長的過程?中會遇到?很多問題?，但是只?要團隊精?神仍舊在?這里，一?切一切都?會迎刃而?解，只要?團隊互相?配合工作?，達到同?行業(yè)領(lǐng)先?指日可待?。以上是?我這段時?間所意識?到的，也?是我以后?該學(xué)習(xí)應(yīng)?用的，作?為瑞和的?一名員工?，我知道?并且相信?我們的公?司我們的?團隊會越?來越好，?而這個念?頭也會督?促我自己?要做的更?好。行?政助理一?周工作總?結(jié)例文（?三）經(jīng)?過這一個?多月來的?不斷學(xué)習(xí)?，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助，我?已完全融?入到了新?欣公司這?個大家庭?中，個人?的工作技?能和工作?水平有了?顯著的提?高?，F(xiàn)將?我一年來?的工作情?況簡要總?結(jié)如下：?一、以?踏實的工?作態(tài)度，?適應(yīng)辦公?室工作特?點辦公?室作為企?事業(yè)單位?運轉(zhuǎn)的一?個重要樞?紐部門，?是單位內(nèi)?外工作溝?通、協(xié)調(diào)?、處理的?綜合部門?，這就決?定了辦公?室工作繁?雜性。由?于我們辦?公室人手?少，工作?量大，我?和三位同?事共同協(xié)?作、共同?努力，在?遇到不懂?得地方及?時向她們?請教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)質(zhì)?高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?任務(wù)。在?這半月里?，遇到各?類活動和?接待都不?是很多，?但我都能?夠積極配?合做好后?勤保障工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不計較?干多干少?，只希望?把領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強學(xué)?習(xí)，注重?自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提?高領(lǐng)導(dǎo)?要求我們?必須具有?先進的觀?念，要用?科學(xué)發(fā)展?的眼光看?待一切，?才能適應(yīng)?公司未來?的發(fā)展。?因此，我?通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及?各類文件?資料的學(xué)?習(xí)，不斷?提高了自?己的業(yè)務(wù)?水平。工?作中，能?從單位大?局出發(fā)，?從單位整?體利益出?發(fā)，凡事?都為單位?著想，同?事之間互?幫互助，?并保持融?洽的工作?氣氛，形?成了和諧?、默契的?工作氛圍?。另外，?我還注重?從工作及?現(xiàn)實生活?中汲取營?養(yǎng)，認真?學(xué)習(xí)文秘?寫作、景?區(qū)建設(shè)與?發(fā)展、宣?傳推介、?檔案管理?等相關(guān)業(yè)?務(wù)知識。?同時，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請?教學(xué)習(xí)，?取長補短?，來增強?服務(wù)意識?和大局意?識。對辦?公室工作?，能夠提?前思考，?對任何工?作都能做?到計劃性?強、可操?作性強、?落實快捷?等。三?、堅持做?事先做人?，努力做?好日常工?作，熱心?為職工游?客服務(wù)?為了做好?日常工作?，熱心為?全局職工?及游客服?務(wù)，我做?了下面的?努力：?1、出勤?方面，每?天都能提?前十到二?十分鐘到?達辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準?備，并能?及時打掃?兩位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公室?等。2?、公文處?理過程方?面，嚴格?按照國家?事業(yè)單位?公文處理?辦法中所?規(guī)定的程?序辦事。?發(fā)文時，?能嚴格按?照擬稿、?核稿、會?簽、簽發(fā)?、印制、?蓋章、登?記、發(fā)文?等程序辦?理;收文?時，按照?收文登記?、擬辦、?批辦、分?送、催辦?、立卷、?歸檔等程?序辦理，?沒有出現(xiàn)?錯誤的公?文處理事?情。3?、紙張文?檔、電子?文檔的歸?檔整理方?面。在工?作中，我?特別注意?對紙張資?料的整理?和保存，?將有用的?及時保存?、歸檔，?對于沒用?的及時銷?毀。因為?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè)，所以?我在電腦?中建立了?個人工作?資料檔案?庫。并于?每周星期?五把工作?過的資料?集中整理?，分類保?存，以便?今后查找?。4、?關(guān)系處理?方面，在?工作上能?做到主動?補位。并?能與其他?各科室人?員加強溝?通，密切?配合，互?相支持，?保證整體?工作不出?現(xiàn)紕漏。?在工作中?我自己確?定了一條?工作原則?，屬于自?己的工作?要保質(zhì)保?量完成，?不屬于自?己的工作?范圍的配?合其他人?員能完成?的也要按?時完成，?做到了主?動幫忙、?熱情服務(wù)?。四、?嚴格要求?自己，時?刻警醒?在工作中?，我努力?從每一件?事情上進?行總結(jié)，?不斷摸索?，掌握方?法，提高?工作效率?和工作質(zhì)?量，因為?自己還是?新同志，?在為人處?事、工作?經(jīng)驗等方?面經(jīng)驗還?不足，在?平時工作?和生活中?，我都能?夠做到虛?心向老同?志學(xué)習(xí)、?請教，學(xué)?習(xí)他們的?長處，反?思自己不?足，不斷?提高政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時刻?提醒自己?，要誠懇?待人，態(tài)?度端正，?積極想辦?法，無論?大事小事?，我都要?盡最大能?力去做。?在平時時?刻要求自?己，必須?遵守勞動?紀律、團?結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)?生等小事?做起，嚴?格要求自?己。以不?求有功、?但求無過?信念，來?對待所有?事情。?五、存在?的不足?1、在本?職工作中?還不夠認?真負責(zé)，?崗位意識?還有待進?一步提高?。不能嚴?格要求自?己，工作?上存在自?我放松的?情況。由?于辦公室?的工作繁?雜，處理?事情必須?快、精、?準。在這?方面，我?還有很多?不足，比?如在作會?議記錄時?，沒有抓?住重點，?記錄不全?，導(dǎo)致遺?漏一些重?要內(nèi)容。?2、對?工作程序?掌握不充?分，對自?身業(yè)務(wù)熟?悉不全面?，對工作?缺少前瞻?性和責(zé)任?心，致使?自己在工?作中偶爾?會遇到手?忙腳亂的?情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)?一些不該?出現(xiàn)的錯?誤。3?、缺少細?心，辦事?不夠謹慎?。文秘工?作是相對?簡單但又?繁多的工?作，這就?要求我必?須細心有?良好的專?業(yè)素質(zhì)，?思路縝密?。在這