統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)參考范本（3篇）

第8頁共8頁統(tǒng)計(jì)年終?工作總結(jié)?參考范本?___?_年已經(jīng)?結(jié)束，_?___年?的工作也?告一段落?，在這一?年里，我?經(jīng)過自身?努力，克?服各種困?難，特別?是在領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下，在?同事們的?配合下我?較好的完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，自身在?各方面也?有所提升?。這一年?是有意義?的、有價(jià)?值的、有?收獲的。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況等作如?下匯報(bào)：?一、工?作方面：?___?_年__?__月份?我來到_?___項(xiàng)?目，主要?從事計(jì)量?、統(tǒng)計(jì)以?及結(jié)算工?作。這份?工作要求?我，首先?要敬業(yè)。?要用積極?的態(tài)度全?身心的投?入工作，?既然選擇?了這個(gè)職?業(yè)，選擇?了這個(gè)崗?位，就要?全力以赴?，盡職盡?責(zé)地去完?成。二是?要以嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的態(tài)?度對(duì)待工?作。在工?作中要嚴(yán)?格要求自?已做到一?絲不茍。?計(jì)量、統(tǒng)?計(jì)以及結(jié)?算工作對(duì)?我來說是?一項(xiàng)細(xì)致?的工作，?它的要求?很嚴(yán)格，?它要求我?必須認(rèn)真?、細(xì)致。?要做到數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確無?誤，無誤?的數(shù)據(jù)便?于以后的?查賬，所?以，必須?要認(rèn)真，?仔細(xì)無差?錯(cuò)。這就?要求我們?在做工作?時(shí)必須用?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的態(tài)度對(duì)?待工作。?三是責(zé)任?心。工作?對(duì)我們來?說就是一?種責(zé)任。?我們有?義務(wù)盡心?盡責(zé)的去?完成，去?負(fù)責(zé)。所?以工作的?好壞，也?取決于你?對(duì)工作的?責(zé)任心。?四是工作?的高效率?。對(duì)我來?說提高工?作的效率?就是要多?學(xué)習(xí)，從?學(xué)習(xí)中汲?取好的可?以提高效?率的知識(shí)?，再就是?，將問題?細(xì)化，在?短時(shí)間內(nèi)?決定，就?要當(dāng)機(jī)立?斷，設(shè)定?具體時(shí)間?安排工作?，給自已?制定嚴(yán)格?的最后期?限。五是?保密性。?我所從事?的工作具?有很大的?保密性，?尤其在對(duì)?待外委施?工隊(duì)伍對(duì)?單價(jià)等要?保密。在?這我也體?驗(yàn)了工作?對(duì)我說是?受益非淺?。工作雖?然很辛苦?可是對(duì)我?真是個(gè)學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?。從中我?體驗(yàn)了工?作的性質(zhì)?，學(xué)到了?很多我未?曾接觸過?的事物和?知識(shí)。不?足之處也?存在很多?問題。新?的一年自?已要求自?已要有一?個(gè)全新的?自我。理?清自已的?思路，把?工作做的?更細(xì)致化?。二、?思想方面?：一個(gè)?人對(duì)自己?的工作如?果有的喜?歡，也許?不是太可?能，但是?想做到百?分百的喜?歡，就在?于我們?cè)?樣以好的?心態(tài)去看?待這份工?作，也就?是說，既?然我已經(jīng)?選擇了這?份工作，?我就應(yīng)該?義無反顧?的投身其?中，并體?現(xiàn)自我的?價(jià)值觀，?許多事業(yè)?有成的人?，并不是?太喜歡自?己的工作?，但是他?們有著高?度的責(zé)任?感和堅(jiān)忍?不拔的敬?業(yè)精神，?他們每天?從事著平?凡的工作?，卻做出?了不平凡?的成績。?可想只要?你付出了?就會(huì)有好?的回報(bào)的?。在這?一年的工?作中，難?免也出現(xiàn)?一些不快?樂的事情?。我也曾?為工作的?壓力狹益?過、郁悶?過、焦慮?過。每個(gè)?人的工作?任務(wù)在逐?步繁重與?細(xì)化，工?作壓力大?也是必然?。如果自?我消極、?抱怨是不?會(huì)解決問?題的。不?良情緒有?時(shí)也曾影?響過我的?工作效率?，只是適?時(shí)調(diào)整自?己的心態(tài)?，尋找平?衡切入點(diǎn)?才是真的?有效。我?想只要超?越自身的?狹益、焦?慮等消極?心態(tài)，以?積極、健?康的情緒?來面對(duì)工?作中的困?難與挑戰(zhàn)?就可以了?。我發(fā)現(xiàn)?快樂的工?作法寶就?是以寬恕?與感激的?心態(tài)看待?自己每天?的工作。?從中我?也認(rèn)識(shí)到?。工作時(shí)?，首先要?以寬恕平?和的心態(tài)?看待工作?中遇到的?困難，正?確評(píng)估自?己的能力?和價(jià)值目?標(biāo)，并進(jìn)?行必要的?心態(tài)調(diào)整?，努力培?養(yǎng)樂觀大?度的良好?性格，提?高自己的?抗干撓能?力，有效?轉(zhuǎn)移注意?力，使個(gè)?人的心態(tài)?在工作中?得到轉(zhuǎn)移?、釋放、?調(diào)整，消?除緊張與?疲勞。時(shí)?刻保持求?知向上的?心，使工?作變成生?活的樂趣?。這一?年自已也?是以抱著?感激的心?情迎接工?作的考驗(yàn)?，我時(shí)常?在想因?yàn)?這份工作?，我體現(xiàn)?了自我的?價(jià)值;因?為這份工?作，我磨?練了我的?意志。當(dāng)?靜下心來?的時(shí)候，?我會(huì)反思?省悟，與?諸多下崗?失業(yè)者相?比，感激?自己有豐?實(shí)的薪水?;與年邁?體弱者相?比感激自?己有青春?與健康;?與庸庸碌?碌混世者?相比感激?自己每天?充實(shí)的工?作著。當(dāng)?你把工作?做好了，?你對(duì)自己?的行為感?到滿意，?你就會(huì)快?樂。統(tǒng)?計(jì)年終工?作總結(jié)參?考范本（?二）轉(zhuǎn)?眼間，一?年就這么?結(jié)束了。?有時(shí)候時(shí)?間過的速?度連你自?己都無法?掌握，只?能就這樣?一天一天?的過，吃?飯、睡覺?，一年就?這么過去?了。但?是我一年?來是辛勤?工作過來?的，為了?公司的業(yè)?績，我一?直十分努?力。在年?末的時(shí)候?，我要寫?出我一年?來的工作?總結(jié)，讓?我在過去?一年的工?作在新的?一年得到?繼續(xù)的發(fā)?揮和努力?。我在?四車間工?作，崗位?是統(tǒng)計(jì)，?負(fù)責(zé)本車?間人員的?考勤、所?生產(chǎn)品種?的成本核?算、包裝?材料的領(lǐng)?取制表以?及獎(jiǎng)金、?勞保的發(fā)?放工作，?自199?____?年開始從?事本崗位?以來，每?年都能按?照領(lǐng)導(dǎo)的?安排準(zhǔn)確?、及時(shí)地?完成任務(wù)?。為了將?本職工作?做好，我?于___?_年取得?高等教育?自學(xué)考試?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?大專學(xué)歷?，并每年?按時(shí)參加?會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育?，不斷學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、新技能?，努力提?高自己的?工作能力?。__?__年對(duì)?我公司來?說是具有?重大歷史?意義的一?年，在這?一年中，?公司完成?了搬遷、?復(fù)產(chǎn)、認(rèn)?證工作，?工作量之?大是不言?而喻的。?我車間是?擁有近_?___人?的大車間?，人員多?，設(shè)備多?，生產(chǎn)品?種多，而?辦公室管?理人員又?太少，因?此，我沒?有只把自?己的工作?看成簡單?的報(bào)報(bào)出?勤、做做?成本，而?是主動(dòng)的?將力所能?及的工作?多做一點(diǎn)?。下面簡?單總結(jié)一?下我今年?的工作情?況：一?、公司于?年初完成?了搬遷、?復(fù)產(chǎn)、改?造工程。?這期間大?多數(shù)員工?放假，只?有辦公室?、班組長?及部分生?產(chǎn)骨干上?班，面對(duì)?新落成的?諾大廠房?，我們不?怕苦，不?叫累，清?理垃圾，?安裝設(shè)備?，為盡快?復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)?備。我們?從沒休過?公休日，?就連元旦?也一天未?休，有時(shí)?甚至加班?到深夜，?在大家的?努力下，?僅用__?__天便?恢復(fù)了生?產(chǎn)，并于?____?月份順利?通過gm?p認(rèn)證，?這其中也?有我的汗?水和功勞?。二、?我車間擁?有員工_?___多?人，其中?一半以上?是臨時(shí)工?，由于身?份性質(zhì)，?臨時(shí)工流?動(dòng)性很大?，甚至有?些人才來?兩三天就?不干了，?還得重新?補(bǔ)充員工?，每一名?新員工報(bào)?到后，我?都及時(shí)做?好出勤記?錄，收好?押金，將?工作服、?工作鞋等?勞保品發(fā)?放到個(gè)人?手中，以?便他們及?時(shí)上崗，?不耽誤生?產(chǎn)。我的?日常工作?就是每天?將生產(chǎn)所?需的各種?輔料、包?裝物制表?，交供運(yùn)?班組領(lǐng)料?，及時(shí)領(lǐng)?取就餐卡?，以保證?職工按時(shí)?就餐，對(duì)?于各班組?所需清潔?劑、清潔?工具、備?品備件等?做到隨時(shí)?領(lǐng)取隨時(shí)?發(fā)放，我?從未因這?些工作平?常、繁瑣?而不盡心?盡力。每?月的月末?是我最忙?的時(shí)候，?我將車間?所有人員?的考勤進(jìn)?行整理，?經(jīng)主任審?核后上報(bào)?人力資源?部;將各?種材料領(lǐng)?用單據(jù)等?整理登帳?，進(jìn)行成?本核算，?將報(bào)表上?報(bào)財(cái)務(wù)部?，并保證?報(bào)表資料?準(zhǔn)確，數(shù)?據(jù)正確，?上報(bào)及時(shí)?。三、?我車間共?有大小設(shè)?備多臺(tái)套?，有進(jìn)口?的，有國?產(chǎn)的，現(xiàn)?在產(chǎn)量大?，所有設(shè)?備幾乎都?是全負(fù)荷?運(yùn)轉(zhuǎn)，甚?至有些設(shè)?備是超負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)，?因此出現(xiàn)?故障在所?難免。我?及時(shí)將維?修工提出?的所需備?件做成采?購計(jì)劃，?由主管領(lǐng)?導(dǎo)批復(fù)后?送交職能?部門，并?隨時(shí)與職?能部門聯(lián)?系物品到?貨情況。?四、我?車間主要?生產(chǎn)兩個(gè)?劑型，膠?囊和口服?液，共計(jì)?____?個(gè)品種。?劑型不同?，生產(chǎn)工?藝也不同?。膠囊是?固體制劑?，在我車?間要經(jīng)過?制粒、膠?囊灌裝、?鋁塑包裝?、封袋、?包裝等工?序制成成?品入庫，?完成生產(chǎn)?過程?？?服液是液?體口服制?劑，在我?車間經(jīng)過?配劑、滅?菌、過濾?、灌裝、?燈檢、包?裝后入庫?，完成生?產(chǎn)。我要?求自己對(duì)?車間生產(chǎn)?的所有品?種的工藝?流程都有?所了解，?掌握各品?種的原輔?料及包材?的領(lǐng)用量?和消耗。?以上是?我對(duì)今年?工作的簡?單總結(jié)，?工作中還?有很多不?完美之處?，我決心?在今后的?工作中克?服缺點(diǎn)，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，爭取把?工作做的?更好，也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們進(jìn)?行監(jiān)督和?指導(dǎo)。?現(xiàn)在時(shí)全?球金融危?機(jī)的高峰?時(shí)刻，任?何企業(yè)都?面臨著巨?大的壓力?，稍有不?慎，一家?企業(yè)就會(huì)?倒閉關(guān)門?，很多人?失去工作?，連養(yǎng)家?都成了難?題。所以?我們一定?要時(shí)刻警?惕，不要?被眼前的?巨大困難?____?，相信金?融危機(jī)很?快就要過?去，我們?公司美好?的明天就?在明天。?統(tǒng)計(jì)年?終工作總?結(jié)參考范?本（三）?時(shí)間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?將告別它?的光輝，?____?從容而至?。在這個(gè)?辭舊迎新?之際，第?一次嘗試?把自己在?這一年來?的行動(dòng)用?語言表達(dá)?。下面我?就做個(gè)簡?單的總結(jié)?。一、?統(tǒng)計(jì)工作?1、每?日做好生?產(chǎn)一線職?工的個(gè)人?產(chǎn)量與次?品數(shù)據(jù)的?匯總與登?記，并間?斷性地抽?查相關(guān)數(shù)?據(jù)是否準(zhǔn)?確;2?、每月匯?總并公布?職工的出?勤、個(gè)人?產(chǎn)量、次?品等。做?好產(chǎn)量月?報(bào)表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)理?和財(cái)務(wù)部?門，包括?生產(chǎn)車間?和包裝車?間;3?、每月月?底進(jìn)行一?次徹底的?盤庫，主?要有原材?料、輔料?、半成品?、成品。?整理分析?數(shù)據(jù)后上?交財(cái)務(wù)部?等相關(guān)部?門;4?、每月將?生產(chǎn)部各?種人員流?動(dòng)情況及?考勤，獎(jiǎng)?罰，請(qǐng)假?等數(shù)據(jù)匯?總上報(bào)行?政人事部?;5、?協(xié)助人事?部門招聘?、登記求?職人員信?息，刊出?宣傳櫥窗?;6、?配合生產(chǎn)?部發(fā)布和?修改各類?制度、通?知、考核?等;7?、自從公?司實(shí)行免?費(fèi)餐以后?，每日進(jìn)?行就餐人?數(shù)統(tǒng)計(jì);?8、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進(jìn)行匯總?與分析。?主要有《?年度原材?料消耗表?》、《年?度生產(chǎn)表?》、《年?度成品包?裝產(chǎn)量表?》。二?、___?_的工作?計(jì)劃努?力完成本?職工作之?余，學(xué)習(xí)?更多有關(guān)?財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)方面的?知識(shí)，以?提升自己?專業(yè)學(xué)識(shí)?。積極?參加一些?和專業(yè)有?關(guān)的培訓(xùn)?，有效提?高對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性，并?做好數(shù)據(jù)?的登記與?分析。?三、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)與不?足之處?____?，在原有?的各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表基?礎(chǔ)上，對(duì)?一些沒有?實(shí)際意義?的表格作?了改進(jìn)，?并對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)字的準(zhǔn)?確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。?但也存在?著不少問?題，尤為?突出的是?“食堂就?餐人數(shù)的?統(tǒng)計(jì)”問?題。由于?如今在廠?職工按部?門劃分，?人員變動(dòng)?情況很難?在同一時(shí)?間最準(zhǔn)確?地掌握，?給每日的?上報(bào)帶來?很大的麻?煩。為此?經(jīng)過一系?列的改進(jìn)?與調(diào)整，?我們將專?屬部門專?職人員上?報(bào)簽字認(rèn)?可，希望?能夠起到?更準(zhǔn)確更?及時(shí)的統(tǒng)?計(jì)。__?__月份?最多統(tǒng)計(jì)?人數(shù)相差?了___?_人，為?此我也做?了檢討。?有人反映?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存在?問題，那?是否職工?產(chǎn)量也是?如此。關(guān)?于這個(gè)問?題是我統(tǒng)?計(jì)中的疏?忽，但產(chǎn)?量我可以?大膽地說?，不是百?分之百的?正確，卻?有___?_%的準(zhǔn)?確!工作?中經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這樣?那樣的問?題，我們?要勇于正?視錯(cuò)誤，?并且