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第第頁(yè)媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本(5篇)媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本第1篇職責(zé):1、媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展;2、媒體合作活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);3、針對(duì)客戶需求與提案要素,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)媒體推舉方案;4、媒介資料的收集、分析與整理,建立完善的媒介信息庫(kù)。任職資格:1、語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)強(qiáng);2、對(duì)報(bào)紙、新媒體運(yùn)營(yíng)有所了解;3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),思維活躍。媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本第2篇職責(zé):1、負(fù)責(zé)品牌風(fēng)險(xiǎn)事件的布防與公關(guān)處理;2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展、維護(hù)與廣告合作管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)投放效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,適時(shí)提出或調(diào)整推廣策略;4、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)媒體關(guān)系/公共關(guān)系,建立媒體資源庫(kù),與全國(guó)主流財(cái)經(jīng)媒體、國(guó)內(nèi)主流門戶網(wǎng)站等媒體以及行業(yè)權(quán)威企業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)建立日常溝通機(jī)制,保持企業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài)適時(shí)溝通,提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、中文等相關(guān)專業(yè);2、諳習(xí)媒體、房地產(chǎn)行業(yè),具有全國(guó)主流財(cái)經(jīng)、國(guó)內(nèi)主流門戶網(wǎng)站、新媒體等資源;3、了解房地產(chǎn)行業(yè),諳習(xí)各類推廣方法的操作流程,有3年以上上市房企品牌傳播工作閱歷者優(yōu)先;4、形象健康、陽(yáng)光,工作積極,思維縝密,品牌意識(shí)強(qiáng),具有優(yōu)秀的應(yīng)變本領(lǐng)、抗壓本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)以及杰出的溝通本領(lǐng),把握肯定的商務(wù)談判技巧。5、具備良好的分析、文字本領(lǐng),杰出的溝通本領(lǐng)與技巧,可獨(dú)立策劃活動(dòng)、執(zhí)行及效果監(jiān)督。媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本第3篇職責(zé)1、能夠獨(dú)立拓展媒介資源(特別是新媒體資源),協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并溝通開發(fā)新的媒介投放形式和投放創(chuàng)意;2、能精準(zhǔn)把握自身需求,獨(dú)立完成媒介推舉、分析、評(píng)估、談判、執(zhí)行等工作;3、有媒體資源庫(kù)管理閱歷,進(jìn)行公司各類型媒體規(guī)范化管理;任職要求1、2年以上工作閱歷,擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源,諳習(xí)媒體渠道建立流程;2、諳習(xí)各類互聯(lián)網(wǎng)媒體、移動(dòng)端媒體,諳習(xí)socialKOL的媒介購(gòu)買形式,了解各種廣告、媒介傳播方式;3、良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)本領(lǐng),嫻熟把握數(shù)據(jù)取得及整理技能,輸出簡(jiǎn)潔易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告;4、有4A媒介公司工作經(jīng)過、電商行業(yè)工作閱歷的優(yōu)先考慮媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本第4篇職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)接各媒體大平臺(tái)賬戶,積極了解市場(chǎng)政策信息行情;2、分析各媒體平臺(tái)賬戶數(shù)據(jù)信息,供給數(shù)據(jù)支持幫助銷售業(yè)務(wù)部開單;3、開拓和管理媒體資源,并負(fù)責(zé)各大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù)以及媒體的合作商談合作,包括但不限于搜索、效果類廣告等。4、負(fù)責(zé)公司全部媒體資源的對(duì)接,負(fù)責(zé)媒體資源了解,消耗任務(wù)對(duì)接;5、做好媒體對(duì)接工作,返點(diǎn)等,媒體有政策變動(dòng)需適時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋,保證公司利益;6、了解媒體資源,收集媒體數(shù)據(jù)和素材,同步給業(yè)務(wù)部門參考。任職要求:1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告公司媒介閱歷優(yōu)先,2、諳習(xí)媒體運(yùn)作規(guī)律,把握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn),了解媒介市場(chǎng)行情;較強(qiáng)的執(zhí)行力,敏銳的市場(chǎng)洞察力;3、良好的口頭表達(dá)本領(lǐng),優(yōu)秀的溝通應(yīng)變本領(lǐng)和人際關(guān)系協(xié)調(diào)本領(lǐng);4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有原則及責(zé)任心,能夠承受肯定的壓力。媒介主管的職責(zé)內(nèi)容范本第5篇職責(zé):1、與相關(guān)行業(yè)媒體保持良好的溝通,有效地維護(hù)媒體關(guān)系;2、產(chǎn)品項(xiàng)目執(zhí)行(移動(dòng)電話);3、與移動(dòng)電話客戶、部門之間對(duì)接、涉及產(chǎn)品項(xiàng)目?jī)?nèi)的全部執(zhí)行工作;4、搭配項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推動(dòng)、執(zhí)行及匯總等,媒體對(duì)接。任職要求:1、性別不限、非應(yīng)屆畢業(yè)生;2、3年以上公關(guān)媒介閱歷、有移動(dòng)

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