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XXXX公司(適用范圍)XXXX事業(yè)部(職能部門(mén)無(wú)需)XXXXXXXXXXXXXXXXXXX(制度名稱(chēng))
修訂記錄(宋體四號(hào)加粗)版本編號(hào)(宋體五號(hào)加粗)版本日期修訂者說(shuō)明A/0(宋體2014-1-26業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心初稿五號(hào))XX(版本日期請(qǐng)?zhí)顚?xiě)制度發(fā)布日期,修訂者盡量明確,如果是制度修訂要在“說(shuō)明”內(nèi)簡(jiǎn)要描述修訂內(nèi)容)首頁(yè)沒(méi)有頁(yè)眉;修訂記錄頁(yè)頁(yè)眉為空。制度命名請(qǐng)參考《規(guī)章制度管理規(guī)定》,制度編碼請(qǐng)與部門(mén)管理員確認(rèn),并符合《文件編碼規(guī)范》。歸口部門(mén)文件名稱(chēng)文件編號(hào)版本XXXX部XXXX管理規(guī)范FEH(或IFELC)/QD/D08-39A/0正文采用宋體小四,1.5倍行距,一級(jí)標(biāo)題加粗,文字對(duì)齊;二級(jí)目錄加粗。請(qǐng)注意按照下列格式對(duì)齊:1.0目的XXXXXXXXXXXXXXXX2.0范圍本管理規(guī)范適用于XXXXXXXXXXXXXXXX。3.0定義(或有,標(biāo)題可刪)新行業(yè)指除事業(yè)部已系統(tǒng)布局的XXX以外,在公司許可經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域范圍內(nèi)的各類(lèi)新行業(yè)。4.0管理原則(或有,標(biāo)題可刪)XXX原則:XXXX。5.0組織及職責(zé)XXXX部XXXX部對(duì)XXX負(fù)第一責(zé)任,其主要職責(zé)包括:(1)XXXX6.0管理要求(也可以是某個(gè)管理模塊)XXX導(dǎo)入采取工作小組的方式工作。具體要求如下:選擇新行業(yè)方向,進(jìn)行前期調(diào)研并收集行業(yè)、客戶(hù)信息選擇新行業(yè)方向,進(jìn)行前期調(diào)研并收集行業(yè)、客戶(hù)信息;對(duì)行業(yè)、客戶(hù)信息進(jìn)行初步分析并撰寫(xiě)行業(yè)論證報(bào)告;按照項(xiàng)目管控要求操作試單項(xiàng)目;按照本管理規(guī)范發(fā)起并流轉(zhuǎn)新行業(yè)導(dǎo)入相關(guān)流程。XXXXXXXXXXXXXX歸口部門(mén)文件名稱(chēng)文件編號(hào)版本XXXX部XXXX管理規(guī)范FEH(或IFELC)/QD/D08-39A/0a.XXXb.XXX子目最多分解3級(jí),如還有子項(xiàng)可使用:格式(1),(2),(3);其下可使用格式a.b.c。不可使用以下格式形式(■,★???)7.0相關(guān)文件上級(jí)制度(寫(xiě)主要的上級(jí)制度,限定1個(gè))(該標(biāo)題不可刪)XXXXXXXX(沒(méi)有時(shí)寫(xiě)“無(wú)”相關(guān)流程(該標(biāo)題不可刪)XXXXXXXX(沒(méi)有時(shí)寫(xiě)“無(wú)”其他相關(guān)制度(該標(biāo)題不可刪)XXXXXXXX(沒(méi)有時(shí)寫(xiě)“無(wú)”8.0記錄(或有,標(biāo)題可刪)XXXXXXXX9.0附件《XXXX評(píng)估申請(qǐng)表》(沒(méi)有附件時(shí)寫(xiě)“無(wú)”10.0附則10.1本規(guī)范由XXXXX部制定并負(fù)責(zé)解釋和修訂。10.2本規(guī)范自公告頒布之日起生效,XXXXX同時(shí)廢止。注:1、制度正文、附件中不要出現(xiàn)流程(含流程性、程序性說(shuō)明,或流程圖),流程需作為單獨(dú)文件申請(qǐng)發(fā)布在流程平臺(tái)。在制度的相關(guān)文件里說(shuō)明相關(guān)流程名稱(chēng)。2、對(duì)于制度流程審批,同一類(lèi)型的事項(xiàng),可以一并審批,例如:3個(gè)制度同時(shí)修訂;但是對(duì)于不同類(lèi)型的事項(xiàng),不可合并流程,比如:新建和修訂不可在一個(gè)流程內(nèi)處理。若一并審批的制度,會(huì)簽部門(mén)不同,請(qǐng)盡量分開(kāi)申請(qǐng)。一并申請(qǐng)的制度的審批層級(jí)不同時(shí),將就高不就低。
歸口部門(mén)文件名稱(chēng)文件編號(hào)版本XXXX部XXXX管理規(guī)范FEH(或IFELC)/QD/D0
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