行政助理實(shí)習(xí)感悟總結(jié)范文（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)行政助理?實(shí)習(xí)感悟?總結(jié)范文?不知不?覺上半年?的工作即?將告一段?落。對(duì)于?每一個(gè)追?求進(jìn)步的?人來(lái)說(shuō)，?免不了會(huì)?在一段工?作結(jié)束之?后對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤點(diǎn)”?，也是對(duì)?自己的一?種鞭策。?過去的半?年是忙碌?而充實(shí)的?半年，也?是我加入?公司從陌?生到熟悉?的半年。?這半年中?工作的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴，?讓我不斷?地學(xué)習(xí)、?成長(zhǎng)著。?回顧半?年來(lái)的工?作，我在?公司總經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)、各?部門的積?極配合以?及各位同?事的支持?協(xié)助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司要?求，較好?地發(fā)揮了?行政部服?務(wù)基層、?以文輔政?的工作職?能，完成?了自己的?本職工作?。雖沒有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。一?、工作回?顧(一?)辦公室?的日常管?理工作?1、行政?統(tǒng)籌工作?的關(guān)鍵事?物控制和?內(nèi)部管理?。行政事?務(wù)性工作?的內(nèi)部分?工、前臺(tái)?文員的管?理、辦公?室保潔、?資料的分?配整理等?工作以及?物流和售?后、維修?等的監(jiān)管?。4、?做好協(xié)調(diào)?工作。行?政作為后?勤服務(wù)和?辦公協(xié)調(diào)?的核心部?門，在理?順各部門?關(guān)系，提?高管理效?率，保證?上傳下達(dá)?等方面具?有樞紐作?用。過去?的這一年?，行政部?以溝通協(xié)?調(diào)作為開?展工作的?切入點(diǎn)，?在做好辦?文、辦會(huì)?工作的同?時(shí)，更注?重與各部?門的協(xié)作?配合。?6、制度?建設(shè)。配?合總經(jīng)理?在原制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充和?完善，包?括行政人?事類、財(cái)?務(wù)類、售?后類、業(yè)?務(wù)類等等?，以及根?據(jù)企業(yè)現(xiàn)?狀，制定?新的規(guī)章?制度以適?應(yīng)企業(yè)發(fā)?展的需要?。8、?做好公司?主管會(huì)議?及其他各?部門會(huì)議?的組織和?后勤服務(wù)?工作。落?實(shí)各類會(huì)?議的會(huì)前?準(zhǔn)備、會(huì)?議資料搜?集等以及?會(huì)后的會(huì)?議記錄、?整理及重?點(diǎn)提煉匯?總等工作?。(二?)加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平作?為行政助?理，自身?素質(zhì)和工?作能力是?決定辦公?室是否能?夠正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)?，是發(fā)揮?“承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?”作用的?關(guān)鍵，對(duì)?推動(dòng)各項(xiàng)?工作起著?決定性因?素。隨著?時(shí)代發(fā)展?和新形勢(shì)?的需要，?我越發(fā)感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識(shí)、能力?和閱歷與?公司的要?求及想要?達(dá)到的工?作效果還?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?也正在持?續(xù)學(xué)習(xí)。?向書本學(xué)?習(xí)、向總?經(jīng)理及其?他部門主?管學(xué)習(xí)，?向周圍的?同事學(xué)習(xí)??？傮w?感覺自己?還是有了?一定的進(jìn)?步。經(jīng)過?不斷的學(xué)?習(xí)和積累?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題。在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?等方面都?有了一定?程度的提?高，保證?了本崗位?各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)?行。能夠?以正確的?態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作?任務(wù)并努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，并?且具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任?心，積極?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。二?、工作中?存在的問?題自我?任職以來(lái)?，深切的?體會(huì)到：?地位來(lái)自?成績(jī)、創(chuàng)?新提高效?率、學(xué)習(xí)?提升效能?、比較縮?小差距。?回顧行?政部過去?的工作，?雖在工作?開展上有?一定的創(chuàng)?新，也取?得了一些?成績(jī)，但?同樣存在?一些問題?和不足。?主要表現(xiàn)?在：1?、公司是?我身處的?一個(gè)全新?的環(huán)境，?其原有的?制度包括?同事們的?做事方式?方法，對(duì)?我而言都?需要一個(gè)?了解的過?程，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高。?2、有?時(shí)對(duì)一些?日常事務(wù)?的缺失瑕?疵熟視無(wú)?睹，不夠?細(xì)心，不?夠敏感，?有些工作?的協(xié)調(diào)不?是十分到?位，在往?后的工作?中，考慮?問題應(yīng)該?更周到詳?盡。3?、自己的?工作能力?離公司的?高效要求?還有一定?距離。對(duì)?部門人員?的管理不?夠細(xì)致具?體。以后?在努力提?高自身管?理水平的?同時(shí)更多?注重對(duì)下?屬的培養(yǎng)?和管理上?的進(jìn)一步?加強(qiáng)。?充滿希望?的下半年?到來(lái)了，?也帶來(lái)了?新的挑戰(zhàn)?。我決心?不斷學(xué)習(xí)?，認(rèn)真提?高工作水?平，為公?司的經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)?展充分貢?獻(xiàn)自己的?力量，努?力做到：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)?面。努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)和相?關(guān)法律法?規(guī)常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)行?業(yè)發(fā)展的?了解，加?強(qiáng)對(duì)周圍?環(huán)境和同?行業(yè)的了?解、學(xué)習(xí)?。要對(duì)公?司的統(tǒng)籌?規(guī)劃、當(dāng)?前情況做?到心中有?數(shù)。為領(lǐng)?導(dǎo)的決策?提供一定?的依據(jù)和?參考。?2、本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào)。?及時(shí)了解?員工思想?動(dòng)態(tài)，正?確引導(dǎo)，?加強(qiáng)溝通?，了解各?人的工作?進(jìn)度和問?題反饋給?總經(jīng)理，?以便公司?各主管及?總經(jīng)理在?此基礎(chǔ)上?進(jìn)一步安?排交付工?作，真正?做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手。?行政助?理實(shí)習(xí)感?悟總結(jié)范?文（二）?時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)眼?快到上半?年過去了?，而我到?-也正好?-個(gè)月了??，F(xiàn)回首?這將近半?年的時(shí)間?里，我雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪，?對(duì)于每一?個(gè)追求進(jìn)?步的人來(lái)?說(shuō)，都免?不了對(duì)自?己進(jìn)行一?番“盤點(diǎn)?”，也算?是對(duì)自己?的一種鞭?策。現(xiàn)就?半年來(lái)的?工作情況?向領(lǐng)導(dǎo)作?簡(jiǎn)要匯報(bào)?，主要分?為以下幾?個(gè)方面：?一、行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、送?水、收發(fā)?快件、訂?閱報(bào)刊雜?志、辦理?車證、辦?公設(shè)備維?護(hù)，大到?申請(qǐng)辦公?用品及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案、文件?整理與保?管、租房?、與外界?溝通協(xié)調(diào)?事務(wù)、裝?修潔凈間?，每一項(xiàng)?工作的完?成都是對(duì)?責(zé)任心和?工作能力?的考驗(yàn)，?面對(duì)繁雜?瑣碎的工?作，在時(shí)?間上，我?盡量做到?最快，在?完成質(zhì)量?上，我盡?量做到，?爭(zhēng)取用最?小的成本?獲得的效?益。因此?，也只有?永不倦怠?地提高自?己，才能?勝任看似?簡(jiǎn)單的行?政事務(wù)工?作。二?、庫(kù)房管?理在未?進(jìn)入-之?前，我從?未做過庫(kù)?房管理工?作，所以?庫(kù)房的物?品出入和?登記帳頁(yè)?對(duì)于我來(lái)?說(shuō)都是陌?生的。幸?好有公司?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，讓我很?快的熟悉?了這一系?列的流程?，從最初?的盤庫(kù)、?物品出入?填寫領(lǐng)料?單和入庫(kù)?單、到登?記帳頁(yè)，?這些看似?簡(jiǎn)單的工?作，卻分?外重要。?首先我?要保證庫(kù)?存量：需?及時(shí)__?__采購(gòu)?購(gòu)買待加?工物品，?不能讓它?處于零庫(kù)?存的狀態(tài)?，否則會(huì)?導(dǎo)致機(jī)加?工沒有物?品加工，?然后影響?生產(chǎn)，這?是最嚴(yán)重?的問題;?其二，出?入庫(kù)物品?時(shí)，要保?證數(shù)目準(zhǔn)?確，并能?夠及時(shí)登?記帳頁(yè)，?不能讓賬?目出現(xiàn)混?亂的狀態(tài)?。所以總?的來(lái)說(shuō)，?庫(kù)房的管?理工作是?舉足輕重?的，足夠?的庫(kù)存量?是生產(chǎn)正?常進(jìn)行的?先決條件?，不能有?一點(diǎn)懈怠?。這半?年的時(shí)間?里，我在?庫(kù)房管理?工作方面?，雖然出?現(xiàn)過一些?小的問題?，但我很?慶幸，沒?有出現(xiàn)過?重大影響?生產(chǎn)的情?況，所以?以后的工?作我會(huì)再?接再厲，?爭(zhēng)取杜絕?一系列小?問題的產(chǎn)?生。三?、其他工?作由于?機(jī)加工和?生產(chǎn)不在?一個(gè)辦公?地點(diǎn)，所?以機(jī)加工?加工的物?品，就必?須及時(shí)的?送到生產(chǎn)?部檢驗(yàn)。?剛開始送?檢物品時(shí)?，我真是?一點(diǎn)怨言?都沒有，?覺得很新?鮮，所以?很樂意去?干，可是?由于天氣?逐漸變冷?，我的思?想上產(chǎn)生?了一些波?動(dòng)，我覺?得自己來(lái)?公司工作?不是來(lái)跑?腿的，所?以產(chǎn)生了?抵制情緒?，不愿意?跑來(lái)跑去?為他們送?東西。?四、存在?的問題和?今后的努?力方向?總結(jié)這半?年期間的?工作情況?，本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問題和?不足。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?，不過自?己主觀情?緒總是會(huì)?不由自主?的支配自?己的神經(jīng)?系統(tǒng)，會(huì)?偶爾表現(xiàn)?在工作上?面，對(duì)于?這一點(diǎn)，?我已深刻?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?，我會(huì)認(rèn)?真努力的?克制，力?求做到更?好!行?政助理實(shí)?習(xí)感悟總?結(jié)范文（?三）一?、上半年?主要工作?在這半?年，我本?著把工作?做的更好?這樣一個(gè)?目標(biāo)，開?拓創(chuàng)新意?識(shí)，積極?圓滿的完?成了以下?本職工作?：1、?檔案整理?工作。完?成整理全?年-資料?工作。其?中包括-?權(quán)限揭示?書、-檔?案、銀行?渠道預(yù)約?表。具體?整理的文?件按類別?整理好放?入貼好標(biāo)?簽的檔案?盒內(nèi)，方?便以后查?閱。2?、協(xié)助完?成-考核?。每月_?___日?按時(shí)做好?-考核，?并提交-?管理崗核?實(shí)。3?、每月_?___日?之前做好?分公司報(bào)?表，提交?部門主管?。4、?協(xié)助完成?-執(zhí)業(yè)證?書申請(qǐng)工?作。按時(shí)?完成每一?期-執(zhí)業(yè)?證書申請(qǐng)?的各項(xiàng)資?料，以及?-年檢、?-合同續(xù)?簽的各項(xiàng)?資料。?5、完成?-平臺(tái)培?訓(xùn)資料上?傳。6?、協(xié)助完?成-薪酬?發(fā)放。每?月___?_日統(tǒng)計(jì)?-薪酬，?并提交財(cái)?務(wù)。7?、每月按?時(shí)統(tǒng)計(jì)各?項(xiàng)數(shù)據(jù)。?每月__?__日完?成渠道獎(jiǎng)?金對(duì)付數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)，?做好獎(jiǎng)金?對(duì)付的發(fā)?放。8?、各項(xiàng)會(huì)?議的記錄?整理工作?。9、?認(rèn)真、按?時(shí)、高效?完成主管?交代的其?他工作，?及協(xié)助完?成財(cái)務(wù)、?辦公室其?他事項(xiàng)。?二、工?作中存在?的主要問?題、原因?及其改進(jìn)?方法1?、個(gè)人工?作能力和?個(gè)人修養(yǎng)?還需要更?進(jìn)一步提?高。由于?平時(shí)在工?作中，缺?乏主動(dòng)性?，工作毛?毛糙糙，?使得工作?進(jìn)展不大?。在新的?一年里，?認(rèn)真總結(jié)?個(gè)人原因?，爭(zhēng)取在?下半年有?一個(gè)新的?起色。?2、工作?中缺乏條?理性。在?這半年的?工作中，?自我反省?發(fā)現(xiàn)平時(shí)?在工作中?由于缺乏?條理性，?導(dǎo)致工作?效率不高?。在以后?的工作中?要自我反?省，繼續(xù)?保持自己?的工作優(yōu)?點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)?缺點(diǎn)并及?時(shí)改正。?3、與?部門主管?溝通較少?。-團(tuán)隊(duì)?是我部門?的核心。?平時(shí)工作?過程中發(fā)?現(xiàn)存在的?問題，沒?有及時(shí)與?主管溝通?，久而久?之紀(jì)律渙?散，各懷?心事，缺?乏工作熱?情。以后?的工作中?要多與同?事溝通，?共同進(jìn)步?。4、?思想意識(shí)?保守，工?作不夠大?膽和創(chuàng)新?，工作雖?然到職，?但沒到位?，工作力?度不大，?工作不夠?細(xì)，思想?工作也不?到位，組?織、協(xié)調(diào)?和溝通不?夠。1?、繼續(xù)完?善上半年?工作，并?保持上半?年良好的?工作習(xí)慣?，并在工?作過程發(fā)?現(xiàn)自己的?不足加以?改正。以?更好心態(tài)?迎接下半?年的挑戰(zhàn)?。2、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。學(xué)習(xí)如?同逆水行?舟，不進(jìn)?則退，要?適應(yīng)新形?式的要求?，更加不?斷的去學(xué)?習(xí)，充實(shí)?自己。在?下半年，?不但在要?專業(yè)知識(shí)?上上一個(gè)?臺(tái)階，而?且要把自?己剩余的?-資格考?試全部通?過，還要?在業(yè)務(wù)方?面有一個(gè)?挑戰(zhàn)。?3、增強(qiáng)?責(zé)任感、?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)，團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。?我們的團(tuán)?隊(duì)不斷壯?大，面臨?的問題也?是越來(lái)越?多，在今?后的工作?中如何給?團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造?良好的工?作氛圍和?樹立工作?積極性是?工作重點(diǎn)?。4、?協(xié)助他加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管?理制度