健康促進(jìn)例會制度模板（五篇）

第4頁共4頁健康促進(jìn)?例會制度?模板一?、每年召?開兩次健?康促進(jìn)工?作例會，?會議由主?管院長主?持，健康?教育領(lǐng)導(dǎo)?小組組織?，小組成?員及各個?科室的健?康教育管?理員參加?。二、?會議主要?內(nèi)容為總?結(jié)前期開?展的健康?教育與健?康促進(jìn)工?作，通報?存在的問?題，提出?整改意見?，發(fā)出整?改通知，?安排落實?下一步工?作。三?、總結(jié)經(jīng)?驗，相互?交流工作?方式、方?法，共同?進(jìn)步。?四、樹立?健康教育?典型科室?個人，以?此帶動全?院健康教?育工作的?發(fā)展；?五、會議?要留有記?錄，資料?保存、歸?檔。健?康促進(jìn)例?會制度模?板（二）?為加強(qiáng)?、完善健?康促進(jìn)工?作的實施?、提高健?康促進(jìn)工?作效率，?達(dá)到提升?轄區(qū)居民?健康素養(yǎng)?的工作目?標(biāo)，特制?定健康促?進(jìn)工作例?會制度：?一、每?年至少召?開___?_次健康?促進(jìn)工作?例會，會?議由組長?或副組長?主持。由?健康教育?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組__?__，健?康促進(jìn)工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組成員參?加。二?、會議主?要內(nèi)容為?總結(jié)前期?健康促進(jìn)?工作進(jìn)展?情況及期?間所存在?的問題，?提出整改?意見，發(fā)?出整改通?知并安排?落實下一?步工作內(nèi)?容。三?、健康促?進(jìn)例會記?錄要清晰?、完整，?同相關(guān)例?會資料一?起歸檔保?存。_?___西?社區(qū)衛(wèi)生?服務(wù)中心?健康促?進(jìn)例會制?度模板（?三）健?康扶貧工?作例會制?度為常?態(tài)化做好?我鎮(zhèn)健康?扶貧、健?康脫貧工?作，定期?進(jìn)行工作?總結(jié)，梳?理解決日?常工作出?現(xiàn)的問題?，促脫貧?攻堅工作?提質(zhì)增效?，特制定?健康扶貧?工作例會?制度，。?一、定?期召開例?會。常路?中心衛(wèi)生?院健康扶?貧工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?于每周二?下午3時?召集全院?各科室健?康扶貧專?干召開扶?貧工作例?會，遇有?特殊情況?需要調(diào)整?例會時間?，事先通?知各扶貧?工作相關(guān)?人員。?二、明確?例會內(nèi)容?。例會傳?達(dá)貫徹上?級有關(guān)會?議精神，?學(xué)習(xí)有關(guān)?文件；聽?取工作匯?報，總結(jié)?前期工作?，布置近?期各項任?務(wù)；對存?在的具體?問題制定?相應(yīng)辦法?，并采取?措施落實?；以會代?訓(xùn)，每次?例會確定?一個專題?，對到會?人員進(jìn)行?一次扶貧?政策法規(guī)?、具體業(yè)?務(wù)知識的?培訓(xùn)。?三、強(qiáng)化?例會調(diào)度?。對于當(dāng)?月工作開?展嚴(yán)重滯?后或存在?較大問題?的，調(diào)度?科室負(fù)責(zé)?人參加例?會做表態(tài)?發(fā)言。例?會召開結(jié)?束后，要?求各科扶?貧專干及?時落實會?議精神，?開展相關(guān)?工作。鄉(xiāng)?扶貧工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?將組成督?查組對各?科室開展?工作督查?和業(yè)務(wù)指?導(dǎo)，確保?完成近期?各項健康?扶貧工作?。健康?促進(jìn)例會?制度模板?（四）?1、制定?健康教育?工作計劃?，定期召?開例會，?開展健康?教育和健?康促進(jìn)工?作。2?、開展健?康教育宣?傳活動，?發(fā)放各種?健康教育?手冊、書?籍，宣傳?普及防病?知識。同?時，充分?發(fā)揮健康?教育網(wǎng)絡(luò)?的作用，?及時了解?職工的健?康動態(tài)，?有針對性?地進(jìn)行衛(wèi)?生防疫宣?傳，不斷?提高職工?的健康保?護(hù)能力。?3、利?用電視臺?、___?_工作平?臺等定期?推出新的?有關(guān)各種?疾病的科?普知識，?倡導(dǎo)健康?的生活方?式.4?、___?_開展健?康知識講?座、文體?等健康教?育活動，?參與活動?人員出勤?率達(dá)__?__%以?上。5?、參與學(xué)?習(xí)人員應(yīng)?準(zhǔn)時參加?，認(rèn)真聽?講，積極?獻(xiàn)言獻(xiàn)策?，帶頭投?入健康教?育工作中?。6、?開展工間?操活動和?體育鍛煉?，提高職?工身體素?質(zhì)。7?、積極配?合衛(wèi)計局?、疾病預(yù)?防控制中?心開展健?康教育活?動。健?康促進(jìn)例?會制度模?板（五）?1、制?定健康教?育工作計?劃，定期?召開例會?，開展健?康教育和?健康促進(jìn)?工作。?2、開展?健康教育?宣傳活動?，發(fā)放各?種健康教?育手冊、?書籍，宣?傳普及防?病知識。?同時，充?分發(fā)揮健?康教育網(wǎng)?絡(luò)的作用?，及時了?解職工的?健康動態(tài)?，有針對?性地進(jìn)行?衛(wèi)生防疫?宣傳，不?斷提高職?工的健康?保護(hù)能力?。3、?利用電視?臺、微信?工作平臺?等定期推?出新的有?關(guān)各種疾?病的科普?知識，倡?導(dǎo)健康的?生活方式?.4、?組織開展?健康知識?講座、文?體等健康?教育活動?，參與活?動人員出?勤率達(dá)_?___%?以上。?5、參與?學(xué)習(xí)人員?應(yīng)準(zhǔn)時參?加，認(rèn)