電氣工程師年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第9頁共9頁電氣工程?師年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?____?年是我在?公司工作?的第三年?，在這三?年里隨著?公司在不?斷的發(fā)展?和壯大我?個人也從?一個不知?所謂的棱?頭青逐漸?的變的成?熟，從一?個對平衡?機毫無了?解的門外?漢變成一?個熟悉平?衡機原理?熟悉公司?各種產(chǎn)品?的專業(yè)技?術(shù)人員，?而且在對?部門的管?理和與人?溝通方面?我也有了?更深層次?的認識，?我深知我?取得的這?些進步和?公司領(lǐng)導(dǎo)?的培養(yǎng)是?分不開的?。沒有他?們不厭其?煩的教導(dǎo)?和一次次?的給予機?會我不會?取得今天?的進步，?展望__?__年是?機遇和挑?戰(zhàn)并存的?一年，我?將團結(jié)在?公司領(lǐng)導(dǎo)?核心周圍?，努力工?作，艱苦?奮斗，為?公司向更?高層次發(fā)?展做出自?己的貢獻?。回首?初，雖然?在___?_年公司?取得了可?喜的成果?，但是公?司領(lǐng)導(dǎo)并?沒有沾沾?自喜，反?而為__?__年制?定了更高?的目標(biāo)。?我也在經(jīng)?過短暫的?調(diào)整之后?馬上進入?自己的角?色，當(dāng)時?按照領(lǐng)導(dǎo)?的指示，?我負責(zé)研?發(fā)部管理?和電氣車?間生產(chǎn)管?理的工作?。、我首?先指定的?部門工作?范疇細則?，明確了?整個部門?的工作任?務(wù)。又?對每個部?門的成員?在整個部?門工作中?所負責(zé)的?范疇做了?規(guī)定并已?書面的形?式發(fā)放到?他們手中?，我制定?了部門成?員結(jié)構(gòu)組?成圖，明?確上下級?的從屬關(guān)?系。我想?在完成公?司交給的?部門任務(wù)?的同時建?立一個有?紀律，有?向心力的?團隊更好?的為公司?服務(wù)是領(lǐng)?導(dǎo)更希望?我能做到?的。在?____?年初我的?部門人員?發(fā)生了很?大的變化?，首先是?李鑫的離?職按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指示我迅?速調(diào)整了?部門的結(jié)?構(gòu)，將原?來主要負?責(zé)電氣生?產(chǎn)的董建?軍接替李?鑫的研發(fā)?工作，將?原來只參?與電氣生?產(chǎn)的許建?文安排在?負責(zé)生產(chǎn)?管理并參?與生產(chǎn)的?位置，在?我整理李?鑫的工作?備份時候?，我發(fā)現(xiàn)?一體機單?片機程序?不能正常?工作，我?用其他方?法找到要?回了能用?的程序，?并完成當(dāng)?時李鑫負?責(zé)的一東?項目，_?___月?份董建軍?離職，影?響了第一?臺微電機?自動平衡?機部分編?寫，為了?保證設(shè)備?參展，我?連續(xù)加班?，五一長?假也不例?外，最后?實現(xiàn)了設(shè)?備參展前?有流暢動?作的目標(biāo)?。這時?公司領(lǐng)導(dǎo)?也不斷的?給我提供?新的技術(shù)?人員來補?充部門工?作。在新?的人員還?不能完全?勝任的階?段，為了?能完成生?產(chǎn)任務(wù)，?我經(jīng)常是?身兼多職?，從電氣?圖設(shè)計，?到指導(dǎo)和?參與配電?完成再有?新plc?程序和觸?摸屏程序?編寫，設(shè)?備廠內(nèi)調(diào)?試都由我?一個人來?完成。很?多時候為?了不耽誤?工程的進?度我就利?用自己的?業(yè)余休息?時間加班?加點。?加班到很?晚沒有車?我就自己?花錢打車?回家。重?慶自動線?項目，上?海自動打?孔機項目?，德惠大?華自動機?項目都是?這個階段?的完成的?。我還?努力培養(yǎng)?新人，把?許建文掉?到研發(fā)辦?公室，指?導(dǎo)他使用?PROT?EL制圖?軟件，制?作電氣原?理圖，在?plc編?程上，我?也經(jīng)常把?思路告訴?他讓他動?手編寫程?序，但是?由于我太?急功盡力?給他的壓?力太大，?使得他承?受不住壓?力提出辭?職。在此?事情上人?身上我重?新認識了?培養(yǎng)人才?的方法和?觀點，要?想煉出好?鋼，就應(yīng)?該找到好?的材料，?不管在意?志品質(zhì)上?還是道德?修養(yǎng)上，?選中人才?后再努力?培養(yǎng)才不?能造成人?力和物力?的浪費。?在接下?來的工作?中我也是?按照這樣?的思想去?選材，后?來公司輸?送的人才?里也確實?有比較適?合的人選?，只不過?都因為這?樣和那樣?的原因他?們中的一?部分離開?了公司。?___?_年公司?完成自動?機___?_臺，其?中我獨立?完成了上?海奧柏，?德惠大華?，和重慶?三工位三?臺的電氣?設(shè)計工作?，程序設(shè)?計和廠內(nèi)?調(diào)試工作?，一東鉆?削的廠內(nèi)?調(diào)試工作?和程序后?期查錯工?作，東風(fēng)?車橋制動?鼓廠內(nèi)調(diào)?試工作，?我組織其?中___?_臺設(shè)備?的電氣配?線工作。?公司完?成雙面機?____?臺，其中?煙臺大學(xué)?的曲軸平?衡機的v?b軟件更?改和廠內(nèi)?調(diào)試，一?四環(huán)和山?東凱馬的?廠內(nèi)調(diào)試?由我完成?。公司?完成單面?機___?_臺，在?董建軍離?職后電氣?圖紙設(shè)計?由我獨立?完成。如?售后人員?不在公司?我也對設(shè)?備進行廠?內(nèi)調(diào)試。?在電氣?設(shè)計，生?產(chǎn)和程序?上沒有因?為失誤給?公司帶來?損失。?在公司辦?公設(shè)備或?辦公網(wǎng)絡(luò)?出現(xiàn)問題?時，我隨?時給予處?理，保證?公司正常?辦公。工?控機百分?之七十由?我安裝調(diào)?試。在客?服人員不?在的時候?，我能夠?協(xié)助客服?部解答客?戶疑問和?市內(nèi)客戶?的維修。?其中天合?富奧維修?維護數(shù)十?次。_?___年?是艱苦的?一年，因?世界經(jīng)濟?大環(huán)境的?影響，公?司的業(yè)績?沒有達到?理想狀態(tài)?，但是我?不會被這?些客觀條?件嚇倒，?我堅信在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，我們一?定能順利?度過難關(guān)?，___?_年我的?工作主要?安排在電?氣生產(chǎn)這?方面，我?準(zhǔn)備制定?更多的電?氣生產(chǎn)流?程，讓每?一項工作?都有統(tǒng)一?的標(biāo)準(zhǔn)。?目標(biāo)實?現(xiàn)每臺設(shè)?備廠內(nèi)電?氣配線失?誤率為少?于一次。?建立一套?合理的電?氣生產(chǎn)人?員獎懲制?度和記效?考核制度?，讓工作?人員都能?有更好的?積極性。?每周組織?電氣生產(chǎn)?車間業(yè)務(wù)?能力培訓(xùn)?，實現(xiàn)每?個人員都?能獨立調(diào)?試單面和?雙面設(shè)備?，都能獨?立查線。?在人才培?養(yǎng)方面我?會盡努力?幫助新人?，為公司?輸送電氣?方面的人?才。我?對于自己?的要求是?更嚴格遵?守公司規(guī)?章制度。?努力提高?自己的管?理才能，?我為自己?立下目標(biāo)?，___?_年我要?實現(xiàn)設(shè)備?電氣部分?零失誤。?請公司領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督我?的工作。?電氣工?程師年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?時光匆匆?，轉(zhuǎn)眼之?間已經(jīng)畢?業(yè)三年了?。在__?__公司?工作也已?經(jīng)有二年?多的時間?了，由于?工作的需?求和提高?自己的技?術(shù)水平，?我進入配?電設(shè)備有?限公司技?術(shù)部學(xué)習(xí)?和工作。?在___?_公司工?作至今兩?年多，已?經(jīng)成長為?一名合格?的電氣工?程師。?一、成長?過程剛?進公司時?，必須去?電氣車間?實習(xí)。期?間主要是?熟悉產(chǎn)品?，為以后?的設(shè)計打?基礎(chǔ)。實?習(xí)結(jié)束后?，我正式?進入技術(shù)?部工作。?1.剛?開始時，?主要負責(zé)?設(shè)計小箱?、pgl?、ggd?、一些比?較標(biāo)準(zhǔn)的?____?gn36?(15)?-12等?一些小訂?單，通常?數(shù)量在幾?臺，或者?產(chǎn)值不超?過___?_萬的訂?單。這段?時間跟著?總工和老?工程師學(xué)?習(xí)，晚上?培訓(xùn)專業(yè)?技能和基?礎(chǔ)知識，?然后在訂?單上檢驗?學(xué)習(xí)成果?。這段時?間的學(xué)習(xí)?和工作給?我留下了?深刻的印?象和影響?;2.?隨著經(jīng)驗?的增長，?開始做比?較大套的?gck、?通常數(shù)量?在幾十臺?或上百臺?，產(chǎn)值通?常超過五?十萬元，?甚至百萬?元。主要?功能單元?有：計量?柜、進線?柜、電容?補償柜、?饋電柜、?市發(fā)電轉(zhuǎn)?換柜、聯(lián)?絡(luò)柜;?3.開始?做高壓電?纜分接箱?dfw-?12和高?/低壓預(yù)?裝式電站?ybp(?m)，再?到___?_gn1?5環(huán)網(wǎng)柜?、kyn?29a-?12中置?柜以及比?較復(fù)雜的?plc和?變頻控制?柜、直流?屏(gz?dw)、?信號屏;?從簡單到?復(fù)雜;從?小工程、?小數(shù)量到?大工程、?多臺大訂?單;隨著?設(shè)計工程?的增多，?經(jīng)驗的增?長，對于?各個柜型?的系統(tǒng)原?理圖設(shè)計?，二次控?制接線圖?的設(shè)計，?包括各種?非標(biāo)電機?、風(fēng)機、?消防控制?箱，以及?各種雙電?源、多電?源三合二?、五合三?系統(tǒng)能夠?熟練掌握?，合理運?用。二?、新產(chǎn)品?開發(fā)及工?藝改進?近幾年由?于經(jīng)濟增?長緩慢，?配電產(chǎn)品?的市場需?求量直線?下降，各?個配電設(shè)?備生產(chǎn)廠?家的競爭?日趨激烈?;公司在?此期間嚴?抓產(chǎn)品質(zhì)?量，優(yōu)化?設(shè)計方案?，在保證?質(zhì)量的前?提下降低?成本。?1.通過?改進抽屜?二次插件?，大大減?少了二次?插件開裂?，插接不?到位現(xiàn)象?，保證了?用電的可?靠性;?2.對產(chǎn)?品的一、?二次工藝?作了要求?，統(tǒng)一線?號，統(tǒng)一?號碼管長?度，安裝?方法等，?力求產(chǎn)品?布線的美?觀，合理?，保證產(chǎn)?品的一致?性，一些?不合理的?地方進行?改進;?3.原電?容柜放電?燈每回路?用兩個，?因現(xiàn)在電?容都有放?電電阻，?所以改為?每回路一?個燈，節(jié)?約了成本?。制造成?本下降，?而且提高?了工作效?率，同時?也杜絕了?浪費現(xiàn)象?;4.?對于新產(chǎn)?品，在總?經(jīng)理的指?示下，在?公司高級?工程師帶?領(lǐng)下，公?司成功研?發(fā)了、兩?種新產(chǎn)品?，增強公?司的競爭?力。同時?通過對斷?路器二次?線路的設(shè)?計、改進?，以及設(shè)?計檢驗斷?路器二次?線的檢驗?柜，對開?關(guān)本身有?了更深刻?的認識;?三、工?作程序的?規(guī)范化?工作程序?的規(guī)范化?可以減少?人為的出?錯機會和?保證圖紙?的準(zhǔn)確性?。技術(shù)部?作為公司?的核心部?門，設(shè)計?人員作為?項目負責(zé)?人，協(xié)助?銷售部給?客戶制作?電氣原理?圖和柜體?屏面布置?圖，提高?了報價的?準(zhǔn)確性，?又避免了?與客戶要?求不符，?減少了差?錯率;對?于生產(chǎn)部?門，力求?使所有設(shè)?計人員的?圖紙風(fēng)格?、設(shè)計思?路統(tǒng)一化?、標(biāo)準(zhǔn)化?;同時，?技術(shù)人員?在圖紙下?發(fā)后，從?鈑金、焊?接、噴粉?、組裝，?再到電氣?成套安裝?二次接線?，一路跟?蹤與工人?多溝通并?聽取他們?的寶貴意?見，使產(chǎn)?品更加完?美?！?路漫漫其?修遠兮，?吾將上下?而求索”?在公司領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)懷和?同事們的?支持與幫?助下，經(jīng)?過不懈努?力，我已?具備了一?定的技術(shù)?工作能力?，基本能?獨擋一面?，但是仍?存在著一?些不足。?在今后的?工作中，?我會不斷?充電，向?有經(jīng)驗的?同事、同?行和車間?操作工請?教學(xué)習(xí)自?己未曾真?正掌握的?技術(shù)或技?能，并學(xué)?以致用。?通過學(xué)習(xí)?和實踐，?在實際工?作中鍛煉?成長，積?累工作經(jīng)?驗，努力?提高自身?素質(zhì)和專?業(yè)技術(shù)水?平，為公?司的發(fā)展?壯大傳遞?正能量。?電氣工?程師年終?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?時光飛逝?，轉(zhuǎn)眼間?到公司已?經(jīng)快半年?，感受甚?多，收獲?甚多。進?入電氣箱?變公司，?對我來說?是一個良?好的發(fā)展?機遇，也?是一個很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機?會。在此?，首先特?別感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)和?同事們給?予我的大?力支持、?關(guān)心與幫?助，使我?能夠很快?地適應(yīng)的?公司的管?理制度，?努力做好?本職工作?。進入公?司以來，?我認真了?解了公司?的發(fā)展概?況，學(xué)習(xí)?了公司的?規(guī)章制度?，熟悉了?公司工藝?流程。同?時，更是?真切地感?受到了積?極向上、?催人奮進?的企業(yè)文?化，使我?受益匪淺?。現(xiàn)將本?人一年來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、扎實工?作在車?間的安裝?組、一次?軟線組、?一次銅排?組和二次?線組整整?三個月。?我們進入?箱變從車?間開始，?可以說車?間是我們?對箱變公?司的第一?印象。不?得不說，?車間工人?給我樹立?了良好的?形象，使?我受益匪?淺。__?__月份?，我進入?技術(shù)工藝?辦公室實?習(xí)，我深?刻感受到?同事們兢?兢業(yè)業(yè)、?力求完美?的精神。?進入技術(shù)?部辦公室?開始，我?就知道自?己的擔(dān)子?很重，我?時刻牢記?這句話“?要給別人?一碗水，?自己就要?有一桶水?”。因為?我知道要?想成為一?名合格的?技術(shù)員不?是一件容?易的事，?作為一名?技術(shù)員不?僅僅要能?處理客戶?提出的要?求，更重?要的是要?能解決現(xiàn)?場出現(xiàn)的?問題，對?現(xiàn)場的機?器設(shè)備運?行情況要?做到心中?有數(shù)。?二、努力?學(xué)習(xí)、不?斷進步?在工作中?，認真學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?，并且利?用其他時?間，學(xué)習(xí)?更高新的?知識。從?最簡單的?制造規(guī)范?畫起，到?畫完整的?一套圖紙?，這里既?有自己的?勤奮好學(xué)?，更離不?開辦公室?同事的答?疑解惑。?從老工程?師身上我?不僅學(xué)到?了很多東?西，又給?了我很多?感悟。對?于我初次?設(shè)計的圖?紙，同事?們不僅細?心幫我審?核還耐心?的給我講?解，非常?感謝同事?們的幫助?，也對在?我們公司?這樣的文?化氛圍中?更好的工?作有了充?足的信心?。三、?缺點與不?足由于?我參加工?作不久，?因此在很?多方面技?術(shù)和經(jīng)驗?都不足，?遇到的問?題多，處?理問題就?不能做到?得心應(yīng)手?。在以后?的工作中?，要敢于?解決和處?理問題，?遇到問題?，決不逃?避，虛心?向經(jīng)驗豐?富的技術(shù)?員，老工?人學(xué)習(xí)，?另外，及?時組織經(jīng)?驗教訓(xùn)，?把存在的?疑惑，不?懂的方面?都記