醫(yī)院創(chuàng)建巾幗文明崗申報材料相關(guān)范文

第一篇范文：醫(yī)院XX科創(chuàng)建巾幗文明崗制度XX醫(yī)院XX科創(chuàng)建巾幗文明崗制度一、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作規(guī)劃及工作方案。2、檢查各項工作落實情況。3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同做好創(chuàng)建工作。4、總結(jié)推廣創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗、事跡。5、組織好調(diào)查研究工作，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，力爭將創(chuàng)建工作做好、做實。二、領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度1、定期召開創(chuàng)建工作會議，部置創(chuàng)建工作。2、及時向員工傳達(dá)創(chuàng)建工作會議的情況和精神。3、向院領(lǐng)導(dǎo)匯報創(chuàng)建工作進展情況。4、向相關(guān)單位學(xué)習(xí)創(chuàng)建經(jīng)驗。三、創(chuàng)建巾幗文明崗監(jiān)督管理及獎懲機制1、成立創(chuàng)建巾幗文明崗評比考核小組，由創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成。對創(chuàng)建工作進行監(jiān)督、考核、評比。2、創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組要對照創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)及要求，結(jié)合創(chuàng)建工作計劃，經(jīng)常性開展定期檢查及督導(dǎo)工作，促使創(chuàng)建工作有序進行。5、邀請社會知名人士及服務(wù)對象為婦產(chǎn)科監(jiān)督員，定期召開座談會，對婦產(chǎn)科各方面工作進行交流及反饋。6、評比考核小組每月對創(chuàng)建工作進行檢查考評，并及時反饋，以便及時改進。每年將考評情況及醫(yī)院評先掛鉤，優(yōu)先納入醫(yī)院獎勵序列，并給予一定物質(zhì)獎勵。第二篇范文：醫(yī)院創(chuàng)建崗位建功巾幗文明示范崗申報材料醫(yī)院創(chuàng)建崗位建功巾幗文明示范崗申報材料醫(yī)院創(chuàng)建崗位建功“巾幗文明示范崗”申報材料xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、保健、預(yù)防為一體的綜合型醫(yī)院。 1994年被國家衛(wèi)生部評定為“二級甲等”醫(yī)院，1995年通過了“愛嬰醫(yī)院”評審?，F(xiàn)有職工272人，其中女性職工180人，占總?cè)藬?shù)的66％，女性職工在我院各項工作中都發(fā)揮著重要作用。為進一步響應(yīng)縣婦聯(lián)的號召，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮“半邊天”作用，深入實施醫(yī)院管理年活動，我們在全院開展了創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動。一、將創(chuàng)建活動與整體業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到兩不誤、兩促進。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一是成立了創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；二是將巾幗文明崗的創(chuàng)建作為2022年度的一項重要工作，納入年初的工作計劃中，確保創(chuàng)建工作落到實處；三是反復(fù)對全院職工進行了思想動員，并在院周會上多次強調(diào)，利用醫(yī)院宣傳欄、黑板報等形式加大對內(nèi)對外宣傳，職工對創(chuàng)建工作人人知曉；四是結(jié)合行業(yè)糾風(fēng)工作，將創(chuàng)建工作融入到醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)工作中，切實解決群眾看病難、看病貴的問題，嚴(yán)厲查處大處方、亂收費、濫檢查等不良現(xiàn)象。二、在“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建中提升隊伍的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。職業(yè)道德是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一，醫(yī)院對此一直常抓不懈。特別是開展創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動以來，院領(lǐng)導(dǎo)班子對職工提出了新的更高要求，制定了巾幗文明崗社會服務(wù)承諾，規(guī)范了職工的執(zhí)業(yè)行為，主動接受社會群眾監(jiān)督。通過發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)。在“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出了大批好人好事，充分體現(xiàn)了干部職工特別是女性干部職工良好的職業(yè)道德風(fēng)貌。（一）制定巾幗文明示范崗社會服務(wù)承諾，規(guī)范職工的執(zhí)業(yè)行為，主動接受社會群眾監(jiān)督。主要內(nèi)容有：著裝整潔，掛牌上崗，禮貌接訪、文明待人、熱情服務(wù)、態(tài)度和藹，不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人；合理用藥，合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查；嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，不多收費、濫收費，執(zhí)行患者住院費用“一日清單制”；拒收紅包,謝絕回扣,嚴(yán)禁開單提成；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和省衛(wèi)生廳“三條禁令”準(zhǔn)則，正視社會關(guān)注的焦點，切實解決看病難、看病貴的問題。（二）積極發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，全面提升干部職工的職業(yè)道德水準(zhǔn)，促進“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作。全院共有黨員89名，其中女性黨員41名，占黨員人數(shù)的47%。領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有1名是女性，中層領(lǐng)導(dǎo)干部中女性的比例達(dá)到59%。在院內(nèi)外各種工作活動中，女性黨員干部能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌和道德水準(zhǔn)。上半年女工委慰問了本院退休女職工和身患重病的女職工21人次，送去了慰問金400元和慰問品人均100元。還深入到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問了冰鄉(xiāng)XX村的雙女戶XX、xx,送去了慰問金100元、大米2袋、化肥4袋、衣物150余件。6月底為配合縣慶工作，組織女職工進行打掃庭院及綠化庭院等工作，將醫(yī)院周圍的廣告和衛(wèi)生死角徹底進行了清洗打掃。并組織了婦女志愿者服務(wù)隊上街宣傳和義診服務(wù)，發(fā)放“健康宣教知識手冊”100本，義診服務(wù)154人。（三）通過創(chuàng)建文明科室、班組，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情和主觀能動性。門診輸液室是醫(yī)院的窗口，5名工作人員全部是女性，她們的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著醫(yī)院的形象。她們在工作中認(rèn)真細(xì)致，著裝整齊，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)范，耐心解答患者及家屬的疑問，確保無差錯發(fā)生，體現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。婦產(chǎn)科為了方便孕產(chǎn)婦就診，18名醫(yī)護人員（均為女性）在科主任、護士長的帶領(lǐng)下常常加班加點，節(jié)假日也不能正常休息，但她們卻從無怨言，為了方便孕產(chǎn)婦，還在病房添置了針線包等便民服務(wù)箱。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了產(chǎn)婦及家屬的認(rèn)同，加強了醫(yī)患溝通和理解，科室多次收到了孕產(chǎn)婦及家屬的表揚和贈送的錦旗，為醫(yī)院創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”發(fā)揮了積極的促進作用。今年已有16個科室先后被醫(yī)院評為“文明示范崗”和“衛(wèi)生流動紅旗”，并進行了表彰和獎勵。三、在“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建中提高隊伍的專業(yè)技術(shù)水平。精湛的專業(yè)技術(shù)是為群眾提供健康服務(wù)的重要保障。醫(yī)院一貫重視醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作，采取多種形式、多項措施提高職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，有力地促進了全院女性職工的業(yè)務(wù)能力提高，提升了醫(yī)院專業(yè)技術(shù)整體水平。（一）配合“5〃12”國際護士節(jié)，在全院進行了崗位技術(shù)練兵活動，107名女職工參加，選出了派等6位同志授予了“崗位技術(shù)能手”稱號，并受到縣衛(wèi)生局及醫(yī)院的表彰獎勵。（二）抓好技術(shù)練兵比武活動，狠抓醫(yī)療質(zhì)量。開展了以基礎(chǔ)知識、基本技能、基本操作為主的“三基”訓(xùn)練活動。今年進行三基考試3次，306人次參加，合格率達(dá)100%；組織護理人員操作考核4次，198人次參加。要求每人每月寫學(xué)習(xí)筆記2000字，并在每月考核時進行檢查，以不斷提高女職工的業(yè)務(wù)理論水平。（三）堅持每周一次科室人員講課、每周一次醫(yī)療教學(xué)查房、每月一次護理查房活動，科室人員積極參加院內(nèi)外舉辦的各項學(xué)術(shù)講座。四、在“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建中增強隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第三篇范文：巾幗文明崗申報材料巾幗文明崗申報材料一九八六年，隨著xxx建筑設(shè)計室在xx這片神奇的土地上誕生，從而不斷地演繹著一曲曲鏗鏘玫瑰不讓須眉，巾幗英雄敬業(yè)為民的動人贊歌。成立近30年的xxx建筑設(shè)計室，緊隨時代的步伐，從明思路、打基礎(chǔ)、建機構(gòu)、理關(guān)系、創(chuàng)業(yè)績，一路走來，令人驚奇地創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。“山西省優(yōu)秀工程勘察設(shè)計行業(yè)獎”、“晉城市優(yōu)秀工程勘察設(shè)計項目優(yōu)秀獎”、“山西省城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀工程設(shè)計獎”……一張張獎狀，一個個獎杯，在這些成績里，無不飽含著女設(shè)計人的辛勞和汗水。xxx建筑設(shè)計室，全室27名設(shè)計人，女設(shè)計人就有16名，近60%，她們不僅成為設(shè)計行業(yè)的標(biāo)兵，更成為了設(shè)計室的中堅力量和骨干分子。因此，“巾幗文明崗”這面旗幟愈加絢麗燦爛。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，設(shè)計室領(lǐng)導(dǎo)非常重視，結(jié)合工作實際，制定了“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃，同時根據(jù)建筑設(shè)計行業(yè)特點，擬定了創(chuàng)建目標(biāo)，并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動為載體，從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動融于設(shè)計室的日常工作和管理中，提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)宗旨，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響xx設(shè)計名片。二、狠抓業(yè)務(wù)、強化素質(zhì)、樹良好形象在這個“陰盛陽衰”的建筑室里，女設(shè)計人們更是“得勢不饒人”，她們中從老將xxx開始，干勁沖天，銳氣十足，xxxxxx等更是不甘落伍，她們常常為了某些細(xì)節(jié)而反復(fù)推敲，甚至多次到現(xiàn)場進行踏勘，直至滿意為止。每到夏秋季節(jié)，更是加班加點，連節(jié)假日也顧不上休息。xxx不顧自己近五十的年齡，夜以繼日的畫圖之余，還經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行指導(dǎo)，與工人一道頂酷暑，冒風(fēng)雨，早出晚歸。自然，換回來的是“廳級村鎮(zhèn)建筑設(shè)計獎”、“晉城市優(yōu)秀工程勘察設(shè)計項目優(yōu)秀獎”、“山西省城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀工程設(shè)計獎”等一項項優(yōu)秀設(shè)計獎。三、堅持文明服務(wù)，規(guī)范管理設(shè)計室緊緊圍繞“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，重視創(chuàng)建內(nèi)涵，變創(chuàng)建文明為展現(xiàn)文明，全面加強和推進行風(fēng)建設(shè)。xxxxxx等后勤人員，堅持從細(xì)微之處入手，從點點滴滴抓起。對待來訪對象努力做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，她們著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣等日常一些不起眼的小事，都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈，嚴(yán)格要求，樹立良好的外在形象。四、積極參與各項活動在搞好本職工作的同時，她們也積極參加各項社會活動，xxxxxx等參加的舞蹈節(jié)目頻頻獲得縣、市的好評，還多次出現(xiàn)在省里的舞臺并載譽而歸。住建局中舉辦的各項體育活動中，設(shè)計室連