桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院中層干部及學(xué)科骨干聘任工作方案

PAGEPAGE7桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院中層干部及學(xué)科骨干聘任工作方案為做好醫(yī)院中層干部及學(xué)科骨干聘任工作，特制訂以下方案：第一部分醫(yī)院概況桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院位于桂林市臨桂新區(qū)，鄰近桂林市政府和桂林醫(yī)學(xué)院新校區(qū)（主校區(qū)），交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。醫(yī)院前身為桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院臨桂分院，因?qū)W校發(fā)展需要，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于成立桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院的批復(fù)》（桂編〔2014〕74號(hào)）文件精神，2014年12月在桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院臨桂分院的基礎(chǔ)上成立桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院（臨桂臨床醫(yī)學(xué)院），獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。醫(yī)院的目標(biāo)為發(fā)展成為一所學(xué)科專業(yè)齊全、醫(yī)療技術(shù)精湛、師資力量雄厚、科研實(shí)力強(qiáng)勁的融醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的大型現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。目前醫(yī)院學(xué)科較齊全，擁有較精良的醫(yī)療設(shè)備。主管部門已批準(zhǔn)，近期擬采購(gòu)核磁、PET-CT、DSA血管機(jī)、64排CT等大型、先進(jìn)設(shè)備，新建的500張編制病床的現(xiàn)代化住院大樓在今年投入使用。第二部分工作方案根據(jù)《桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院中層干部崗位聘任制暫行規(guī)定》，為進(jìn)一步加快醫(yī)院發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，對(duì)醫(yī)院臨床、醫(yī)技和職能科室的主任（科長(zhǎng)）、副主任（副科長(zhǎng)），護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)等崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，并誠(chéng)聘部分學(xué)科骨干，在院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、海外留學(xué)回國(guó)人員中擇優(yōu)選聘。一、招聘崗位（一）臨床科室序號(hào)科室主任/科長(zhǎng)副主任/副科長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)副護(hù)士長(zhǎng)學(xué)科骨干1神經(jīng)內(nèi)科111122消化內(nèi)科111123心血管內(nèi)科111124老年內(nèi)科000005血液內(nèi)科111116風(fēng)濕免疫科111117腫瘤內(nèi)科111118放療科110019核醫(yī)學(xué)科0000010內(nèi)分泌科1111111呼吸內(nèi)科1111212腎內(nèi)科1111213感染性疾病科1111214重癥監(jiān)護(hù)科1111115急診科1111216急診創(chuàng)傷外科0000017肝膽胰外科1111118泌尿外科1111219骨科1111220整形外科0000021小兒外科1111122胃腸外科/肛腸外科/腹壁疝外科1111123乳腺甲狀腺外科1111124胸心血管外科1111125神經(jīng)外科1111126腦卒中科1111127麻醉科1100228手術(shù)室0011029婦科1111230產(chǎn)科1111231新生兒科1111232兒科1111233眼科1111134口腔科1111135耳鼻咽喉頭頸外科1111136中醫(yī)科/中西醫(yī)結(jié)合科1111137皮膚性病科1111138康復(fù)醫(yī)學(xué)科1111139大外科1（大科護(hù)士長(zhǎng)）40大內(nèi)科1（大科護(hù)士長(zhǎng)）41婦兒中皮五官門診等1（大科護(hù)士長(zhǎng)）（二）醫(yī)技科室序號(hào)科室主任/科長(zhǎng)副主任/副科長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)副護(hù)士長(zhǎng)學(xué)科骨干1檢驗(yàn)科110002超聲科110003放射科110014病理科110015輸血科110006藥學(xué)部110007注射室001108體檢部110009消毒供應(yīng)室0011010預(yù)防保健科1100011營(yíng)養(yǎng)科11（三）職能科室序號(hào)部門/科室主任/科長(zhǎng)副主任/副科長(zhǎng)1醫(yī)務(wù)部112教學(xué)管理部113護(hù)理部114門診部115科研科116醫(yī)院辦公室117財(cái)務(wù)科118審計(jì)科119設(shè)備科1110宣傳科1111信息科1112后勤管理部1113組織人事科1114學(xué)工辦1115保衛(wèi)科1116醫(yī)院感染管理科1117醫(yī)保管理科1118投訴管理科1119病案統(tǒng)計(jì)科1120120辦公室1121基建科11

二、聘任條件（一）臨床、醫(yī)技科室的主任、副主任聘任的基本條件1.品德優(yōu)良、政治合格、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、身體健康，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)。2.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師資格）。3.具有系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的臨床、教學(xué)、科研能力和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。4.具有以下條件者優(yōu)先：博士學(xué)位或碩士學(xué)位獲得者；6個(gè)月以上國(guó)外留學(xué)或研究工作經(jīng)歷者；主持有國(guó)家級(jí)或省部級(jí)課題者。5.部分科室的聘任條件可適當(dāng)放寬。（二）護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)聘任的基本條件1.品德優(yōu)良、政治合格、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，身體健康，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)。2.從事臨床護(hù)理或護(hù)理管理工作滿5年以上，專科性強(qiáng)的護(hù)士長(zhǎng)崗位，必須從事臨床護(hù)理或護(hù)理管理工作滿8年以上，其中?？乒ぷ鹘?jīng)歷應(yīng)不少于3年。3.具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。4.具有系統(tǒng)扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握本學(xué)科護(hù)理工作發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的護(hù)理臨床、教學(xué)、科研能力和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。5.具有以下條件者優(yōu)先：主持有護(hù)理科研課題；有護(hù)理相關(guān)論文發(fā)表者。6.部分科室的聘任條件可適當(dāng)放寬。（三）職能科室主任（科長(zhǎng)）、副主任（副科長(zhǎng)）聘任的基本條件1.具有和應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)習(xí)、工作背景。2.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。3.富有團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.具有以下條件者優(yōu)先：在三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者；中級(jí)及以上職稱者；工作滿三年以上者。5.部分科室的聘任條件可適當(dāng)放寬。（四）學(xué)科骨干聘任的基本條件1.一般不超過(guò)45周歲，主治醫(yī)師及以上職稱。2.具有5年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷。3.具有一定的學(xué)術(shù)造詣和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)能力突出。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能夠協(xié)同完成本科室醫(yī)、教、研等工作。5.具有以下條件者優(yōu)先：博士學(xué)位或碩士學(xué)位獲得者；6個(gè)月以上國(guó)外留學(xué)或研究工作經(jīng)歷者；主持科研課題者；有醫(yī)學(xué)相關(guān)論文發(fā)表者。三、聘期和福利待遇中層干部的聘期、續(xù)聘和解聘等，見(jiàn)《桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院中層干部崗位聘任制暫行規(guī)定》，學(xué)科骨干參考中層干部。來(lái)自桂林醫(yī)學(xué)院各所屬單位的聘任人員，在第二附屬醫(yī)院工作期間，編制等按照桂林醫(yī)學(xué)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇分兩大部分：1.醫(yī)院發(fā)放部分，包括基本工資部分和勞務(wù)費(fèi)（超時(shí)補(bǔ)貼）。2.人才引進(jìn)發(fā)放部分：根據(jù)桂林醫(yī)學(xué)院及第二附屬醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，符合人才引進(jìn)條件者，享受相應(yīng)補(bǔ)貼。3.符合桂林醫(yī)學(xué)院百名教授、博士引進(jìn)工程條件者，還享受桂林醫(yī)學(xué)院所規(guī)定的所有待遇；應(yīng)聘各學(xué)科的學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人崗位者，享受桂林醫(yī)學(xué)院相應(yīng)的高層次人才引進(jìn)補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)基金。（詳見(jiàn)桂林醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘專題網(wǎng)站相關(guān)文件）四、上交材料競(jìng)聘人員下載《桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院干部競(jìng)聘申請(qǐng)表》，填寫后將表格電子版發(fā)到二附院人事科郵箱：gyefy5207@163.com，或打印后送到二附院人事科辦公室。報(bào)名截止日期為20