采購部長崗位職責

第第#頁共8頁采購部長崗位職責采購部長崗位職責11、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;負責公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統(tǒng)計、分析、評估及上報;3、負責供應商選擇、商務談判等工作;4、規(guī)劃采購預算，控制采購成本;5、完成上級交辦的工作任務，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。采購部長崗位職責21、負責公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;2、負責采購渠道開發(fā)，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;3、處理、發(fā)展與供應商的關(guān)系，制定、執(zhí)行采購合同，保證各物料供應的暢通性;4、實時掌控市場價格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產(chǎn)品詢價工作;5、匯總和積累采購信息，總結(jié)采購經(jīng)驗，降低采購的風險與采購成本。6、部門團隊管理提升及整合。采購部長崗位職責31、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程，制定并實施采購計劃，采購成本預算和控制，供應商的開發(fā)、評估與管理等工作;3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項;采購部長崗位職責4根據(jù)公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應商體系建設方案，并使之規(guī)范化;按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監(jiān)督合同的執(zhí)行;關(guān)注市場行情變動，指導適時發(fā)起采購，合理使用公司資金及庫存;制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質(zhì)量;對員工進行采購業(yè)務知識的講解與培訓，提升采購整體業(yè)務技能;監(jiān)督和監(jiān)控采購流程與制度的執(zhí)行，杜絕不合理操作及不良行為的產(chǎn)生.采購部長崗位職責51、協(xié)助部長匯總物資采購計劃，待總經(jīng)理審批后，組織實施采購，確保各項采購任務完成。2、熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。3、協(xié)助部長監(jiān)督屬下工作，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。4、組織開展市場調(diào)研，掌握市場供求行情，及時上報市場調(diào)研分析報告。5、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。6、參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。7、按計劃完成各類物資的'采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。8、認真指導檢查各采購員的采購進程及價格控制，及時向采購部長匯報采購進程。9、對供應商進行全方面審查，經(jīng)常與供應商聯(lián)系，降低采購成本，保證所需物資的及時供應。采購部長崗位職責6開發(fā)新供應商，按比質(zhì)、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本;監(jiān)督管理供應商臺賬及合同執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)與供應商關(guān)系，處理供貨質(zhì)量問題，落實售后服務;建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優(yōu)化供應商資源。采購部長崗位職責7、組織計劃、管理1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導下，管理好整個采購部員工。2、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。3、制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。5、督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。6、負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。二、采購監(jiān)控1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司物資的正常采購量。2、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡量減少開支。6、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。三、工作總結(jié)1、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營副總及財務部，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協(xié)作。采購部長崗位職責81、全面主持采購部工作。2、根據(jù)公司經(jīng)營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。4、做好采購預測工作，根據(jù)公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩(wěn)定帶來的風險。7、協(xié)助財務控制不合理采購，控制成本，節(jié)約資源。采購部長崗位職責91、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立并完善整車零部件配套體系及供應商管理體系；是公司對外采購唯一歸口管理部門；2、負責及時、保質(zhì)、保量的生產(chǎn)性物資、非生產(chǎn)型物資采購工作，確保生產(chǎn)和服務的需要；3、負責售后備件(不含自制件)的采購；4、負責公司需委外加工制作業(yè)務，及外部委托公司的加工制作業(yè)務統(tǒng)一歸口管理；5、負責零部件的“APQP”及量產(chǎn)確認(PPAP)；6、負責量產(chǎn)零部件的質(zhì)量整改閉環(huán)工作；7、負責對所有分供方的質(zhì)保協(xié)議的簽訂工作；8、負責與供應商往來實物帳的管理工作；9、負責供應商供貨業(yè)績的考評；10、負責采購成本控制；11、負責不合格零件的清退及索賠；12、負責公司基建、技改及廢舊物資處理等項目的招投標統(tǒng)一歸口管理工作；13、負責物資周轉(zhuǎn)率優(yōu)化管理工作。采購部長崗位職責10根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購計劃;根據(jù)年度、季度采購計劃、生產(chǎn)需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;收集市場信息，監(jiān)控采購價格，降低采購成本;負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;關(guān)注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優(yōu)化、整合小量產(chǎn)品采購，降低采購成本;提供月度、季度、年度采購數(shù)據(jù);采購部長崗位職責111、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預算，保障生產(chǎn)計劃及新品開發(fā)的順利實施；4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質(zhì)量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質(zhì)量進行管理；5、指導、監(jiān)督部門員工落實各項工作。采購部長崗位職責121、負責項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標采購工作;2、負責組織施工類專業(yè)分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;3、新供應商的開發(fā)、合作談判、參與供應商的評估、考核工作;4、參與公司相關(guān)集中采購工作;采購部長崗位職責13根據(jù)公司及采購中心的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;制定公司apqp流程和ppap要求，管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;組織、協(xié)調(diào)解決apqp問題，確保新產(chǎn)品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;組織、推動供應商實施持續(xù)改進;定期組織供應商，對現(xiàn)場整車制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進行初步分析，采取短期遏制措施并跟蹤斷點，確保生產(chǎn)線的正常運行。任職要求:1、教育背景:車輛工程、機械制造、汽車制造類相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷。2、培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具3、經(jīng)驗:8年以上主機廠的采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗。4、技能技巧:熟悉汽車行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標準，熟悉新能源產(chǎn)品知識及相關(guān)政策流程;精通質(zhì)量管理，熟悉汽車制造相關(guān)工藝;洞悉本專業(yè)領(lǐng)域的前沿理論并能夠提出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略性建議;精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能、工作流程、運作模式;善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具，并熟練運用工具制定專業(yè)領(lǐng)域的采購質(zhì)量策略;熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;5、素質(zhì)具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力;很強的理解力、組織協(xié)調(diào)力、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。采購部長崗位職責141、核對管理訂單，按需統(tǒng)籌安排采購進度完成采購任務，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度;2、維護供應鏈價格，對外進行市場研究及供應商比價，確保價格在市場上具有競爭力;3、供應商談判，并監(jiān)督，審核管理進貨合同。4、到貨物料核準確認;5、解決和協(xié)調(diào)采購中遇到的各類問題;6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;8、協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他任務。采購部長崗位職責151制定完善本部門KPI,并確保各項指標的順利達成；2收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據(jù)；3根據(jù)公司戰(zhàn)略決策,擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向；4貫徹執(zhí)行公司各項目標及方針；5識別并管理本部門的各項風險,不斷完善與修訂本部門的各項規(guī)章制度、管理流程；6指導本部門員工日常工作,對其進行教育與幫助,評價