到新單位入職一年工作感悟

到新單位入職一年工作感悟到新單位入職一年工作感悟到新的工作單位，已有一年多的時間。幾點感悟，既是個人的些許體會，也是今后的努力方向。第一，不管大事，還是小事，辦好是正事。事情無論大小，都關系著全局。必需做到小中見大，大中落小。一是不因事小而不為。我們的工作大多是詳細事務，客觀上講不是大事，辯證的看又都不是小事。任何細節(jié)牽一發(fā)而動全身，工作無小事。把簡潔的事做好就是不簡潔，把平凡的事做好就是不平凡。二是不因事大而難為。心有多大，幻想就有多大。不由于事情大，可怕失敗而不敢嘗試。越可怕越犯錯。不敢嘗試是最大的錯誤。嘗試從多角度、多層次去討論分析，舉重若輕，多嘗試，多總結，就會有收獲。三是不因事雜而錯為。事情有大小、主次之分，辦理也有個先后、急緩。必需分清輕重緩急，哪個先干、哪個后干,哪個該干、哪個不該干，科學擺布，有條不紊。四是不因事多而忘為。工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，但都需要做，而且做好。必需統(tǒng)籌兼顧，大事不誤、小事不漏，忙而不亂、井井有條。五是不因事急而盲為。固定式、程序化的工作多，但突發(fā)性、緊急性的事情也不行避開。這個時候，不能自亂陣腳,必需保持糊涂，冷靜分析，不能亂承諾、亂表態(tài)，不能只顧眼前，給以后工作造成被動。六是不因事難而怕為。對于難以預料、超出職責的問題,不能推，不能退。責任到此，不能再推。遇到的大事不管多難，都應義無反顧，挺身而出，樂觀動腦筋、想方法，不怕得罪人，不怕受委屈、不怕找麻煩，大膽負責，樂觀協(xié)調，千方百計解決問題。其次，這也重要，那也重要，做人最重要。先做人，后做事。這是亙古不變的道理。一是識大體、顧大局。身在兵位，胸為帥謀。處理好局部與全局關系，心中時刻裝著大局，在大局中思索定位，自上而下地理解工作，自下而上地推動工作。二是負責任、敢擔當。既然選擇了這個工作，支配到這個崗位上，就要負起責任，敢于擔當，踏實干事，就要有多吃苦、多擔責、多干活的思想預備，就要有干出一番事業(yè)的抱負和信念。三是講團結、善合作。個人的進展都離不開集體。工作閱歷不同、看問題角度不同，有不同看法、不同看法，這很正常。要有五湖四海的胸襟，多換位思索，胸懷大度、海納百川、博采眾長。四是講操守、重品德。坦坦蕩蕩，表里如一。虛心謹慎,不驕不躁。珍惜崗位，心存敬畏。處理好公與私的關系，看重個人名節(jié)，看淡利益得失。以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)。第三，千難萬難，大難小難，干起來不難。天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。干是最樸實的辯證法，干是最有用的方法論。大干小難，小干大難,真干不難，不干最難，區(qū)分就在于干不干。要有肯干的思想。想干才能干好，才能干成。樹立劇烈的使命感和高度的責任感，在其位、謀其政、盡其責。要有實干的行動。支配的任務、認準的事情，就要雷厲風行、一抓究竟，干一件成一件，不達目的不罷休。要有會干的本事。干一行、愛一行、鉆一行、精一