計(jì)劃生育管理制度（四篇）

第13頁共13頁計(jì)劃生育?管理制度?一、季?度服務(wù)制?度1.?每年三?、六、?九、_?___月?為區(qū)級機(jī)?關(guān)已婚育?齡婦女集?中服務(wù)月?。2.?服務(wù)月中?，各單位?要密切配?合，由計(jì)?生專干帶?隊(duì)，認(rèn)真?____?育齡婦女?按時(shí)到指?定地點(diǎn)接?受集中服?務(wù)。每季?度做好育?齡婦女的?孕情、環(huán)?情和婦女?病檢查等?服務(wù)工作?。3.?各計(jì)生專?干要對照?已婚育齡?婦女__?__，詳?細(xì)做好服?務(wù)的相關(guān)?記錄。對?查出的問?題，要及?時(shí)匯報(bào)、?做好工作?、落實(shí)相?關(guān)措施。?4.對?____?不力的單?位，予以?通報(bào)批評?，并視情?節(jié)向區(qū)計(jì)?生領(lǐng)導(dǎo)小?組匯報(bào)，?采取相應(yīng)?措施。?5.對無?故不參加?季度服務(wù)?的人員要?采取相應(yīng)?措施，對?一次不參?加的由單?位找其談?話，提出?批評，二?次不參加?的應(yīng)扣除?其半年誤?餐補(bǔ)助費(fèi)?，并限期?補(bǔ)檢。?6.季度?服務(wù)所需?經(jīng)費(fèi)，按?每人每年?____?元核算，?由各單位?年初統(tǒng)一?交納。?二、查驗(yàn)?證明制度?1.每?年___?_月、_?___月?對男性工?作人員的?配偶實(shí)行?集中清查?驗(yàn)證。?2.清查?驗(yàn)證由各?單位自行?____?，做好記?錄，并留?存證明原?件。3?.男性工?作人員提?交的配偶?查驗(yàn)證明?，必須是?全區(qū)統(tǒng)一?格式。?4.對未?按時(shí)提交?配偶有效?證明的人?員，一次?未提供的?由單位找?其談話，?提出批評?；二次未?提供的由?單位扣除?其半年誤?餐補(bǔ)助費(fèi)?，并限期?補(bǔ)交。?5.機(jī)關(guān)?工委將隨?時(shí)調(diào)閱檢?查各單位?的清查驗(yàn)?證記錄。?三、計(jì)?生信息上?報(bào)制度?1.每月?____?日為計(jì)生?工作例會?日，遇節(jié)?假日順延?。2.?各單位要?排清本單?位當(dāng)月內(nèi)?發(fā)生的所?有婚育、?節(jié)育、人?員變動等?信息，并?填報(bào)信息?報(bào)告單和?微機(jī)錄入?表。3?.各單位?要如實(shí)上?報(bào)有關(guān)信?息，不得?瞞報(bào)、漏?報(bào)信息。?如有瞞報(bào)?、漏報(bào)現(xiàn)?象，則取?消單位年?終評優(yōu)評?先資格并?追究相關(guān)?人責(zé)任。?4.計(jì)?生專干按?時(shí)參加例?會，不得?缺席和遲?到。有事?必須履行?請假手續(xù)?。計(jì)劃?生育管理?制度（二?）計(jì)劃?生育工作?是我國的?一項(xiàng)基本?國策，抓?好計(jì)生工?作，是衛(wèi)?生院精神?文明和物?質(zhì)文明的?重要組成?部分，也?是衛(wèi)生院?開展“醫(yī)?療質(zhì)量管?理年”及?黨風(fēng)廉政?建設(shè)重要?內(nèi)容。為?把計(jì)劃生?育工作與?衛(wèi)生院的?兩個(gè)“文?明”建設(shè)?和衛(wèi)生院?的“就醫(yī)?環(huán)境”結(jié)?合起來，?抓實(shí)抓好?。制定以?下制度?一、成立?由院長擔(dān)?任組長、?相關(guān)人員?為成員的?“計(jì)劃生?育領(lǐng)導(dǎo)小?組”，其?他成員包?括行政中?層干部、?女職工及?其他根據(jù)?需要指定?的人員，?根據(jù)分工?負(fù)責(zé)相關(guān)?具體工作?，并上報(bào)?有關(guān)計(jì)劃?生育主管?部門。組?長負(fù)責(zé)全?面工作，?成員分工?主要有：?①流動?人口子女?入學(xué)檢查?落實(shí)情況?；②具?體指導(dǎo)和?檢查監(jiān)督?工作；?③各部門?計(jì)劃生育?工作的協(xié)?調(diào)工作；?④職工?計(jì)劃生育?宣傳教育?工作；?⑤臨時(shí)人?口的計(jì)劃?生育管理?工作；?⑥流動人?口子女學(xué)?籍檔案管?理工作；?⑦工會?女工的管?理工作；?⑧衛(wèi)生?、健康咨?詢教育工?作；⑨?日常具體?事務(wù)檢查?工作。?二、管理?措施（?一）、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行上級_?___部?門及計(jì)生?部門的計(jì)?生政策，?廣泛開展?計(jì)生宣傳?工作，使?全體職工?認(rèn)識到計(jì)?劃生育是?我國的一?項(xiàng)基本國?策，人人?都必須自?覺執(zhí)行。?（二）?、號召青?年教職工?晚婚晚育?。【按法?定年齡（?女___?_周歲，?男___?_周歲）?推延三年?，（即女?____?周歲，男?____?周歲）結(jié)?婚為晚婚?，（已婚?婦女__?__周歲?生育第一?個(gè)孩子為?晚育）】?（三）?、督促育?齡人員落?實(shí)節(jié)育措?施，并與?其建立聯(lián)?系制度。?（做到一?孩“上環(huán)?”，每季?度到計(jì)生?服務(wù)所查?環(huán)一次）?。（四?）、做好?育齡人員?的計(jì)劃生?育情況的?登記和檢?查工作。?（建立統(tǒng)?一的育齡?婦女登記?卡）。?（五）、?為育齡人?員出具計(jì)?劃生育證?明，并向?有關(guān)單位?提供情況?。（凡符?合政策申?請生育第?二胎的對?象，必須?在本年度?八、_?___月?間提出申?請，憑準(zhǔn)?生證生育?）。（?六）、雇?用臨工時(shí)?，要查驗(yàn)?婚育證明?，凡無婚?育證明或?證明不合?格的一律?不雇用。?（七）?、雇用的?臨時(shí)工違?反計(jì)劃生?育規(guī)定的?，衛(wèi)生院?將按規(guī)定?中止或解?除合同。?（八）?、流動（?暫?。┤?員的子女?辦理入學(xué)?手續(xù)時(shí)，?要查驗(yàn)計(jì)?劃生育部?門出具的?計(jì)劃生育?證明，方?可辦理。?（九）?、b超室?必須嚴(yán)格?執(zhí)行雙人?雙鎖，開?展孕婦檢?查時(shí)必須?“雙簽”?，嚴(yán)禁非?醫(yī)學(xué)需要?鑒定胎兒?性別；婦?產(chǎn)科接診?產(chǎn)婦時(shí)需?查驗(yàn)婚育?證明，?無婚育證?明的需在?產(chǎn)婦分娩?后___?_小時(shí)內(nèi)?向鄉(xiāng)計(jì)劃?生育部門?報(bào)告，嚴(yán)?禁對≥_?___周?的孕婦開?展引產(chǎn)手?術(shù)。（?十）、落?實(shí)計(jì)劃生?育的有關(guān)?獎勵、處?罰、補(bǔ)助?的規(guī)定。?計(jì)劃生?育管理制?度（三）?為認(rèn)真?貫徹落實(shí)?計(jì)劃生育?政策，提?高計(jì)劃生?育管理水?平，切實(shí)?做好公司?的計(jì)劃生?育工作，?結(jié)合公司?實(shí)際，制?定本制度?。第一?章總則?第一條堅(jiān)?決貫徹執(zhí)?行《__?__省流?動人口計(jì)?劃生育工?作管理辦?法》和《?菏澤市流?動人口計(jì)?劃生育管?理實(shí)施細(xì)?則》等有?關(guān)文件精?神。對違?反計(jì)劃生?育行為的?，采取經(jīng)?濟(jì)處罰與?紀(jì)律處分?相結(jié)合的?方式予以?嚴(yán)肅處理?。第二?條發(fā)文成?立計(jì)劃生?育工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?明確一名?專職人員?負(fù)責(zé)計(jì)劃?生育工作?，實(shí)行計(jì)?劃生育目?標(biāo)管理責(zé)?任制。不?斷完善計(jì)?劃生育管?理制度。?第三條?對本單位?計(jì)劃生育?工作做到?年初有計(jì)?劃、年終?有總結(jié)，?使工作不?斷向規(guī)范?化、科學(xué)?化、規(guī)律?化的方向?發(fā)展。?第二章公?司管理制?度第四?條建立規(guī)?范的流動?人口管理?臺帳和卡?片，按公?司管理人?員、公司?管理人員?和勞務(wù)作?業(yè)人員分?級分類管?理，做到?項(xiàng)目填寫?清楚、齊?全。第?五條掌握?所屬員工?的婚姻、?生育、節(jié)?育狀況，?雇傭外來?流動人口?時(shí)，必須?先審驗(yàn)《?流動人口?婚育證明?》，無證?或證件過?期的應(yīng)督?促在其戶?籍所在地?辦理《流?動人口婚?育證明》?，確保持?證率和?驗(yàn)證率均?達(dá)到__?__%以?上，不得?雇傭無婚?育證明的?流動人員?。第六?條對新進(jìn)?場的農(nóng)民?工開展宣?傳教育，?做好農(nóng)民?工預(yù)防艾?滋病和計(jì)?劃外生育?工作。?第七條在?暑假和春?節(jié)以及工?程新開工?時(shí)，__?__職工?及其探親?家屬學(xué)習(xí)?計(jì)劃生育?政策法規(guī)?，傳達(dá)現(xiàn)?階段國家?相關(guān)精神?，并將學(xué)?習(xí)情況和?內(nèi)容整理?歸檔。?第八條開?展多形式?計(jì)劃生育?宣傳教育?活動，定?期辦黑板?報(bào)、貼宣?傳標(biāo)語。?積極投稿?，大力宣?傳計(jì)生工?作的先進(jìn)?人物與典?型。第?九條落實(shí)?各種節(jié)育?措施，建?立避孕藥?具領(lǐng)取、?發(fā)放帳冊?，做好避?孕藥具的?領(lǐng)取、發(fā)?放工作。?第三章?育齡婦女?管理制度?第十條?建立育齡?婦女婚育?檔案，隨?時(shí)掌握育?齡女職工?的生育情?況，督促?已婚育齡?婦女落實(shí)?節(jié)育措施?。每年_?___月?、___?_月份定?期___?_“三查?”，即查?孕、查環(huán)?、查病，?防止計(jì)劃?外生育。?第十一?條協(xié)助育?齡婦女憑?《流動人?口婚育證?明》到相?關(guān)部門辦?理《計(jì)劃?生育生殖?保健服務(wù)?證》，享?受孕情及?婦科病普?查免費(fèi)服?務(wù)。第?十二條對?育齡婦女?計(jì)劃外懷?孕的，限?期采取節(jié)?育補(bǔ)救措?施；不采?取補(bǔ)救措?施的，從?當(dāng)月起停?發(fā)工資、?福利及一?切補(bǔ)貼，?年終不得?評獎。不?服從管理?的，及時(shí)?上報(bào)計(jì)生?管理部門?。第四?章計(jì)劃生?育填報(bào)制?度第十?三條每年?____?月___?_日前由?公司計(jì)生?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組將本?公司年度?發(fā)生的婚?、孕、生?育、避孕?節(jié)育措施?、流入（?出）人口?、育齡人?員需求?及工作完?成情況報(bào)?建設(shè)主管?部門備案?考核。?第十四條?公司計(jì)生?領(lǐng)導(dǎo)小組?每月__?__日（?節(jié)假日順?延）按時(shí)?向當(dāng)?shù)厝?口計(jì)生部?門報(bào)送《?流入人口?登記及婚?育證明查?驗(yàn)信息反?饋表》，?同時(shí)抄報(bào)?建設(shè)主管?部門（電?子文檔e?____?cel）?。在填寫?報(bào)表時(shí)，?必須堅(jiān)持?實(shí)事求是?的原則，?客觀反映?實(shí)際情況?，不得弄?虛作假。?第十五?條公司計(jì)?生領(lǐng)導(dǎo)小?組組長若?在月報(bào)中?隱瞞流動?人員實(shí)際?情況，公?司計(jì)生領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)將?依據(jù)有關(guān)?制度給予?處理。?第五章監(jiān)?督檢查與?獎懲第?十六條公?司計(jì)生領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)對本公?司實(shí)行計(jì)?劃生育工?作監(jiān)督檢?查。第?十七條計(jì)?劃外生育?的職工，?除了按規(guī)?定征收社?會撫養(yǎng)費(fèi)?外，給予?撤職、開?除的處分?或者解除?勞動關(guān)系?，其中女?職工產(chǎn)假?期間停發(fā)?工資、獎?金、不享?受有關(guān)生?育的福利?待遇。?第十八條?計(jì)劃生育?工作管理?人員因落?實(shí)不力，?造成計(jì)劃?生育工作?不達(dá)標(biāo)，?將追究直?接責(zé)任人?的管理責(zé)?任，實(shí)施?“一票否?決”的評?優(yōu)評先資?格。第?十九條公?司職工在?計(jì)劃生育?工作中配?合不力，?給計(jì)劃生?育工作造?成困難的?，除按計(jì)?劃生育部?門的有關(guān)?規(guī)定處理?外，“一?票否決”?當(dāng)事人的?評優(yōu)評先?資格。?第二十條?對拒不服?從計(jì)生管?理，又不?接受計(jì)生?教育的人?員，公司?將嚴(yán)格按?照相關(guān)制?度進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)處罰。?第二十?一條對開?具流動人?口計(jì)劃生?育___?_明的、?打罵計(jì)生?工作人?員的要追?究責(zé)任，?后果嚴(yán)重?觸犯刑律?的報(bào)請有?關(guān)部門追?究刑事責(zé)?任。第?二十二條?對完成計(jì)?劃生育各?項(xiàng)指標(biāo)任?務(wù)的人員?或?qū)Ｂ氂?jì)?生員，年?終公司和?公司分別?給予實(shí)物?兌現(xiàn)獎勵?。第六?章附則?第二十三?條本制度?由公司計(jì)?劃生育領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)解釋。?第二十?四條本?制度自發(fā)?布之日起?實(shí)行。?計(jì)劃生育?管理制度?（四）?計(jì)劃生育?是我國的?基本國策?，自覺實(shí)?行計(jì)劃生?育是每個(gè)?公民應(yīng)盡?的義務(wù)。?為有效落?實(shí)我校人?口與計(jì)劃?生育目標(biāo)?責(zé)任管理?，建立和?完善計(jì)劃?生育工作?機(jī)制，確?保計(jì)劃生?育各項(xiàng)工?作的完成?，根據(jù)《?____?省人口與?計(jì)劃生育?條例》，?結(jié)合我校?實(shí)際情況?特制定本?制度。?一、__?__機(jī)構(gòu)?和管理職?責(zé)1、?學(xué)校成立?計(jì)劃生育?領(lǐng)導(dǎo)小組?，由校長?任組長，?各部門主?管校領(lǐng)導(dǎo)?任副組長?，成員由?各科室負(fù)?責(zé)人、教?研組長和?計(jì)生專干?等組成。?領(lǐng)導(dǎo)小組?下設(shè)計(jì)劃?生育辦公?室。計(jì)劃?生育辦公?室是學(xué)校?計(jì)劃生育?工作的職?能機(jī)構(gòu)，?負(fù)責(zé)學(xué)校?日常計(jì)生?工作的處?理。2?、計(jì)劃生?育工作堅(jiān)?持以宣傳?教育為主?、避孕為?主、常抓?為主的方?針；主管?計(jì)劃生育?的領(lǐng)導(dǎo)及?計(jì)劃生育?辦公室工?作人員要?，全面掌?握、了解?每個(gè)職工?的具體情?況，向計(jì)?生辦提供?準(zhǔn)確的相?關(guān)信息，?定期發(fā)放?避孕藥具?。3、?各科室、?教研組每?年與學(xué)校?簽訂《計(jì)?劃生育目?標(biāo)管理責(zé)?任書》，?對學(xué)校的?計(jì)劃生育?工作負(fù)有?齊抓共管?的責(zé)任，?根據(jù)制定?切實(shí)可行?的措施，?協(xié)助計(jì)生?辦共同做?好計(jì)劃生?育工作。?各科室、?教研組人?口和計(jì)劃?生育工作?目標(biāo)管理?責(zé)任制的?實(shí)施及完?成情況，?將作為各?科室、教?研組目標(biāo)?考核的重?要內(nèi)容。?因工作失?職造成嚴(yán)?重后果的?，要追究?各科室、?教研組主?要負(fù)責(zé)人?和當(dāng)事人?的責(zé)任。?4、計(jì)?劃生育是?基本國策?，依法實(shí)?行計(jì)劃生?育是每位?職工的義?務(wù)和責(zé)任?，凡在我?校辦公室?登記在冊?的男、女?職工（含?臨時(shí)工）?，必須執(zhí)?行計(jì)劃生?育綜合管?理的相關(guān)?規(guī)定，執(zhí)?行情況列?入人事處?日?？己?項(xiàng)目，與?績效工資?掛鉤，作?為年度個(gè)?人目標(biāo)考?核的重要?內(nèi)容。因?個(gè)人原因?造成嚴(yán)重?后果的，?要追究其?責(zé)任。?二、婚育?管理1?、凡在我?校工作的?男女職工?（包括臨?時(shí)工）申?請結(jié)婚登?記，必須?遵守婚姻?法，符合?國家規(guī)定?的結(jié)婚條?件。青年?男女必須?達(dá)到結(jié)婚?年齡。由?本人提出?申請，持?所在單位?出具的婚?姻狀況證?明，方可?到婚姻管?理部門辦?理登記結(jié)?婚手續(xù)。?2、每?位職工應(yīng)?自覺實(shí)行?計(jì)劃生育?，同時(shí)享?受計(jì)劃生?育的有關(guān)?福利待遇?，提倡晚?婚、晚育?、優(yōu)生、?優(yōu)育。男?滿___?_周歲、?女滿__?__周歲?初婚為晚?婚；已婚?婦女滿_?___周?歲生育第?一個(gè)子女?為晚育。?提倡一對?夫妻生育?一個(gè)子女?；要求再?生育子女?的，應(yīng)當(dāng)?符合《_?___省?人口和計(jì)?劃生育條?例》相關(guān)?規(guī)定。我?校男、女?育齡職工?必須在領(lǐng)?取結(jié)婚證?后當(dāng)月內(nèi)?到校計(jì)生?辦登記，?建立個(gè)人?計(jì)生檔案?。3、?收養(yǎng)子女?應(yīng)當(dāng)遵守?《___?_收養(yǎng)法?》等法律?、法規(guī)。?禁止借收?養(yǎng)、代養(yǎng)?名義違反?規(guī)定生育?子女。?4、凡已?婚育齡女?職工，符?合省《條?例》規(guī)定?生育二胎?的，必須?由雙方提?出申請，?所在單位?蓋章，報(bào)?永定區(qū)計(jì)?生局審批?，領(lǐng)取生?育證后方?可生育。?①已婚?夫婦婚后?三年以上?未避孕不?孕者經(jīng)市?級以上醫(yī)?院診斷為?不育癥者?，方可持?申請書、?病歷、診?斷證明、?雙方單位?證明、結(jié)?婚證、戶?口薄、_?___等?證件，經(jīng)?本單位主?管計(jì)劃生?育工作的?領(lǐng)導(dǎo)簽批?后到校計(jì)?劃生育辦?公室辦理?手續(xù)，經(jīng)?過市區(qū)不?孕癥鑒定?合格上報(bào)?批準(zhǔn)后，?可以收養(yǎng)?一個(gè)子女?。非法收?養(yǎng)子女者?，視為計(jì)?劃外生育?，按《條?例》相關(guān)?規(guī)定處理?。②再?婚夫婦，?再婚前一?方只生育?一個(gè)子女?，另一方?未生育的?，須持雙?方單位證?明、二胎?申請、男?女雙方_?___、?結(jié)婚證、?戶口?。?包括小孩?戶口）、?離婚證或?離婚協(xié)議?書等證件?，到校計(jì)?劃生育辦?公室辦理?手續(xù)，經(jīng)?張榜公布?十五天，?群眾無異?議，上報(bào)?上級批準(zhǔn)?后，領(lǐng)取?二胎生育?證后方可?懷孕。否?則按《條?例》相關(guān)?規(guī)定處理?。③嚴(yán)?禁計(jì)劃外?生育和違?法收養(yǎng)。?三、節(jié)?育管理?我校實(shí)行?計(jì)劃生育?隨訪服務(wù)?制度，已?婚育齡男?、女職工?應(yīng)自覺落?實(shí)避孕、?節(jié)育措施?，并遵守?以下規(guī)定?：1、?生育一胎?的育齡女?職工，產(chǎn)?后六個(gè)月?內(nèi)須在永?定區(qū)計(jì)生?技術(shù)指導(dǎo)?站或市指?定醫(yī)院上?環(huán)。如患?婦科疾病?暫不能上?環(huán)者，必?須持有市?指定醫(yī)院?的診斷證?明。2?、生育二?胎的育齡?女職工，?產(chǎn)后半年?內(nèi)夫婦一?方應(yīng)在市?指定醫(yī)院?做絕育手?術(shù)。3?、凡采取?長效節(jié)育?措施（絕?育、帶環(huán)?）后，因?醫(yī)療技術(shù)?問題導(dǎo)致?懷孕而作?手術(shù)者，?可持醫(yī)院?診斷證明?到院計(jì)劃?生育辦公?室報(bào)銷手?術(shù)費(fèi)用。?4、凡?我校已婚?育齡女職?工，均須?按時(shí)參加?校計(jì)生辦?每年__?__的婦?科孕檢及?生殖健康?檢查；無?故不參加?者，限期?補(bǔ)查，費(fèi)?用自理。?拒不參加?檢查的，?按《條例?》相關(guān)規(guī)?定處理。?5、凡?我校職工?接受節(jié)育?手術(shù)的，?給予以下?優(yōu)待：?①放置宮?內(nèi)節(jié)育器?，休息_?___天?，___?_天內(nèi)不?安排重體?力勞動。?②經(jīng)計(jì)?劃生育行?政管理部?門批準(zhǔn)取?出宮內(nèi)節(jié)?育器，休?息___?_天。?③結(jié)扎輸?精管休息?____?天。④?結(jié)扎輸卵?管休息_?___天?。⑤人?工流產(chǎn)休?息___?_天。?⑥中期終?止妊娠，?休息__?__天。?⑦同時(shí)?施行兩種?節(jié)育手術(shù)?的，假期?合并計(jì)算?。休假期?間視同出?勤，工資?、福利照?發(fā)。四?、育齡女?職工調(diào)入?調(diào)出管理?規(guī)定1?、凡調(diào)入?我校的已?婚育齡女?職工，由?人事處通?知本人持?原單位計(jì)?劃生育證?明、結(jié)婚?證、__?__等有?關(guān)證件到?校計(jì)劃生?育辦公室?進(jìn)行登記?注冊并提?供原調(diào)出?單位計(jì)劃?生育辦公?室的交接?證明。?2、凡調(diào)?出我校的?已婚育齡?女職工，?須向校計(jì)?劃生育辦?公室遞交?市級醫(yī)院?的孕檢證?明，方可?辦理計(jì)劃?生育手續(xù)?及調(diào)入單?位計(jì)劃生?育辦公室?的接管證?明。3?、凡長期?請事假或?病假休息?的育齡女?職工（超?過一個(gè)月?以上者）?，須將單?位主管計(jì)?劃生育的?領(lǐng)導(dǎo)簽批?意見及市?、縣級醫(yī)?院孕檢證?明一并交?院計(jì)劃生?育辦公室?備案。否?則，出現(xiàn)?計(jì)劃外懷?孕生