公務(wù)員的晉升

公務(wù)員晉升

王鑫王金杰

這些領(lǐng)導(dǎo)者在各級政府中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，他們有10個級別，是與現(xiàn)行的行政職務(wù)相對等:(一)國務(wù)院總理；(二)國務(wù)院副總理，國務(wù)委員；(三)部長(中央行政機(jī)關(guān)的)、省長；(四)副部長、副省長；(五)司長、廳長、局長、省轄市市長、行署專員；(六)副司長、副廳長、副局長、省轄市副市長、副行署專員；(七)處長，縣長(縣團(tuán)級)；(八)副處長、副縣長；(九)科長、區(qū)長、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長；(十)副科長、副區(qū)長、副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類公務(wù)員下分八個級別：(一)巡視員（如國務(wù)委員)；(二)助理巡視員；(三)調(diào)研員；(四)助理調(diào)研員；(五)主任科員；(六)副主任科員；(七)科員；(八)辦事員。其中，巡視員和助理巡視員在省、直轄市以上的機(jī)構(gòu)設(shè)置，調(diào)研員、助理調(diào)研員在專區(qū)、地區(qū)、省轄市一級單位設(shè)置；主任科員和副主任科員在縣以上的行政機(jī)關(guān)設(shè)置。1、公務(wù)員的職務(wù)設(shè)置（領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）：2、公務(wù)員的級別設(shè)置職務(wù)與級別是相對應(yīng)的，其對應(yīng)關(guān)系如下：國務(wù)院總理，1級；國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：2_3級；部級正職、省級正職：3_4級；部級副職、省級副職：4_5級；司級正職、廳級正職、巡視員：5_7級；司級副職、廳級副職、助理巡視員：6_8級；處級正職、縣級正職、調(diào)研員：7_10級；處級副職、縣級副職、助理調(diào)研員：8_11級；科級正職、鄉(xiāng)級正職、主任科員：9_12級；科級副職、鄉(xiāng)級副職、副主任科員：9_13級；科員，9_14級；辦事員：10_15級。一、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別續(xù)·公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次與級別

晉升

考試年資功績破格1、晉升的方式一、公務(wù)員晉升制度

破格提升一是逐級晉升二是破格與越級晉升溫家寶：

1979年-1981年甘肅省地質(zhì)局副處長

1981年-1982年甘肅省地質(zhì)局副局長

1982年-1983年地質(zhì)礦產(chǎn)部政策法規(guī)研究室主任

1983年-1985年地質(zhì)礦產(chǎn)部副部長

第七條

具備下列情形之一的，根據(jù)實際需要可以破格或越級提拔：（一）德才素質(zhì)好，發(fā)展?jié)摿Υ?，群眾公認(rèn)，實績突出的優(yōu)秀干部；（二）獲得市級、省級、國家級榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀干部；（三）專業(yè)性較強(qiáng)的單位和部門急需的、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的專門人才；（四）有關(guān)單位和部門急需的、具有高學(xué)歷、工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員；（五）選派到邊遠(yuǎn)山區(qū)、自然條件差、經(jīng)濟(jì)相對落后、條件艱苦地區(qū)工作三年以上，為改變當(dāng)?shù)芈浜竺婷沧鞒鐾怀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀干部；（六）班子結(jié)構(gòu)配備需要的年輕干部、女干部和黨外干部；（七）選送到國外或國內(nèi)高校（包括黨校）重點培養(yǎng)的優(yōu)秀后備干部?！稄V東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔和越級提拔實施辦法》

2、我國公務(wù)員的晉升制度《公務(wù)員法》第四十三條，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。3、晉升的主要條件思想政治素質(zhì)工作能力任職經(jīng)歷文化程度

（1）思想政治素質(zhì)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，堅定的貫徹黨和國家的路線方針政策，具有履行職責(zé)所需要的理論水平，能夠掌握并運用建設(shè)中國特色的社會主義理論，把黨的路線方針政策同本地區(qū)本部門的具體情況相結(jié)合，創(chuàng)造性的開展工作；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，能夠全心全意為人民服務(wù)正確運用職權(quán)；具有良好地工作作風(fēng)，有全局觀念?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，拒不執(zhí)行黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定，或者故意做出與黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定相違背決定的，對直接責(zé)任者，給予嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。政治鑒別能力調(diào)查研究能力心理調(diào)適能力依法行政能力學(xué)習(xí)能力應(yīng)對突發(fā)事件能力公共服務(wù)能力溝通協(xié)調(diào)能力創(chuàng)新能力（2）工作能力?！秶夜珓?wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》（2003年）

（3）文化程度。《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》，晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；《選拔任用條例》，晉升縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，其中廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。（4）任職經(jīng)歷。晉升領(lǐng)導(dǎo)