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文檔簡介

#2020年4月19日5.1.1.4負責通知公司各種會議，作好經(jīng)營班子會議的記錄，為經(jīng)營班子起5.1.1.4草有關(guān)文字材料；5.1.1.5撰寫公司簡報和公司大事記；負責公司印章和營業(yè)證照的使用及管理；負責收集保管公司各種對外宣傳材料；負責公司車輛的管理、保養(yǎng)和維修；負責公司各種辦公設(shè)施、用品的采購和管理；負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排領(lǐng)導值班和節(jié)假日值班。5.1.2人力資源管理5.1.2.1負責公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；5.1.2.2負責編制全公司用工計劃；5.1.2.3負責員工的崗位競聘和調(diào)配工作；5.1.2.4負責員工薪酬制度的制定工作；負責編制每月工資報表，并保管考勤記錄及工資發(fā)放記錄；負責辦理員工的各類證件及職稱評審工作；負責辦理員工的各項社會保險業(yè)務；負責編制年度培訓計劃并組織實施；5.1.2.9負責妥善處理勞動糾紛；5.1.2.10負責員工檔案和勞動合同的管理。5.1.3企業(yè)綜合管理負責擬訂公司年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營目標及計劃，督促、協(xié)調(diào)公司各部門按照公司工作計劃制定年度、季度工作計劃；負責公司與部門、車間、下屬公司的年度承包協(xié)議的起草簽訂工作；負責公司內(nèi)外勞務合同的起草簽訂工作，并在授權(quán)范圍內(nèi)做好大地物業(yè)公司的協(xié)調(diào)管理工作；負責組織實施目標管理等現(xiàn)代化管理方法，定期和不定期檢查各部門（含承包單位）的各項經(jīng)濟指標的完成情況，提出分析報告和考核報告；負責組織實施信息網(wǎng)絡的管理，以及信息系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)工作；負責建立公司管理監(jiān)查機制，包括各項管理制度的組織制定和實施監(jiān)督，使各項管理工作納入規(guī)范化、標準化的管理軌道；負責公司的企業(yè)文化建設(shè)管理工作；負責管理標準的制定和實施監(jiān)督，以及管理標準的檢索和更新。5.1.4法律業(yè)務管理5.1.4.1參與公司經(jīng)濟合同的管理，有效保證合同的履行，防范各種經(jīng)濟風險；負責公司經(jīng)濟糾紛的調(diào)解、仲裁和訴訟活動；負責開展與公司生產(chǎn)經(jīng)

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