軟件運營維護崗位職責(共8篇)

軟件運營維護崗位職責（共8篇）運營維護工程師崗位職責1、執(zhí)行工程主管的工作安排，接受領導的工作檢查。2、具體負責現(xiàn)場監(jiān)測站運營設備巡檢、維護保養(yǎng)、設備檢修等工作，完成相應的文檔及記錄。3、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)設備性能惡化時，及時向負責人報告，并聽候調(diào)度指揮，協(xié)助進行設備調(diào)測，同時在設備臺帳上做設備性能劣化記錄。4、當所負責的設備發(fā)生故障時，應隨時接受和執(zhí)行來自上級的設備操作指示。5、積極提出相關設備維護的合理化建議，并在認可后負責實施。6、對所有收集的故障告警信息進行故障關聯(lián)、故障定位分析，制定故障處理方案，上報工程主管審批。7、故障處理完畢后，對所有故障處理過程記錄備案，并將相關的故障處理結(jié)果進行反饋。8、負責管理好自已所配的工具、物資。9、完成領導交辦的其他工作。運營維護部部長崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及行業(yè)標準的規(guī)定要求。五、對運行設備、管線制定安全評價計劃、安全措施，并督促落實，保證安全運行。六、負責對站場、管線區(qū)域的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章施工人員及時制止并上報有關部門，做好線路安全保護工作。七、監(jiān)督管網(wǎng)檢查工作，做好計量和調(diào)壓設備管理。八、參加新建、改建、擴建燃氣管道工程施工質(zhì)量的安全檢查與驗收工作。九、配合有關部門做好事故調(diào)查、分析處理和上報工作。十、完成領導安排的其他工作。抄表員崗位職責一、在部門負責人的領導下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和計量標準，對抄表工作負責。二、負責建立各用戶用氣卡片，準確抄錄每個用戶計量數(shù)字，嚴禁估抄，漏抄、錯抄、請人代抄。三、保證抄表清晰、完整、整潔，正確及時向收費室交接，當日抄表數(shù)據(jù)必須按時到公司收費室進行數(shù)據(jù)導入，及時審核準確提交。四、負責對用戶宣傳費用，收繳辦法及規(guī)定。五、負責各用戶計量統(tǒng)計工作，準確掌握用戶每月用量情況，發(fā)現(xiàn)異常及時上報部門負責人。六、熟悉掌握本轄區(qū)內(nèi)的特殊用戶，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。七、負責檢查各用戶計量表運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)異常及損壞，及時上報部門負責人。八、負責轄區(qū)內(nèi)使用天然氣安全宣傳工作，及入戶安全檢查工作并做好詳細記錄，有安全隱患的及時上報并整改。九、處理日常戶內(nèi)報警電話。十、完成上級領導交給的各項工作任務。十一、巡線員崗位職責一、根據(jù)各巡線路段的線路質(zhì)量狀況，制定巡線、檢修維護計劃。二、按照管道維護規(guī)程要求，熟悉管線情況，認真做好巡線工作。三、發(fā)現(xiàn)有土方開挖及安全隱患情況，立即向主管領導匯報，并立即采取防護措施，對危險路段采取24小時監(jiān)護。四、按照規(guī)范認真填寫“巡線日記”、“月度維護及巡線計劃完成情況表”、“管道巡線反饋表”。五、加強學習燃氣管道保護法。六、經(jīng)常性的對管道線路經(jīng)過的村、鎮(zhèn)進行管道保護宣傳。七、積極完成運營維護部交辦的其他工作。搶險員崗位職責一、搶險員上崗前必須接受消防培訓，經(jīng)過考試，合格后方能上崗。二、服從命令，聽從指揮。在值班時間內(nèi)沒有得到批準不得離開值班室。三、值班時間內(nèi)，必須保證良好的精神和身體狀態(tài)。接到搶險命令后，要在15分鐘內(nèi)出發(fā)。四、熟悉各個氣站、城區(qū)的地形，以及機械設備、燃氣設備的位置、特性和功能。五、熟悉氣站、各種滅火器材、消防設施的使用方法，放置地點。六、搶險員到達事故現(xiàn)場后，要聽從指揮員的指揮，有序工作防止忙亂。七、事故現(xiàn)場如能處理事故，應采取有效措施，果斷處理事故。否則，應盡量控制事故，防止事故的擴大和發(fā)展。同時劃出警戒區(qū)域，如有中毒或燒傷人員要及時救護。八、在事故現(xiàn)場，要注意與消防部門、氣站、城區(qū)用氣用戶、搶險車輛司機協(xié)同作戰(zhàn)、互相配合、互相支援。九、要迅速判斷事故性質(zhì)，注意采取個人防護措施。事故平息后，要迅速查清受損設備，盡快修理，恢復運營。配氣站站長職責一、負責門站的全面工作，主抓管理和業(yè)務（維修、設備維護及平穩(wěn)供氣消防安全等）。二、根據(jù)氣量需求情況，組織制定門站運行計劃。三、組織安排站內(nèi)燃氣設備的維護，維修和保養(yǎng)，保證各燃氣設施的正常運行。對危害燃氣設施及財產(chǎn)，有權采取果斷的措施，并及時向上級或公司及地方有關部門匯報。四、建好門站各種設備的臺賬，做到心中有數(shù)。五、組織安排站內(nèi)人員進行業(yè)務學習和培訓。六、監(jiān)督站內(nèi)人員的工作情況并定期進行考核。七、協(xié)調(diào)與其他個部門的關系。八、完成領導安排的其他臨時性任務。配氣站值班人員職責一、做好每天的交接記錄，做到上不清，下不接的原則。二、做好每天來訪客人的登記以及相關表格的記錄。三、熟悉配氣站內(nèi)的工藝流程，認真分析掌握供氣規(guī)律，精心管理，降低輸差率，提高配氣率。四、熟悉本站輸配流程，對所有儀表達到“四懂”、“三會”。搞好設備、儀表的維護、保養(yǎng)工作。（四懂：懂設備、儀表結(jié)構、原理、性能、操作規(guī)范。三會：會使用、會保養(yǎng)、會排除故障）五、熟悉氣站所有設備的用途和功效。六、負責氣站設備的維護巡檢，并做好記錄及時發(fā)現(xiàn)問題及時排除。七、負責對氣站工藝設備運行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。八、負責搞好氣站的環(huán)境和衛(wèi)生。九、負責接聽值班電話并做好記錄。十、完成領導交辦的其他任務。軟件維護人員職位概要及運維人員崗位職責軟件維護人員職位職責：全面負責公司業(yè)務有關的程序的開發(fā)和維護工作，對項目負責，負責公司項目的想象設計，編碼、內(nèi)部測試的組織和實施，按照標準流程對技術開發(fā)的代碼和文檔進行管理，及時完成上級交派的各項技術開發(fā)任務。1．全面負責技術開發(fā)工作，并嚴格按照公司的標準流程進行開發(fā)和代碼管理等工作；2．掌握必要的技術開發(fā)技能，滿足日常開發(fā)工作的需求；3．建立標準的技術開發(fā)流程，方便公司對技術開發(fā)進行更好的管理；4．負責更換，維護公司已有軟件或設備，解決在日常遇到的各類技術問題；5．良好的學習能力，不斷的提高自身業(yè)務水平；6．恪守保密原則，不將公司內(nèi)部機密外泄或用于其它不合法的用途，提交可供審核評定的工作成果，保證公司軟件系統(tǒng)的正常使用，積極完成上級領導制定的其他開發(fā)任務。運維管理人員崗位職責1、機房硬件維護1?1環(huán)境要求A.服務器機房內(nèi)必須保持整潔，不得放置無關的設備、物品；B.每日檢査服務器機房的溫度和濕度，一般情況下必須保持恒溫、恒濕；C.服務器機房不能放置食品和水，不得在服務器機房內(nèi)就餐；D.每日定時檢查機房配電情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況需通知相關負責人進行處理；E.—般情況下，無關人員不得進入服務器機房。1.2開關機A.—般情況下，服務器不得隨意關機，在以下情況下，可以關機，需通知相關負責人，并盡量安排在晚上下班以后（1）.安裝必要的服務（2）.安裝必要的軟件（3）.正常的維護需要（4）.服務器在出現(xiàn)嚴重故障非重起不能解決時，通過郵件或電話方式通知相關負責人B.服務器在得到UPS停電通知時，必須在30分鐘內(nèi)關閉；C.服務器出現(xiàn)嚴重的硬件故障時，應立即通知網(wǎng)絡用戶并立即關機，同時通知相關負責人處理；D.服務器在開機時必須確認UPS供電是否正常。2.軟件環(huán)境2、安裝環(huán)境2.1軟件安裝A.軟件安裝需要安裝在指定的目錄下;B.軟件安裝操作如需要重啟服務器，需要通知相關負責人，通知內(nèi)容包括：操作原因，操作可能造成的影響，操作時間等信息，得到批準后方能進行安裝、重啟服務器；C.嚴禁在服務器中私自安裝與公司業(yè)務無關的軟件，如私自安裝軟件造成公司業(yè)務受損，將追究個人的法律責任；日志檢查與備份2.2日志檢查與備份A.每天定時檢查一次每臺服務器的日志文件，如發(fā)現(xiàn)有“嚴重錯誤”的，必須立即檢查并排除故障；B.所有日志需定時備份，每天應進行增量備份，每周需進行全備份一次。C?備份文件夾統(tǒng)一為：WindowsD:\\\\DataBack\\\\下，文件名格式為：01DD（日）MM（月）YY（年）2.3文件、磁盤檢查每天檢查每個服務器的磁盤情況，如果發(fā)現(xiàn)磁盤的使用容量超過70%以上時A.應及時刪除不必要的文件騰出磁盤空間，必要時提報申購新的磁盤；B.定時檢查服務器相關文檔，嚴禁存放違規(guī)的軟件及資料，一旦發(fā)現(xiàn)，立即通知當事人，并要求解釋，如果情節(jié)嚴重時，應去除該用戶的訪問權限，保留現(xiàn)場，同時通知相關負責人進行下一步處理；C.每月進行一次磁盤文件整理2.4.文件備份管理A.重要文件需進行定時備份；B.服務器重要數(shù)據(jù)，每周備份一次；C.每月進行一次備份檢查。2.5?服務器管理與故障收集A.服務器的故障包括：軟件故障，硬件故障，網(wǎng)站故障，黑客入侵與攻擊，其他不可預料的未知故障等B.故障記錄：建立服務器故障日志數(shù)據(jù)庫，對發(fā)現(xiàn)的各種故障現(xiàn)象進行詳細記錄，記錄內(nèi)容包括：故障發(fā)生的時間，故障現(xiàn)象，故障位置，故障分析，故障原因，故障記錄人員應盡快以書面或者電話或者其他相關形式C.對于維護人員不能盡快處理的故障，盡快通知相關負責人并發(fā)布公告，自己保留相關記錄存檔。D.需要對服務器進行軟件改動和服務改動等更新申請時需要對相關負責人提交郵件申請，待主管人員批準后由專門的人員進行操作，并對操作記錄進行登記備查。E、各類故障處理流程首先檢查網(wǎng)絡狀況，聯(lián)系網(wǎng)絡運維人員。檢查網(wǎng)絡狀況，如有必要，對服務器進行重啟。核查網(wǎng)絡是否異常，登陸服務器檢查服務器運行情況，如有必要，對服務器進行重啟。檢查E10000信號是否正常，如出現(xiàn)異常，聯(lián)系服務端運維人員并與提供E10000線的部門人員取得聯(lián)系詢問具體問題是物理線路不通還是其他施工操作的問題。崗位說明書系列編號：FS-ZD-04017APP運營維護崗位職責APPoperationandmaintenancejobresponsibilities說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。職位描述、負責公司APP的推廣工作，通過網(wǎng)絡和線下手段進行APP推廣,實現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標，制定線上線下推廣方案，有效執(zhí)行方案在線上線1、下市場上的推廣及各類活動的執(zhí)行;2、積極拓展新的推廣渠道，提高客戶端的用戶數(shù)量、撰寫文案，策劃活動，提高各大主流平臺的品牌曝光度，并追蹤效果;請輸入您的公司名字FonshionDesignCo.,Ltd第1頁/共1頁運營崗位職責運營崗位職責（一）1、 策劃店內(nèi)各類促銷活動，安排參加平臺的活動。2、 提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。3、 針對各渠道的推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。4、 能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性。5、 使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達到銷售業(yè)績提供決策。6、 負責京東打包硬廣推廣。6、 對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。7、 拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。8、負責店鋪運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)整運營策略。9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達需要其他崗位配合的工作。運營崗位職責（二）工作職責：1、負責虎撲識貨的推廣工作；2、負責識貨用戶問題及需求的收集反饋工作；3、及時提出推廣建議，制定切實可行的推廣方案，通俗一點講這份工作的任務就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。任職要求：1、熟悉電商行業(yè)，網(wǎng)購經(jīng)驗豐富，熟悉一定網(wǎng)購領域者優(yōu)先（如運動裝備、戶外、數(shù)碼、服裝、保健等各種行業(yè)領域均可）2、文字功底扎實，能獨立完成廣告及論壇活動文案。3、執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新力強，對數(shù)據(jù)敏感。4、 有推廣策劃能力，能獨立完成推廣方案制定及實施。5、 有網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。網(wǎng)站運營總監(jiān)網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位職責：1、 組織對新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構方面的規(guī)劃2、 門戶網(wǎng)站的互動功能、架構設計及詳細的文檔編寫3、 與各部門人員的溝通。4、 配合市場活動，帶動欄目的人氣擴展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。5、網(wǎng)站功能測試及維護管理。6、組織進行目標客戶深層調(diào)研7、策劃推進及組織協(xié)調(diào)商務網(wǎng)站重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標。網(wǎng)站運營總監(jiān)的工作內(nèi)容:修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；制定公司運營標準并監(jiān)督實施；制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成；制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。職位描述：1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風格設計、業(yè)務方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；2、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，創(chuàng)意新的贏利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運營項目策劃，確定相應欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，組織運營項目的實施；4、與其他網(wǎng)站、運營商建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成；5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標的持續(xù)達成；6、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結(jié)構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿足度。網(wǎng)站程序員崗位職責網(wǎng)站程序員崗位目的:負責公司旗下網(wǎng)站前后臺服務功能的修改和升級，并保證旗下網(wǎng)站軟硬件平臺的正常高效運行。崗位職責：1、編寫開發(fā)計劃負責公司旗下網(wǎng)站功能改進計劃和網(wǎng)絡安全計劃的編寫。參加用戶需求調(diào)研，詳細記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告。盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼。2、網(wǎng)站功能修改和升級按照計劃的時間和質(zhì)量要求，對網(wǎng)站前后臺功能進行修改和升級負責網(wǎng)站代碼的優(yōu)化和維護，保證網(wǎng)站的運行效率。3、日常業(yè)務開發(fā)每天程序員根據(jù)公司網(wǎng)站業(yè)務需要開發(fā)，制作和程序修改要求，必須按時按質(zhì)按量地完成日常公司網(wǎng)站業(yè)務的編程開發(fā)技術工作。4、網(wǎng)站測試網(wǎng)站開發(fā)前期必需先測試，測試成功后方可上傳。如因違規(guī)操作造成的公司損失由個人全部負責。5、軟硬件維護負責每半個月必須對公司旗下網(wǎng)站軟硬設施進行安全和穩(wěn)定性巡檢；并負責統(tǒng)計和監(jiān)視系統(tǒng)日志。同時，也要做好內(nèi)部局域網(wǎng)和網(wǎng)站機房的系統(tǒng)和網(wǎng)絡故障的檢修排除工作。6、防毒防黑負責即時監(jiān)控互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)的最新病毒和黑客程序及查殺方法，并及時為每臺工作機和服務器查堵系統(tǒng)安全漏洞。每半月定期殺毒和升級防黑策略，排除因此出現(xiàn)的網(wǎng)絡故障。7、數(shù)據(jù)管理每半個月必須對網(wǎng)站的重要數(shù)據(jù)（包括網(wǎng)站程序、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站運行日志等）做增量備份，并一個月對程序和數(shù)據(jù)庫做完全備份。日常負責管理網(wǎng)站的備份數(shù)據(jù)，一旦出現(xiàn)問題，及時安全恢復數(shù)據(jù)。8、技術支持每日為客戶提出的、客服人員無法解答的專業(yè)技術問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。9、軟硬件采購負責公司旗下網(wǎng)站發(fā)展所需要的軟硬件的采購和選型；10、其它要求公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴格保密，不許泄漏。完成公司交給的其他任務。網(wǎng)站美工崗位職責崗位職責：1．服從公司指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責。2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。負責公司廣告、圖片、動畫、海報、logo及網(wǎng)頁的設計制作。4．認真做好各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為公司旗下各項目的成功開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)的素材。5．全面主持設計工作，擔綱創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務。6．負責公司設計隊伍的培養(yǎng)。對部門員工進行有計劃的培訓和管理。7．負責與各崗位的協(xié)調(diào)工作。8．完成公司交辦的其他事務。負責公司的美術設計和制作工作責任：根據(jù)公司經(jīng)營需要，進行各類美術設計和制作。設計、制作公司所需的廣告牌、宣傳品、公司用品、辦公用品。配合相關部門，對公司大型活動的會場進行布置。為重要客人提供所需的美工服務。為樹立公司形象進行美術設計和制作。保管所用的美工工具和美術材料。熟悉本崗位工作，努力學習相關知識。負責網(wǎng)站頁面的美工設計，修改配合技術部門對網(wǎng)站頁面設計和技術的配合網(wǎng)站整體欄目、網(wǎng)頁的設計制作；平面廣告設計制作對網(wǎng)站原有欄目進行加工處理；為網(wǎng)站廣告制作廣告圖片、橫幅及動畫廣告。平面設計崗位職責崗位職責：1、主動的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息豐富設計思想；2、協(xié)助參與參與廣告的創(chuàng)作、設計和制作；3、對策劃部提供的有關資料和意見加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；4、會同各相關部門，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進行制作，包括拍片、配音、印刷或攝影、繪畫等；5、協(xié)助參與產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設計制作；6、協(xié)助參與包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；7、 協(xié)助參與與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能宣傳標語、企業(yè)環(huán)境布置設計等；8、 負責參與與其他相關部門共同討論設計方案及實施難度，準確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；9、 完成各項目、各部門交辦的設計工作；網(wǎng)站優(yōu)化師崗位職責1、 熟悉Google（包括Google海外）、baidu、的優(yōu)化手法以及操作過數(shù)家成功案例，但Google與Baidu必須精通。2、 掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律；并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示。3、 SEO崗位人員需能監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字，監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關做法，并制定相關策略和方案持續(xù)調(diào)優(yōu)。4、 負責專題廣告的優(yōu)化，按階段匯報優(yōu)化監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果并跟蹤新產(chǎn)品的推廣。5、 能針對關鍵詞優(yōu)化進行合理內(nèi)容設計。6、 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析。7、 和第三方網(wǎng)站進行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務的交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。8、 有較強的創(chuàng)新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團隊合作精神。9、 制定并組織實施公司網(wǎng)站及網(wǎng)絡產(chǎn)品的SEO優(yōu)化方案，負責優(yōu)化網(wǎng)頁結(jié)構，保證網(wǎng)站SEO技術水平、網(wǎng)站PR值、alexa排名保持行業(yè)的領先地位。10、 與各崗位協(xié)調(diào)工作，完成公司交給的其他任務。（一）運營主管工作職責：1、 每天認真按巡場的要求巡視樓層，做好安全、衛(wèi)生、環(huán)境等方面的巡場記錄。2、 每天都必須和廠家負責人及營業(yè)員交流、溝通，促使商場各項要求落