民族中學(xué)教職工考勤制度（四篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)民族中學(xué)?教職工考?勤制度?（草案）?為進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?校管理，?加強(qiáng)教職?工隊(duì)伍建?設(shè)，規(guī)范?辦學(xué)行為?，保證學(xué)?校教育教?學(xué)活動(dòng)正?常有序地?開(kāi)展，根?據(jù)英教發(fā)?[___?_]__?__文件?，結(jié)合我?校實(shí)際情?況，制定?長(zhǎng)沖中學(xué)?教職工考?勤管理規(guī)?定。一?、全體教?師上班上?午實(shí)行坐?班制，上?課實(shí)行候?課制；學(xué)?校管理人?員、教輔?人員、后?勤工作人?員實(shí)行全?天坐班制?。全體教?職員工應(yīng)?按時(shí)上下?班，遲到?、早退或?擅離崗位?都屬違反?工作紀(jì)律?。教師要?嚴(yán)格按課?程表上課?、下班級(jí)?輔導(dǎo)和開(kāi)?展課外活?動(dòng)，參加?政治學(xué)習(xí)?、級(jí)組活?動(dòng)、教研?活動(dòng)（包?括外出參?加教研活?動(dòng)）、學(xué)?校各種會(huì)?議和__?__活動(dòng)?。特殊部?門、崗位?和特殊的?工作，要?調(diào)整上下?班時(shí)間的?，由處、?室與主管?校長(zhǎng)確定?。二、?教職工因?病因事需?要請(qǐng)假的?，必須履?行正式請(qǐng)?假手續(xù)。?請(qǐng)假須填?寫一式兩?份請(qǐng)假單?（請(qǐng)假單?由教務(wù)處?印制），?請(qǐng)假者把?已經(jīng)審批?的請(qǐng)假單?一份交辦?公室備案?，另一份?交相關(guān)處?室備案，?以便安排?好所頂替?工作，以?免發(fā)生缺?檔或安全?事件。特?殊情況不?能事先履?行請(qǐng)假手?續(xù)的可通?過(guò)電話請(qǐng)?假，他人?不得代請(qǐng)?，但事后?（事后第?一天上班?）應(yīng)及時(shí)?補(bǔ)辦請(qǐng)假?手續(xù)，凡?不辦理手?續(xù)者按曠?工處理。?三、外?出學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)、開(kāi)?會(huì)或因公?出差必須?由所屬部?門負(fù)責(zé)人?核準(zhǔn)后報(bào)?校長(zhǎng)審批?請(qǐng)公假。?公假不計(jì)?算個(gè)人事?假，按正?常出勤對(duì)?待。四?、請(qǐng)假審?批權(quán)限。?一天以內(nèi)?由分管校?長(zhǎng)批準(zhǔn)；?兩天以上?一周以內(nèi)?由校長(zhǎng)批?準(zhǔn)；一周?以上兩個(gè)?月以內(nèi)，?由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教?育輔導(dǎo)員?批準(zhǔn)；兩?個(gè)月以上?由所在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)或?qū)W校?書面報(bào)教?育批準(zhǔn)；?否則視同?曠工對(duì)待?；請(qǐng)假人?員的工作?由各學(xué)校?妥善安排?。凡政?治學(xué)習(xí)和?全校性集?會(huì)、活動(dòng)?，請(qǐng)事、?病假須向?主管校長(zhǎng)?請(qǐng)假。1?校長(zhǎng)請(qǐng)?假由教育?總支審批?。五、?教師上課?（含自習(xí)?、輔導(dǎo)）?由教務(wù)處?考勤，年?級(jí)組、教?研組、備?課組會(huì)議?由年級(jí)組?長(zhǎng)、教研?組長(zhǎng)、備?課組長(zhǎng)考?勤。校?內(nèi)教研活?動(dòng)，由教?研組長(zhǎng)（?或___?_處室領(lǐng)?導(dǎo)）考勤?；外出教?研或其他?____?活動(dòng)由分?管處室委?托有關(guān)人?員考勤。?教職工?政治學(xué)習(xí)?、全校性?會(huì)議由辦?公室考勤?。六、?凡屬下列?情況之一?者按曠工?或曠課處?理：（?1）未報(bào)?告教務(wù)處?同意，私?下調(diào)課按?曠課處理?；（2?）未辦理?請(qǐng)假手續(xù)?無(wú)故不到?校上班者?；（3?）本人雖?提出請(qǐng)假?、續(xù)假，?或委托別?人請(qǐng)假、?續(xù)假，但?未得到批?準(zhǔn)，擅自?不到校者?；（4?）請(qǐng)假屆?滿，不按?時(shí)銷假、?續(xù)假，又?不按時(shí)到?崗者；?（5）不?服從工作?分配，雖?然到校但?沒(méi)有履行?具體工作?職責(zé)者。?上班（含?政治學(xué)習(xí)?和全校性?集會(huì)、組?內(nèi)活動(dòng)）?遲到、班?中溜、早?退累計(jì)三?次按曠工?半天處理?，曠課一?節(jié)按曠工?____?天處理。?七、教?職工患病?需要住院?治療，在?辦理請(qǐng)假?手續(xù)時(shí)應(yīng)?持有縣級(jí)?或以上醫(yī)?療機(jī)構(gòu)證?明，所在?單位嚴(yán)格?____?核實(shí)并簽?署意見(jiàn)，?堅(jiān)持杜絕?“無(wú)病_?___”?、“小病?大養(yǎng)”的?不良行為?。病假時(shí)?采取“累?計(jì)”的辦?法計(jì)算，?病假期間?的工資待?遇，按如?下規(guī)定執(zhí)?行：1?、病假在?兩個(gè)月以?內(nèi)的，工?資全額發(fā)?放。2?、病假超?過(guò)兩個(gè)月?不滿六個(gè)?月的，從?第三個(gè)月?起，按“?工作年限?滿十年的?工資照發(fā)?；工作年?限不滿十?年的發(fā)給?本人的百?分之九十?”的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?3、病假?超過(guò)六個(gè)?月的，從?第七個(gè)月?起，按“?工作年限?滿十年和?十年以上?的發(fā)給本?人工資的?百分之八?十；工作?年限不滿?十年的發(fā)?給本人工?資的百分?之七十”?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。4?、教職工?身患嚴(yán)重?疾?。ò?癥及其它?不治之癥?、重度精?神病患者?）的，病?假期間工?資照發(fā)。?5、病?假期間其?他待遇按?國(guó)家有關(guān)?政策執(zhí)行?。八、?教職工請(qǐng)?事假，一?年內(nèi)累計(jì)?最多不得?超過(guò)__?__天（?每學(xué)期不?超過(guò)__?__天，?其中工作?年限不滿?____?年的不得?超過(guò)__?__天）?，教職工?請(qǐng)事假時(shí)?間在規(guī)定?假期內(nèi)工?資照發(fā)。?凡政治學(xué)?習(xí)和全校?性集會(huì)、?活動(dòng)請(qǐng)假?每次按_?___小?時(shí)計(jì)算（?八小時(shí)折?算___?_天）。?請(qǐng)事假?超出上述?規(guī)定者，?當(dāng)年的專?業(yè)技術(shù)考?核和國(guó)家?____?工作人員?年度考核?不能評(píng)為?優(yōu)秀。?九、女教?職工在生?育和流產(chǎn)?時(shí)可請(qǐng)產(chǎn)?假。女教?職工請(qǐng)產(chǎn)?假必須持?準(zhǔn)生證辦?理正式書?面請(qǐng)假手?續(xù)。女教?職工的產(chǎn)?假期限按?以下標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行：?1、正常?生育給予?基本產(chǎn)假?____?天，其中?產(chǎn)前休假?____?天。2?、符合晚?婚晚育條?件的產(chǎn)假?，在基本?產(chǎn)假外增?加___?_天。?3、分娩?難產(chǎn)的，?在基本產(chǎn)?假外增加?____?天。4?、多胞生?育的，每?多生育一?個(gè)嬰兒增?加產(chǎn)假_?___天?。5、?女教職工?懷孕流產(chǎn)?的，可給?予不少于?____?天的產(chǎn)假?。女教?職工所休?產(chǎn)假，包?括產(chǎn)假期?間的寒暑?假、雙休?日和法定?節(jié)假日。?女教職工?休產(chǎn)假，?不影響其?工資和政?策性福利?待遇，不?影響晉級(jí)?、評(píng)職、?評(píng)先等。?十、其?它請(qǐng)假。?1、婚?假。假期?____?天，晚婚?可增加到?____?天。2?、探親假?。探親假?原則上只?安排在寒?暑假。家?住英山縣?以外的，?可享受以?下相應(yīng)待?遇：夫妻?一方不在?英山工作?的，每年?可按汽車?或輪船普?通艙位或?火車硬座?票價(jià)報(bào)銷?往返車票?一次；夫?妻均在英?山工作的?，可按上?述票價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)每?jī)赡?報(bào)銷回鄉(xiāng)?探望父母?往返車票?一次。?3、喪假?。父母直?系親屬死?亡的，可?請(qǐng)假3—?____?天。十?一、曠工?____?天扣當(dāng)月?獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)?效工資_?___%?；連續(xù)曠?工___?_天或一?年內(nèi)累計(jì)?曠工超過(guò)?____?天不足_?___天?的停發(fā)半?年的績(jī)效?工資；一?年內(nèi)曠工?累計(jì)超過(guò)?____?天不足_?___天?的停發(fā)全?年的績(jī)效?工資；一?年內(nèi)連續(xù)?曠工超過(guò)?____?天或累計(jì)?曠工超過(guò)?____?天的，經(jīng)?教育無(wú)效?，按照國(guó)?家人事部?《全民所?有制事業(yè)?單位辭退?專業(yè)技術(shù)?人員和管?理人員暫?行規(guī)定》?（人調(diào)發(fā)?[__?__]號(hào)?）文件規(guī)?定予以辭?退。凡?有曠工的?人員當(dāng)年?的年度考?核不能評(píng)?為優(yōu)秀。?十二、?期末考核?。1、?病假扣分?規(guī)定。病?假___?_天之內(nèi)?不扣分，?每學(xué)期累?計(jì)超過(guò)_?___天?以上每天?扣___?_分，生?病住院_?___天?以內(nèi)不扣?分，超過(guò)?____?天以上的?每天扣_?___分?。2、?事假扣分?規(guī)定。事?假___?_天之內(nèi)?不扣分，?每學(xué)期累?計(jì)超過(guò)_?___天?以上每天?扣___?_分；每?學(xué)期事假?累計(jì)超過(guò)?規(guī)定時(shí)間?以上者，?年度考核?不能評(píng)為?優(yōu)秀。?3、婚假?、喪假、?產(chǎn)假（按?國(guó)家規(guī)定?），請(qǐng)假?手續(xù)完善?后不扣分?。4、?曠工扣分?規(guī)定。每?曠工一次?扣___?_分。?____?年___?_月民?族中學(xué)教?職工考勤?制度（二?）為了?規(guī)范學(xué)校?管理，切?實(shí)轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，?不斷增強(qiáng)?____?的凝聚力?和創(chuàng)造力?，打造團(tuán)?隊(duì)精神，?使學(xué)校的?整體管理?水平上新?臺(tái)階，讓?教師在校?有更充足?的時(shí)間進(jìn)?行___?_備課和?教學(xué)研討?，提高教?學(xué)技能，?促進(jìn)教育?教學(xué)質(zhì)量?的大幅度?提高，從?而提升學(xué)?校的社會(huì)?效應(yīng)和知?名度，現(xiàn)?結(jié)合我校?實(shí)際，特?制以下考?勤制度。?一、出?勤制度?1、全校?教職工，?實(shí)行坐班?考勤制度?。2、?坐班制的?幾點(diǎn)要求?：（1?）教師上?班簽到時(shí)?間為上午?8：30?以前，上?午11：?00以后?才能離校?；下午3?：00到?校上班，?簽退時(shí)間?下午5：?00以后?。（2?）行政領(lǐng)?導(dǎo)、非教?學(xué)人員上?班簽到時(shí)?間為上午?8：10?以前，上?午11：?30以后?才能離校?；下午2?：40簽?到上班，?簽退時(shí)間?下午5：?00以后?。（3?）在上班?時(shí)間學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)?到辦公室?，教室查?崗，不在?屬脫崗，?記曠工并?扣工資_?___元?。3、?家庭確有?困難，小?孩需要照?顧和接送?的教職工?，到校辦?申請(qǐng)登記?經(jīng)核實(shí)批?準(zhǔn)后，教?師可以在?上午8：?40前簽?到，非教?學(xué)人員和?領(lǐng)導(dǎo)在上?午8：2?0前簽到?。二、?請(qǐng)假程序?及批準(zhǔn)權(quán)?限1、?凡請(qǐng)假（?事假、病?假、婚假?、產(chǎn)假、?喪假、公?假）都必?須在校辦?領(lǐng)取請(qǐng)假?報(bào)告單，?寫明請(qǐng)假?事由和起?止時(shí)間報(bào)?批。2?、請(qǐng)假程?序。請(qǐng)假?人將請(qǐng)假?單先交各?處、室負(fù)?責(zé)人簽閱?已知，然?后由請(qǐng)假?人持單向?值班領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假，值?班領(lǐng)導(dǎo)批?閱后再報(bào)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批假，涉?及需要調(diào)?課的請(qǐng)假?人把批閱?后的請(qǐng)假?單報(bào)教導(dǎo)?處主任安?排調(diào)課，?同時(shí)填報(bào)?調(diào)課通知?單（高中?部交羅時(shí)?軍主任安?排，初中?部張澤泉?主任安排?），安排?好課程后?，請(qǐng)假人?把請(qǐng)假單?報(bào)校辦備?案（嚴(yán)禁?私自調(diào)課?，如有私?自調(diào)課，?雙方均按?曠課處理?）。3?、教學(xué)人?員、教務(wù)?處所屬科?室工作人?員請(qǐng)病假?、事假、?公假半天?以內(nèi)，由?教務(wù)主任?審批；_?___天?以內(nèi)，由?主管副校?長(zhǎng)審批，?____?天至__?__天的?，由校長(zhǎng)?審批（教?導(dǎo)處必須?協(xié)調(diào)安排?好請(qǐng)假人?的代課）?；非教學(xué)?人員請(qǐng)病?假、事假?、公假半?天以內(nèi)，?由本處室?負(fù)責(zé)人審?批；__?__天以?內(nèi)，由主?管副校長(zhǎng)?審批，_?___天?至___?_天，由?本處室負(fù)?責(zé)人批轉(zhuǎn)?后報(bào)送校?長(zhǎng)審批。?4、教?職工請(qǐng)婚?假、產(chǎn)假?、喪假，?處室負(fù)責(zé)?人及校領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)假；?教職工請(qǐng)?____?天以上（?含___?_天）的?病假、事?假、公假?均由學(xué)校?校長(zhǎng)審批?。請(qǐng)病假?____?天以上，?事假__?__天以?上的須報(bào)?市教育局?批準(zhǔn)。?校長(zhǎng)請(qǐng)假?由支書審?批，權(quán)限?批假人因?故離校時(shí)?，可越上?一級(jí)審批?。5、?所有獲得?批準(zhǔn)的假?單一律交?校辦存檔?，辦公室?負(fù)責(zé)公布?請(qǐng)假人_?___和?起止時(shí)間?，請(qǐng)假人?假滿后應(yīng)?回原崗報(bào)?到并到辦?公室銷假?，辦公室?每月__?__日統(tǒng)?計(jì)并公布?當(dāng)月請(qǐng)假?情況。?6、凡請(qǐng)?假按最后?批準(zhǔn)天數(shù)?計(jì)算，超?過(guò)批準(zhǔn)天?數(shù)應(yīng)續(xù)假?，不辦續(xù)?假手續(xù)或?雖辦未獲?準(zhǔn)的，超?過(guò)天數(shù)作?曠工處理?；教學(xué)人?員請(qǐng)假以?天為起點(diǎn)?單位計(jì)算?，非教學(xué)?人員請(qǐng)假?以半天為?起1點(diǎn)?單位計(jì)算?；如請(qǐng)假?超過(guò)一周?，國(guó)家法?定休假日?連續(xù)計(jì)算?在內(nèi)。?三、幾種?假的規(guī)定?1、請(qǐng)?病假必須?有國(guó)家公?立醫(yī)院的?證明以及?相應(yīng)的病?歷、處方?、藥費(fèi)_?___等?。2、?公假范圍?。（1?）學(xué)校公?務(wù)派出（?2）參加?各種會(huì)議?（3）教?職工在職?進(jìn)修的各?種考試時(shí)?間（4）?執(zhí)行公務(wù)?過(guò)程中直?接導(dǎo)致傷?、病的休?假時(shí)間、?各種公假?必須在獲?準(zhǔn)的時(shí)間?內(nèi)回崗報(bào)?到。3?、婚假。?教職工婚?假放在寒?暑假進(jìn)行?，在學(xué)期?當(dāng)中只能?享受__?__天婚?假（含二?婚），年?滿___?_歲的大?齡女教工?在學(xué)期中?可享受_?___天?婚假。?4、探親?假。教職?工探親假?只能放在?寒、暑假?進(jìn)行。?5、產(chǎn)假??；楹笈?教職工應(yīng)?有計(jì)劃把?生育時(shí)間?安排在假?期，并預(yù)?先告知學(xué)?校作好產(chǎn)?前學(xué)校工?作安排，?產(chǎn)后辦有?獨(dú)生子女?證的女教?工，可享?受___?_天的產(chǎn)?假。產(chǎn)后?第一次人?工流產(chǎn)術(shù)?可享受_?___天?小產(chǎn)假，?年滿__?__歲女?教工婚后?未生子女?前第一次?流產(chǎn)可休?假___?_天，第?二次可休?假___?_天。政?策范圍內(nèi)?的第二胎?或未辦獨(dú)?生子女證?的第一胎?可享受_?___天?產(chǎn)假。結(jié)?扎術(shù)按有?關(guān)規(guī)定休?假。6?、喪假。?教職工的?配偶或雙?方的父母?或子女去?世，可享?受___?_天喪假?，到外地?奔喪的另?加路假，?特殊情況?校長(zhǎng)會(huì)議?研究決定?。四、?病假、事?假、曠工?等的經(jīng)濟(jì)?處置1?、請(qǐng)病假?____?天以內(nèi)不?扣績(jī)效，?____?天以上半?個(gè)月以內(nèi)?按實(shí)際天?數(shù)扣發(fā)績(jī)?效，半月?以上扣發(fā)?當(dāng)月績(jī)效?。2、?請(qǐng)事假_?___天?以內(nèi)，按?實(shí)際請(qǐng)假?天數(shù)扣發(fā)?績(jī)效工資?；事假超?過(guò)___?_天不足?____?天的，教?學(xué)人員按?實(shí)際天數(shù)?扣發(fā)當(dāng)月?績(jī)效工資?并承擔(dān)所?耽誤課的?代課費(fèi)，?非教學(xué)人?員按請(qǐng)假?實(shí)際天數(shù)?扣發(fā)當(dāng)月?績(jī)效工資?和工資；?事假超過(guò)?____?天不足_?___天?的，教學(xué)?人員扣發(fā)?當(dāng)月績(jī)效?工資的_?___%?并承擔(dān)所?耽誤課的?代課費(fèi)，?非教學(xué)人?員扣發(fā)當(dāng)?月績(jī)效工?資的__?__%和?扣發(fā)當(dāng)月?請(qǐng)假天數(shù)?的工資；?事假超過(guò)?____?天的扣發(fā)?當(dāng)月績(jī)效?工資；全?年累計(jì)事?假超過(guò)_?___天?的扣發(fā)全?年績(jī)效工?資。3?、遲到（?含各種會(huì)?議，升旗?，早、晚?自習(xí)）扣?工資__?__元，?____?分鐘以后?扣___?_元，不?到教室算?曠工，扣?工資__?__元。?4、早?退（上課?、各種會(huì)?議、升旗?，早、晚?自習(xí)）參?照遲到同?類情況加?倍處罰。?5、曠?工。凡未?經(jīng)請(qǐng)假擅?離工作崗?位，或委?托他人口?頭請(qǐng)假、?傳遞假單?、電話請(qǐng)?假（特殊?情況除外?，特殊情?況的認(rèn)可?由行政會(huì)?議確定）?等均作曠?工處理；?在正課時(shí)?間布置學(xué)?生測(cè)驗(yàn)，?或做實(shí)驗(yàn)?，或上自?習(xí)，或請(qǐng)?人作報(bào)告?，或他人?試教，而?任課教師?未到場(chǎng)監(jiān)?考、__?__、指?導(dǎo)或維持?秩序的，?視為曠課?；未接到?教務(wù)處書?面通知，?而擅自停?課視為曠?課；調(diào)課?未經(jīng)教務(wù)?處同意的?，調(diào)課雙?方視為曠?課；不服?從工作安?排未上崗?的，從未?上崗之日?作曠工處?理。教?師曠課一?節(jié)扣工資?____?元，非教?學(xué)人員曠?工一天，?扣工資_?___元?。五、?特殊情況?處置特?殊情況。?指教職工?及其家人?（父母、?子女、配?偶）患重?大疾病或?發(fā)生重大?意外事故?，生活不?能自理，?必須要教?職工本人?照顧的；?父母生病?，但弟兄?姊妹多可?以相互照?顧的，由?教職工本?人提出申?請(qǐng)，并提?供相關(guān)證?明，報(bào)學(xué)?校行政會(huì)?研究，在?完成教學(xué)?任務(wù)的情?況下，可?以不坐班?。六、?其它說(shuō)明?1、全?學(xué)年統(tǒng)計(jì)?，事假超?過(guò)___?_天或病?假超過(guò)_?___天?或曠工超?過(guò)___?_天，取?消其年度?評(píng)優(yōu)、評(píng)?先進(jìn)資格?。2、?本規(guī)定的?解釋權(quán)由?校長(zhǎng)室負(fù)?責(zé)。民?族中學(xué)教?職工考勤?制度（三?）根據(jù)?教育局人?事勞動(dòng)紀(jì)?律的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合我校實(shí)?際情況，?特制定縣?直中學(xué)教?職工考勤?制度如下?：一、?出勤1?、全體教?職工實(shí)行?簽到制。?遲到早退?一次扣_?___元?，曠工半?天扣__?__元，?缺簽離崗?一次按曠?課一節(jié)處?理。2?、早讀前?班主任缺?一次扣_?___元?（班主任?檢查學(xué)生?到校上課?情況，政?教處檢查?班主任、?教導(dǎo)處檢?查輔導(dǎo)教?師，值班?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?全面檢查?落實(shí)）。?3、各?種會(huì)議遲?到、早退?一次扣_?___元?，請(qǐng)假一?次扣__?__元，?曠工一次?扣___?_元。?4、正課?、輔導(dǎo)課?，遲到、?早退一次?扣___?_元，正?課曠工一?節(jié)扣__?__元，?輔導(dǎo)課曠?工一節(jié)扣?____?元，私自?調(diào)課按雙?方曠工一?節(jié)處理。?5、升?旗、集會(huì)?和大型活?動(dòng)遲到或?早退一次?扣___?_元，曠?工一次按?正課曠工?一節(jié)處理??！旧?、會(huì)議、?集會(huì)開(kāi)始?后再到的?按遲到，?____?分鐘后再?到的按曠?工，未結(jié)?束離開(kāi)的?按早退。?】二、?請(qǐng)假制度?教職工?請(qǐng)假必須?提前到主?管領(lǐng)導(dǎo)處?辦理審批?手續(xù)（包?括公差、?外出聽(tīng)課?、）教導(dǎo)?處見(jiàn)到請(qǐng)?假條方可?調(diào)課。請(qǐng)?假___?_天由辦?公室主任?批，__?__天以?內(nèi)由主管?副校長(zhǎng)批?，___?_天以上?由校長(zhǎng)批?，超過(guò)_?___月?教育局批?>?？荚?或政治學(xué)?習(xí)期間請(qǐng)?假，由主?管副校長(zhǎng)?或校長(zhǎng)批?。請(qǐng)假手?續(xù)一持_?___份?，審批領(lǐng)?導(dǎo)一份，?辦公室存?一份，有?關(guān)處室一?份。1?、事假。?按月為單?位，一天?扣___?_元，累?計(jì)三天扣?____?元，超過(guò)?____?天每天加?扣___?_元，；?請(qǐng)假正課?一節(jié)扣_?___元?，輔導(dǎo)課?扣___?_元。?2、病假?。必須憑?縣級(jí)以上?醫(yī)院證明?請(qǐng)病假。?否則按事?假處理。?【___?_】有?醫(yī)院證明?且有住院?手續(xù)的，?累計(jì)__?__天以?下不扣款?，___?_天扣_?___元?，每超一?天加扣_?___元??！綺_?__】?只有醫(yī)院?證明的，?累計(jì)__?__天不?扣款，_?___天?的扣__?__元，?每超一天?加扣__?__元。?3、婚?假：按結(jié)?婚登記手?續(xù)【結(jié)婚?證】縣?內(nèi)批假七?天，縣外?批假十四?天。4?、喪假：?直系親屬?批假一周?【直系親?屬特指父?母、子女?、及配偶?的父母】?自己及?配偶的兄?弟姐妹、?祖父母、?外祖父母?批假__?__天。?其它的按?事假。省?外的根據(jù)?情況給1?--__?__天的?路途假。?5、產(chǎn)?假。按準(zhǔn)?生證一胎?批假三個(gè)?月，二胎?批假__?__天。?6、所?有連續(xù)請(qǐng)?假均包括?周六周日?。三、?補(bǔ)充說(shuō)明?：1、?以上各條?除節(jié)假日?補(bǔ)課外均?與量化考?核掛鉤。?2、遲?到、早退?、超過(guò)_?___分?鐘，按曠?工一節(jié)處?理。3?、行管人?員弄虛作?假或重大?失誤者按?曠工一節(jié)?處理。?4、讓別?人捎假，?捎假人忘?記，按曠?工處理。?5、打?電話請(qǐng)假?或讓別人?捎假，其?時(shí)本職工?作已誤時(shí)?，按曠工?處理。?6、請(qǐng)假?時(shí)，其工?作已來(lái)不?及安排者?，不準(zhǔn)假?，有特殊?原因酌情?處理。?7、半天?只有兩節(jié)?以下課時(shí)?，只請(qǐng)_?___節(jié)?以下假者?，按請(qǐng)假?半天處理?，若半天?三節(jié)正課?請(qǐng)假者，?經(jīng)濟(jì)上按?節(jié)處理，?量化考核?按半天處?理。8?、病假或?直系親屬?因嚴(yán)重傷?、病，不?得不請(qǐng)假?或照顧的?，而請(qǐng)假?時(shí)間一期?以內(nèi)者，?考勤按上?述標(biāo)準(zhǔn)扣?分：在5?－___?_分（含?____?分）的，?扣___?_分；在?10－_?___分?（含__?__分）?的，扣_?___分?；___?_分以上?的扣__?__分。?四、扣?分標(biāo)準(zhǔn)：?1.缺?會(huì)、缺課?一節(jié)扣_?___分?，三個(gè)遲?到按一節(jié)?缺課。?2.事假?兩天扣_?___分?，病假【?____?】從第?四天算起?每超三天?扣___?_分。病?假【__?__】?從第__?__天算?起，每_?___天?扣___?_分。?3.正課?、例會(huì)請(qǐng)?假一節(jié)扣?____?分，病假?三次扣_?___分?。4.?簽到缺簽?或脫崗一?次按缺課?一節(jié)處理?。本制?度自__?__年_?___月?____?日?qǐng)?zhí)行。?民族中?學(xué)教職工?考勤制度?（四）?第一章總?則第一?條為加強(qiáng)?學(xué)校管理?，嚴(yán)格勞?動(dòng)紀(jì)律，?根據(jù)國(guó)家?的有關(guān)政?策和法規(guī)?、區(qū)以及?街___?_育主管?部門關(guān)于?請(qǐng)假的規(guī)?定和學(xué)校?的實(shí)際情?況，制定?本條例。?第二條?學(xué)校實(shí)行?坐班制，?全體教職?工應(yīng)自覺(jué)?遵守學(xué)校?的勞動(dòng)紀(jì)?律，按作?息時(shí)間表?上規(guī)定的?時(shí)間上班?，不得因?無(wú)課而不?按時(shí)上班?。第三?條特殊崗?位因工作?需要需實(shí)?行特殊工?作時(shí)間的?，由學(xué)校?另行規(guī)定?。第二?章請(qǐng)假?第四條教?職工請(qǐng)假?均應(yīng)辦理?請(qǐng)假手續(xù)?，按請(qǐng)假?程序填寫?請(qǐng)假單，?辦理書面?請(qǐng)假手續(xù)?，經(jīng)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后生效。?第五條?婚假教?職工需在?學(xué)期中途?請(qǐng)婚假的?，原則上?按法律規(guī)?定的假期?，超過(guò)規(guī)?定假期的?，一般上?不予批準(zhǔn)?。公休假?日和法定?假日__?__計(jì)算?假期的天?數(shù)。教職?工請(qǐng)婚假?的，自領(lǐng)?取結(jié)婚證?起一年內(nèi)?有效，超?過(guò)該期限?的，視為?放棄。?第六條喪?假教職?工因處理?本人的直?系親屬（?本人的的?父母、配?偶等）的?喪事需請(qǐng)?假的，按?喪假處理?。教職工?因處理其?他親屬的?喪事需請(qǐng)?假的，按?事假處理?。喪假?一般為_(kāi)?___天?，對(duì)于需?到外地辦?理喪事的?，可酌情?給予1—?____?天的往返?路程假。?公休假日?和法定假?日不計(jì)入?假期。?第七條病?假（一?）因身體?不適需請(qǐng)?假休息或?看病的，?半天以內(nèi)?且不影響?正常工作?的，由年?級(jí)組長(zhǎng)批?準(zhǔn)；（?二）因身?體不適需?請(qǐng)假休息?半天或看?病，需要?安排代課?或調(diào)整課?務(wù)的，須?到教導(dǎo)處?辦理請(qǐng)假?手續(xù)，由?教導(dǎo)處負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?，由年級(jí)?組安排代?課；其他?人員需有?人頂替其?崗位或代?為完成工?作的，由?請(qǐng)假人所?在部門負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?并負(fù)責(zé)?安排工作?。（三?）因病需?要休息三?天以上，?應(yīng)憑區(qū)級(jí)?以上醫(yī)院?或其下屬?的門診部?出具的病?____?明辦理請(qǐng)?假手續(xù)（?教師到教?導(dǎo)處，非?教學(xué)人員?到本人所?在部門）?。（四?）因病需?住院治療?的，應(yīng)憑?醫(yī)院的疾?病診斷書?或出院后?憑住院證?明，按本?人的隸屬?關(guān)系辦理?相關(guān)手續(xù)?。第八?條事假?（一）因?事需請(qǐng)假?的，半天?以內(nèi)不影?響工作的?，教師由?級(jí)組長(zhǎng)批?準(zhǔn)，其他?人員由請(qǐng)?假人所在?部門負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)。?需要調(diào)整?課務(wù)的，?按第七條?第___?_款辦理?。請(qǐng)假半?天以上一?天以內(nèi)的?，須辦理?請(qǐng)假手續(xù)?，教師由?教導(dǎo)處負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?，其他人?員由其所?在部門負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?，處（室?）副主任?、主任由?分管副校?長(zhǎng)批準(zhǔn)，?副校長(zhǎng)由?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?。（二?）因事需?請(qǐng)假一天?以上三天?以內(nèi)的，?須辦理請(qǐng)?假手續(xù)，?教師由教?導(dǎo)處負(fù)責(zé)?人提出意?見(jiàn)并做好?人員安排?，報(bào)分管?副校長(zhǎng)審?批；請(qǐng)假?三天以上?一個(gè)月以?內(nèi)的，由?分管副校?長(zhǎng)審核，?校長(zhǎng)審批?；請(qǐng)假一?個(gè)月以上?的，報(bào)上?級(jí)教育主?管部門審?批。第?九條教職?工因情況?緊急，無(wú)?法提前辦?理請(qǐng)假手?續(xù)的，可?事先電話?請(qǐng)假，事?后補(bǔ)辦有?關(guān)手續(xù)。?第十條?教職工請(qǐng)?假后，因?特殊原因?需續(xù)假的?，應(yīng)電話?申請(qǐng)，事?后補(bǔ)辦手?續(xù)。未申?請(qǐng)續(xù)假而?超過(guò)請(qǐng)假?期限的，?按曠工處?理。第?十一條教?工請(qǐng)假期?滿或提前?返回的，?應(yīng)辦理銷?假手續(xù)，?實(shí)際假期?以銷假時(shí)?間為準(zhǔn)。?未及時(shí)辦?理銷假手?續(xù)又無(wú)法?證明回校?上班時(shí)間?的，均以?辦理銷假?手續(xù)的時(shí)?間為準(zhǔn)。?第十二?條教職工?請(qǐng)假弄虛?作假的，?按曠工處?理。第?三章考勤?津貼第?十三條教?職工在正?常工作日?內(nèi)，無(wú)故?遲到、早?退或未經(jīng)?批準(zhǔn)擅離?工作崗位?的，相應(yīng)?扣除工作?性津貼；?時(shí)間在_?___小?時(shí)以內(nèi)的?，扣除半?天工作性?津貼；超?過(guò)___?_小時(shí)的?，扣除_?___天?工作性津?貼。第?十四條教?職工請(qǐng)婚?假的，規(guī)?定的期限?內(nèi)，不扣?發(fā)任何津?貼。超過(guò)?規(guī)定期限?的部分，?按事假處?理。第?十五條教?職工請(qǐng)喪?假的，規(guī)?定的期限?內(nèi)，不扣?發(fā)任何津?貼。超過(guò)?規(guī)定期限?的部分，?按事假處?理。第?十六條教?職工請(qǐng)產(chǎn)?假、看護(hù)?假、計(jì)劃?生育術(shù)后?假等，按?上級(jí)教育?主管部?門有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?符合計(jì)劃?生育條例?規(guī)定的女?工作人員?產(chǎn)假期滿?后，經(jīng)單?位批準(zhǔn)請(qǐng)?哺乳假的?，在規(guī)定?的哺乳假?期間工作?性津貼按?____?%計(jì)發(fā)。?第十七?條教職工?請(qǐng)短期病?假的，_?___個(gè)?月內(nèi)病假?天數(shù)累計(jì)?在___?_天（含?）以內(nèi)的?，工作性?津貼不予?扣除；超?過(guò)___?_天的，?按其超過(guò)?的病假天?數(shù)扣除相?應(yīng)的工作?性津貼；?____?個(gè)月內(nèi)病?假天數(shù)累?計(jì)達(dá)__?__天及?以上的，?當(dāng)月工作?性津貼全?部扣除。?因公負(fù)傷?治療期間?，工作性?津貼全額?發(fā)給。因?病休假一?個(gè)月以上?的，按上?級(jí)教育主?管部門有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十八條教?職工請(qǐng)短?期事假的?，當(dāng)月請(qǐng)?事假在_?___個(gè)?工作日內(nèi)?的，工作?性津貼不?予扣除；?超過(guò)__?__個(gè)工?作日的，?按其超過(guò)?的事假天?數(shù)扣除相?應(yīng)的工作?性津貼；?____?個(gè)月內(nèi)事?假天數(shù)累?計(jì)達(dá)__?__天及?以上的，?當(dāng)月工作?性津貼全?部扣除。?第十九?條鑒于學(xué)?校每月工?資及津貼?補(bǔ)貼均為?月初發(fā)放?，每月的?實(shí)際考勤?時(shí)間應(yīng)從?上個(gè)月_?___日?計(jì)起，至?當(dāng)月__?__日為?每月的考?勤。當(dāng)月?的考勤結(jié)?果在下個(gè)?月的津貼?補(bǔ)貼發(fā)放?中執(zhí)行。?第四章?曠工及處?罰第二?十條有下?列情況之?一的，視?為曠工：?（一）?未請(qǐng)假而?不上班的?；（二?）未經(jīng)批?準(zhǔn)私自停?課的；?（三）上?班時(shí)間因?無(wú)課而不?來(lái)校上班?的；（?四）因賭?氣、鬧情?緒而不上?課或不上?班的；?（五）請(qǐng)?假未獲批?準(zhǔn)但未上?課或上班?的；（?六）辦理?了請(qǐng)假手?續(xù)，但經(jīng)?查實(shí)請(qǐng)假?原因與實(shí)?際不相符?的。第?二十一條?對(duì)曠工曠?課的處罰?按《新?梓學(xué)校臨?時(shí)崗位津?貼方案》?的規(guī)定處?理。第?五章__?__活動(dòng)?遲到、缺?席的處罰?第二十?二條未請(qǐng)?假而未參?加下列_?___活?動(dòng)的，按?缺席處理?：（一?）升旗儀?式；（?二）教職?工大會(huì)；?（三）?班主任會(huì)?議；（?四）年級(jí)?組長(zhǎng)、教?研組長(zhǎng)會(huì)?議；（?五）科組?教研活動(dòng)?；（六?）規(guī)定應(yīng)?參加的學(xué)?習(xí)或培訓(xùn)?；（七?）其他應(yīng)?當(dāng)參加的?____?活動(dòng)或會(huì)?議。第?二十三條?屬于缺席?的，按《?新梓學(xué)校?臨時(shí)崗位?津貼方案?》的規(guī)定?處理。?第六章附?則第二?十四條本?條例所指?“以上”?，均含本?數(shù)在內(nèi)。?第二十?五條本條?例與上級(jí)?規(guī)定不一?致的，按?上級(jí)規(guī)定?執(zhí)行。?第二十六?條本條例?自___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?第三篇?：中學(xué)教?職工考勤?制度一、?對(duì)請(qǐng)假的?要求：?1、教職?工因有事?離崗，必?須辦理請(qǐng)?假手續(xù)，?因事情緊?急不能及?時(shí)請(qǐng)假的?，到校后?必須及時(shí)?補(bǔ)假，否?則按曠工?論處。?2、請(qǐng)假?須填寫請(qǐng)?假條，一?式三份，?一份處室?備案，一?份交值周?干事，一?份交本周?簽到領(lǐng)導(dǎo)?（備于簽?到冊(cè)上）?。3、?請(qǐng)假一節(jié)?視為半天?，兩節(jié)視?為一天（?按天請(qǐng)假?的不再折?算）。?4、教職?工請(qǐng)假，?必須對(duì)自?己擔(dān)任的?工作提出?安排意