高級(jí)會(huì)計(jì)師的具體職責(zé)（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)?師的具體?職責(zé)職?責(zé)：1?、審核公?司各主體?單位日常?報(bào)銷(xiāo)的原?始單據(jù)，?編制記賬?憑證;?2、準(zhǔn)確?核算公司?各主體單?位經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)，客觀?反映公司?經(jīng)營(yíng)情況?;3、?每月定期?出具財(cái)務(wù)?報(bào)表及相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?分析，根?據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)?表數(shù)據(jù)及?時(shí)完成稅?務(wù)申報(bào);?4、對(duì)?接會(huì)計(jì)師?事務(wù)所機(jī)?構(gòu)的審計(jì)?，配合稅?務(wù)部門(mén)的?稅務(wù)檢查?;5、?協(xié)助參與?公司各項(xiàng)?資產(chǎn)的管?理及盤(pán)點(diǎn)?工作;?6、負(fù)責(zé)?渠道資金?的對(duì)賬與?賬戶狀態(tài)?核查，跟?進(jìn)推廣消?耗成本;?7、負(fù)?責(zé)公司各?主體銀行?日記賬更?新，并根?據(jù)實(shí)際情?況出具資?金報(bào)表?8、跨部?門(mén)溝通財(cái)?務(wù)相關(guān)工?作，并跟?進(jìn)執(zhí)行質(zhì)?量情況;?9、完?成上級(jí)交?給的其他?日常事務(wù)?性工作。?任職要?求：1?、會(huì)計(jì)、?財(cái)務(wù)等相?關(guān)專(zhuān)業(yè)大?專(zhuān)以上學(xué)?歷;具有?全面的財(cái)?務(wù)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，全盤(pán)?賬務(wù)處理?經(jīng)驗(yàn);?2、具備?良好的統(tǒng)?計(jì)能力和?財(cái)務(wù)分析?能力，能?夠從相關(guān)?數(shù)據(jù)中發(fā)?現(xiàn)和解決?問(wèn)題;?3、熟悉?國(guó)家會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則以及?相關(guān)的財(cái)?務(wù)、稅務(wù)?、審計(jì)法?規(guī)、政策?;4、?良好的組?織、協(xié)調(diào)?、溝通能?力，和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精?神，能承?受較大工?作壓力;?5、具?有互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，有游戲?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;6、?熟練使用?財(cái)務(wù)軟件?，OA系?統(tǒng)。高?級(jí)會(huì)計(jì)師?的具體職?責(zé)（二）?職責(zé)：?1、編?制審計(jì)計(jì)?劃書(shū)并負(fù)?責(zé)實(shí)施;?2、協(xié)?助外部審?計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)?本公司進(jìn)?行的審計(jì)?，向財(cái)務(wù)?及各相關(guān)?部門(mén)提供?有關(guān)政策?法規(guī)咨詢?;3、?對(duì)各職能?部門(mén)和子?公司績(jī)效?考核結(jié)果?的審計(jì);?4、對(duì)?公司中高?級(jí)管理人?員的離任?審計(jì)工作?;5、?公司總經(jīng)?理臨時(shí)交?辦的其他?任務(wù)。?任職要求?：1、?大學(xué)專(zhuān)科?以上學(xué)歷?，財(cái)務(wù)或?審計(jì)專(zhuān)業(yè)?;2、?____?年以上從?事財(cái)務(wù)或?審計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn);?3、通曉?財(cái)務(wù)處理?業(yè)務(wù)，掌?握財(cái)政法?規(guī)和審計(jì)?業(yè)務(wù)技能?;4、?具備基本?計(jì)算機(jī)應(yīng)?用知識(shí)和?工作協(xié)調(diào)?能力;?高級(jí)會(huì)計(jì)?師的具體?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)集團(tuán)?會(huì)計(jì)管理?體系頂層?設(shè)計(jì)，集?團(tuán)會(huì)計(jì)制?度建設(shè)與?推行;?2、負(fù)責(zé)?會(huì)計(jì)核算?業(yè)務(wù)，保?證公司會(huì)?計(jì)賬目清?楚、準(zhǔn)確?;3、?對(duì)集團(tuán)的?預(yù)算、稅?務(wù)進(jìn)行整?體規(guī)劃與?管理，按?時(shí)完成稅?務(wù)申報(bào)及?年度審計(jì)?工作;?4、完成?公司開(kāi)發(fā)?項(xiàng)目的稅?務(wù)籌劃工?作，合理?降低公司?稅賦5?、建立財(cái)?務(wù)運(yùn)營(yíng)分?析體系，?對(duì)各項(xiàng)業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)狀?況、重點(diǎn)?項(xiàng)目及資?源投入進(jìn)?行定期、?專(zhuān)項(xiàng)的評(píng)?估，并給?出相應(yīng)建?議;6?、定期檢?查會(huì)計(jì)政?策的執(zhí)行?情況，嚴(yán)?控財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)解決?存在的問(wèn)?題;任?職要求：?1、年?齡___?_歲之間?，本科以?上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)管理?、金融、?會(huì)計(jì)等相?關(guān)專(zhuān)業(yè);?2、_?___年?以上集團(tuán)?公司資深?會(huì)計(jì)工作?經(jīng)驗(yàn)，上?市公司、?跨國(guó)企業(yè)?、會(huì)計(jì)師?事務(wù)所背?景優(yōu)先考?慮;3?、具有中?級(jí)會(huì)計(jì)師?或以上職?業(yè)資格，?有注冊(cè)會(huì)?計(jì)師資格?者優(yōu)先;?4、精?通國(guó)家財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)、稅務(wù)?政策及相?關(guān)財(cái)務(wù)處?理方法，?熟悉會(huì)計(jì)?操作、核?算及審計(jì)?流程，能?夠獨(dú)立處?理全盤(pán)賬?務(wù);5?、熟悉常?見(jiàn)的財(cái)務(wù)?軟件的使?用，包括?但不限于?ERP，?SAP、?金蝶、用?友等;?6、有責(zé)?任心、正?直嚴(yán)謹(jǐn)、?踏實(shí)敬業(yè)?、有原則?;7、?較強(qiáng)的成?本管理、?風(fēng)險(xiǎn)控制?和財(cái)務(wù)分?析能力;?8、英?語(yǔ)水平熟?練，有海?外留學(xué)背?景優(yōu)先;?有過(guò)融資?、投資運(yùn)?作經(jīng)驗(yàn);?高級(jí)會(huì)?計(jì)師的具?體職責(zé)（?四）職?責(zé)：負(fù)?責(zé)中國(guó)業(yè)?務(wù)現(xiàn)金流?（包括應(yīng)?收及應(yīng)付?）協(xié)助?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?實(shí)施項(xiàng)目?中的資金?模塊及與?資金相關(guān)?流程（包?括：數(shù)據(jù)?遷移，業(yè)?務(wù)分析,?系統(tǒng)測(cè)試?）負(fù)責(zé)?所有店鋪?和辦公室?現(xiàn)金管理?監(jiān)測(cè)應(yīng)?收賬款和?現(xiàn)金收款?流程復(fù)?核應(yīng)付帳?款（包括?關(guān)聯(lián)公司?付款）和?相關(guān)會(huì)計(jì)?分錄復(fù)?核銀行對(duì)?賬單為?集團(tuán)管理?層準(zhǔn)備每?周現(xiàn)金報(bào)?告根據(jù)?業(yè)務(wù)需要?準(zhǔn)備每月?資金預(yù)測(cè)?報(bào)告以支?撐業(yè)務(wù)需?求需與?各家銀行?及國(guó)家外?匯管理局?溝通集團(tuán)?的資金需?求為團(tuán)?隊(duì)負(fù)責(zé)人?提供持續(xù)?支持，幫?助他們建?立財(cái)務(wù)運(yùn)?營(yíng)過(guò)程控?制設(shè)計(jì)?及支撐財(cái)?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操?作程序?協(xié)助審計(jì)?過(guò)程，與?集團(tuán)內(nèi)部?和外部審?計(jì)師協(xié)調(diào)?提供其?他與財(cái)務(wù)?相關(guān)項(xiàng)目?支撐入?職條件?大學(xué)本科?以上學(xué)歷?,持有相?關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)?業(yè)資格為?優(yōu)選擁?有零售/?快速消費(fèi)?品行業(yè)相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)?擁有至少?____?年資金管?理相關(guān)經(jīng)?驗(yàn)大型?會(huì)計(jì)系統(tǒng)?實(shí)施或使?用經(jīng)驗(yàn)（?熟練使用?Orac?le者為?優(yōu)選）?強(qiáng)烈的責(zé)?任感，誠(chéng)?信和穩(wěn)定