綠化主管工作職責(zé)范文（四篇）

第3頁共3頁綠化主管?工作職責(zé)?范文1?、熟悉各?管理處轄?區(qū)綠化概?況，幫助?管理處充?分利用和?發(fā)展綠地?面積。因?地制宜，?合理布置?綠植品種?和數(shù)量，?創(chuàng)造優(yōu)美?的園林景?觀，發(fā)揮?綠化的生?態(tài)環(huán)境效?益。2?、監(jiān)督管?理處綠化?技工的上?崗培訓(xùn)工?作，檢查?綠化管理?員對管理?處綠化工?作的管理?，檢查綠?化技工對?公司管理?規(guī)章制度?、崗位責(zé)?任制、園?林藝術(shù)知?識及各項?制度;?3、檢查?綠化機(jī)動?組轄區(qū)綠?化工作，?做好分析?和記錄，?掌握轄區(qū)?綠化的基?本情況。?制訂養(yǎng)護(hù)?工作計劃?，檢查日?常工作安?排。4?、抽查綠?化技工的?出勤考核?，公平公?正評價綠?化技工的?工作情況?。5、?借鑒他人?先進(jìn)的管?理方法，?收集客戶?對綠化養(yǎng)?護(hù)的有效?建議，結(jié)?合實際情?況，制定?工作計劃?、實施辦?法，確保?綠化養(yǎng)護(hù)?的正常工?作。6?、與管理?處精誠合?作，搞好?單位的各?項綠化工?作。7?、負(fù)責(zé)新?建項目綠?化交接工?作，包括?提前組建?綠化隊伍?，籌備物?料，關(guān)注?、記錄綠?化存在問?題;交接?過程中與?甲方交涉?解決問題?，并跟進(jìn)?效果、進(jìn)?度;交接?后養(yǎng)護(hù)工?作的開展?，質(zhì)量的?監(jiān)控。?8、待征?綠地工作?的監(jiān)督、?檢查。?9、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作綠化?主管工作?職責(zé)范文?（二）?1、負(fù)責(zé)?集團(tuán)下屬?項目園區(qū)?綠化工程?的技術(shù)管?理及管護(hù)?工作;?2、制定?園區(qū)內(nèi)綠?化植物的?種植和保?養(yǎng)計劃，?保質(zhì)保量?完成各項?綠化任務(wù)?;3、?負(fù)責(zé)公司?項目園林?綠化、景?觀工程技?術(shù)與管理?，制定園?林綠化、?景觀規(guī)劃?方案、設(shè)?計方案;?4、制?定園林綠?化規(guī)則及?維護(hù)工作?的技術(shù)規(guī)?范要求;?5、巡?查所屬區(qū)?域內(nèi)綠化?植物的生?長情況，?及時組織?修剪、施?肥、防寒?、淋水、?殺蟲、消?毒等工作?;6、?確保植物?長勢良好?，修剪整?齊美觀，?出現(xiàn)干枯?枝葉應(yīng)立?即處理，?并做好新?栽數(shù)目的?防風(fēng)等防?護(hù)措施;?7、檢?查帶領(lǐng)種?植員工的?出勤情況?、儀容儀?表、工作?質(zhì)量和工?作效率;?8、指?導(dǎo)下屬日?常工作，?提高管理?團(tuán)隊凝聚?力，發(fā)揮?和調(diào)動全?體員工的?工作熱情?和工作積?極性;?9、負(fù)責(zé)?園林工程?竣工驗收?、監(jiān)控施?工進(jìn)度、?質(zhì)量，解?決相關(guān)技?術(shù)問題，?對管轄區(qū)?綠化植被?的養(yǎng)護(hù)提?出合理化?建議。?綠化主管?工作職責(zé)?范文（三?）1.?負(fù)責(zé)與需?求部門密?切合作，?收集需求?，確定項?目范圍。?2.有?「行業(yè)」?等方面的?技術(shù)背景?，負(fù)責(zé)對?方案進(jìn)行?評審。?3.負(fù)責(zé)?制定變更?管理流程?，包括評?估變更范?圍、工期?和成本，?并與客戶?達(dá)成一致?。4.?負(fù)責(zé)建立?報告溝通?策略，保?持與客戶?和內(nèi)部各?管理組織?的溝通和?匯報，確?保各重要?干系人對?項目交付?情況的信?息和理解?達(dá)成一致?。5.?負(fù)責(zé)項目?交付，按?照項目計?劃積極進(jìn)?行地實施?，并保證?項目交付?滿足項目?時間要求?。6.?負(fù)責(zé)項目?全生命周?期的風(fēng)險?管理，有?效管理項?目范圍和?變更，采?取合理措?施減輕交?付風(fēng)險，?并限度減?少工期拖?延。7?.負(fù)責(zé)項?目交付質(zhì)?量及驗收?關(guān)閉，保?證項目交?付件滿足?約定的質(zhì)?量要求。?8.負(fù)?責(zé)總結(jié)項?目交付經(jīng)?驗和教訓(xùn)?，總結(jié)本?項目的實?踐包括流?程、程序?、成本控?制和管理?工具等。?綠化主?管工作職?責(zé)范文（?四）1?、負(fù)責(zé)員?工的上崗?培訓(xùn)工作?：組織員?工學(xué)習(xí)管?理規(guī)章制?度、崗位?責(zé)任制和?探討園林?藝術(shù)知識?，并督促?員工遵守?各項制度?;2、?負(fù)責(zé)日常?工作安排?：劃分責(zé)?任區(qū)，把?工作具體?落實到個?人;負(fù)責(zé)?員工平衡?調(diào)配;定?期組織修?枝、除雜?草，對大?棵樹木的?造型等;?3、帶?領(lǐng)綠化組?員工及臨?時工按要?求栽植苗?木，做好?技術(shù)指導(dǎo)?工作