執(zhí)行總經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（五篇）

第7頁共7頁執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?1、在?董事會領(lǐng)?導(dǎo)下，貫?徹執(zhí)行董?事會決議?，負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)、管理?本公司全?面工作;?2、負(fù)?責(zé)組織編?制本公司?年度、季?度總體經(jīng)?營規(guī)劃，?制定營銷?策略、措?施，并安?排組織實(shí)?施;3?、負(fù)責(zé)公?司年度、?季度財(cái)務(wù)?預(yù)算決算?及相關(guān)重?大財(cái)務(wù)費(fèi)?用開支計(jì)?劃的審批?;4、?負(fù)責(zé)安排?行政/財(cái)?務(wù)、業(yè)務(wù)?副總經(jīng)理?工作，明?確其職責(zé)?、權(quán)限、?并監(jiān)督、?檢查、管?理其工作?任務(wù)完成?情況;?5、組織?協(xié)調(diào)各部?門工作，?聽取各部?門工作匯?報(bào)，提出?決策性意?見;6?、負(fù)責(zé)上?報(bào)材料總?結(jié)、報(bào)告?的政策性?把關(guān)審核?及上下行?文的簽發(fā)?。主持向?有關(guān)部門?，機(jī)構(gòu)的?工作匯報(bào)?;7、?負(fù)責(zé)制訂?本公司企?業(yè)文化建?設(shè)，戰(zhàn)略?方針。?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的?具體職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)、管?理公司營?銷工作;?2、組?織制訂公?司的發(fā)展?規(guī)劃、年?度經(jīng)營目?標(biāo)計(jì)劃、?制訂和健?全公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度，積極?進(jìn)行各項(xiàng)?改革，推?行崗位責(zé)?任制，不?斷全面提?高公司管?理水平等?。3、?全面負(fù)責(zé)?公司品牌?及產(chǎn)品規(guī)?劃、推廣?及管理工?作，建立?高效的品?牌管理體?系及品牌?形象，制?定完善品?牌管理制?度與流程?;4、?建立有效?的分析、?評估體系?，保障品?牌建設(shè)及?推廣效果?;4、?負(fù)責(zé)公司?在營銷方?面的費(fèi)用?開支計(jì)劃?及審批;?5、負(fù)?責(zé)安排下?屬各崗位?工作，明?確其職責(zé)?、權(quán)限、?并監(jiān)督、?檢查、管?理其工作?任務(wù)完成?情況;?6、組織?協(xié)調(diào)各部?門工作，?聽取各部?門工作匯?報(bào)，提出?決策性意?見;7?、負(fù)責(zé)上?報(bào)材料總?結(jié)、報(bào)告?的政策性?把關(guān)審核?及上下行?文的簽發(fā)?;8、?負(fù)責(zé)制訂?公司企業(yè)?文化建設(shè)?。任職?要求：?1、市場?營銷專業(yè)?，大學(xué)本?科以上學(xué)?歷。2?、在規(guī)模?中型以上?的商業(yè)流?通企業(yè)任?職高層三?年以上，?對連鎖店?、百貨商?場和大型?超市的操?作流程熟?悉，有家?紡或服裝?從業(yè)經(jīng)歷?優(yōu)先。?3、熟練?運(yùn)用辦公?軟件。?4、具有?敏銳的市?場洞察力?，良好的?口才，善?于與人溝?通。5?、身體健?康，五官?端正，外?在形象端?莊，能適?應(yīng)經(jīng)常出?差，__?__歲。?執(zhí)行總?經(jīng)理崗位?的具體職?責(zé)（三）?職責(zé)：?1、在?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、?管理公司?營銷工作?;2、?組織制訂?公司的發(fā)?展規(guī)劃、?年度經(jīng)營?目標(biāo)計(jì)劃?、制訂和?健全公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，積?極進(jìn)行各?項(xiàng)改革，?推行崗位?責(zé)任制，?不斷全面?提高公司?管理水平?等。3?、全面負(fù)?責(zé)公司品?牌及產(chǎn)品?規(guī)劃、推?廣及管理?工作，建?立高效的?品牌管理?體系及品?牌形象，?制定完善?品牌管理?制度與流?程;4?、建立有?效的分析?、評估體?系，保障?品牌建設(shè)?及推廣效?果;4?、負(fù)責(zé)公?司在營銷?方面的費(fèi)?用開支計(jì)?劃及審批?;5、?負(fù)責(zé)安排?下屬各崗?位工作，?明確其職?責(zé)、權(quán)限?、并監(jiān)督?、檢查、?管理其工?作任務(wù)完?成情況;?6、組?織協(xié)調(diào)各?部門工作?，聽取各?部門工作?匯報(bào)，提?出決策性?意見;?7、負(fù)責(zé)?上報(bào)材料?總結(jié)、報(bào)?告的政策?性把關(guān)審?核及上下?行文的簽?發(fā);8?、負(fù)責(zé)制?訂公司企?業(yè)文化建?設(shè)。任?職要求：?1、市?場營銷專?業(yè)，大學(xué)?本科以上?學(xué)歷。?2、在規(guī)?模中型以?上的商業(yè)?流通企業(yè)?任職高層?三年以上?，對連鎖?店、百貨?商場和大?型超市的?操作流程?熟悉，有?家紡或服?裝從業(yè)經(jīng)?歷優(yōu)先。?3、熟?練運(yùn)用辦?公軟件。?4、具?有敏銳的?市場洞察?力，良好?的口才，?善于與人?溝通。?5、身體?健康，五?官端正，?外在形象?端莊，能?適應(yīng)經(jīng)常?出差，_?___歲?。執(zhí)行?總經(jīng)理崗?位的具體?職責(zé)（四?）職責(zé)?：1.?參與董事?長日常工?作行程安?排，計(jì)劃?擬定和協(xié)?調(diào)內(nèi)部和?外部的工?作事宜;?2.參?與公司發(fā)?展規(guī)劃、?業(yè)務(wù)經(jīng)營?計(jì)劃的編?制和公司?重大決策?的討論;?___?_起草公?司內(nèi)部各?項(xiàng)規(guī)章制?度，包括?不斷地完?善公司治?理。逐漸?建立和健?全股東會?、董事會?，監(jiān)事會?、獨(dú)立董?事等各項(xiàng)?工作細(xì)則?，并隨著?公司業(yè)務(wù)?的擴(kuò)大及?經(jīng)營范圍?的擴(kuò)大及?時(shí)的對相?應(yīng)的規(guī)章?制度進(jìn)行?修改;?3.收集?各種相關(guān)?信息、數(shù)?據(jù)、情報(bào)?，為董事?長決策提?供參考、?建議;?4.協(xié)調(diào)?董事長及?各部門、?分公司負(fù)?責(zé)人之間?的工作關(guān)?系;5?.在授權(quán)?范圍內(nèi)協(xié)?助董事長?進(jìn)行商務(wù)?談判，做?好各項(xiàng)匯?報(bào)、聯(lián)絡(luò)?工作;?6.協(xié)助?董事長對?投資、營?運(yùn)、資本?運(yùn)作、財(cái)?務(wù)審核、?行政人事?管理等工?作做綜合?性的協(xié)調(diào)?與組織工?作，掌握?主要經(jīng)營?活動情況?;7.?檢查、督?促董事長?布置的工?作任務(wù)的?貫徹、落?實(shí)、執(zhí)行?情況;?8.代表?董事長進(jìn)?行公司工?作檢查、?監(jiān)督、指?導(dǎo)、協(xié)調(diào)?的權(quán)力;?9.有?權(quán)跟蹤考?核公司各?項(xiàng)工作計(jì)?劃內(nèi)容的?實(shí)施和落?實(shí)情況?任職資格?要求：?1、行政?管理、人?力資源管?理、文秘?、中文、?法律等相?關(guān)專業(yè)本?科以上學(xué)?歷;2?、年齡不?限，男女?不限，品?行端正，?形象氣質(zhì)?佳，有駕?照優(yōu)先;?6、綜?合素質(zhì)高?，熟悉商?務(wù)禮儀，?有出色的?人際交往?和社會活?動能力以?及良好的?執(zhí)行能力?;7、?三年以上?外資企業(yè)?或大、中?型企業(yè)董?事長秘書?、總裁助?理等同崗?位工作經(jīng)?驗(yàn)經(jīng)歷;?2、具?有良好的?溝通能力?、應(yīng)酬能?力，責(zé)任?心強(qiáng)，能?承受較大?的工作壓?，能適應(yīng)?出差。?3、具有?良好的文?筆功底。?能夠獨(dú)立?完成工作?報(bào)告、合?同、制度?等的擬定?工作;?4、能夠?熟練使用?辦公軟件?;具有良?好的團(tuán)隊(duì)?合作精神?。5、?具有較強(qiáng)?的獨(dú)立分?析，邏輯?思維和綜?合判斷能?力;執(zhí)?行總經(jīng)理?崗位的具?體職責(zé)（?五）職?責(zé)：1?.參與董?事長日常?工作行程?安排，計(jì)?劃擬定和?協(xié)調(diào)內(nèi)部?和外部的?工作事宜?;2.?參與公司?發(fā)展規(guī)劃?、業(yè)務(wù)經(jīng)?營計(jì)劃的?編制和公?司重大決?策的討論?;__?__起草?公司內(nèi)部?各項(xiàng)規(guī)章?制度，包?括不斷地?完善公司?治理。逐?漸建立和?健全股東?會、董事?會，監(jiān)事?會、獨(dú)立?董事等各?項(xiàng)工作細(xì)?則，并隨?著公司業(yè)?務(wù)的擴(kuò)大?及經(jīng)營范?圍的擴(kuò)大?及時(shí)的對?相應(yīng)的規(guī)?章制度進(jìn)?行修改;?3.收?集各種相?關(guān)信息、?數(shù)據(jù)、情?報(bào)，為董?事長決策?提供參考?、建議;?4.協(xié)?調(diào)董事長?及各部門?、分公司?負(fù)責(zé)人之?間的工作?關(guān)系;?5.在授?權(quán)范圍內(nèi)?協(xié)助董事?長進(jìn)行商?務(wù)談判，?做好各項(xiàng)?匯報(bào)、聯(lián)?絡(luò)工作;?6.協(xié)?助董事長?對投資、?營運(yùn)、資?本運(yùn)作、?財(cái)務(wù)審核?、行政人?事管理等?工作做綜?合性的協(xié)?調(diào)與組織?工作，掌?握主要經(jīng)?營活動情?況;7?.檢查、?督促董事?長布置的?工作任務(wù)?的貫徹、?落實(shí)、執(zhí)?行情況;?8.代?表董事長?進(jìn)行公司?工作檢查?、監(jiān)督、?指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)的權(quán)力?;9.?有權(quán)跟蹤?考核公司?各項(xiàng)工作?計(jì)劃內(nèi)容?的實(shí)施和?落實(shí)情況?任職資?格要求：?1、行?政管理、?人力資源?管理、文?秘、中文?、法律等?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷;?2、年齡?不限，男?女不限，?品行端正?，形象氣?質(zhì)佳，有?駕照優(yōu)先?;6、?綜合素質(zhì)?高，熟悉?商務(wù)禮儀?，有出色?的人際交?往和社會?活動能力?以及良好?的執(zhí)行能?力;7?、三年以?上外資企?業(yè)或大、?中型企業(yè)?董事長秘?書、總裁?助理等同?崗位