人事文員崗位職責(zé)范文（五篇）

第4頁共4頁人事文員?崗位職責(zé)?范文1?、負責(zé)接?聽辦公室?的來電，?并代理留?言、答復(fù)?、傳呼、?轉(zhuǎn)達等工?作。2?、負責(zé)建?立、完善?、保管各?項人事文?件檔案和?電腦數(shù)據(jù)?庫的更新?工作（含?通訊錄、?宿舍花名?冊等）。?3、負?責(zé)申領(lǐng)、?人事部的?文具、書?籍、儀器?、設(shè)備等?管理工作?。4、?負責(zé)酒店?各項公文?、信件、?郵件、報?刊雜志的?分送工作?。5、?負責(zé)辦公?室物品的?保管并做?好物品收?發(fā)的登記?工作。?6、負責(zé)?總辦、人?事部及其?它部門委?派的文件?打印與修?正工作。?7、協(xié)?助辦理員?工的入職?、離職、?調(diào)職、勞?動合同、?保險、體?檢等手續(xù)?工作。?8、負責(zé)?員工食宿?安排和登?記工作及?相關(guān)手續(xù)?的辦理與?程序引導(dǎo)?。9、?月底收考?勤卡、寫?考勤卡及?收取各部?門排班表?。10?、負責(zé)員?工工牌、?打印紙、?打印機、?電腦、員?工更衣柜?等保管工?作。1?1、協(xié)助?人事主任?完成其它?委派工作?。人事?文員崗位?職責(zé)范文?（二）?1.認真?學(xué)習(xí)、遵?守國家的?法律法規(guī)?，負責(zé)公?司各項規(guī)?章制度的?修訂。?2.負責(zé)?擬定工作?計劃、工?作總結(jié)、?各類報告?和有關(guān)函?件。3?.負責(zé)公?司的文化?宣傳工作?，撰寫有?關(guān)通訊、?消息及其?它宣傳文?稿。4?.負責(zé)公?司辦公會?議和其它?會議的記?錄，撰寫?____?，并檢查?督促會議?決議的貫?徹實施，?跟蹤到底?。5.?及時收集?和了解各?部門的工?作動態(tài)，?掌握公司?主要活動?情況，編?寫公司年?度大事記?。6.?負責(zé)公司?各類行政?公文的撰?寫、處理?工作。?7.負責(zé)?公司年度?培訓(xùn)計劃?的制定、?實施及各?部門車間?專業(yè)技能?培訓(xùn)的組?織、監(jiān)督?工作。?8.負責(zé)?日常工作?、生產(chǎn)現(xiàn)?場的監(jiān)督?、巡查、?考核工作?。9.?參與工程?部、生產(chǎn)?部qc小?組等的活?動，負責(zé)?會議記錄?、整理、?歸檔工作?。10?.負責(zé)涉?外招聘的?各項準(zhǔn)備?工作。?11.嚴(yán)?守總公司?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?秘密和其?它秘密。?12.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它管理工?作。人?事文員崗?位職責(zé)范?文（三）?1、負?責(zé)綜合部?日常事務(wù)?性工作;?負責(zé)中心?各種文稿?的打印、?發(fā)送，負?責(zé)中心文?件材料的?領(lǐng)取;?2、認真?貫徹執(zhí)行?黨和國家?各項法規(guī)?、政策及?中心各項?規(guī)章制度?;3、?負責(zé)辦理?各類文件?的收發(fā)、?登記、閱?簽、清退?、整理、?歸檔、保?密工作;?4、負?責(zé)辦公室?的日常管?理工作，?負責(zé)受理?投訴和來?訪接待、?收發(fā)傳真?、考勤登?記、接聽?電話等工?作;5?、負責(zé)中?心會議的?籌備、會?議通知的?擬寫、下?發(fā)工作，?負責(zé)會議?記錄和文?材料的整?理。6?、負責(zé)收?集和撰寫?有關(guān)信息?，及時向?領(lǐng)導(dǎo)提供?信息參考?和建設(shè)意?見。提請?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡?快辦理的?有關(guān)工作?;7、?負責(zé)人事?、勞資、?倉庫管理?等工作。?8、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它?工作。?人事文員?崗位職責(zé)?范文（四?）1）?.負責(zé)公?司行政事?務(wù)（水電?、保潔、?行政物料?采購、電?信等）的?安排與處?理。2?）.對行?政文件、?合同訂單?進行歸檔?整理。?3）.負?責(zé)報刊、?雜志的預(yù)?訂、購買?和發(fā)放的?管理。?4）.負?責(zé)公司辦?公用品、?印刷品、?維修用品?、行政物?資的購買?申請、采?購、計發(fā)?，制作每?月統(tǒng)計報?表。5?）.復(fù)印?機、傳真?機的日常?管理維護?，保障其?正常運轉(zhuǎn)?。6）?.固定資?產(chǎn)的管理?。7）?.專柜裝?修單的發(fā)?放及收回?存檔，撤?柜記錄。?專柜進、?撤柜的手?續(xù)辦理。?8）.?公司電話?、磁卡電?話、公用?電話的裝?拆、管理?、日常維?護、每月?費用支付?、各部門?電話費用?匯總量化?分析表、?專柜電話?費用扣款?。9）?.公司水?電費的管?理、每日?費用變動?輸入、每?月分析報?表、專柜?用電扣款?表。1?0）.人?力資源部?基礎(chǔ)性工?作（招聘?助理、日?常接待、?引導(dǎo)答疑?等）。?人事文員?崗位職責(zé)?范文（五?）1、?網(wǎng)上發(fā)布?招聘信息?，篩選簡?歷、通知?面試并安?排面試。?2、接?待新入職?員工，辦?理入職手?續(xù)，并安?排入職手?續(xù);人員?離職結(jié)算?、社保、?公積金等?停買。?3、部門?停開餐工?作;考勤?卡鍾數(shù)據(jù)?收集;食?堂每日用?餐人數(shù)查?詢。4?、每月考?勤報表、?加班補休?等統(tǒng)計;?員工每月?用餐總務(wù)?報表;公?司人員分?布及獎懲?情況匯總?。5、?新員工崗?前培訓(xùn)、?考試跟進?;各部門?每月培訓(xùn)?考勤與相?關(guān)培訓(xùn)資?料;本部?門培訓(xùn)計?劃、實施?、跟進、?歸檔等。?6、員?工社會社?保、公積?金辦理、?停買;人?身意外險?的投保、?批改及理?賠;7?、每月發(fā)?福利名單?制作;更?新公司各?員工分機?及手機號?碼。8?、員工異?動、轉(zhuǎn)崗?、轉(zhuǎn)正、?升