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第8頁(yè)共8頁(yè)電商運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)崗位?的工作職?責(zé)職責(zé)?:1、?協(xié)助總裁?制定公司?的發(fā)展戰(zhàn)?略,銷(xiāo)售?戰(zhàn)略,制?定并組織?實(shí)施完整?的銷(xiāo)售計(jì)?劃,領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)將計(jì)?劃轉(zhuǎn)變?yōu)?銷(xiāo)售結(jié)果?;2、?根據(jù)公司?銷(xiāo)售目標(biāo)?,建立公?司的營(yíng)銷(xiāo)?體系與渠?道管理體?系,負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?市場(chǎng)調(diào)研?、市場(chǎng)開(kāi)?拓、品牌?建設(shè)與推?廣工作,?負(fù)責(zé)擴(kuò)大?市場(chǎng)份額?,引導(dǎo)和?控制市場(chǎng)?銷(xiāo)售工作?的方向和?進(jìn)度,完?成銷(xiāo)售目?標(biāo);3?、分解銷(xiāo)?售任務(wù)指?標(biāo),制定?責(zé)任、費(fèi)?用評(píng)價(jià)辦?法,制定?、調(diào)整銷(xiāo)?售運(yùn)營(yíng)政?策;4?、根據(jù)市?場(chǎng)現(xiàn)狀,?銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)?以及存在?的問(wèn)題,?作出詳細(xì)?分析并提?出改進(jìn)方?案和措施?;5、?負(fù)責(zé)執(zhí)行?團(tuán)隊(duì)的招?聘、培訓(xùn)?、激勵(lì)方?案,并及?時(shí)跟進(jìn)團(tuán)?隊(duì)成員的?工作、培?養(yǎng)情況;?幫助建立?、補(bǔ)充、?發(fā)展、培?養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)?伍;6?、主持公?司重大營(yíng)?銷(xiāo)合同的?談判與簽?訂工作;?7、建?立客戶數(shù)?據(jù)庫(kù),了?解不同規(guī)?模用戶的?現(xiàn)狀與可?能需求并?進(jìn)行分析?,挖掘用?戶需求,?開(kāi)發(fā)新的?客戶和新?的市場(chǎng)領(lǐng)?域。任?職資格:?1、_?___歲?以下,大?專(zhuān)以上學(xué)?歷,__?__年以?上市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)工作經(jīng)?驗(yàn),__?__年以?上大區(qū)總?監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)管?理經(jīng)驗(yàn);?2、具?有較強(qiáng)的?市場(chǎng)開(kāi)拓?與銷(xiāo)售技?能;有很?好的人際?資源。?3、組建?和培訓(xùn)團(tuán)?隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐?富,既往?銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?良好;具?有優(yōu)秀的?領(lǐng)導(dǎo)能力?,團(tuán)隊(duì)管?理能力,?良好的溝?通協(xié)調(diào)能?力,卓越?的談判能?力,全局?把握能力?;4、?具備較強(qiáng)?的時(shí)間管?理能力和?工作管理?能力;?5、有阿?里、百度?、美團(tuán)、?美團(tuán)等大?型互聯(lián)網(wǎng)?工作經(jīng)驗(yàn)?,同時(shí)經(jīng)?歷過(guò)該企?業(yè)快速增?長(zhǎng)期者優(yōu)?先考慮;?6、擁?有較強(qiáng)的?責(zé)任心、?事業(yè)感;?具有超強(qiáng)?的自我驅(qū)?動(dòng)能力,?能在承受?壓力情況?下接受挑?戰(zhàn),解決?問(wèn)題完成?任務(wù)。?電商運(yùn)營(yíng)?總監(jiān)崗位?的工作職?責(zé)(二)?職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?平臺(tái)的總?體運(yùn)營(yíng)管?理工作,?包括平臺(tái)?活動(dòng)整體?策劃,活?動(dòng)風(fēng)格定?位,營(yíng)銷(xiāo)?推廣,店?鋪優(yōu)化等?;2、?負(fù)責(zé)平臺(tái)?店鋪流量?引入、提?高店鋪轉(zhuǎn)?化率;?3、負(fù)責(zé)?每期活動(dòng)?營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)、交?易數(shù)據(jù)分?析、商品?管理的把?控;4?、定期進(jìn)?行競(jìng)品分?析工作,?提出應(yīng)對(duì)?措施,出?具可行性?解決方案?;5、?針對(duì)平臺(tái)?品牌運(yùn)營(yíng)?做出階段?性的工作?規(guī)劃,對(duì)?接類(lèi)目平?臺(tái)方負(fù)責(zé)?人;6?、為業(yè)績(jī)?負(fù)責(zé),對(duì)?運(yùn)營(yíng)工作?中遇到的?問(wèn)題,提?出解決方?案并組織?各部門(mén)協(xié)?助實(shí)施。?任職要?求:1?、大專(zhuān)及?以上學(xué)歷?,___?_年以上?電商運(yùn)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn)?;2、?熟悉互聯(lián)?網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)?資源、協(xié)?作渠道和?操作經(jīng)驗(yàn)?,具備優(yōu)?秀的運(yùn)營(yíng)?分析、業(yè)?務(wù)推廣運(yùn)?營(yíng)能力;?3、性?格開(kāi)朗,?責(zé)任心強(qiáng)?,為人誠(chéng)?信正直,?有耐心;?4、具?備一定的?人員管理?能力,幫?助團(tuán)隊(duì)成?員提升業(yè)?務(wù)技能。?電商運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)崗?位的工作?職責(zé)(三?)職責(zé)?:1、?負(fù)責(zé)公司?電商平臺(tái)?發(fā)展戰(zhàn)略?擬定及品?牌建設(shè)規(guī)?劃,負(fù)責(zé)?制定年度?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?、費(fèi)用預(yù)?算及月度?計(jì)劃(銷(xiāo)?售額、成?交轉(zhuǎn)化率?、廣告投?入、利潤(rùn)?率等);?2、根?據(jù)公司戰(zhàn)?略目標(biāo)制?定公司電?商渠道整?體營(yíng)銷(xiāo)推?廣策略。?及時(shí)掌握?電子商務(wù)?的市場(chǎng)變?化,結(jié)合?公司戰(zhàn)略?目標(biāo)提出?適合市場(chǎng)?需求的可?行性方案?;3、?根據(jù)銷(xiāo)售?數(shù)據(jù),及?時(shí)調(diào)整銷(xiāo)?售策略,?并根據(jù)各?項(xiàng)分析及?時(shí)調(diào)整和?提出建議?;4、?對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手的品牌?、價(jià)位、?活動(dòng)進(jìn)行?研究,提?出應(yīng)對(duì)措?施;5?、對(duì)品牌?推廣活動(dòng)?進(jìn)行效果?評(píng)估和渠?道的對(duì)接?,建立專(zhuān)?業(yè)的數(shù)據(jù)?分析模板?和流程;?6、負(fù)?責(zé)電商平?臺(tái)的管理?和運(yùn)營(yíng)模?式的完善?,負(fù)責(zé)各?類(lèi)推廣活?動(dòng)方案的?制定、申?報(bào)、爭(zhēng)取?、策劃和?實(shí)施;?7、分析?并把握各?種類(lèi)型的?客戶需求?,針對(duì)推?廣效果進(jìn)?行跟蹤、?評(píng)估,并?提出營(yíng)銷(xiāo)?改進(jìn)措施?方案;?8、對(duì)客?戶需求開(kāi)?展網(wǎng)站優(yōu)?化調(diào)整,?規(guī)劃產(chǎn)品?線;根據(jù)?公司庫(kù)存?情況推出?各類(lèi)促銷(xiāo)?活動(dòng),消?化庫(kù)存;?9、負(fù)?責(zé)團(tuán)隊(duì)組?建管理和?人員的培?訓(xùn)、指導(dǎo)?,完成公?司相關(guān)業(yè)?績(jī)指標(biāo)并?能根據(jù)結(jié)?果提出改?善建議;?10、?根據(jù)公司?經(jīng)營(yíng)方針?和項(xiàng)目運(yùn)?營(yíng)需要,?合理設(shè)置?崗位分工?,優(yōu)化業(yè)?務(wù)流程,?開(kāi)發(fā)、培?養(yǎng)和提升?員工的專(zhuān)?業(yè)能力及?綜合能力?,對(duì)員工?進(jìn)行績(jī)效?管理,提?升部門(mén)工?作效率;?11、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?崗位要?求:1?、本科以?上學(xué)歷,?____?年以上服?裝品牌電?子商務(wù)運(yùn)?營(yíng)經(jīng)驗(yàn);?2、熟?悉電子商?務(wù)網(wǎng)站(?例如淘寶?、天貓等?)操作模?式、管理?規(guī)劃和流?程,具備?良好的溝?通與團(tuán)隊(duì)?管理能力?,能夠獨(dú)?立組建團(tuán)?隊(duì),制定?銷(xiāo)售政策?和管理制?度;3?、有豐富?的網(wǎng)絡(luò)渠?道和媒介?資源,能?夠熟練運(yùn)?用各種宣?傳媒介進(jìn)?行宣傳推?廣工作,?熟悉品牌?在網(wǎng)絡(luò)平?臺(tái)的建設(shè)?和推廣模?式;4?、具備良?好的分析?能力,善?于觀察細(xì)?節(jié),有較?強(qiáng)的市場(chǎng)?感知能力?,能夠敏?銳的把握?、預(yù)測(cè)市?場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)?者動(dòng)態(tài)方?向;5?、具有敏?銳地洞察?力及對(duì)數(shù)?字敏感,?能收集信?息并進(jìn)行?合理的整?理和分析?;6、?高度的責(zé)?任感和敬?業(yè)精神,?以及對(duì)公?司企業(yè)文?化的認(rèn)同?感。電?商運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)崗位的?工作職責(zé)?(四)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?公司電商?平臺(tái)發(fā)展?戰(zhàn)略擬定?及品牌建?設(shè)規(guī)劃,?負(fù)責(zé)制定?年度經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)、費(fèi)?用預(yù)算及?月度計(jì)劃?(銷(xiāo)售額?、成交轉(zhuǎn)?化率、廣?告投入、?利潤(rùn)率等?);2?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略目?標(biāo)制定公?司電商渠?道整體營(yíng)?銷(xiāo)推廣策?略。及時(shí)?掌握電子?商務(wù)的市?場(chǎng)變化,?結(jié)合公司?戰(zhàn)略目標(biāo)?提出適合?市場(chǎng)需求?的可行性?方案;?3、根據(jù)?銷(xiāo)售數(shù)據(jù)?,及時(shí)調(diào)?整銷(xiāo)售策?略,并根?據(jù)各項(xiàng)分?析及時(shí)調(diào)?整和提出?建議;?4、對(duì)競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的?品牌、價(jià)?位、活動(dòng)?進(jìn)行研究?,提出應(yīng)?對(duì)措施;?5、對(duì)?品牌推廣?活動(dòng)進(jìn)行?效果評(píng)估?和渠道的?對(duì)接,建?立專(zhuān)業(yè)的?數(shù)據(jù)分析?模板和流?程;6?、負(fù)責(zé)電?商平臺(tái)的?管理和運(yùn)?營(yíng)模式的?完善,負(fù)?責(zé)各類(lèi)推?廣活動(dòng)方?案的制定?、申報(bào)、?爭(zhēng)取、策?劃和實(shí)施?;7、?分析并把?握各種類(lèi)?型的客戶?需求,針?對(duì)推廣效?果進(jìn)行跟?蹤、評(píng)估?,并提出?營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)?措施方案?;8、?對(duì)客戶需?求開(kāi)展網(wǎng)?站優(yōu)化調(diào)?整,規(guī)劃?產(chǎn)品線;?根據(jù)公司?庫(kù)存情況?推出各類(lèi)?促銷(xiāo)活動(dòng)?,消化庫(kù)?存;9?、負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)組建管?理和人員?的培訓(xùn)、?指導(dǎo),完?成公司相?關(guān)業(yè)績(jī)指?標(biāo)并能根?據(jù)結(jié)果提?出改善建?議;1?0、根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)?方針和項(xiàng)?目運(yùn)營(yíng)需?要,合理?設(shè)置崗位?分工,優(yōu)?化業(yè)務(wù)流?程,開(kāi)發(fā)?、培養(yǎng)和?提升員工?的專(zhuān)業(yè)能?力及綜合?能力,對(duì)?員工進(jìn)行?績(jī)效管理?,提升部?門(mén)工作效?率;1?1、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。崗?位要求:?1、本?科以上學(xué)?歷,__?__年以?上服裝品?牌電子商?務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn);2?、熟悉電?子商務(wù)網(wǎng)?站(例如?淘寶、天?貓等)操?作模式、?管理規(guī)劃?和流程,?具備良好?的溝通與?團(tuán)隊(duì)管理?能力,能?夠獨(dú)立組?建團(tuán)隊(duì),?制定銷(xiāo)售?政策和管?理制度;?3、有?豐富的網(wǎng)?絡(luò)渠道和?媒介資源?,能夠熟?練運(yùn)用各?種宣傳媒?介進(jìn)行宣?傳推廣工?作,熟悉?品牌在網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)的?建設(shè)和推?廣模式;?4、具?備良好的?分析能力?,善于觀?察細(xì)節(jié),?有較強(qiáng)的?市場(chǎng)感知?能力,能?夠敏銳的?把握、預(yù)?測(cè)市場(chǎng)和?競(jìng)爭(zhēng)者動(dòng)?態(tài)方向;?5、具?有敏銳地?洞察力及?對(duì)數(shù)字敏?感,能收?集信息并?進(jìn)行合理?的整理和?分析;?6、高度?的責(zé)任感?和敬業(yè)精?神,以及?對(duì)公司企?業(yè)文化的?認(rèn)同感。?電商運(yùn)?營(yíng)總監(jiān)崗?位的工作?職責(zé)(五?)職責(zé)?:1、?協(xié)助總裁?制定公司?的發(fā)展戰(zhàn)?略,銷(xiāo)售?戰(zhàn)略,制?定并組織?實(shí)施完整?的銷(xiāo)售計(jì)?劃,領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)隊(duì)將計(jì)?劃轉(zhuǎn)變?yōu)?銷(xiāo)售結(jié)果?;2、?根據(jù)公司?銷(xiāo)售目標(biāo)?,建立公?司的營(yíng)銷(xiāo)?體系與渠?道管理體?系,負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?市場(chǎng)調(diào)研?、市場(chǎng)開(kāi)?拓、品牌?建設(shè)與推?廣工作,?負(fù)責(zé)擴(kuò)大?市場(chǎng)份額?,引導(dǎo)和?控制市場(chǎng)?銷(xiāo)售工作?的方向和?進(jìn)度,完?成銷(xiāo)售目?標(biāo);3?、分解銷(xiāo)?售任務(wù)指?標(biāo),制定?責(zé)任、費(fèi)?用評(píng)價(jià)辦?法,制定?、調(diào)整銷(xiāo)?售運(yùn)營(yíng)政?策;4?、根據(jù)市?場(chǎng)現(xiàn)狀,?銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)?以及存在?的問(wèn)題,?作出詳細(xì)?分析并提?出改進(jìn)方?案和措施?;5、?負(fù)責(zé)執(zhí)行?團(tuán)隊(duì)的招?聘、培訓(xùn)?、激勵(lì)方?案,并及?時(shí)跟進(jìn)團(tuán)?隊(duì)成員的?工作、培?養(yǎng)情況;?幫助建立?、補(bǔ)充、?發(fā)展、培?養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)?伍;6?、主持公?司重大營(yíng)?銷(xiāo)合同的?談判與簽?訂工作;?7、建?立客戶數(shù)?據(jù)庫(kù),了?解不同規(guī)?模用戶的?現(xiàn)狀與可?能需求并?進(jìn)行分析?,挖掘用?戶需求,?開(kāi)發(fā)新的?客戶和新?的市場(chǎng)領(lǐng)?域。任?職資格:?1、_?___歲?以下,大?專(zhuān)以上學(xué)?歷,__?__年以?上市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)工作經(jīng)?驗(yàn),__?__年以?上大區(qū)總?監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)管?理經(jīng)驗(yàn);?2、具?有較強(qiáng)的?市場(chǎng)開(kāi)拓?與銷(xiāo)售技?能;有很?好的人際?資源。?3、組建?和培訓(xùn)團(tuán)?隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐?富,既往?銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?良好;
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