物業(yè)項目主管的職責描述模板（四篇）

第4頁共4頁物業(yè)項目?主管的職?責描述模?板職責?：1、?協(xié)助項目?經(jīng)理認真?完成所分?管的各項?工作。?2、組織?并協(xié)調(diào)各?種管理管?理體系的?建立、實?施、保持?和改進。?3、負?責領(lǐng)導(dǎo)和?組織制定?公司物業(yè)?管理招、?投標工作?。4、?負責公司?物業(yè)管理?服務(wù)工作?的組織的?協(xié)調(diào);處?理顧客對?其分管工?作范圍內(nèi)?的投訴。?5、負?責公司內(nèi)?部統(tǒng)籌管?理工作，?組織領(lǐng)導(dǎo)?公司完成?各類工作?目標。?6、負責?小區(qū)突發(fā)?事件處理?及完成上?級交給的?其它臨時?性工作。?任職要?求：1?、大專及?以上學歷?，物業(yè)管?理、工商?企業(yè)管理?、行政管?理。2?、物業(yè)管?理___?_年以上?工作經(jīng)驗?，其中_?___年?以上項目?管理工作?經(jīng)驗。?3、熟悉?物業(yè)管理?行業(yè)知識?、法律、?法規(guī);掌?握計算機?基礎(chǔ)操作?技能、辦?公軟件操?作技能;?具有物業(yè)?管理師資?格，物業(yè)?經(jīng)理崗位?證書。?4、良好?的領(lǐng)導(dǎo)能?力、分析?判斷能力?、識人用?人能力、?組織協(xié)調(diào)?能力、計?劃執(zhí)行能?力、團隊?合作能力?及人際交?往能力。?物業(yè)項?目主管的?職責描述?模板（二?）1.?負責制定?商業(yè)廣場?各部門的?月度、年?度工作計?劃，確保?工作計劃?順利完成?。2.?定期進行?現(xiàn)場品質(zhì)?檢查，對?各部門存?在問題提?出整改意?見并監(jiān)督?執(zhí)行，直?至整改完?成，確保?商業(yè)廣場?高品質(zhì)的?服務(wù)。?3.制定?品質(zhì)提升?計劃，并?結(jié)合實際?情況，配?合區(qū)域經(jīng)?理認真落?實，提高?客戶滿意?度。4?.認真落?實項目年?度物業(yè)費?的收繳工?作，合理?分解收費?指標、制?定月度收?費計劃，?推動收費?工作順利?開展。?5.負責?協(xié)調(diào)各部?門以及合?理資源，?配合地產(chǎn)?營銷部的?商鋪租賃?工作以及?對外宣傳?活動。?6.負責?對商業(yè)廣?場的公共?設(shè)施設(shè)備?日常巡查?和維護工?作，嚴格?保證工程?服務(wù)品質(zhì)?。7.?負責對保?安日常工?作的監(jiān)督?，嚴格管?控現(xiàn)場服?務(wù)品質(zhì)，?嚴格落實?停車場的?收費工作?。8.?負責保潔?日常工作?的檢查，?認真管控?現(xiàn)場衛(wèi)生?環(huán)境，保?證客戶滿?意度。?9.負責?對商業(yè)廣?場重點客?戶或業(yè)主?進行訪談?、溝通，?聽取重點?客戶或業(yè)?主合理意?見，持續(xù)?跟蹤并認?真落實業(yè)?主合理意?見。1?0.持續(xù)?關(guān)注商戶?動態(tài)，確?保日常重?要信息的?聯(lián)動性、?真實性和?及時性。?物業(yè)項?目主管的?職責描述?模板（三?）職責?：1、?負責某國?企總部基?地辦公區(qū)?客房現(xiàn)場?管理，負?責各個崗?位工作流?程設(shè)計和?標準化體?系文件的?編撰;?2、每周?定期召開?客房部辦?公例會及?每月的部?門業(yè)務(wù)會?議，監(jiān)督?、指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)全部?房務(wù)活動?。3、?負責客房?的清潔衛(wèi)?生、維修?保養(yǎng)、設(shè)?備折舊、?成本核算?、成本控?制等工作?。4、?保證客房?和公共區(qū)?域達到衛(wèi)?生標準，?確保優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，設(shè)?備完好正?常。5?、制定員?工培訓計?劃，合理?分配及調(diào)?動人力，?并檢查員?工的禮節(jié)?禮貌，儀?容儀表勞?動態(tài)度和?工作效率?6、擬?定上報客?房部全年?工作計劃?、季度工?作安排。?提出年度?客房用各?類物品的?預(yù)算，并?提出購置?清單。?7、做好?工作日記?、工作總?結(jié)。加強?部門之間?的工作關(guān)?系，改進?工作，提?高效率。?任職要?求：1?、男女不?限，__?__歲，?大專以上?學歷，酒?店管理專?業(yè);2?、具有星?級酒店客?房服務(wù)經(jīng)?驗，熟悉?酒店客房?管理標準?、流程;?3、溝?通能力強?、親和力?強，具有?較強的組?織策劃能?力和團隊?管理能力?;物業(yè)?項目主管?的職責描?述模板（?四）職?責：1?、負責某?國企總部?基地辦公?區(qū)客房現(xiàn)?場管理，?負責各個?崗位工作?流程設(shè)計?和標準化?體系文件?的編撰;?2、每?周定期召?開客房部?辦公例會?及每月的?部門業(yè)務(wù)?會議，監(jiān)?督、指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)全?部房務(wù)活?動。3?、負責客?房的清潔?衛(wèi)生、維?修保養(yǎng)、?設(shè)備折舊?、成本核?算、成本?控制等工?作。4?、保證客?房和公共?區(qū)域達到?衛(wèi)生標準?，確保優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?設(shè)備完好?正常。?5、制定?員工培訓?計劃，合?理分配及?調(diào)動人力?，并檢查?員工的禮?節(jié)禮貌，?儀容儀表?勞動態(tài)度?和工作效?率6、?擬定上報?客房部全?年工作計?劃、季度?工作安排?。提出年?度客房用?各類物品?的預(yù)算，?并提出購?置清單。?7、做?好工作日?記、工作?總結(jié)。加?強部門之?間的工作?關(guān)系，改?進工作，?提高效率?。任職?要求：?1、男女?不限，_?__