宣傳工作個人總結(jié)（17篇）

第宣傳工作個人總結(jié)（17篇）

為筑牢___感染肺炎疫情“安全墻”，嚴防疫情向校園蔓延，__實驗小學(xué)積極行動，利用微信、釘釘視頻會議，全面安排部署，健全制度保障，搞好線上培訓(xùn)，完善后勤服務(wù)，把好師生入學(xué)關(guān)，確保延期開學(xué)后全校師生安全返校。

一、全面安排部署，健全制度保障

1.成立以校長為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、各班主任等組成。校長為防控工作的第一責(zé)任人，全面負責(zé)學(xué)校疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、任務(wù)落實和督促檢查。

2.建立學(xué)校、班級、師生、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時收集和報送相關(guān)信息，隨時關(guān)注學(xué)生健康狀況。

3.制定和完善疫情防控工作方案和制度。突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、開學(xué)前準(zhǔn)備工作方案、開學(xué)工作方案;

聯(lián)防聯(lián)控制度，傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告制度，學(xué)生晨午檢制度，因病缺勤登記、病因追蹤制度，復(fù)學(xué)證明查驗制度，學(xué)生健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度，通風(fēng)、消毒制度，傳染病防控健康教育制度。

4.明確屬地管理原則。學(xué)校加強與地方衛(wèi)生健康部門、疾控機構(gòu)、就近醫(yī)療機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，取得專業(yè)技術(shù)支持，配合有關(guān)部門積極開展聯(lián)防聯(lián)控。

5.建立疫情信息定期報告制度，明確信息報告人，及時按要求向有關(guān)單位報送信息。

6.圍繞疫情防控對開學(xué)前準(zhǔn)備工作進行了全面具體的安排部署。強化“零報告”“日報告”制度，因病缺課登記追蹤上報制度，晨午檢制度的落實，做好詳細記錄，建立專門檔案，做到有檔可查，結(jié)合實際做好開學(xué)前后工作預(yù)案，將疫情防控責(zé)任落實到具體部門、具體人，切實把疫情阻斷在校園之外。

二、完善篩查工作，把好師生入學(xué)關(guān)

1.學(xué)校對全校五百余名學(xué)生進行逐個篩查，對篩查中有過疫情區(qū)旅居史及接觸史的師生進行居家觀察滿14天;

做實篩查登記，對有出行史、接觸史或發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員進行嚴格的居家隔離措施。要保證所有入校教職工、學(xué)生入學(xué)前一周無發(fā)熱類疾病，入學(xué)前兩周無疫區(qū)出行史。嚴格出入校門體溫檢測，對現(xiàn)場篩查出的體溫異常者立即勸返，不能立即返回的，安排進學(xué)校臨時留置觀察室，同時上報屬地疫情防控部門。

2.嚴格學(xué)校值班值守制度，學(xué)校實施開學(xué)前“封閉式”管理，禁止任何無關(guān)人員進入學(xué)校，進出學(xué)校大門的值班人員一律佩戴口罩，校園門衛(wèi)室測量體溫，嚴格登記，確保疫情不進校園。

3.加強疫情信息統(tǒng)計工作，開學(xué)前再次進行全面摸排，厘清每一位老師、學(xué)生和家長的假期去向及身體健康狀況，做到底數(shù)清、情況明。每天通過微信群、小程序等方法對師生早晚體溫情況登記，確保學(xué)生身體健康。要密切核查來自重點疫區(qū)的人員情況及有疑似癥狀的師生情況，并采取相應(yīng)措施，嚴防病源進入校園。

三、做好教師線上培訓(xùn)，學(xué)生線上觀看直播學(xué)習(xí)

1.根據(jù)縣教科局的培訓(xùn)安排，結(jié)合我校實際，為了防止疫情傳播，由師訓(xùn)校長安排部署，將原先安排的寒假集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改為了在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，要求認真學(xué)習(xí)、撰寫筆記，寫好心得體會，切實提升專業(yè)水平。圍繞“___疫情防護”“師德師風(fēng)”、“心理培訓(xùn)”、“學(xué)科知識及課標(biāo)學(xué)習(xí)”等四方面內(nèi)容展開線上培訓(xùn)。全體教師積極參與，學(xué)習(xí)熱情高漲，在防控疫情的同時，積極主動加強自身學(xué)習(xí)，不斷充電，為新學(xué)期教育教學(xué)工作順利開展做好充分的準(zhǔn)備。

2.嚴格按照《新絳縣中小學(xué)在線直播教學(xué)活動實施方案》，做出學(xué)校的校級授課或班級授課計劃，多種形式結(jié)合，讓學(xué)生離校不離師，學(xué)習(xí)有保證;

班主任要利用微信或釘釘班級群組織好學(xué)生的學(xué)習(xí)，確保在線學(xué)習(xí)人數(shù);

知識有效落實，做到學(xué)習(xí)質(zhì)量有保證;

加強管理，每天做好統(tǒng)計，把各年級各班級在線學(xué)習(xí)學(xué)生人數(shù)于當(dāng)天晚上向?qū)W校匯報。

四、落實后勤保障，確保開學(xué)后校園環(huán)境安全

1.落實防控物資準(zhǔn)備工作，購置消毒液、口罩、洗手液、手持測溫計、紫外線燈等防控物資。

2.開學(xué)前學(xué)校要開展一次集中消殺活動，特別是教室、宿舍、廁所、圖書館、食堂餐廳等公共場所，都要噴灑消毒液。

3.做好基礎(chǔ)設(shè)施準(zhǔn)備，包括測試體溫的場地與路徑，測試裝備的使用、保持與更換，隔離室的大小、位置間數(shù)和預(yù)留間數(shù)等。

4.加強食品衛(wèi)生安全管理，全面落實學(xué)校食堂食品安全管理制度，加強對食材原料的把關(guān)、審查，確保學(xué)生吃熱、吃衛(wèi)生。

五、今后工作安排

(一)開學(xué)前

1.學(xué)校應(yīng)在開學(xué)前匯總學(xué)生家庭住址、聯(lián)系方式及家庭成員等信息，逐日收集學(xué)生的體溫情況、有無發(fā)熱咳嗽等癥狀、主要活動區(qū)域疫情狀況等信息并做好記錄。學(xué)生如無可疑癥狀，可正常返校。有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的學(xué)生，自離開疫情高發(fā)地區(qū)后，居家或在指定場所醫(yī)學(xué)觀察14天。如有發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀，應(yīng)報告學(xué)?；蛴杀O(jiān)護人報告學(xué)校，及時就醫(yī)，待痊愈后再返校。

2.加強宣傳引導(dǎo)。廣泛發(fā)揮學(xué)校官網(wǎng)官微等平臺作用，通過微信、短信、宣傳海報等形式，對師生和家長進行疫情防控知識宣傳教育，動員其積極配合學(xué)校各項防控措施，提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，不參加聚會，不到人員密集的公共場所活動，尤其是空氣流動性差的地方，例如公共浴池、影院、網(wǎng)吧、ktv、商場、車站等。

3.開學(xué)前要根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行制度和知識技能培訓(xùn)。

4.學(xué)生應(yīng)學(xué)會正確佩戴口罩，注意定期更換、處理。外出前往公共場所、就醫(yī)或乘坐公共交通工具時，應(yīng)全程佩戴口罩。

5.學(xué)生應(yīng)保持手衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣，避免接觸公共物品和部位，勿用手接觸口、鼻、眼等部位。當(dāng)咳嗽或打噴嚏時，應(yīng)用紙巾遮擋口和鼻或用手肘衣服遮擋。

6.學(xué)生就餐要吃熟食，不要光顧路邊無證攤點，防止暴飲暴食，注意食品保質(zhì)期?？墒褂孟緷窠韺筒偷男∽腊宓冗M行擦拭消毒。

7.建立教職員工和學(xué)生假期行蹤和健康監(jiān)測機制。對本校教職員工和學(xué)生進行全覆蓋排查，實行“日報告、零報告”制度，精準(zhǔn)掌握來自疫情防控重點地區(qū)教職員工、學(xué)生的分布情況，特別是要精準(zhǔn)掌握每一名確診及疑似師生的康復(fù)情況，精準(zhǔn)掌握每個教職員工、學(xué)生返校前14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準(zhǔn)。保證返校的學(xué)生都能夠得到全覆蓋的健康監(jiān)測、健康保護。

8.做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管。提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢，開展安全操作培訓(xùn)，體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗。

9.學(xué)校開學(xué)前應(yīng)按規(guī)范配齊配足食堂、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的水龍頭數(shù)量，保證滿足需求;

配備充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引學(xué)生學(xué)會正確洗手方法。

10.學(xué)校應(yīng)加強值班值守，及時報送疫情防控信息。開學(xué)前一天，學(xué)校應(yīng)全面檢查防疫工作部署的到位情況，再次進行校園環(huán)境消毒，做好開學(xué)準(zhǔn)備。

(二)開學(xué)后

1.上好開學(xué)第一課。學(xué)校要在開學(xué)后及時對所有在校生上一堂公共衛(wèi)生健康知識宣講課，重點宣傳普及___感染肺炎防控知識。同時，在校區(qū)顯著位置設(shè)置疫情防控知識宣傳欄，提升學(xué)生和教職員工疫情防控意識。

2.學(xué)校應(yīng)密切監(jiān)測學(xué)生的健康狀態(tài)，每日兩次測量體溫，做好缺勤、早退、請假記錄，監(jiān)測學(xué)生健康狀況，填寫健康卡，不允許帶病或未解除醫(yī)學(xué)觀察人員上學(xué)。

3.對出現(xiàn)可疑癥狀的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門報告，配合做好排查和后續(xù)相關(guān)工作。在衛(wèi)生部門人員開展工作之前，學(xué)校應(yīng)將可疑病例隔離在觀察區(qū)域，并做好個人防護。

4.教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理狀況。如果學(xué)生有恐慌等心理問題，應(yīng)盡快進行心理疏導(dǎo)。

5.學(xué)校應(yīng)對學(xué)生宿舍實行專人負責(zé)制，保持學(xué)生公寓及公共區(qū)域清潔，定期消毒，做好記錄。對學(xué)生發(fā)放衛(wèi)生習(xí)慣手冊，做好引導(dǎo);

宿舍出入口應(yīng)安排人員查驗學(xué)生信息，控制進出人流。住校學(xué)生應(yīng)減少不必要的外出，避免接觸不相關(guān)人員。外出應(yīng)規(guī)范佩戴口罩。

6.走讀學(xué)生上學(xué)、放學(xué)盡量不乘坐公共交通工具，建議步行或家長接送。如必須乘坐公共交通工具時，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

7.師生在教學(xué)、辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)佩戴口罩，并保持一定距離，避免人員近距離接觸。若出現(xiàn)口罩潮濕或使用時間達到4小時，應(yīng)及時更換并將使用過的口罩放置有蓋垃圾桶內(nèi)。摘除口罩后，應(yīng)立即在流動水下用洗手液或肥皂洗手。

8.勿用手接觸口、鼻、眼等部位。接觸水龍頭、扶手、門把手等物品后，應(yīng)在流動水下用洗手液或肥皂洗手，時間為15-30秒。

9.師生傳遞紙質(zhì)文件或資料前后均需洗手，傳遞時應(yīng)佩戴口罩。接待外來人員時，雙方佩戴口罩，減少握手、擁抱等肢體接觸，及時洗手。

10.學(xué)校引導(dǎo)師生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。學(xué)生應(yīng)堅持做好課間操，適量活動，保持身體健康。

11.學(xué)校避免組織大型集體活動。必要的小型會議應(yīng)控制時間，定時開窗通風(fēng)，全程佩戴口罩，開會人員間隔1米以上。會議結(jié)束后對場地、家具進行消毒。

12.學(xué)校及時核查、補充疫情防控公共物資，如體溫計、消毒用品、洗手液或肥皂、垃圾袋等，確保物資充足。

13.學(xué)校應(yīng)加強值班值守，按要求及時報送疫情防控信息。

防控疫情，需人人擔(dān)責(zé)，抓牢學(xué)習(xí)，點滴落實，值此疫情防控的特殊時段，__實驗小學(xué)的全體教師將從自身做起，從點滴細節(jié)做起，認真做好疫情期間各頂工作，以良好的精神狀態(tài)，迎接新學(xué)年的到來!

宣傳工作個人總結(jié)篇12

今年4月以來，我公司依照團體關(guān)于《組織展開法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的通知》要求，堅持法制宣傳與法治實踐相結(jié)合，明確期間普法整體目標(biāo)，推動普法依法治理工作。通過努力，干部職工用法水平進步，法律意識得到強化。依照《__市普法依法治理中期督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，我公司對今年來本單位展開普法的情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告以下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)到位，為普法工作提供強有力的組織保障

(一)普法工作有規(guī)劃

我公司根據(jù)團體審計法務(wù)部對普法工作的部署，結(jié)合公司實際，編制并印發(fā)了《_年交通置業(yè)有限公司普法工作實施方案》，明確了普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作要求、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃，有序地進行。

(二)建立普法依法治理工作機構(gòu)

進行普法依法治理工作，我公司成立了普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理，副總經(jīng)理具體抓，各部分領(lǐng)導(dǎo)為主要負責(zé)人負責(zé)抓本部分的普法工作。

(三)普法工作有安排意見和或總結(jié)

公司綜合管理部傳達印發(fā)了《關(guān)于組織展開法制宣傳教育中期督導(dǎo)檢查的.通知》，對普法工作進行安排部署并明確責(zé)任落實到個人和部分。定期對普法工作進行總結(jié)并按時上報團體。

二、措施扎實，特點鮮明，實現(xiàn)普法教育全覆蓋

(一)積極組織學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)

1.認真抓好學(xué)法。我公司十分重視抓好、業(yè)務(wù)法律法規(guī)和社會主義法治理念學(xué)習(xí)宣傳，深化“法律進單位”活動，通過會議部署、集中學(xué)習(xí)、組織活動、個人自學(xué)等方式展開學(xué)習(xí)宣傳。重點學(xué)習(xí)的法律法規(guī)有：《中華人民共和國》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《__市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》、《公司法》、《個人所得稅法》、《物權(quán)法》、《招投標(biāo)法》等基本法律法規(guī)，職工參學(xué)率到達100%。

2.積極征訂普法教材。要求做到每一年人手一冊以上。另外，還根據(jù)相干部分要求，定閱房地產(chǎn)相干法制資料。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)法

我公司建立了普法小組領(lǐng)導(dǎo)小組集體學(xué)法制度，在下達小組法律理論學(xué)習(xí)計劃時，把當(dāng)年度的普法內(nèi)容列進重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認真組織展開學(xué)習(xí)。將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況作為考察、任用干部的重要根據(jù);領(lǐng)導(dǎo)干部每一年最少集體學(xué)法一次。

三、依法治理，進步行政執(zhí)法水平和管理能力

(一)制度完善，實施到位

我公司依法治理工作一直規(guī)范有序地推動，建立健全各項辦公制度，并抓好實施，做到了依法管理。

(二)干部職工無違法違游記為

通過階段性的普法學(xué)習(xí)實踐，我們做到了：領(lǐng)導(dǎo)干部熟習(xí)相干法律法規(guī)，依法管理;干部職工法律意識增強，法律知識豐富，無違法違游記為。

四、其他各項工作

按時報送團體審計法務(wù)部所需的各類報表、文字材料等資料。

宣傳工作個人總結(jié)篇13

今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從“五五”普法規(guī)劃實施以來，公司按照普法工作的總體要求，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與職工的法律意識顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗收年。為總結(jié)宣傳國有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗，加強對“五五”普法驗收總結(jié)工作的指導(dǎo)，現(xiàn)做出如下匯報。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

從起，__普法全面開展以來，公司對__普法高度重視，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會的高度來認識“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視__普法工作，專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長，以法律、宣傳、審計、黨群、紀(jì)檢、人事等部門負責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機構(gòu)，指定有經(jīng)驗、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)普法具體工作。同時還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程，組織制定了《_公司__普法工作規(guī)劃》和《_公司__普法工作方案》，還定期聽取普法情況匯報，解決普法工作中遇到的實際問題。

二、保障機制

(一)積極投入普法教育經(jīng)費、提供職工普法學(xué)習(xí)材料

“__普法開展以來，公司每年堅持普法教育經(jīng)費投入力度，平均每年投入普法教育經(jīng)費_萬元，主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料購買等。并且在公司內(nèi)部《報》上舉辦專欄、專題節(jié)目等形式，在公司內(nèi)部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育，并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學(xué)有書籍，讀有報紙，看有電視，聽有廣播，查有資料。

(二)建立健全普法工作責(zé)任制度

為了加強“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變動及時予以調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常工作。并建立健全工作責(zé)任制度。并按照上級部門普法工作的具體要求和部署，結(jié)合本公司實際情況，針對公司員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責(zé)任到位，分層施教，嚴格考核的思路，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的形式，分解落實到各個公司各部門“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司的“五五”普法工作進展順利，為深入開展依法治企工作夯實了基礎(chǔ)。

（三）建立健全“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度

公司為了全面實施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日，各部門集中進行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，內(nèi)容以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，并且嚴格規(guī)定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個季度對于公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進憲考試，對于考試成績優(yōu)秀者給予獎勵，在年終作為評先條件。

三、宣傳教育

加大工作力度，狠抓學(xué)法用法

公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法用法，并在公司定期開展法制宣傳講座。同時還認真組織企業(yè)經(jīng)營管理人員和全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，組織企業(yè)干部職工參加法律知識考試。

開展形式多樣的法制宣傳活動

公司結(jié)合科技法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，繼續(xù)堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法律制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法效果。一是抓好憲法的學(xué)習(xí)，著力提高公司經(jīng)營管理人員的憲法意識。二是學(xué)習(xí)與科技相關(guān)的法律法規(guī)。三是學(xué)習(xí)與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)重點做到學(xué)法有教材、有筆記、有記錄，落實學(xué)法內(nèi)容、時間、效果和質(zhì)量，為法制宣傳工作的開展?fàn)I造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了執(zhí)法隊伍科技執(zhí)法的水平。

宣傳工作個人總結(jié)篇14

根據(jù)關(guān)于在企業(yè)開展普法依法治理的第_個五年規(guī)劃文件精神，_年來，我公司以適應(yīng)新形勢對企業(yè)普法依法治理工作提出的新要求為目標(biāo)，在法律事務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織開展了普法工作，建立健全了組織機構(gòu)和規(guī)章制度，不斷加快建立健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制，提高了企業(yè)防范法律風(fēng)險的能力，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。

一、主要工作情況

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證普法工作的順利開展。成立了由任組長、等相關(guān)人員為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法律事務(wù)部。專門負責(zé)普法工作的組織、教育、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等具體工作，做到了普法工作有人抓、有人管，保證了普法工作按規(guī)劃進行。

2、按總體規(guī)劃要求，有計劃、有步驟地開展了普法教育活動。一是抓好思想發(fā)動和宣傳工作，深入剖析新時期企業(yè)經(jīng)營涉及的法律知識，從正反兩反而闡述守法經(jīng)營與違法經(jīng)營的不同后果和造成的危害性，以實際案例為反面教材突出與企業(yè)密切相關(guān)的有關(guān)法律如《合同法》、《勞動合同法》、《公司法》等的應(yīng)用及重要作用。從而增強企業(yè)職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員對普法重要性的認識，提高廣大職工學(xué)法、知法、懂法、用法的自覺性，為深入開展普法工作奠定基礎(chǔ)。二是全面學(xué)習(xí)法律知識。在學(xué)習(xí)教育中，既學(xué)習(xí)基本法的法律知識，又有針對性地學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營管理和職工生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，例如，在學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法通則》及其他基本法的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)了《合同法》、《公司法》，《勞動法》、《工會法》、《消費者權(quán)益保護法》，不斷提高職工的法律知識水平，增強自我保護能力和主人翁責(zé)任感。

領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大管理人員還學(xué)習(xí)了《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《稅法》、《擔(dān)保法》、《信訪條例》世界貿(mào)易組織基本規(guī)則等法律法規(guī)，以及《國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理的基本規(guī)范(試行)》等規(guī)章，通過學(xué)習(xí)，提高了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的法律知識，增強了運用法律武器來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營和管理的能力，做到?jīng)Q策有依據(jù)，管理規(guī)范，工作有序，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方式向法制化管理軌道的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更加良好的法治環(huán)境。三是采取多種有效形式，推進普法教育的健康開展。在教育活動中，以支部為單位組織開展集中學(xué)習(xí)討論;通過網(wǎng)絡(luò)下載轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)材料;通過宣傳圖板、條幅或組織參加開展的廣場圖片展等形式，促進普法教育的深入開展。

同時，立足強化和提高，組織開展了《勞動合同法》、《公司法》和《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動，在競賽中做到出題范圍廣、答題率高、效果明顯。幾次的試題答題面均達到了70%，正確率達到98%。同時，還積極組織并倡導(dǎo)廣大職工參與網(wǎng)上答題活動，從而提高了廣大干部職工的法律知識，增強了干部職工的法制觀念。

2、全面推進以法律顧問為核心的企業(yè)法律顧問制度，加強企業(yè)法律事務(wù)工作。一是在普法期間，我建立健全了內(nèi)部法律事務(wù)機構(gòu)，成立了__部，與綜合部合署辦公;配備了專業(yè)人員，由兼任法律事務(wù)部部長，負責(zé)法律事務(wù)日常工作，親自主抓法律事務(wù)工作。確保法律事務(wù)人員到位、職責(zé)到位、權(quán)利義務(wù)責(zé)任到位。二是建立健全了法律風(fēng)險防范機制，法律顧問積極參與企業(yè)重大事項決策會議，制定企業(yè)管理規(guī)章制度。通過參與企業(yè)重要決策會議，在會上對涉及企業(yè)整合、資產(chǎn)租賃、設(shè)備采購、工程發(fā)包、職工聘用、違紀(jì)處理等事項提出自己的意見和建議，從法律角度起到提示作用，有效避免和防范法律風(fēng)險。三是積極參與企業(yè)對違紀(jì)職工的處理，保證合規(guī)合法操作。

幾年來，法律事務(wù)部承擔(dān)著職工崗位職責(zé)日常考核工作，針對職工發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為做到有理有據(jù)依法進行調(diào)查處理，特別是針對兩起事件還開展了一次法制警示教育。在解除了其勞動關(guān)系過程中提出意見和建議，在處理過程中提出了法律依據(jù)和建議，發(fā)揮了法律事務(wù)工作者參與企業(yè)管理的作用。

3、加強合同管理，使合同管理逐步走上規(guī)范化、制度化。制定了《合同管理辦法》，在嚴格執(zhí)行辦法的基礎(chǔ)上，對歷年來的合同進行了分類管理，對執(zhí)行完的合同按財務(wù)帳管理年限進行了單獨封存，對正在執(zhí)行的合同進行了細化，如租賃合同、工程施工合同、設(shè)備采購合同、勞務(wù)合同、其它合同等，并指派專人負責(zé)合同的日常管理工作。從源頭和過程上控制法律風(fēng)險，幾年來，沒有因合同糾紛而引發(fā)的訴訟案件。

4、加強了法律事務(wù)自身建設(shè)。在建立法律事務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，不斷加強法律事務(wù)工作者的自身學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，堅持以參加上級組織的集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原則，努力提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力。法律事務(wù)工作人員參加了考試，于__年獲得了證書。規(guī)范法律事務(wù)基礎(chǔ)管理，提高了法律事務(wù)管理水平。

二、存在的主要問題

一是法律知識的普及率不高，重點涉及法律事務(wù)的勞資、工會等部門對法律事務(wù)重視不夠。二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營和管理觀念沒有轉(zhuǎn)變，仍然延用原來的傳統(tǒng)模式，不能從法律角度來經(jīng)營和管理各項事務(wù)。三是由于法律事務(wù)工作人員屬兼職人員，專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有待于提高。

三、下步工作打算

1、進一步加強法律法規(guī)的宣傳教育，有針對性地組織集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部職工的法律知識和法制觀念，增強企業(yè)的法律風(fēng)險防范能力。

2、充實法律事務(wù)工作人員，加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3、整章建制，使法律事務(wù)工作有章可循，從而規(guī)范企業(yè)的各項管理工作，更加有效防范法律風(fēng)險。

宣傳工作個人總結(jié)篇15

少年強則國強，少年富則國富。青年學(xué)生是祖國的未來，民族的希望，他們的成長、成人、成才是國民教育的重點。青少年貧困生是國民教育的一個特殊群體，也是實現(xiàn)教育公平性的一個重要體現(xiàn)。尤其是對那些品學(xué)兼優(yōu)的寒門學(xué)子，我們更應(yīng)該盡自己最大的努力去幫扶他們。針對本系貧困學(xué)生的狀況，我們實施以下資助工作：

一、入學(xué)綠色通道服務(wù)

為了減緩大一新生的入學(xué)負擔(dān)，減少因一時無法籌集到學(xué)費而失學(xué)的學(xué)生數(shù)量，在開學(xué)初始，我們?yōu)榇笠恍律_辟了新生入學(xué)綠色通道，辦理學(xué)費緩交手續(xù)。此項工作的開展，讓許多大一新生得以順利入學(xué)，開始美好的大學(xué)生活。

二、生源地貸款的宣傳

在進行高校助學(xué)貸款之前，我們自主學(xué)習(xí)與了解生源地貸款的相關(guān)事宜以及辦理流程。然后在大一新生中展開宣傳，并將我們所了解到的信息及時傳達給各班主要干部。其次，我們還對大一新生中辦理了生源地貸款的同學(xué)進行了基本的信息收集。目前，材料都已經(jīng)匯總完全。

三、高校助學(xué)貸款的開展

系部內(nèi)先后開了三次關(guān)于助學(xué)貸款的會議。第一次會議我們召集了各班主要干部，進行助學(xué)貸款信息的宣傳。會議主要強調(diào)了助學(xué)貸款的重要性以及貸款誠信的問題，并讓各班班長將貸款信息及時通知到本班。第二次會議我們召集了申請辦理助學(xué)貸款的同學(xué)，進行助學(xué)貸款詳細信息的傳達。會議主要解說了助學(xué)貸款的網(wǎng)上注冊與申請流程、主要紙質(zhì)材料、貸款年限與還款問題，并再次強調(diào)貸款誠信。第三次會議我們召集了已經(jīng)申請并辦理好紙質(zhì)材料的同學(xué)進行材料的補漏及粘貼。最后，社會實踐部的全體成員將上交好的貸款材料一并匯總統(tǒng)計，并交由系輔導(dǎo)員及支部書記進行審核。

四、國家勵志獎學(xué)金與助學(xué)金的評比

系部內(nèi)采取了班級民眾推選、系內(nèi)審核的方法，最終確定了今年國家勵志獎學(xué)金和助學(xué)金的推選名單；及時進行結(jié)果公示和申報材料的上交；國家獎助學(xué)金足額發(fā)放到學(xué)生手中，無學(xué)生投訴舉報現(xiàn)象。

五、華民慈善資助工作

針對部分畢業(yè)生就業(yè)資金緊張的狀況，我系推選優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生到院里參與華民慈善就業(yè)資金資助的評選。審核通過后，將資助資金及時落實到位，資助金額為5000元每人。

六、貧困生檔案庫建立

在已建立的貧困生檔案庫的基礎(chǔ)上，開學(xué)初我們調(diào)查了20__級新生的家庭情況，統(tǒng)計并創(chuàng)建了新生貧困生檔案庫。同時也完善了往屆的貧困生檔案庫，為資助工作提供材料和依據(jù)。

七、電子檔案與紙質(zhì)檔案統(tǒng)一管理

對于每項資助工作的信息，我們都進行了統(tǒng)一的匯總整理，并建立了完整的電子檔案與紙質(zhì)檔案，便于工作的后續(xù)開展。

即將過去的20__年里，我們的資助工作得到了一定的成效，各項工作的開展都在穩(wěn)步中進行。在即將來臨的20__年，我們將一如既往地堅持發(fā)揚本系優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)并改正不足之處，爭取有更進一步的提高！

宣傳工作個人總結(jié)篇16

為全力落實高校資助政策體系，維護高校、社會穩(wěn)定大局，保障廣大學(xué)生尤其是家庭經(jīng)濟困難學(xué)生切身利益，使他們能夠順利入學(xué)。我院以人為本，堅持“助困”與“育人”的原則，在全校師生共同努力下，我院積極有序的組織新生入學(xué)“綠色通道”等各項工作，確保困難學(xué)生能順利入?！，F(xiàn)將我院20__年新生入學(xué)資助工作總結(jié)如下：

一、齊心協(xié)力，確保貧困新生順利入學(xué)

我院認真貫徹落實國家各項資助政策，按照教育部和省教育廳相關(guān)要求，精心組織，周密籌劃，及早研究并出臺新學(xué)年資助措施：

1、按學(xué)院事業(yè)總收入的5%比例提取各項資助經(jīng)費約64萬元；

2、按學(xué)院事業(yè)總收入的0.5%比例提取資助經(jīng)費約6.4萬元專項資助特別困難學(xué)生的學(xué)費問題；

3、在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，迎新前期專門舉辦學(xué)生資助工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4、要求各系在迎新期間及時關(guān)注特殊情況和困難的學(xué)生，以便有針對性進行資助等。各項措施確保貧困新生順利入學(xué)。

二、全方位宣傳資助政策，反應(yīng)渠道暢通

為使廣大新生及家長能了解各項資助措施，我院資助管理中心特在寄去錄取通知書同時將宣傳資助簡介以及相關(guān)辦理方法和表格一并寄給新生，使有需要資助的同學(xué)能夠及時了解國家政策。迎新期間學(xué)院資助管理中心特建立新生群，在群內(nèi)公布20__年各項新生資助政策、流程圖、咨詢電話，在新生接待處設(shè)立咨詢點和宣傳標(biāo)識，接受學(xué)生咨詢。為新入校學(xué)生提供關(guān)于經(jīng)濟困難學(xué)生認定、生源地、校園地助學(xué)貸款、國家助學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家獎學(xué)金、勤工助學(xué)等方面的政策咨詢，幫助新生了解國家和學(xué)校的資助體系，打消學(xué)生由于經(jīng)濟原因造成的疑慮，安心投入到大學(xué)期間的學(xué)習(xí)和生活。

三、暢通“綠色通道”

新生接待處特設(shè)立專門的“綠色通道”區(qū)域，先讓貧困學(xué)子辦理入學(xué)手續(xù)，參加學(xué)院正常的教育教學(xué)和軍訓(xùn)工作，安頓下來后再按照國家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定進行貧困生認定，對照貧困狀況分別給予國家助學(xué)金、困難補助、勤工助學(xué)等資助。各系輔導(dǎo)員及班主任、學(xué)生工作人員在迎新期間堅持在第一線，走宿舍、和家長談心，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的實際困難并及時給予關(guān)懷和幫助，對經(jīng)濟困難新生資助信息進行詳細的統(tǒng)計，抓家庭經(jīng)濟困難學(xué)生第一手資料，更好的統(tǒng)籌好“獎、貸、勤、助、補、減”等各項資助措施。據(jù)統(tǒng)計，我院20__年新生通過“綠色通道”入學(xué)人數(shù)60人，惠及學(xué)費、住宿費金額約37萬元。

四、全力做好“應(yīng)貸盡貸”，認真部署國家獎助學(xué)金評審發(fā)放工作

本著“服務(wù)學(xué)生，方便學(xué)生”的原則，全力做好“應(yīng)貸盡貸、應(yīng)助盡助”貸款工作，學(xué)院積極開展新生助學(xué)貸款工作，輔導(dǎo)員和班主任在新生報到時認真審核學(xué)生貸款材料，告知學(xué)生貸款流程及相關(guān)程序，確保學(xué)生切實了解國家助學(xué)貸款政策。另在確保新生順利入學(xué)的基礎(chǔ)上，學(xué)院在開學(xué)后即全面部署關(guān)于家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定、國家獎、助學(xué)金評審等方面的工作。通過家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定，完成20__家庭經(jīng)濟困難新生檔案庫建立和信息錄入準(zhǔn)備工作；國家獎、助學(xué)金和校內(nèi)優(yōu)秀獎學(xué)金評審工作正在進行中。各類資助及時解決困難學(xué)生的后顧之憂，保證他們安心學(xué)習(xí)和生活。

五、存在的主要問題

我院的學(xué)生資助工作，雖取得了一些成效，但一些困難和問題仍就存在。由于貧困生的基數(shù)非常大，各項經(jīng)費仍然非常緊張，不能解決所有貧困生的學(xué)習(xí)和生活困難。生源地貸款政策落實還沒有全部到位，生源地資助部門對相關(guān)助學(xué)貸款政策宣傳解釋的不夠，另外生源地貸款也限定了區(qū)域，給貧困學(xué)生造成一定不便，給學(xué)校增大了困難，增加了壓力。就目前社會福利慈善機構(gòu)組織的社會