



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)裝配車間?主任工作?崗位職責(zé)?崗位職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)車?間的生產(chǎn)?和管理工?作,編制?車間作業(yè)?計(jì)劃,按?質(zhì)、按量?、按計(jì)劃?及品種組?織生產(chǎn);?2、負(fù)?責(zé)車間的?生產(chǎn)、質(zhì)?量、技術(shù)?、設(shè)備、?安全等各?項(xiàng)工作,?提高生產(chǎn)?效益,保?質(zhì)保量完?成;3?、組織車?間生產(chǎn),?協(xié)調(diào)各生?產(chǎn)工序,?掌握生產(chǎn)?進(jìn)度,保?證均衡生?產(chǎn)和生產(chǎn)?任務(wù)的完?成;4?、確保車?間各項(xiàng)工?作符合要?求,車間?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?管理,確?保文明生?產(chǎn)、安全?生產(chǎn);?5、根據(jù)?企業(yè)對(duì)設(shè)?備管理之?要求,切?實(shí)抓好設(shè)?備維護(hù)保?養(yǎng)工作,?定期組織?保養(yǎng)檢查?;6、?積極協(xié)助?辦公室做?好員工質(zhì)?量教育和?技術(shù)培訓(xùn)?,不斷提?高職工的?素質(zhì);?7、合理?地規(guī)劃生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),?使生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)井然有?序、道路?暢通、安?全文明生?產(chǎn);8?、負(fù)責(zé)本?車間的考?勤、勞動(dòng)?紀(jì)律、產(chǎn)?量、質(zhì)量?等的考核?,逐步完?善建立績(jī)?效考核體?系。崗?位要求:?1、大?專以上學(xué)?歷,專業(yè)?不限,機(jī)?械專業(yè)優(yōu)?先;2?、至少_?___年?以上裝配?車間經(jīng)驗(yàn)?,___?_年以上?同等崗位?管理經(jīng)驗(yàn)?;3、?熟悉小家?電、插座?等電器類?產(chǎn)品的裝?配工藝流?程為佳,?熟悉6S?管理;?4、吃苦?耐勞,具?有拼搏精?神,且溝?通能力強(qiáng)?,執(zhí)行力?強(qiáng)。裝?配車間主?任工作崗?位職責(zé)(?二)1?、根據(jù)生?產(chǎn)部下達(dá)?的生產(chǎn)計(jì)?劃,組織?分配協(xié)調(diào)?車間職工?努力完成?日常生產(chǎn)?和試制任?務(wù);2?、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)本車間?的生產(chǎn)工?作,及時(shí)?向生產(chǎn)部?提出在生?產(chǎn)過(guò)程中?所遇到無(wú)?法解決的?生產(chǎn)技術(shù)?或人力資?源問(wèn)題;?3、每?天做好《?生產(chǎn)日?qǐng)?bào)?表》上交?生產(chǎn)部;?認(rèn)真做好?生產(chǎn)進(jìn)度?的日程安?排,控制?好生產(chǎn)進(jìn)?度;4?、負(fù)責(zé)對(duì)?新進(jìn)員工?進(jìn)行裝配?作業(yè)方法?現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)?,保證裝?配工按照?工藝要求?進(jìn)行裝配?作業(yè);?5、組織?好本車間?的零部件?、裝配的?自檢、互?檢工作,?努力增強(qiáng)?裝配工的?質(zhì)量意識(shí)?,嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān),杜?絕出現(xiàn)批?量質(zhì)量事?故,并對(duì)?所生產(chǎn)的?產(chǎn)品質(zhì)量?負(fù)責(zé);?6、做好?車間的工?藝、環(huán)境?衛(wèi)生和設(shè)?備、儀器?的維護(hù)和?保養(yǎng)工作?,抓好安?全、文明?生產(chǎn),對(duì)?違反操作?規(guī)程及工?藝紀(jì)律應(yīng)?及時(shí)制止?并報(bào)告生?產(chǎn)部;?7、負(fù)責(zé)?控制生產(chǎn)?中輔助材?料和低值?易耗品的?消耗,降?低生產(chǎn)成?本;8?、及時(shí)參?與本車間?不合格品?的處理工?作,每月?要對(duì)不合?格產(chǎn)品進(jìn)?行處理,?制訂糾正?和預(yù)防措?施,堅(jiān)持?持續(xù)改進(jìn)?工作;?9、負(fù)責(zé)?車間整理?、整頓、?清掃、清?潔工作,?零部件、?半成品、?成品擺放?整齊,做?到三清:?桌面清、?地面清、?產(chǎn)品清;?10、?發(fā)揚(yáng)協(xié)作?風(fēng)格,搞?好車間與?倉(cāng)庫(kù)之間?的橫向協(xié)?調(diào)關(guān)系;?車間管理?人員與員?工有連帶?責(zé)任;?11、負(fù)?責(zé)車間的?崗位設(shè)置?、崗位定?員、人員?考勤、人?員分配及?班組長(zhǎng)的?任用1?2、給車?間的產(chǎn)品?制作工序?合理訂價(jià)?。13?、有權(quán)對(duì)?違反操作?規(guī)程及工?藝紀(jì)律,?不服從安?排調(diào)動(dòng)的?員工進(jìn)行?處罰或提?出處置意?見;1?4、有權(quán)?對(duì)出現(xiàn)批?量質(zhì)量事?故的裝配?工進(jìn)行處?罰的權(quán)利?;15?、根據(jù)生?產(chǎn)計(jì)劃和?結(jié)合車間?生產(chǎn)情況?有批準(zhǔn)裝?配工休息?的權(quán)利或?加班的權(quán)?利。裝?配車間主?任工作崗?位職責(zé)(?三)崗?位職責(zé):?1、根?據(jù)生產(chǎn)部?門下達(dá)的?生產(chǎn)計(jì)劃?,制定裝?配車間作?業(yè)計(jì)劃,?保證完成?任務(wù)。?2、對(duì)裝?配現(xiàn)場(chǎng)作?業(yè)情況進(jìn)?行監(jiān)督指?導(dǎo)。3?、及時(shí)解?決裝配現(xiàn)?場(chǎng)發(fā)生的?質(zhì)量問(wèn)題?。4、?負(fù)責(zé)裝配?車間人員?、設(shè)備和?5S管理?。5、?及時(shí)完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?任職要?求:1?、大專及?以上學(xué)歷?,___?_歲,機(jī)?械或管理?類相關(guān)專?業(yè)。2?、五年以?上制造型?企業(yè)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息化技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的合作協(xié)議
- 農(nóng)民工在崗培訓(xùn)與勞務(wù)派遣合同
- 購(gòu)買物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議書
- 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金互助保障協(xié)議
- 智慧寓言伊索寓言故事解讀
- 高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):專題六、七
- 體育培訓(xùn)中心學(xué)員意外事故的免責(zé)及保障協(xié)議
- 高考文言文斷句100題專項(xiàng)練習(xí)(附答案及翻譯最方便)
- 小馬過(guò)河自我成長(zhǎng)的故事解讀
- 農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)手冊(cè)
- GA/T 701-2024安全防范指紋識(shí)別應(yīng)用出入口控制指紋識(shí)別模塊通用規(guī)范
- 2025年阜新高等??茖W(xué)校單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2025年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及答案一套
- 《養(yǎng)老保險(xiǎn)的理念》課件
- 2024-2025學(xué)年第二學(xué)期英語(yǔ)教研組工作計(jì)劃
- 山東省海洋知識(shí)競(jìng)賽(初中組)考試題庫(kù)500題(含答案)
- 服務(wù)行業(yè)人力資源薪酬體系管理與優(yōu)化
- 《蔚來(lái)發(fā)展》課件
- 人工智能融入土木水利碩士人才培養(yǎng)模式研究
- 2024年山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 醫(yī)學(xué)教育中的學(xué)習(xí)風(fēng)格與個(gè)性化教學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論