財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)樣本（7篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)部崗?位職責(zé)樣?本內(nèi)控?結(jié)算員崗?位職責(zé)?1、掌握?每筆合同?的簽訂情?況、資金?額度，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?確定回款?時(shí)間后由?內(nèi)控部對(duì)?資金進(jìn)行?協(xié)調(diào)使用?。2、?協(xié)調(diào)資金?原則：對(duì)?于合同周?期短、利?潤(rùn)高、回?款快、比?較主要或?重大項(xiàng)目?先予執(zhí)行?。3、?與合同執(zhí)?行人確認(rèn)?合同執(zhí)行?計(jì)劃書(shū)，?合同執(zhí)行?前由項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人確?定驗(yàn)收時(shí)?間、回款?時(shí)間、由?內(nèi)控部監(jiān)?督執(zhí)行情?況。4?、貨物到?公司__?__小時(shí)?內(nèi)督促項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?將貨物運(yùn)?到用戶(hù)處?。5、?由財(cái)務(wù)部?制定驗(yàn)收?單，由內(nèi)?控部進(jìn)行?前期驗(yàn)收?。6、?定期參加?部門(mén)人員?培訓(xùn)。?7、完成?公司的所?下達(dá)的其?他工作。?8、樹(shù)?立索福公?司的專(zhuān)業(yè)?形象，保?證索福公?司的名譽(yù)?不受到侵?害。財(cái)?務(wù)部崗位?職責(zé)樣本?（二）?1。遵照?國(guó)家會(huì)計(jì)?制度的規(guī)?定、記帳?、復(fù)帳、?報(bào)帳做到?手續(xù)完備?，數(shù)字準(zhǔn)?確，帳目?清楚，按?期報(bào)帳?2。定期?檢查，分?析公司財(cái)?務(wù)、成本?和利潤(rùn)的?執(zhí)行狀況?，挖掘增?收節(jié)支潛?力，考核?獎(jiǎng)金使用?效果，及?時(shí)向總經(jīng)?理提出合?理化推薦?，當(dāng)好公?司參謀?3。妥善?保管會(huì)計(jì)?憑證、會(huì)?計(jì)帳簿、?會(huì)計(jì)報(bào)表?和其他會(huì)?計(jì)資料?4。認(rèn)真?執(zhí)行應(yīng)收?應(yīng)付帳款?管理制度?5。認(rèn)?真執(zhí)行現(xiàn)?金管理制?度6。?嚴(yán)格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)金?限額，超?過(guò)部分務(wù)?必及時(shí)送?存銀行，?不坐支現(xiàn)?金，不認(rèn)?白條抵壓?現(xiàn)金7?。建立健?全現(xiàn)金出?納各種帳?目，嚴(yán)格?審核現(xiàn)金?收付憑證?8。嚴(yán)?格支票管?理制度，?編制支票?使用手續(xù)?，支票須?經(jīng)總經(jīng)理?簽字后，?方可生效?9。負(fù)?責(zé)年度財(cái)?務(wù)預(yù)算的?編制、年?度經(jīng)營(yíng)運(yùn)?作分析、?每月?tīng)I(yíng)收?分析總結(jié)?10。?庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)?、稽核抽?查、調(diào)整?、結(jié)轉(zhuǎn)盤(pán)?盈虧1?1。下屬?加盟客戶(hù)?繳款查核?12。?銀行相關(guān)?財(cái)務(wù)事宜?辦理財(cái)?務(wù)部崗位?職責(zé)樣本?（三）?1、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)核算?、成本核?算及管理?、財(cái)務(wù)報(bào)?表和定期?報(bào)告;?2、負(fù)責(zé)?預(yù)算管理?和財(cái)務(wù)分?析及其他?專(zhuān)項(xiàng)分析?，為公司?相關(guān)部門(mén)?提供服務(wù)?和支持;?3、負(fù)?責(zé)稅務(wù)管?理及籌劃?，資金管?理及運(yùn)作?;4、?參與企業(yè)?重大財(cái)務(wù)?事項(xiàng)，包?括年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃和?預(yù)算方案?，投融資?等決策事?項(xiàng);5?、協(xié)助I?PO上市?的準(zhǔn)備工?作，協(xié)調(diào)?上市公司?等各項(xiàng)事?務(wù)，與各?專(zhuān)業(yè)的中?介機(jī)構(gòu)對(duì)?接，配合?中介工作?;6、?負(fù)責(zé)組織?相關(guān)人員?進(jìn)行證券?法律法規(guī)?、上市規(guī)?則及證券?交易所其?他相關(guān)規(guī)?定的培訓(xùn)?;7、?上市后按?照公司信?息披露制?度，結(jié)合?公司發(fā)展?情況組織?相關(guān)報(bào)告?編制，定?期檢查、?調(diào)整、改?進(jìn)公司對(duì)?外信息披?露等。?8、完成?董事會(huì)、?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?財(cái)務(wù)部?崗位職責(zé)?樣本（四?）1、?協(xié)助董秘?籌備董事?會(huì)、股東?大會(huì)及其?他管理會(huì)?議，并負(fù)?責(zé)整理_?___和?會(huì)議文件?;2、?協(xié)助董秘?處理公司?與證券監(jiān)?管部門(mén)、?投資人、?及新聞媒?體的有關(guān)?事宜;?3、保持?與公司股?東、高管?、員工交?流，掌握?董事會(huì)決?議執(zhí)行情?況;4?、協(xié)助董?秘起草、?落地執(zhí)行?和跟進(jìn)公?司管理優(yōu)?化項(xiàng)目;?5、起?草各類(lèi)型?文稿、文?案、匯報(bào)?報(bào)告、情?況說(shuō)明等?;6、?能協(xié)助董?秘進(jìn)行公?司的行業(yè)?分析、市?場(chǎng)分析、?數(shù)據(jù)分析?;7、?協(xié)調(diào)各部?門(mén)運(yùn)營(yíng)管?理。財(cái)?務(wù)部崗位?職責(zé)樣本?（五）?____?日常財(cái)務(wù)?核算、會(huì)?計(jì)憑證、?稅務(wù)工作?的審核;?2.審?核應(yīng)付賬?款的核銷(xiāo)?、支付和?控制;?3.每月?的納稅申?報(bào)，年度?匯算清繳?，土地增?值稅整理?測(cè)算，稅?收優(yōu)惠等?各項(xiàng)稅務(wù)?事項(xiàng)的處?理、稅法?新政策的?規(guī)劃執(zhí)行?;4.?審核公司?財(cái)務(wù)報(bào)表?、核對(duì)關(guān)?聯(lián)往來(lái)，?合并報(bào)表?并進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析;?5.提?供各項(xiàng)有?關(guān)年審、?年檢資料?，完成各?項(xiàng)年審工?作;6?.協(xié)助部?門(mén)負(fù)責(zé)人?編制每年?的預(yù)算以?及年度決?算報(bào)告及?總結(jié)，現(xiàn)?金流編制?分析表分?析公司年?度成本費(fèi)?用控制、?目標(biāo)利潤(rùn)?完成情況?;__?__項(xiàng)目?拿地測(cè)算?;財(cái)務(wù)?部崗位職?責(zé)樣本（?六）1?.在黨總?支和院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)本院?的財(cái)務(wù)管?理工作，?帶領(lǐng)本科?財(cái)會(huì)人員?樹(shù)立為醫(yī)?教研服務(wù)?的思想，?保證醫(yī)院?各項(xiàng)任務(wù)?的完成。?2.認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行國(guó)家財(cái)?經(jīng)方針政?策和法律?法規(guī)，嚴(yán)?格遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和?各項(xiàng)制度?,對(duì)各項(xiàng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作要定?期研究、?布置、檢?查、總結(jié)?。3.?報(bào)據(jù)事業(yè)?計(jì)劃，正?確、及時(shí)?編制年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?，按照規(guī)?定的統(tǒng)一?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，積極合?理地組織?收入，并?遵守國(guó)家?規(guī)定的費(fèi)?用開(kāi)支范?圍和開(kāi)支?標(biāo)準(zhǔn)，精?打細(xì)算，?節(jié)約開(kāi)支?，監(jiān)督預(yù)?算資金的?正確使用?。4.?監(jiān)督、檢?查與指導(dǎo)?醫(yī)院各部?門(mén)的財(cái)務(wù)?收支及各?物資部門(mén)?的會(huì)計(jì)核?算和物資?管理工作?，定期或?不定期清?查庫(kù)存，?核對(duì)賬目?，做到賬?賬、賬物?、賬卡相?符。5?.督促清?理債權(quán)、?債務(wù)，防?止拖欠，?嚴(yán)格控制?呆賬。?6.審查?或參與擬?定院內(nèi)的?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?合同、協(xié)?議及其他?經(jīng)濟(jì)文件?。7.?負(fù)責(zé)向本?單位領(lǐng)導(dǎo)?和職工代?表大會(huì)報(bào)?告財(cái)務(wù)執(zhí)?行狀況，?及時(shí)向上?級(jí)主管部?門(mén)報(bào)送會(huì)?計(jì)報(bào)表。?___?_組織會(huì)?計(jì)人員學(xué)?>J政治?理論和業(yè)?務(wù)技術(shù)，?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)?人員的考?核，有計(jì)?劃地培養(yǎng)?會(huì)計(jì)人員?，參與研?究會(huì)計(jì)人?員的任用?和調(diào)配（?配合人事?科搞好財(cái)?會(huì)人員的?職稱(chēng)晉升?工作）。?財(cái)務(wù)部?崗位職責(zé)?樣本（七?）1、?部門(mén)內(nèi)部?工作分配?與協(xié)調(diào)，?對(duì)下屬工?作積極性?的調(diào)動(dòng)與?公平績(jī)效?考核的落?實(shí);2?、負(fù)責(zé)城?市公司日?常付款憑?證審核工?作，監(jiān)督?、檢查財(cái)?務(wù)制度流?程執(zhí)行情?況，財(cái)務(wù)?報(bào)表分析?、報(bào)送，?如實(shí)記錄?、反映公?司業(yè)務(wù)活?動(dòng)和資產(chǎn)?債務(wù)情況?;3、?參與城市?公司的財(cái)?務(wù)籌劃的?制定、并?推進(jìn)、協(xié)?調(diào)、處理?籌劃工作?，協(xié)助城?市公司注?冊(cè)、工商?變更及并?購(gòu)、收