關于總經(jīng)理助理的職責模板（四篇）

第3頁共3頁關于總經(jīng)?理助理的?職責模板?1、協(xié)?助總經(jīng)理?開展日常?管理工作?及部門協(xié)?調(diào)工作;?2、起?草各類策?劃文案、?公文、工?作計劃總?結(jié)，并作?好公司重?要會議記?錄;3?、起草、?存檔整理?總經(jīng)理簽?發(fā)的文件?;4、?公司管理?制度的完?善與修訂?，公司網(wǎng)?頁內(nèi)容審?核，設計?方案的修?訂;5?、接聽總?經(jīng)理的辦?公電話、?妥當應答?，并做好?電話記錄?;6、?掌握并負?責總經(jīng)理?的日常行?程安排與?協(xié)調(diào);?7、完成?總經(jīng)理交?辦的其他?工作;?8、根據(jù)?公司發(fā)展?的要求制?定人力資?源戰(zhàn)略，?設計并完?善公司人?力資源結(jié)?構(gòu);9?、完成公?司人力資?源的日常?招聘工作?;10?、完善公?司績效考?核制度。?關于總?經(jīng)理助理?的職責模?板（二）?1、組?織制定并?實施生產(chǎn)?運營年度?規(guī)劃與月?度重點工?作計劃。?2、協(xié)?助總經(jīng)理?宣導、執(zhí)?行、監(jiān)督?公司制度?和其它決?議事項，?針對問題?點給出對?策和執(zhí)行?計劃。?3、組織?落實、督?導生產(chǎn)過?程各項工?藝、質(zhì)量?、設備、?成本、安?全、效率?等指標的?完成。?4、隨時?掌握工廠?運營過程?中的各項?異常，協(xié)?調(diào)各部門?之間的溝?通工作，?及時高效?的解決生?產(chǎn)運營過?程中出現(xiàn)?的問題。?5、指?導、監(jiān)督?所屬下級?的各項工?作，掌握?工作情況?和有關數(shù)?據(jù)。6?、負責工?廠運營管?理及新項?目、新工?藝、新設?備的統(tǒng)籌?規(guī)劃與推?進。關?于總經(jīng)理?助理的職?責模板（?三）1?、協(xié)助總?經(jīng)理制定?戰(zhàn)略規(guī)劃?、年度經(jīng)?營計劃及?各階段工?作目標分?解，起草?公司各階?段工作?總結(jié)和其?他正式文?件；2?、協(xié)助總?經(jīng)理對公?司運作與?各職能部?門進行管?理、協(xié)調(diào)?內(nèi)部各部?門關系；?3、跟?蹤公司經(jīng)?營目標達?成情況，?提供分析?意見及改?進建議；?4、在?公司經(jīng)營?計劃、銷?售策略、?資本運作?等方面向?總經(jīng)理提?供具體的?解決方案?；5、?配合總經(jīng)?理處理外?部公共關?系，參與?公司大型?公關活動?的策劃、?安排、組?織工作；?6、協(xié)?助總經(jīng)理?安排各項?高層會議?的日程與?議程，撰?寫和跟進?落實高層?會議、主?題會議等?公司__?__；?7、撰寫?總經(jīng)理的?有關報告?、文件，?安排總經(jīng)?理的各項?工作時間?。關于?總經(jīng)理助?理的職責?模板（四?）1、?負責協(xié)助?總經(jīng)理處?理日常行?政事務，?及內(nèi)部協(xié)?調(diào)工作；?2、負?責安排并?參加總經(jīng)?理召集的?會議，事?先進行材?料收集；?3、負?責總經(jīng)理?資料的收?集、整理?、匯總及?保存；?4、按照?總經(jīng)理批?示及辦公?例會等專?題會議的?紀要、決?定，進行?事項催辦?；5、?及時了解?公司運行?情況，收?集、整理?各類相關?信息，并?提出相應?建議供總?經(jīng)理參考?；6、?協(xié)