采購經(jīng)理崗位職責(zé)官方版（八篇）

第8頁共8頁采購經(jīng)理?崗位職責(zé)?官方版?1.新產(chǎn)?品，新材?料供應(yīng)商?的尋找，?資料收集?及開發(fā)工?作__?__對新?供應(yīng)商品?質(zhì)體系狀?況的評估?及認(rèn)證，?以保證供?應(yīng)商的優(yōu)?良性3?.與供應(yīng)?商的比價?，議價談?判工作?____?對舊供應(yīng)?商的價格?，產(chǎn)能，?品質(zhì)，交?期的審核?工作，以?確定原供?應(yīng)商的穩(wěn)?定供貨能?力5.?即使跟蹤?掌握原材?料市場價?格行情變?化及品質(zhì)?情況，以?期提升產(chǎn)?品品質(zhì)及?降低采購?成本6?.采購計?劃編排，?物料之訂?購及交期?控制采?購經(jīng)理崗?位職責(zé)官?方版（二?）1、?供應(yīng)商開?發(fā);2?、市場調(diào)?查、詢價?和議價;?3、采?購數(shù)據(jù)統(tǒng)?計和分析?;4、?采購合同?檔案管理?;5、?采購內(nèi)部?工作溝通?及外部供?應(yīng)鏈協(xié)調(diào)?。任職?資格：?教育背景?：◆高?中以上學(xué)?歷經(jīng)驗?：◆_?___年?以上技能?技巧：?◆熟練使?用電算及?辦公軟件?;◆積?極進(jìn)取，?責(zé)任心強(qiáng)?，很強(qiáng)的?自我約束?力，獨立?工作和承?受壓力的?能力;?◆人際溝?通、交往?能力強(qiáng);?◆高度?的工作熱?情，良好?的團(tuán)隊合?作精神;?相關(guān)工作?經(jīng)驗，有?采購工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先。采?購經(jīng)理崗?位職責(zé)官?方版（三?）有大?中型超市?行業(yè)采購?經(jīng)理經(jīng)驗?，熟悉電?商采購工?作流程及?相關(guān)工作?;1，?執(zhí)行采購?戰(zhàn)略，制?定并完善?采購部門?的規(guī)章制?度，經(jīng)采?購總監(jiān)審?批后執(zhí)行?;2，?根據(jù)企業(yè)?經(jīng)營狀況?，制訂采?購計劃與?并做好采?購預(yù)算，?以滿足經(jīng)?營需要，?降低庫存?成本;?3，監(jiān)督?并參與大?批量訂貨?業(yè)務(wù)的洽?談工作，?監(jiān)督采購?合同的執(zhí)?行和落實?情況;?4，參與?開發(fā)、選?擇、處理?與考核供?應(yīng)商，建?立供應(yīng)商?檔案管理?制度，對?不合格供?應(yīng)商進(jìn)行?處理;?5，負(fù)責(zé)?采購進(jìn)度?控制，指?導(dǎo)監(jiān)督跟?單、催貨?工作，進(jìn)?行采購交?期管理，?確保采購?及時;?職位要求?：1，?大專以上?學(xué)歷，熟?悉電商采?購流程;?2、有?IT、O?A、禮品?或貿(mào)易型?相關(guān)采購?工作經(jīng)驗?優(yōu)先;?3、熟悉?采購流程?，熟悉E?RP系統(tǒng)?;4、?熟練使用?Word?,e__?__ce?l等辦公?軟件，電?腦操作熟?練;5?、工作細(xì)?致認(rèn)真，?責(zé)任心強(qiáng)?，思維敏?捷，具有?較強(qiáng)的團(tuán)?隊合作精?神。注?：有超市?采購工作?及快銷行?業(yè)經(jīng)驗的?優(yōu)先采?購經(jīng)理崗?位職責(zé)官?方版（四?）1、?按照公司?的采購流?程，負(fù)責(zé)?生鮮、凍?品、蔬菜?等食材的?采購工作?及供應(yīng)商?管理工作?;2、?監(jiān)控食材?的市場變?化，采取?必要的采?購技巧降?低采購成?本;3?、及時協(xié)?調(diào)解決食?材采購、?廠區(qū)使用?、客戶服?務(wù)過程中?所產(chǎn)生的?供貨及質(zhì)?量問題;?4、定?期進(jìn)行市?場調(diào)研，?開拓供應(yīng)?商渠道，?組織進(jìn)行?供應(yīng)商評?估。任?職資格?1、大專?或以上學(xué)?歷;能適?應(yīng)經(jīng)常出?差;2?、中小餐?館行業(yè)_?___年?以上采購?工作經(jīng)驗?，___?_年以上?的采購管?理工作經(jīng)?驗，具備?中小餐服?務(wù)工作經(jīng)?歷者優(yōu)先?;3、?熟悉餐飲?業(yè)相關(guān)質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)及?要求，精?通采購業(yè)?務(wù)，具備?良好的溝?通能力、?談判能力?和成本意?識，以及?良好的供?應(yīng)商管理?能力;?4、熟練?操作計算?機(jī)，懂e?rp系統(tǒng)?操作更佳?;5、?有良好的?職業(yè)道德?和敬業(yè)精?神;6?、具有良?好的團(tuán)隊?建設(shè)能力?。采購?經(jīng)理崗位?職責(zé)官方?版（五）?1、具?有天津各?大批發(fā)市?場采購渠?道或快消?品生產(chǎn)商?供應(yīng)渠道?。2、?負(fù)責(zé)生鮮?供應(yīng)商的?篩選和相?關(guān)產(chǎn)品的?采購。?3、負(fù)責(zé)?公司相關(guān)?生鮮產(chǎn)品?信息收集?與實時更?新。4?、關(guān)注市?場行情，?客觀分析?,控制好?公司成本?，規(guī)范、?協(xié)調(diào)采購?政策。?任職要求?：1、?具備__?__年以?上采購工?作經(jīng)驗，?有餐飲業(yè)?連鎖餐廳?、連鎖食?堂及大型?超市（家?樂福、沃?爾瑪?shù)龋?等企業(yè)生?鮮采購經(jīng)?驗著優(yōu)先?;2、?誠信可靠?，工作熱?情，具有?良好的人?際溝通、?團(tuán)隊合作?能力。?3、具有?電子商務(wù)?從業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先。?采購經(jīng)?理崗位職?責(zé)官方版?（六）?1.負(fù)責(zé)?建立完善?穩(wěn)定的供?應(yīng)鏈體系?，包含優(yōu)?質(zhì)供應(yīng)商?開發(fā)和維?護(hù)及長遠(yuǎn)?合作;技?術(shù)、生產(chǎn)?和交付的?監(jiān)管。協(xié)?調(diào)及配合?質(zhì)檢和物?流。2?.制定供?應(yīng)商開發(fā)?戰(zhàn)略，持?續(xù)優(yōu)化供?應(yīng)商儲備?;3.?明確供應(yīng)?商實力;?通過采購?項目獲取?詳細(xì)信息?;洽談合?同條款;?領(lǐng)先市場?的實踐能?力;專?業(yè)的商務(wù)?談判和成?本控制能?力;4?.與供應(yīng)?商有效溝?通，包括?口頭及書?面;5?.最大可?能控制成?本，確保?Plas?sonC?hina?采購力最?大化;?6.付款?發(fā)票接收?及審核，?根據(jù)公司?____?現(xiàn)金流利?益，建立?付款規(guī)劃?表;7?.協(xié)調(diào)配?合產(chǎn)品檢?驗;與物?流部協(xié)調(diào)?，包含交?貨時間和?質(zhì)保等事?宜;8?.建立年?度預(yù)算，?確保部門?運(yùn)營成本?在預(yù)算之?內(nèi);9?.建立采?購團(tuán)隊，?管理部門?日常工作?內(nèi)容和計?劃.任?職要求：?___?_家禽業(yè)?或機(jī)械專?業(yè)，本科?及以上學(xué)?歷;_?___至?少___?_年以上?家禽業(yè)/?機(jī)械業(yè)工?作經(jīng)驗（?包括采購?、催貨、?設(shè)計、協(xié)?調(diào)、項目?管理）;?至少__?__年相?關(guān)管理經(jīng)?驗.4?.熟練使?用ERP?系統(tǒng)及辦?公軟件等?;5.?若有國際?項目經(jīng)驗?，優(yōu)先考?慮;6?.良好的?團(tuán)隊意識?，注重結(jié)?果;7?.高效的?口頭及書?面溝通技?巧;8?.良好的?英語口語?、書面及?閱讀技巧?.采購?經(jīng)理崗位?職責(zé)官方?版（七）?1、制?定沖調(diào)品?類年度工?作計劃，?確保業(yè)績?指標(biāo)達(dá)成?;2、?掌握零售?市場情況?、商品信?息，并做?好反饋報?告;3?、負(fù)責(zé)同?行業(yè)及競?爭對手的?調(diào)查與分?析工作;?4、分?析地區(qū)、?各門店業(yè)?績情況，?并定期進(jìn)?行追蹤處?理;5?、與重點?客戶進(jìn)行?生意回顧?，促成戰(zhàn)?略合作，?達(dá)成雙贏?;6、?負(fù)責(zé)全國?聯(lián)采供應(yīng)?商年度合?同談判工?作;7?、參與商?品的重點?檔期促銷?談判工作?;8、?協(xié)調(diào)采購?進(jìn)度中出?現(xiàn)的突發(fā)?問題;?9、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的工作。?采購經(jīng)?理崗位職?責(zé)（二）?1.負(fù)?責(zé)潛在醫(yī)?療器械、?耗材等供?應(yīng)商的搜?尋;2?.負(fù)責(zé)供?應(yīng)商產(chǎn)品?的談判和?引進(jìn);?3.醫(yī)療?器械、耗?材等供應(yīng)?商的廠房?及質(zhì)量體?系實地考?察;4?.商品合?同的簽訂?;5.?產(chǎn)品采購?后的后續(xù)?維護(hù);?采購經(jīng)理?崗位職責(zé)?（三）?1、負(fù)責(zé)?全面質(zhì)量?管理工作?，收集/?更新/跟?蹤與商品?各品類質(zhì)?量有關(guān)的?法律/法?規(guī)/規(guī)章?/標(biāo)準(zhǔn)，?并定期進(jìn)?行組織相?關(guān)培訓(xùn);?2、建?立、完善?和優(yōu)化內(nèi)?部及供應(yīng)?鏈品控流?程，以確?保商品質(zhì)?量符合國?家質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)和客戶?要求3?、參與供?應(yīng)商資質(zhì)?的審核、?評估和資?格認(rèn)定，?協(xié)助采購?進(jìn)行定期?查核供應(yīng)?商的品質(zhì)?流程及品?質(zhì)狀況，?推動供應(yīng)?商品質(zhì)管?理水準(zhǔn)的?提升;?4、根據(jù)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?及相關(guān)商?品要求，?對各供應(yīng)?商批量生?產(chǎn)的過程?控制及監(jiān)?督，以及?收貨品控?驗收控制?;5、?日常品控?工作的監(jiān)?督與檢查?，定期品?質(zhì)管理分?析會議，?運(yùn)用品質(zhì)?管理工具?，推動公?司品質(zhì)管?理水準(zhǔn)的?提升;?6、負(fù)責(zé)?解決采購?、生產(chǎn)、?銷售過程?中出現(xiàn)的?質(zhì)量問題?并制定改?善方案;?處理相關(guān)?部門反饋?意見，并?通知相關(guān)?部門改進(jìn)?、完善品?質(zhì)管理標(biāo)?準(zhǔn)及品質(zhì)?管理流程?;采購?經(jīng)理崗位?職責(zé)（四?）1、?負(fù)責(zé)公司?的采購部?門管理工?作;2?、調(diào)查、?分析、評?估供應(yīng)商?及市場，?確定需要?和采購的?時機(jī);?3、制定?、完善公?司的采購?制度，優(yōu)?化采購流?程，控制?采購的成?本和質(zhì)量?;4、?制定部門?的短、中?、長期工?作計劃，?編制并提?交部門預(yù)?算;5?、配合財?務(wù)做好核?銷，對帳?工作;?6、負(fù)責(zé)?進(jìn)口采購?其它相關(guān)?工作。?采購經(jīng)理?崗位職責(zé)?（五）?1、制定?公司采購?工作計劃?和預(yù)算，?組織執(zhí)行?;2、?統(tǒng)籌部門?人員工作?安排，保?質(zhì)保量完?成采購任?務(wù);3?、持續(xù)完?善采購制?度管理，?不斷提高?采購質(zhì)量?和工作效?率;4?、負(fù)責(zé)供?應(yīng)渠道的?開發(fā)，采?購協(xié)議談?判及簽訂?，客戶分?級管理等?。采購?經(jīng)理崗位?職責(zé)官方?版（八）?1.采?購分析：?收集企業(yè)?采購物資?的市場價?格信息，?定期對價?格信息進(jìn)?行分析，?制定采購?成本控制?計劃;?2.采購?選型：根?據(jù)項目設(shè)?計方案，?在項目前?期，與設(shè)?計及時溝?通，確定?主要技術(shù)?參數(shù)根據(jù)?技術(shù)參數(shù)?，進(jìn)行多?方詢價比?價根據(jù)項?目設(shè)計方?案與詢價?結(jié)果，進(jìn)?行項目成?本分析，?制定降低?成本的方?案提供比?價單，通?過項目四?方會議，?確認(rèn)設(shè)備?選型;?3.采購?合同談判?：根據(jù)項?目成本確?認(rèn)表以及?項目計劃?表，擬定?審核、簽?訂、執(zhí)行?采購合同?，在合同?談判過程?中執(zhí)行合?同風(fēng)險防?范措施，?整理價格?資料及合?同文件;