財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度模板（六篇）

第23頁共23頁財(cái)會(huì)人員?崗位責(zé)任?制度模板?會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制是指?在會(huì)計(jì)機(jī)?構(gòu)內(nèi)部按?照會(huì)計(jì)工?作的內(nèi)容?和會(huì)計(jì)人?員的配備?情況，將?會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)?的工作劃?分為若干?個(gè)崗位，?并按崗位?規(guī)定職責(zé)?進(jìn)行考核?的責(zé)任制?度。會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?的基本目?標(biāo)一、?按照國(guó)家?財(cái)政制度?規(guī)定，認(rèn)?真編制并?嚴(yán)格執(zhí)行?預(yù)算。?二、按照?會(huì)計(jì)制度?規(guī)定對(duì)本?單位各項(xiàng)?業(yè)務(wù)收支?進(jìn)行記帳?、算帳、?報(bào)帳工作?，做到手?續(xù)完備，?內(nèi)容真實(shí)?，數(shù)字準(zhǔn)?確，帳目?清楚，日?清月結(jié)，?按期提出?會(huì)計(jì)報(bào)表?。三、?對(duì)本單位?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?收支實(shí)行?會(huì)計(jì)監(jiān)督?，監(jiān)督、?檢查本單?位有關(guān)部?門的財(cái)務(wù)?收支、資?金使用和?財(cái)產(chǎn)保管?，收發(fā)計(jì)?量、檢驗(yàn)?等工作。?四、嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)?家各項(xiàng)財(cái)?經(jīng)制度，?遵守費(fèi)用?開支標(biāo)準(zhǔn)?，對(duì)違反?財(cái)經(jīng)紀(jì)律?和財(cái)會(huì)制?度的行為?，有權(quán)拒?絕付款、?報(bào)銷和拒?絕執(zhí)行，?并向本單?位領(lǐng)導(dǎo)人?或上級(jí)機(jī)?關(guān)報(bào)告。?五、定?期檢查和?分析財(cái)務(wù)?計(jì)劃、預(yù)?算的執(zhí)行?情況，挖?掘增收節(jié)?支的潛力?，考核資?金使用使?用效果，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)提出建?議。六?、按照國(guó)?家會(huì)計(jì)制?度規(guī)定，?妥善保管?會(huì)計(jì)憑證?、帳簿、?報(bào)表等檔?案資料。?會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制的基?本原則?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制與一般?的崗位責(zé)?任制相比?，具有以?下三方面?的特性：?一是業(yè)務(wù)?性；二是?政策性；?三是相互?制約性。?由會(huì)計(jì)工?作的特性?所決定，?會(huì)計(jì)人員?的崗位責(zé)?任制必須?遵循如下?原則：?1.合法?性原則會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?必須符合?國(guó)家有關(guān)?法律法規(guī)?以及單位?內(nèi)部規(guī)章?制度。財(cái)?政部__?__年_?___月?____?日頒布的?《內(nèi)部會(huì)?計(jì)控制規(guī)?范—基本?規(guī)范（試?行）》、?《內(nèi)部會(huì)?計(jì)控制規(guī)?范—貨幣?資金（試?行）》，?針對(duì)新時(shí)?期會(huì)計(jì)工?作的新特?點(diǎn)，在內(nèi)?部會(huì)計(jì)控?制方面作?出了一系?列規(guī)定，?這些規(guī)定?必須貫徹?落實(shí)到會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?中。2?.全員性?原則會(huì)計(jì)?人員崗位?責(zé)任制應(yīng)?當(dāng)約束單?位內(nèi)部涉?及會(huì)計(jì)工?作的所有?人員，任?何個(gè)人都?不得擁有?超越會(huì)計(jì)?人員崗位?責(zé)任制的?____?。要求會(huì)?計(jì)人員認(rèn)?清分工與?分權(quán)的道?理，更新?理念，變?被動(dòng)為主?動(dòng)，自覺?貫徹落實(shí)?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制。3?.全過程?原則會(huì)計(jì)?人員崗位?責(zé)任制應(yīng)?當(dāng)涵蓋單?位內(nèi)部涉?及會(huì)計(jì)工?作的相關(guān)?崗位，并?應(yīng)針對(duì)業(yè)?務(wù)過程中?的關(guān)鍵控?制點(diǎn)，落?實(shí)到會(huì)計(jì)?工作的各?個(gè)環(huán)節(jié)。?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制涉及到?業(yè)務(wù)和管?理工作的?方方面面?，體現(xiàn)在?事前、事?中、事后?的全過程?。4.?不相容職?務(wù)相互分?離原則會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?應(yīng)當(dāng)保證?單位內(nèi)部?涉及會(huì)計(jì)?工作的機(jī)?構(gòu)、崗位?的合理設(shè)?置及其職?責(zé)權(quán)限的?合理劃分?，堅(jiān)持不?相容職務(wù)?相互分離?，確保不?同機(jī)構(gòu)和?崗位之間?權(quán)責(zé)分?明、相互?制約、相?互監(jiān)督。?不相容職?務(wù)主要包?括。授權(quán)?批準(zhǔn)、業(yè)?務(wù)經(jīng)辦、?會(huì)計(jì)記錄?、財(cái)產(chǎn)綜?合、稽核?檢查等職?務(wù)。5?.成本效?益原則會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?應(yīng)當(dāng)以合?理的控制?成本達(dá)到?最佳的控?制效果。?合理設(shè)置?會(huì)計(jì)崗位?，既達(dá)到?有效控制?的目的，?又避免人?浮于事；?既有利于?會(huì)計(jì)工作?的正常開?展，又避?免權(quán)責(zé)不?分、互相?推委的現(xiàn)?象。6?.不斷修?訂和完善?的原則會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?應(yīng)隨著外?部環(huán)境的?變化，單?位業(yè)務(wù)職?能的調(diào)整?和管理要?求的提高?，不斷修?訂和完善?。尤其在?當(dāng)今，隨?著我國(guó)經(jīng)?濟(jì)體制改?革的不斷?深入，新?的會(huì)計(jì)政?策不斷出?臺(tái)，會(huì)計(jì)?人員崗位?責(zé)任制的?內(nèi)容也應(yīng)?根據(jù)新的?會(huì)計(jì)規(guī)范?和規(guī)定而?不斷修訂?和完善。?會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制的控?制點(diǎn)1?.不相容?職務(wù)的分?離材料等?物資的請(qǐng)?購、采購?、驗(yàn)收和?結(jié)算工作?必須由不?同的人員?擔(dān)任，不?得由一人?包辦；實(shí)?行錢、帳?、物分管?；出納不?得兼任稽?核、會(huì)計(jì)?檔案保管?和收入、?支出、債?權(quán)債務(wù)帳?目的登記?工作；會(huì)?計(jì)核算崗?位人員不?得兼管出?納工作的?現(xiàn)金收付?、有價(jià)證?券的保管?等專項(xiàng)工?作。2?.系統(tǒng)管?理系統(tǒng)管?理員負(fù)責(zé)?系統(tǒng)運(yùn)行?環(huán)境的設(shè)?置，分配?每個(gè)網(wǎng)絡(luò)?用戶的工?作，負(fù)責(zé)?系統(tǒng)的安?全與保密?，不得兼?任其他帳?務(wù)處理工?作。3?.印鑒管?理嚴(yán)禁一?人保管支?付款項(xiàng)所?需的全部?印章。財(cái)?務(wù)專用章?由專人保?管；印鑒?由財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人保管?，臨時(shí)出?差時(shí)，由?其委托人?代管；銀?行印鑒私?章必須由?持有人自?行保管。?4.工?資核算建?立單位勞?資部門、?工資輸入?人員、工?資核算人?員、財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人等?多環(huán)節(jié)的?監(jiān)督體制?。5.?票據(jù)管理?票據(jù)由出?納人員妥?善保管，?實(shí)行重要?空白票據(jù)?的領(lǐng)購、?使用登記?制，嚴(yán)密?手續(xù)，防?患于未然?。6.?收據(jù)管理?收據(jù)管理?建立“票?章分管”?、領(lǐng)用登?記和年內(nèi)?定期檢查?、回收，?前帳不收?，新本不?領(lǐng)制度。?收據(jù)管理?人員不得?直接對(duì)外?開具收據(jù)?。7.?稽核檢查?建立稽核?制度。稽?核制度是?指由單位?會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)人或?會(huì)計(jì)主管?人員指定?專人（專?職或兼職?），對(duì)本?單位的會(huì)?計(jì)憑證、?會(huì)計(jì)帳簿?、會(huì)計(jì)報(bào)?表及其他?會(huì)計(jì)資料?進(jìn)行審核?的制度，?包括事前?審核和事?后復(fù)核。?稽核人員?應(yīng)該是具?備政治思?想好、業(yè)?務(wù)水平高?、敢于堅(jiān)?持原則和?事業(yè)心強(qiáng)?等條件的?會(huì)計(jì)人員?擔(dān)任，不?能隨意指?派。在制?定科室負(fù)?責(zé)人的崗?位職責(zé)時(shí)?，應(yīng)充分?賦予科室?負(fù)責(zé)人對(duì)?本科室職?責(zé)范圍內(nèi)?的工作的?稽核職能?。8.?會(huì)計(jì)檔案?管理會(huì)計(jì)?檔案管理?，要求做?到制度化?、條理化?、科學(xué)化?。財(cái)會(huì)?人員崗位?責(zé)任制度?模板（二?）為進(jìn)?一步明確?人員崗位?責(zé)任制度?，保障工?作秩序，?提高工作?效率，更?好的服務(wù)?患者，經(jīng)?院務(wù)會(huì)研?究，制定?本制度。?（一）?應(yīng)嚴(yán)格遵?守醫(yī)院制?定的規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?做到不遲?到、不早?退，不脫?崗、不串?崗，不曠?工等，服?從科室排?班，嚴(yán)格?執(zhí)行上下?班指紋簽?到制度。?（二）?各科室人?員必須按?照科室排?班上班，?不遵守排?班。私自?休息者，?按曠工處?理；私自?上班，按?休息對(duì)待?。（三?）病事假?必須持假?條向科室?負(fù)責(zé)人請(qǐng)?假，主管?院長(zhǎng)批準(zhǔn)?后方可離?崗。（?四）請(qǐng)病?假___?_天的，?須出具主?治醫(yī)師疾?病診斷證?明書，由?院長(zhǎng)審批?；___?_天以上?兩個(gè)月以?內(nèi)的，由?院領(lǐng)導(dǎo)班?子___?_研究審?批；連續(xù)?____?個(gè)月以上?的，經(jīng)班?子研究決?定后，報(bào)?市衛(wèi)生和?計(jì)劃生育?局審批。?（五）?休工休假?時(shí)，科室?負(fù)責(zé)人應(yīng)?充分考慮?在不影響?科室正常?工作的情?況下予以?安排，原?則是上、?下半年各?安排一次?，于月度?排班前報(bào)?科室負(fù)責(zé)?人審核，?再報(bào)主管?院長(zhǎng)、院?長(zhǎng)審批后?方可休假?。（六?）事假用?工休假頂?替，超過?本人工休?假天數(shù)的?，按事假?制度執(zhí)行?。（七?）工休假?補(bǔ)助發(fā)放?按實(shí)際未?休天數(shù)計(jì)?算。（?八）上班?期間遲到?、早退_?___次?，扣罰工?資___?_元，病?假___?_天，扣?除當(dāng)日工?資的__?__%。?確因病情?需要請(qǐng)病?假___?_個(gè)月以?上的，按?日扣除工?資的__?__%，?不享受績(jī)?效工資。?事假__?__天，?按天扣除?全額工資?，___?_天以上?的，扣除?工資的_?___%?。曠工_?___天?扣罰__?__天的?全額工資?。（九?）加強(qiáng)夜?間值班，?確保醫(yī)療?安全，發(fā)?現(xiàn)曠班現(xiàn)?象，按曠?工處理?。（十?）請(qǐng)假必?須以書面?形式申請(qǐng)?，注明休?假事由、?起止日期?等，待批?準(zhǔn)后將假?條交辦公?室后方可?休假。病?假須出具?病休證明?，并提供?病歷等相?關(guān)資料。?休假結(jié)束?后，要及?時(shí)到辦公?室銷假。?門診崗?位責(zé)任?1、臨床?各科主任?應(yīng)加強(qiáng)對(duì)?本科門診?的管理和?領(lǐng)導(dǎo)，各?科室參加?門診的醫(yī)?務(wù)人員同?時(shí)接受醫(yī)?務(wù)科和門?診部的領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)?。2、?門診醫(yī)務(wù)?人員由各?科室派出?并相對(duì)固?定，門診?各科室應(yīng)?按規(guī)定準(zhǔn)?時(shí)開診，?并提前做?好開診的?各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作。?3、對(duì)疑?難病癥不?能確診和?兩次復(fù)診?不能確診?者，應(yīng)及?時(shí)請(qǐng)上級(jí)?醫(yī)生會(huì)診?。科主任?、副主任?醫(yī)師以上?人員應(yīng)定?期出門診?，解決疑?難病例。?對(duì)某些慢?性疾病和??？萍膊?，應(yīng)根據(jù)?醫(yī)院具體?情況設(shè)立??？崎T診?。4、?門診醫(yī)師?要根據(jù)因?病施治的?診治原則?，做到合?理檢查、?合理用藥?，盡可能?減輕病人?負(fù)擔(dān)。?5、對(duì)急?重、高齡?病員、孕?婦、軍人?、殘疾人?等病人應(yīng)?優(yōu)先安排?就診。?6、門診?各科室與?住院部和?病區(qū)要加?強(qiáng)聯(lián)系，?以便根據(jù)?病床使用?情況和病?人情況，?確保病人?及時(shí)入院?治療。?7、門診?檢驗(yàn)，影?像等各項(xiàng)?檢查，必?須做到規(guī)?范操作、?及時(shí)報(bào)告?。8、?應(yīng)根據(jù)條?件和病情?，嚴(yán)格控?制門診手?術(shù)的適應(yīng)?癥，對(duì)病?情不適宜?在門診處?置的病人?要收治入?院。門診?醫(yī)師要加?強(qiáng)對(duì)換藥?室、治療?室的檢查?指導(dǎo)，必?要時(shí)親自?操作。?9、門診?工作人員?要做到關(guān)?心體貼病?員，態(tài)度?和藹，禮?貌、耐心?解答，簡(jiǎn)?便手續(xù)，?有計(jì)劃地?安排病員?就診。?10、對(duì)?病員要進(jìn)?行認(rèn)真檢?查，認(rèn)真?填寫門診?日志，詳?盡記錄門?診病歷，?規(guī)范開具?處方及多?種檢查申?請(qǐng)單，認(rèn)?真執(zhí)行疫?情報(bào)告制?度。門診?部定期_?___檢?查門診醫(yī)?療質(zhì)量，?將評(píng)價(jià)結(jié)?果上報(bào)醫(yī)?務(wù)科。?11、加?強(qiáng)候診工?作，診療?區(qū)禁止吸?煙和吃零?食，保持?環(huán)境清潔?、安靜、?秩序良好?。嚴(yán)格執(zhí)?行消毒隔?離制度，?防止交叉?感染。做?好衛(wèi)生防?病、計(jì)劃?生育等知?識(shí)宣傳工?作。1?2、門診?大廳提供?便民服務(wù)?，便利病?人選擇醫(yī)?生就醫(yī)，?設(shè)立病人?意見箱及?投訴電話?，建立專?門處理投?訴的規(guī)章?制度，接?受群眾監(jiān)?督。急?診科崗位?責(zé)任1?、急診科?由門診主?任和護(hù)士?長(zhǎng)負(fù)責(zé)急?診科的日?常工作。?各科參加?急診工作?的醫(yī)務(wù)人?員服從醫(yī)?務(wù)科和急?診科領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)。?2、醫(yī)?務(wù)人員必?須堅(jiān)守工?作崗位，?不得脫崗?、審崗、?遲到、早?退。遇特?殊情況醫(yī)?院傳呼時(shí)?，休假的?醫(yī)務(wù)人員?也應(yīng)及時(shí)?到位，參?加搶救工?作。3?、認(rèn)真填?寫急診日?志和門診?病歷。對(duì)?搶救及留?觀病人應(yīng)?嚴(yán)密觀察?病情，記?錄要及時(shí)?詳細(xì)，處?置要正確?。危重病?人應(yīng)就地?搶救，待?病情穩(wěn)定?后方可搬?動(dòng)。4?、嚴(yán)格執(zhí)?行急診首?診負(fù)責(zé)制?、值班及?交接班制?度、會(huì)診?制度、疑?難危重及?死亡病例?討論制度?、留觀病?歷書寫制?度、急診?科病人入?院護(hù)送制?度和各種?危重病人?搶救流程?等相關(guān)制?度，確保?綠色通道?暢通。?5、搶救?器械、藥?品齊全完?備，隨時(shí)?處于應(yīng)急?狀態(tài)。并?做到定人?保管、定?位放置、?定量貯存?。值班人?員必須熟?悉各種器?械、儀器?性能及使?用方法。?一切搶救?物品不得?外借。?6、保持?急診手術(shù)?室清潔，?嚴(yán)格執(zhí)行?無菌技術(shù)?。急診手?術(shù)室所有?敷料、針?筒及器械?均應(yīng)滅菌?消毒。隨?時(shí)處于應(yīng)?急狀態(tài)。?7、加?強(qiáng)觀察病?人的管理?、觀察病?人留觀時(shí)?間一般不?超過__?__天。?留觀中發(fā)?現(xiàn)可疑傳?染病，須?做好床邊?隔離，并?嚴(yán)格執(zhí)行?疫情報(bào)告?制度。對(duì)?疑難病員?，應(yīng)及時(shí)?請(qǐng)上級(jí)醫(yī)?師會(huì)診或?多科會(huì)診?。8、?急診檢驗(yàn)?、影像等?檢查要做?到迅速、?及時(shí)、準(zhǔn)?確。9?、工作中?做到禮貌?待人、態(tài)?度和藹、?耐心解答?、簡(jiǎn)化流?程、盡心?盡責(zé)地為?群眾服務(wù)?。10?、保持環(huán)?境清潔、?室內(nèi)安靜?、秩序良?好。做好?健康教育?、計(jì)劃生?育、科普?知識(shí)的宣?傳工作。?11、?加強(qiáng)安全?管理。遇?重大問題?。如重大?傷亡事件?、___?_中毒、?____?、重大事?故糾紛等?即時(shí)向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、?部門報(bào)告?。藥劑?科崗位責(zé)?任1、?在院長(zhǎng)和?分管院長(zhǎng)?領(lǐng)導(dǎo)下，?按照《藥?品管理法?》及相關(guān)?法律、法?規(guī)和醫(yī)院?管理的規(guī)?章制度，?具體負(fù)責(zé)?醫(yī)院的藥?事管理工?作，負(fù)責(zé)?____?管理臨床?用藥和各?項(xiàng)藥學(xué)技?術(shù)服務(wù)。?2、要?建立以病?人為中心?的藥學(xué)管?理工作模?式，開展?以合理用?藥為核心?的臨床藥?學(xué)工作，?收集藥物?安全性和?療效等信?息，建立?藥學(xué)信息?系統(tǒng)，提?供用藥咨?詢服務(wù)。?3、建?立健全藥?事工作相?關(guān)的各項(xiàng)?工作制度?和技術(shù)操?作規(guī)程。?各項(xiàng)工作?記錄和檢?驗(yàn)記錄必?須完整，?書寫清楚?并經(jīng)復(fù)核?簽字后存?檔。4?、要掌握?新藥動(dòng)態(tài)?和市場(chǎng)信?息，制定?藥品采購?計(jì)劃，加?速周轉(zhuǎn)，?減少庫存?，保證藥?品供應(yīng)。?做好藥品?成本核算?和帳務(wù)管?理。5?、藥品采?購實(shí)行集?中管理，?參加集中?招標(biāo)采購?。制定和?規(guī)范藥品?采購工作?程序，建?立并執(zhí)行?藥品進(jìn)貨?驗(yàn)收制度?，驗(yàn)明藥?品合格證?明和其他?標(biāo)識(shí)，不?符合規(guī)定?要求的，?不得購進(jìn)?和使用。?對(duì)購入藥?品質(zhì)量有?疑問時(shí)，?可委托國(guó)?家認(rèn)定資?格的藥檢?部門進(jìn)行?抽檢。?6、制定?和執(zhí)行藥?品保管制?度，定期?對(duì)貯存藥?品質(zhì)量進(jìn)?行抽檢。?藥品倉庫?應(yīng)具備冷?藏、防凍?、防潮、?避光、通?風(fēng)、防火?、防蟲、?防鼠等適?宜的倉儲(chǔ)?條件，保?證藥品質(zhì)?量。7?、燃、_?___、?強(qiáng)腐蝕性?等危險(xiǎn)_?___品?必須另設(shè)?倉庫，單?獨(dú)存放，?并采取必?要的安全?措施。對(duì)?____?品、精神?藥品、醫(yī)?療用毒_?___品?、放射_?___品?必須按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行管?理，并監(jiān)?督使用。?8、定?期對(duì)庫存?藥品進(jìn)行?養(yǎng)護(hù)，防?止變質(zhì)失?效。過期?、失效、?淘汰、霉?爛、蟲蛀?、變質(zhì)的?藥品不得?出庫，并?按有關(guān)規(guī)?定及時(shí)處?理。西?藥房崗位?責(zé)任1?、藥品入?庫前要認(rèn)?真核對(duì)藥?品質(zhì)量、?數(shù)量、規(guī)?格、有效?期等項(xiàng)目?，凡無批?準(zhǔn)文號(hào)、?無批號(hào)、?無注冊(cè)商?標(biāo)、無有?效期的藥?品一律?不準(zhǔn)入庫?，驗(yàn)收時(shí)?要填寫驗(yàn)?收清單和?質(zhì)量記錄?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)提?出處理意?見。2?、庫存藥?品同時(shí)建?立電腦帳?頁，要求?收有憑證?，發(fā)有領(lǐng)?單，做到?及時(shí)登帳?，每季盤?點(diǎn)、清理?，做到帳?物相符。?藥品收支?憑證及帳?冊(cè)均應(yīng)裝?訂成冊(cè)妥?善保管，?不得遺失?。3、?發(fā)出的藥?品要保證?質(zhì)量，發(fā)?放時(shí)按生?產(chǎn)出廠批?號(hào)及期效?先后發(fā)放?。凡過期?失效、霉?變及質(zhì)量?可疑的藥?品不得發(fā)?出使用。?4、毒?、麻、限?劇藥品按?有關(guān)規(guī)定?管理使用?。5、?藥品應(yīng)按?劑型或類?別分別上?架擺放，?并按藥品?性質(zhì)做到?冷藏、避?光、干燥?、通風(fēng)存?放，室內(nèi)?要有防潮?、防霉變?、防鼠措?施，室內(nèi)?嚴(yán)禁煙火?，做好防?火、防盜?工作，管?好電源，?關(guān)好門窗?，保護(hù)庫?房安全。?6、藥?品驗(yàn)收入?庫，保管?員應(yīng)開具?藥品驗(yàn)收?單，發(fā)出?藥品應(yīng)根?請(qǐng)領(lǐng)單發(fā)?放藥品，?即時(shí)按發(fā)?放單出帳?。中藥?房崗位責(zé)?任1、?中藥調(diào)劑?人員工作?中必須做?到嚴(yán)肅、?認(rèn)真，根?據(jù)有處方?權(quán)的醫(yī)師?簽名的處?方予調(diào)配?。調(diào)配人?員本人及?其家屬的?處方應(yīng)由?其他調(diào)配?人員調(diào)配?。2、?調(diào)配前認(rèn)?真審核處?方中病人?的姓名、?年齡、性?別、藥名?、劑量、?用法、配?伍禁忌等?，并予準(zhǔn)?確劃價(jià)。?如有疑問?或遇處方?中藥品短?缺等須問?明處方醫(yī)?師，經(jīng)更?改簽名后?方可調(diào)配?。凡超過?劑量，有?配伍禁忌?的處方調(diào)?劑室有權(quán)?拒配。?3、調(diào)劑?人員須按?處方規(guī)定?的統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)調(diào)配，?按方秤量?，不得估?量抓藥，?更不能以?手代秤，?每劑藥品?誤差不得?超過±_?___%?。周歲以?下小兒用?藥及貴、?____?藥品必須?逐味逐劑?秤量。?4、調(diào)配?礦石、貝?殼、果實(shí)?、種子等?藥品均需?打碎配發(fā)?，“先煎?”、“后?下”、“?烊化”、?“沖服”?、“包煎?”等藥品?均應(yīng)按醫(yī)?囑單在小?包上注明?煎服方法?。配方必?須保證藥?品質(zhì)量，?凡偽劣、?霉變、蟲?蛀藥品不?得配發(fā)。?5、凡?醫(yī)師注明?急、重病?人的處方?，一律予?優(yōu)先配發(fā)?。6、?處方調(diào)配?完畢，應(yīng)?先自行核?對(duì)，無誤?后簽名，?再交核對(duì)?人員復(fù)核?，無誤后?方可包扎?發(fā)藥，并?向病人交?代藥品的?煎、服方?法及注意?事項(xiàng)。?7、毒、?麻、劇、?貴重藥品?按有關(guān)規(guī)?定管理，?專人負(fù)責(zé)?、專柜保?管，每日?做帳，做?到帳物相?符，交接?班時(shí)當(dāng)面?點(diǎn)清。?8、藥品?分類、定?點(diǎn)存放，?藥斗及貯?藥容器應(yīng)?貼藥品標(biāo)?簽。新增?藥品或短?缺藥品應(yīng)?及時(shí)通知?有關(guān)科室?。9、?衡器應(yīng)保?持清潔，?定位存放?，定期檢?查靈敏度?。10?、保持調(diào)?劑室整潔?，非工作?人員不能?隨便入內(nèi)?。心電?圖室崗位?責(zé)任1?、需作檢?查的病員?，由臨床?醫(yī)師填寫?申請(qǐng)單，?必要時(shí)經(jīng)?有關(guān)醫(yī)師?檢診同意?。2、?檢查前應(yīng)?詳細(xì)閱讀?申請(qǐng)單。?需預(yù)約檢?查的病員?應(yīng)詳細(xì)交?代注意事?項(xiàng)。危重?病人應(yīng)到?床邊進(jìn)行?檢查。?3、及時(shí)?正確報(bào)告?檢查結(jié)果?，遇疑難?問題應(yīng)與?臨床醫(yī)師?及時(shí)聯(lián)系?，共同解?決。4?、嚴(yán)格遵?守操作規(guī)?程，認(rèn)真?執(zhí)行醫(yī)療?器械管理?制度，注?意安全。?核對(duì)儀器?性能及靈?敏度，定?期保養(yǎng)維?修并做好?記錄。?5、保管?好各種檢?查記錄并?建立檔案?，外借者?必須辦理?登記等手?續(xù)。6?、搞好科?室內(nèi)外衛(wèi)?生。放?射科崗位?責(zé)任1?、積極參?加醫(yī)院和?科室的政?治學(xué)習(xí)和?有關(guān)活動(dòng)?，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，?不斷提高?政治思想?覺悟和專?業(yè)技術(shù)水?平。2?、科內(nèi)各?級(jí)工作人?員上班期?間，堅(jiān)守?工作崗位?，明確工?作職責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程。?3、凡?進(jìn)行透視?、攝片、?造影檢查?的病人均?需登記科?別、姓名?、性別、?年齡、日?期及攝片?部位。?4、嚴(yán)格?遵守操作?規(guī)程，工?作人員要?定期進(jìn)行?健康檢查?。5、?認(rèn)真做好?____?線片登記?和存檔_?___線?片的保管?工作。?6、注意?用電安全?，嚴(yán)防差?錯(cuò)事故，?____?線機(jī)應(yīng)指?定專人保?養(yǎng)，定期?進(jìn)行檢修?。7、?每天__?__閱片?，經(jīng)常研?究診斷和?投照技術(shù)?，解決疑?難問題，?不斷提高?工作質(zhì)量?。8、?保持工作?室內(nèi)整潔?，嚴(yán)禁吸?煙。收?費(fèi)室崗位?責(zé)任一?、收費(fèi)處?負(fù)責(zé)辦理?門診和住?院病員的?交費(fèi)工作?。二、?收費(fèi)處是?醫(yī)院重要?文明窗口?之一，對(duì)?病員要態(tài)?度和藹，?堅(jiān)持文明?用語，解?釋問題要?耐心，對(duì)?病員不頂?、不氣、?不刁難。?三、收?費(fèi)人員必?須工作認(rèn)?真、仔細(xì)?，努力提?高工作效?率，減少?病員排隊(duì)?等候時(shí)間?。四、?收據(jù)要項(xiàng)?目齊全，?字跡清晰?，準(zhǔn)確無?誤，接收?現(xiàn)金要唱?收付，當(dāng)?面點(diǎn)清。?五、?周轉(zhuǎn)現(xiàn)金?不得超過?規(guī)定限額?，不準(zhǔn)_?___公?款，做到?日清、日?結(jié)、填制?日?qǐng)?bào)表，?核對(duì)無誤?后，將款?、表存根?交匯總會(huì)?計(jì)。六?、妥善處?理病員退?款，凡退?款者須持?有關(guān)憑證?，符合退?款手續(xù)的?方可退款?。當(dāng)日發(fā)?生者可由?原收費(fèi)員?退款。?七、工?作時(shí)間不?得擅離崗?位，不準(zhǔn)?由外人代?替收費(fèi)員?開據(jù)收費(fèi)?，否則追?查處理。?八、?提高警惕?，加強(qiáng)防?范，做到?人離加鎖?，出入帶?鎖，注意?安全。非?本室人員?，未經(jīng)許?可不得入?內(nèi)，嚴(yán)禁?室內(nèi)會(huì)客?。九?、匯總會(huì)?計(jì)必須認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?每天下午?必須將當(dāng)?日所收現(xiàn)?金送存銀?行，加強(qiáng)?各項(xiàng)工作?中的復(fù)核?工作，所?管空白收?據(jù)，要做?到“順號(hào)?發(fā)放、銷?號(hào)收回”?。如遇問?題，要隨?時(shí)查清做?出登記，?報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?處理。?超聲室?崗位責(zé)任?1、按?時(shí)上下班?，工作期?間衣、帽?等穿戴整?齊。2?、向預(yù)約?檢查的病?員詳細(xì)交?代注意事?項(xiàng)及檢查?時(shí)間。?3、檢查?前詳細(xì)閱?讀超聲申?請(qǐng)單，了?解病人準(zhǔn)?備情況及?病情。?4、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，遇到問?題及時(shí)請(qǐng)?教上級(jí)醫(yī)?師。5?、盡可能?及時(shí)、準(zhǔn)?確報(bào)告檢?查結(jié)果，?必要時(shí)請(qǐng)?上級(jí)醫(yī)師?復(fù)核填寫?報(bào)告。?6、注意?安全操作?，下班前?檢查電源?開關(guān)后方?能離去。?7、加?強(qiáng)科內(nèi)儀?器、物品?的保養(yǎng)，?節(jié)約水電?等。8?、注意各?種記錄、?照片的保?管，不隨?便外借。?9、搞?好科室內(nèi)?外衛(wèi)生。?檢驗(yàn)科?崗位責(zé)任?1、醫(yī)?生、護(hù)士?、工人要?按檢驗(yàn)?zāi)?的要求準(zhǔn)?確采集、?送檢標(biāo)本?。檢驗(yàn)人?員要按檢?驗(yàn)?zāi)康囊?求采集、?收檢標(biāo)本?，如有不?符合要求?，應(yīng)要求?重采重送?。2、?選購、校?正、使用?、保養(yǎng)、?維修好檢?驗(yàn)儀器，?選購、使?用、保存?好檢驗(yàn)試?劑，保證?檢驗(yàn)工作?的順利進(jìn)?行。3?、收到標(biāo)?本后應(yīng)嚴(yán)?格實(shí)行核?對(duì)制度，?包括姓名?、性別、?年齡、門?診號(hào)、住?院號(hào)、病?床號(hào)等，?及時(shí)檢驗(yàn)?，按時(shí)報(bào)?告結(jié)果。?遇有特殊?異常結(jié)果?，應(yīng)立即?與臨床醫(yī)?師聯(lián)系，?告知檢驗(yàn)?結(jié)果。急?診應(yīng)立即?檢驗(yàn)，按?時(shí)報(bào)告檢?驗(yàn)結(jié)果，?以免延誤?診治。檢?驗(yàn)報(bào)告發(fā)?出后需要?暫行保存?的標(biāo)本應(yīng)?妥善保存?，以便查?對(duì)。做好?檢驗(yàn)后的?信息反饋?工作，聽?取并妥善?處理臨床?醫(yī)生、病?人的意見?，認(rèn)真整?改。4?、建立、?健全質(zhì)量?控制制度?，做好室?內(nèi)質(zhì)量控?制，并積?極參加室?間質(zhì)量評(píng)?價(jià)活動(dòng)。?5、做?好清潔衛(wèi)?生、消毒?隔離工作?。6、?做好檢驗(yàn)?收費(fèi)、記?帳及經(jīng)濟(jì)?核算工作?。7、?加強(qiáng)安全?管理。做?好菌種、?毒種、_?___藥?品、易燃?、___?_、放射?藥品的保?管工作。?理療科?崗位責(zé)任?1、凡?需理療者?，經(jīng)理療?科醫(yī)師檢?查診斷后?，確定治?療種類與?療程，并?向患者交?待。2?、嚴(yán)格執(zhí)?行查對(duì)制?度和各項(xiàng)?理療操作?常規(guī)，嚴(yán)?防差錯(cuò)事?故發(fā)生。?3、注?意儀器保?養(yǎng)，做到?使用前檢?查，使用?后擦拭，?每次治療?后應(yīng)有數(shù)?分鐘的休?息，下班?時(shí)切斷電?源，定期?檢查、維?修并做好?記錄。?4、搞好?室內(nèi)衛(wèi)生?，保持室?內(nèi)整潔。?財(cái)會(huì)人?員崗位責(zé)?任制度模?板（三）?根據(jù)廬?江縣教育?局和財(cái)政?局的財(cái)務(wù)?工作要求?，結(jié)合我?校的具體?情況堅(jiān)持?“保運(yùn)轉(zhuǎn)?，促發(fā)展?”的財(cái)務(wù)?支出原則?，為學(xué)校?的教育教?學(xué)提供良?好的物質(zhì)?保障。現(xiàn)?制定本學(xué)?期財(cái)務(wù)管?理報(bào)賬制?度。一?、實(shí)行報(bào)?賬制度的?原則和目?的1、?報(bào)賬經(jīng)費(fèi)?實(shí)行“按?學(xué)生數(shù)核?定收支、?超支不報(bào)?、結(jié)余留?用”，對(duì)?可用資金?的使用權(quán)?、審批權(quán)?、所有權(quán)?不變。?2、有利?于規(guī)范各?校財(cái)務(wù)管?理，便于?宏觀統(tǒng)一?管理。?3、堅(jiān)持?“保運(yùn)轉(zhuǎn)?，促發(fā)展?”的財(cái)務(wù)?支出原則?。4、?確保學(xué)校?經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)?用于教學(xué)?，嚴(yán)控非?教學(xué)性支?出，杜絕?新增債務(wù)?。二、?經(jīng)費(fèi)管理?和使用?1、學(xué)校?每學(xué)期必?須召開校?委會(huì)討論?制定切實(shí)?可行的學(xué)?校經(jīng)費(fèi)收?支預(yù)算表?，制定的?計(jì)劃必須?遵守以收?定支略有?結(jié)余的原?則，計(jì)劃?中的各項(xiàng)?支出比例?必須嚴(yán)格?執(zhí)行上級(jí)?有關(guān)規(guī)定?，招待費(fèi)?，會(huì)議費(fèi)?及差旅費(fèi)?等項(xiàng)支出?計(jì)劃決不?能超標(biāo)，?并報(bào)鎮(zhèn)中?心學(xué)校批?準(zhǔn)后嚴(yán)格?執(zhí)行。如?在報(bào)帳過?程中有超?出計(jì)劃或?違反財(cái)務(wù)?制度的_?___一?律退回。?2、嚴(yán)?格大額物?品采購申?報(bào)制度。?對(duì)于采購?和維修單?件物品_?___元?總價(jià)__?__元以?上的，必?須經(jīng)校委?會(huì)同意并?書面報(bào)告?中心學(xué)校?批準(zhǔn)方可?實(shí)施，報(bào)?賬時(shí)需附?有已簽批?的報(bào)告，?否則不予?報(bào)賬。?3、嚴(yán)格?審核報(bào)賬?____?。每張_?___必?需真實(shí)有?效（有效?期兩年）?，并有三?人及以上?簽字，即?經(jīng)辦人、?證明人、?審核人簽?字。如購?買兩件物?品以上的?____?必須有原?始附件（?附件上注?明物品名?稱、數(shù)量?、單價(jià)總?價(jià)）。?4、學(xué)校?支出結(jié)構(gòu)?要合理，?嚴(yán)控非教?學(xué)性支出?標(biāo)準(zhǔn)。旅?差費(fèi)不得?超公用經(jīng)?費(fèi)的__?__%，?招待費(fèi)不?得超中心?學(xué)校規(guī)定?的限額，?會(huì)議費(fèi)應(yīng)?嚴(yán)格控制?、據(jù)實(shí)支?出。5?、學(xué)校財(cái)?務(wù)要公開?，每學(xué)期?結(jié)束要將?收支情況?予以公示?，并進(jìn)行?財(cái)務(wù)收支?情況分析?總結(jié)，形?成書面材?料報(bào)中心?學(xué)校。學(xué)?校財(cái)務(wù)管?理狀況將?作為考察?和調(diào)整干?部及學(xué)校?年度評(píng)估?的重要依?據(jù)。財(cái)?會(huì)人員崗?位責(zé)任制?度模板（?四）1?、負(fù)責(zé)兒?童村財(cái)務(wù)?管理，負(fù)?責(zé)編制經(jīng)?費(fèi)預(yù)、決?算和財(cái)務(wù)?報(bào)表及日?常工作。?2、負(fù)?責(zé)檢查、?指導(dǎo)家庭?財(cái)務(wù)開支?情況，對(duì)?新入村的?媽媽、阿?姨進(jìn)行家?庭理財(cái)培?訓(xùn)，總結(jié)?家庭理財(cái)?的經(jīng)驗(yàn)。?3、嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?經(jīng)制度，?負(fù)責(zé)日常?財(cái)務(wù)賬目?。4、?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)的登?記和管理?。5、?負(fù)責(zé)募捐?賬目及實(shí)?物的管理?。6、?負(fù)責(zé)組織?、安排在?節(jié)假日對(duì)?家庭的生?活供應(yīng)和?來訪客人?的住宿、?膳食的安?排接待工?作。7?、負(fù)責(zé)兒?童村與銀?行的一切?業(yè)務(wù)往來?，包括現(xiàn)?金支取等?。8、?村內(nèi)所有?人員的報(bào)?銷和負(fù)責(zé)?家庭日常?經(jīng)費(fèi)、媽?媽工資發(fā)?放。9?、嚴(yán)肅財(cái)?經(jīng)制度，?做到日清?月結(jié)。?10、負(fù)?責(zé)兒童村?倉庫的管?理工作。?物資進(jìn)出?庫賬目清?楚，手續(xù)?健全。村?內(nèi)用具及?庫存物資?經(jīng)常盤點(diǎn)?，修舊利?廢，整理?堆放整齊?。11?、協(xié)助完?成兒童村?宣傳募捐?工作。?12、負(fù)?責(zé)兒童村?幼兒園幼?兒收費(fèi)工?作。及?時(shí)完成村?長(zhǎng)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。財(cái)會(huì)?人員崗位?責(zé)任制度?模板（五?）1、?負(fù)責(zé)兒童?村財(cái)務(wù)管?理，負(fù)責(zé)?編制經(jīng)費(fèi)?預(yù)、決算?和財(cái)務(wù)報(bào)?表及日常?工作。?2、負(fù)責(zé)?檢查、指?導(dǎo)家庭財(cái)?務(wù)開支情?況，對(duì)新?入村的媽?媽、阿姨?進(jìn)行家庭?理財(cái)培訓(xùn)?，總結(jié)家?庭理財(cái)?shù)?經(jīng)驗(yàn)。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)經(jīng)?制度，負(fù)?責(zé)日常財(cái)?務(wù)賬目。?4、負(fù)?責(zé)固定資?產(chǎn)的登記?和管理。?5、負(fù)?責(zé)募捐賬?目及實(shí)物?的管理。?6、負(fù)?責(zé)___?_、安排?在節(jié)假日?對(duì)家庭的?生活供應(yīng)?和來訪客?人的住宿?、膳食的?安排接待?工作。?7、負(fù)責(zé)?兒童村與?銀行的一?切業(yè)務(wù)往?來，包括?現(xiàn)金支取?等。8?、村內(nèi)所?有人員的?報(bào)銷和負(fù)?責(zé)家庭日?常經(jīng)費(fèi)、?媽媽工資?發(fā)放。?9、嚴(yán)肅?財(cái)經(jīng)制度?，做到日?清月結(jié)。?10、?負(fù)責(zé)兒童?村倉庫的?管理工作?。物資進(jìn)?出庫賬目?清楚，手?續(xù)健全。?村內(nèi)用具?及庫存物?資經(jīng)常盤?點(diǎn)，修舊?利廢，整?理堆放整?齊。1?1、協(xié)助?完成兒童?村宣傳募?捐工作。?12、?負(fù)責(zé)兒童?村幼兒園?幼兒收費(fèi)?工作。?及時(shí)完成?村長(zhǎng)交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)。財(cái)?會(huì)人員崗?位責(zé)任制?度模板（?六）會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?是指在會(huì)?計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)?部按照會(huì)?計(jì)工作的?內(nèi)容和會(huì)?計(jì)人員的?配備情況?，將會(huì)計(jì)?機(jī)構(gòu)的工?作劃分為?若干個(gè)崗?位，并按?崗位規(guī)定?職責(zé)進(jìn)行?考核的責(zé)?任制度。?會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制的基?本目標(biāo)?一、按照?國(guó)家財(cái)政?制度規(guī)定?，認(rèn)真編?制并嚴(yán)格?執(zhí)行預(yù)算?。二、?按照會(huì)計(jì)?制度規(guī)定?對(duì)本單位?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?收支進(jìn)行?記帳、算?帳、報(bào)帳?工作，做?到手續(xù)完?備，內(nèi)容?真實(shí)，數(shù)?字準(zhǔn)確，?帳目清楚?，日清月?結(jié)，按期?提出會(huì)計(jì)?報(bào)表。?三、對(duì)本?單位各項(xiàng)?業(yè)務(wù)收支?實(shí)行會(huì)計(jì)?監(jiān)督，監(jiān)?督、檢查?本單位有?關(guān)部門的?財(cái)務(wù)收支?、資金使?用和財(cái)產(chǎn)?保管，收?發(fā)計(jì)量、?檢驗(yàn)等工?作。四?、嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家各?項(xiàng)財(cái)經(jīng)制?度，遵守?費(fèi)用開支?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)?違反財(cái)經(jīng)?紀(jì)律和財(cái)?會(huì)制度的?行為，有?權(quán)拒絕付?款、報(bào)銷?和拒絕執(zhí)?行，并向?本單位領(lǐng)?導(dǎo)人或上?級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)?告。五?、定期檢?查和分析?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、預(yù)算的?執(zhí)行情況?，挖掘增?收節(jié)支的?潛力，考?核資金使?用使用效?果，及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)提?出建議。?六、按?照國(guó)家會(huì)?計(jì)制度規(guī)?定，妥善?保管會(huì)計(jì)?憑證、帳?簿、報(bào)表?等檔案資?料。會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?的基本原?則會(huì)計(jì)?人員崗位?責(zé)任制與?一般的崗?位責(zé)任制?相比，具?有以下三?方面的特?性：一是?業(yè)務(wù)性；?二是政策?性；三是?相互制約?性。由會(huì)?計(jì)工作的?特性所決?定，會(huì)計(jì)?人員的崗?位責(zé)任制?必須遵循?如下原則?：1.?合法性原?則會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制必須?符合國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)以及?單位內(nèi)部?規(guī)章制度?。財(cái)政部?____?年___?_月__?__日頒?布的《內(nèi)?部會(huì)計(jì)控?制規(guī)范—?基本規(guī)范?（試行）?》、《內(nèi)?部會(huì)計(jì)控?制規(guī)范—?貨幣資金?（試行）?》，針對(duì)?新時(shí)期會(huì)?計(jì)工作的?新特點(diǎn)，?在內(nèi)部會(huì)?計(jì)控制方?面作出了?一系列規(guī)?定，這些?規(guī)定必須?貫徹落實(shí)?到會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制中。?2.全?員性原則?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制應(yīng)當(dāng)約?束單位內(nèi)?部涉及會(huì)?計(jì)工作的?所有人員?，任何個(gè)?人都不得?擁有超越?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制的特權(quán)?。要求會(huì)?計(jì)人員認(rèn)?清分工與?分權(quán)的道?理，更新?理念，變?被動(dòng)為主?動(dòng)，自覺?貫徹落實(shí)?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制。3?.全過程?原則會(huì)計(jì)?人員崗位?責(zé)任制應(yīng)?當(dāng)涵蓋單?位內(nèi)部涉?及會(huì)計(jì)工?作的相關(guān)?崗位，并?應(yīng)針對(duì)業(yè)?務(wù)過程中?的關(guān)鍵控?制點(diǎn)，落?實(shí)到會(huì)計(jì)?工作的各?個(gè)環(huán)節(jié)。?會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制涉及到?業(yè)務(wù)和管?理工作的?方方面面?，體現(xiàn)在?事前、事?中、事后?的全過程?。4.?不相容職?務(wù)相互分?離原則會(huì)?計(jì)人