統(tǒng)計報表管理制度范文（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計報表?管理制度?范文為?加強(qiáng)我局?的統(tǒng)計工?作，強(qiáng)化?統(tǒng)計職能?，發(fā)揮統(tǒng)?計在各項?工作中的?作用，依?照《__?__統(tǒng)計?法》和上?級有關(guān)規(guī)?定，制定?本制度。?一、立?足現(xiàn)有條?件，切實?加強(qiáng)統(tǒng)計?現(xiàn)代化建?設(shè)，逐步?實現(xiàn)統(tǒng)計?工作規(guī)范?化、統(tǒng)計?調(diào)查科學(xué)?化、統(tǒng)計?計算和輸?出處理現(xiàn)?代化、統(tǒng)?計服務(wù)優(yōu)?質(zhì)化。?二、各職?能部門要?加強(qiáng)統(tǒng)計?基礎(chǔ)工作?，不斷建?立健全各?自原始記?錄、統(tǒng)計?臺賬和統(tǒng)?計資料管?理及歸檔?制度，為?保證統(tǒng)計?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?可靠奠定?基礎(chǔ)。?三、各單?位要有明?確的統(tǒng)計?工作人員?，并明確?其基本職?責(zé)和義務(wù)?：1.?____?協(xié)調(diào)本單?位相關(guān)統(tǒng)?計人員，?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行《統(tǒng)?計法》、?相關(guān)規(guī)定?以及本制?度，執(zhí)行?和落實各?項統(tǒng)計調(diào)?查工作。?2.統(tǒng)?計人員要?及時上報?各項報表?，積累統(tǒng)?計資料，?進(jìn)行統(tǒng)計?調(diào)查、分?析和預(yù)測?；及時反?映新情況?、新問題?；熱愛本?職工作，?認(rèn)真完成?各項統(tǒng)計?任務(wù)。?3.__?__協(xié)調(diào)?本單位承?擔(dān)的統(tǒng)計?工作，負(fù)?責(zé)統(tǒng)計報?表的催報?、送審和?報送工作?。4.?在工作范?圍內(nèi)依法?獨(dú)立行使?統(tǒng)計調(diào)查?權(quán)、統(tǒng)計?報告權(quán)和?統(tǒng)計監(jiān)督?權(quán)。統(tǒng)計?人員有權(quán)?拒絕不符?合規(guī)定的?統(tǒng)計報表?，對違反?統(tǒng)計法令?、制度的?錯誤行為?有權(quán)進(jìn)行?批評、抵?制、揭發(fā)?和檢舉。?5.熟?悉統(tǒng)計分?類、指標(biāo)?含意、計?算方法、?統(tǒng)計編碼?，負(fù)責(zé)對?其本人承?擔(dān)統(tǒng)計工?作的咨詢?、指導(dǎo)。?6.發(fā)?揚(yáng)__實?事求是的?優(yōu)良傳統(tǒng)?，如實反?映情況，?保證統(tǒng)計?數(shù)字的真?實性和準(zhǔn)?確性；不?準(zhǔn)虛報、?瞞報、遲?報和拒報?各項統(tǒng)計?數(shù)字。?7.嚴(yán)守?國家__?__，認(rèn)?真執(zhí)行國?家保密制?度，妥善?保管統(tǒng)計?資料，凡?經(jīng)管的統(tǒng)?計資料不?得丟失，?款經(jīng)批準(zhǔn)?不得隨意?對外提供?。8.?統(tǒng)計人員?有權(quán)要求?行內(nèi)有關(guān)?部門提供?有關(guān)資料?，查閱有?關(guān)原始資?料，詢問?有關(guān)情況?，參加有?關(guān)會議。?各部門要?配合統(tǒng)計?人員，通?力合作，?支持統(tǒng)計?人員的工?作。9?.開展統(tǒng)?計分析預(yù)?測。根據(jù)?統(tǒng)計資料?反映的規(guī)?律和數(shù)量?對比關(guān)系?，運(yùn)用現(xiàn)?代化統(tǒng)計?方法，對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?發(fā)展變化?的前景進(jìn)?行預(yù)測，?為領(lǐng)導(dǎo)和?有關(guān)部門?提供有決?策依據(jù)的?統(tǒng)計資料?。四、?單位各部?門要認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?上級制定?的統(tǒng)計報?表制度和?統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)?，準(zhǔn)確、?及時地完?成上級安?排的各項?統(tǒng)計報表?上報和統(tǒng)?計分析任?務(wù)，不得?虛報、漏?報、瞞報?、遲報、?拒報，發(fā)?現(xiàn)錯誤、?漏報情況?必須及時?更正。?五、凡屬?上級下達(dá)?的統(tǒng)計任?務(wù)，由對?應(yīng)部門按?照上級要?求和統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，按?時、按質(zhì)?搜集和整?理、提供?本部門的?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?。六、?統(tǒng)計工作?應(yīng)本著減?輕負(fù)擔(dān)、?減少工作?環(huán)節(jié)和提?高工作效?率的原則?。七、?統(tǒng)計報表?必須經(jīng)過?單位負(fù)責(zé)?人核實，?主管領(lǐng)導(dǎo)?核準(zhǔn)、簽?字后方能?上報。未?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)核準(zhǔn)、?簽字，辦?公室不得?加蓋印章?。八、?對經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)?的統(tǒng)計數(shù)?據(jù)，任何?人不得私?自修改。?如果發(fā)現(xiàn)?錯報、誤?報，應(yīng)當(dāng)?責(zé)成有關(guān)?人員和統(tǒng)?計人員進(jìn)?行核實訂?正。九?、單位各?部門要積?極開展統(tǒng)?計資料分?析利用工?作。十?、提供和?公布統(tǒng)計?資料，必?須經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)核定?和同意。?十一、?統(tǒng)計工作?受到上級?表揚(yáng)的，?按照相關(guān)?規(guī)定予以?表彰獎勵?；受到批?評的，在?年度公務(wù)?員考核時?追究相關(guān)?人員的責(zé)?任；造成?嚴(yán)重后果?的，依照?有關(guān)規(guī)定?處理。十?二、本?制度由辦?公室負(fù)責(zé)?監(jiān)督落實?。統(tǒng)計?報表管理?制度范文?（二）?為了加強(qiáng)?公司統(tǒng)計?工作，強(qiáng)?化統(tǒng)計職?能，充分?發(fā)揮統(tǒng)計?在公司管?理中工作?中的作用?，依據(jù)《?____?統(tǒng)計法》?和公司有?關(guān)規(guī)定制?定本制度?。一、?立足現(xiàn)有?條件，切?實加強(qiáng)統(tǒng)?計工作現(xiàn)?代化建設(shè)?，逐步實?現(xiàn)統(tǒng)計?工作規(guī)范?化，統(tǒng)計?調(diào)查科學(xué)?化，統(tǒng)計?計算和輸?出處理現(xiàn)?代化，統(tǒng)?計服務(wù)優(yōu)?質(zhì)化。?二、加強(qiáng)?統(tǒng)計基礎(chǔ)?工作，不?斷建立健?全統(tǒng)計記?錄，統(tǒng)計?臺賬和統(tǒng)?計資料管?理及歸檔?制度，確?保統(tǒng)計數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確可?靠。三?、按照公?司統(tǒng)計要?求，明確?分管領(lǐng)導(dǎo)?，統(tǒng)計工?作人員持?證上崗，?并保持相?對的穩(wěn)定?。其統(tǒng)計?工作基本?職責(zé)是：?（一）?認(rèn)真貫徹?《統(tǒng)計法?》，執(zhí)行?和落實統(tǒng)?計調(diào)查任?務(wù)。（?二）__?__協(xié)調(diào)?本單位承?擔(dān)的統(tǒng)計?工作，負(fù)?責(zé)統(tǒng)計報?表的催報?、送審和?報送工作?。（三?）在工作?范圍內(nèi)依?法獨(dú)立行?使統(tǒng)計調(diào)?查權(quán)，統(tǒng)?計報告權(quán)?和統(tǒng)計監(jiān)?督權(quán)。?（四）熟?悉統(tǒng)計分?類、指標(biāo)?含意、計?算方法、?統(tǒng)計編碼?，負(fù)責(zé)承?擔(dān)統(tǒng)計工?作的咨詢?、指導(dǎo)。?（五）?開展統(tǒng)計?分析，為?上級提供?有決策依?據(jù)的統(tǒng)計?資料。?四、要認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行上級制?定的報表?制度和統(tǒng)?計標(biāo)準(zhǔn)。?準(zhǔn)確、及?時地完成?上級安排?的各項統(tǒng)?計報表上?報和統(tǒng)計?分析任務(wù)?，不得虛?報、漏報?、瞞報、?遲報、拒?報。五?、凡屬上?級下達(dá)的?臨時性統(tǒng)?計任務(wù)，?由統(tǒng)計員?按照上級?要求和統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)，?按時、按?質(zhì)搜集和?整理提供?公司基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)。?六、統(tǒng)計?報表必須?經(jīng)過單位?負(fù)責(zé)人核?實，主管?領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)?、簽字后?方能上報?。七、?對經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)?的統(tǒng)計數(shù)?據(jù)，任何?人不得私?自修改。?如果發(fā)現(xiàn)?有錯報、?誤報應(yīng)當(dāng)?責(zé)成有關(guān)?人員和統(tǒng)?計人員進(jìn)?行核實訂?正。八?、提供和?公布統(tǒng)計?資料，必?須經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)核定?和同意。?九、統(tǒng)?計工作受?到上級表?揚(yáng)的，按?照相關(guān)規(guī)?定予以表?彰獎勵，?受到批評?的，在年?度考核時?追究相關(guān)?人員的責(zé)?任，造成?嚴(yán)重后果?的依照有?關(guān)規(guī)定處?理。十?、本制度?由辦公室?負(fù)責(zé)監(jiān)督?落實。?統(tǒng)計報表?管理制度?范文（三?）1.?統(tǒng)計報表?工作概述?___?_公司目?前共涉及?____?種統(tǒng)計報?表，具體?報表名稱?為?！夺t(yī)?藥商品流?轉(zhuǎn)統(tǒng)計月?報表》、?《批發(fā)零?售貿(mào)易業(yè)?法人、產(chǎn)?業(yè)活動單?位商品購?進(jìn)、銷售?、庫存》?表（e2?02-1?表）、《?社會消費(fèi)?品零售額?月報》（?e301?-7表）?、《重點(diǎn)?批發(fā)零售?貿(mào)易企業(yè)?主要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)》表?（e20?3表）、?《企業(yè)（?集團(tuán)）主?要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)月報》?表（b表?）。1?.2統(tǒng)計?報表對外?報送部門?為崇文區(qū)?統(tǒng)計局、?中國醫(yī)藥?集團(tuán)總公?司、__?__醫(yī)藥?行業(yè)協(xié)會?____?個部門。?2.統(tǒng)?計報表工?作要求?2.1統(tǒng)?計工作必?須堅持客?觀性、科?學(xué)性、統(tǒng)?一性和群?眾性的原?則。2?.2統(tǒng)計?人員應(yīng)實?事求是恪?守職業(yè)道?德，依法?從事統(tǒng)計?工作。?2.3統(tǒng)?計數(shù)據(jù)填?報必須做?到真實，?準(zhǔn)確，完?整，及時?。2.?4各相關(guān)?部門依照?《___?_統(tǒng)計法?》和《_?___市?統(tǒng)計管理?條例》規(guī)?定如實提?供統(tǒng)計資?料，不得?虛報、瞞?報、拒報?、遲報，?不得偽造?、篡改。?3.統(tǒng)?計報表工?作流程?3.1進(jìn)?、銷、存?報表每?月最后一?日由國大?藥房財務(wù)?和股份公?司信息部?分別提供?，在電腦?里合計出?匯總表，?此表為基?礎(chǔ)表。?表（e2?02-1?表）、《?社會消費(fèi)?品零售額?月報》（?e301?-7表）?，___?_市統(tǒng)計?局報表。?根據(jù)《?醫(yī)藥商品?流轉(zhuǎn)統(tǒng)計?月報表》?手工填寫?e202?-1表和?e301?-7表，?加蓋公章?后于每月?月底當(dāng)日?或月后_?___日?報向崇文?區(qū)統(tǒng)計局?（可先傳?真，聯(lián)系?人：張珍?怡）。?根據(jù)《醫(yī)?藥商品流?轉(zhuǎn)統(tǒng)計月?報表》填?寫e20?2-1表?（e__?__ce?l表格）?，加蓋公?章后于月?后___?_日前傳?真給總公?司辦公室?（聯(lián)系人?：于莉）?。3.?2經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)報表?每月根據(jù)?股份公司?財務(wù)和國?大藥房財?務(wù)提供手?填的《批?發(fā)零售貿(mào)?易企業(yè)主?要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)》表（?e203?-1表，?市統(tǒng)計局?報表），?做出匯總?，并填寫?e203?表（e_?___c?el表格?），加蓋?公章后于?月后__?__日前?傳真給總?公司。?每月根據(jù)?股份公司?財務(wù)和國?大藥房財?務(wù)提供手?填的《批?發(fā)零售貿(mào)?易企業(yè)主?要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)》表（?e203?-1表，?市統(tǒng)計局?報表），?做出匯總?，再加?上國瑞公?司報來的?b表，合?計出b表?（e__?__ce?l表格）?，加蓋公?章后于月?后___?_日前傳?真給總公?司。3?.3通過?中國金藥?網(wǎng)向__?