服裝設計師助理的工作職責描述范本（7篇）

第7頁共7頁服裝設計?師助理的?工作職責?描述范本?職責?1、配合?設計師不?同的產(chǎn)品?主題、風?格，進行?款式的收?集、開發(fā)?及設計;?2、密?切配合生?產(chǎn)技術人?員，實現(xiàn)?設計效果?，使設計?符合公司?生產(chǎn)條件?及客戶要?求;3?、負責公?司產(chǎn)品圖?片的整理?;4、?負責參與?打版樣衣?的審核工?作，協(xié)助?跟進提案?樣衣的進?度;5?、協(xié)助設?計師其他?業(yè)務工作?。任職?資格1?、服裝設?計、平面?設計、藝?術設計或?繪畫類專?業(yè)等相關?專業(yè);?2、有服?裝行業(yè)相?關工作經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、擁?有良好的?職業(yè)操守?，誠信，?強烈的責?任心，執(zhí)?行力強，?具有良好?的溝通能?力和團隊?精神;?4、歡迎?喜愛服裝?和時尚的?應屆畢業(yè)?生和相關?工作經(jīng)驗?者。服?裝設計師?助理的工?作職責描?述范本（?二）職?責：1?、注重市?場調(diào)查，?根據(jù)公司?品牌的商?品定位，?結(jié)合市場?行動態(tài)及?流行趨勢?，制定開?發(fā)方案;?2、了?解服裝面?料性能、?風格、特?色及價格?，注重色?澤、手感?和光澤感?，及時把?握市場流?行信息、?面輔料等?趨勢信息?，結(jié)合流?行趨勢并?配合公司?產(chǎn)品計劃?進行產(chǎn)品?開發(fā),選?定適時合?理的款式?定位;?3、協(xié)助?團隊產(chǎn)品?開發(fā)，與?紙樣師溝?通制作工?藝，完成?每一季度?新品樣衣?的制作，?跟進產(chǎn)品?開發(fā)的進?度和質(zhì)量?;4、?跟蹤貨品?的銷售狀?況，在銷?售中發(fā)現(xiàn)?問題、分?析情況，?提升開發(fā)?質(zhì)量;?5、根據(jù)?公司要求?負責項目?有關服裝?方面的設?計與制作?;__?__公司?品牌宣傳?推廣需要?寫相應文?章及服裝?搭配，有?一定文字?功底，有?時尚觸覺?者優(yōu)先;?7,敬?業(yè)愛崗，?思維敏捷?悟性高，?能很好輔?助設計師?配料，做?好樣品開?發(fā)的跟進?;8，?能承受較?強的工作?壓力,做?事認真負?責,為人?正直誠實?，易溝通?，能接受?他人關于?工作的意?見。任?職要求：?1、服?裝設計、?平面設計?等相關專?業(yè)，大學?大專及以?上學歷;?2、熟?練使用P?hoto?shop?、Ai、?illu?stra?torc?orel?Draw?等畫圖軟?件;3?、___?_年以上?相關工作?經(jīng)驗;?4、具有?扎實的美?術基礎、?色彩控制?能力強;?5、積?極肯干，?吃苦耐勞?;服裝?設計師助?理的工作?職責描述?范本（三?）職責?：1、?注重市場?調(diào)查，根?據(jù)公司品?牌的商品?定位，結(jié)?合市場行?動態(tài)及流?行趨勢，?制定開發(fā)?方案;?2、了解?服裝面料?性能、風?格、特色?及價格，?注重色澤?、手感和?光澤感，?及時把握?市場流行?信息、面?輔料等趨?勢信息，?結(jié)合流行?趨勢并配?合公司產(chǎn)?品計劃進?行產(chǎn)品開?發(fā),選定?適時合理?的款式定?位;3?、協(xié)助團?隊產(chǎn)品開?發(fā)，與紙?樣師溝通?制作工藝?，完成每?一季度新?品樣衣的?制作，跟?進產(chǎn)品開?發(fā)的進度?和質(zhì)量;?4、跟?蹤貨品的?銷售狀況?，在銷售?中發(fā)現(xiàn)問?題、分析?情況，提?升開發(fā)質(zhì)?量;5?、根據(jù)公?司要求負?責項目有?關服裝方?面的設計?與制作;?___?_公司品?牌宣傳推?廣需要寫?相應文章?及服裝搭?配，有一?定文字功?底，有時?尚觸覺者?優(yōu)先;?7,敬業(yè)?愛崗，思?維敏捷悟?性高，能?很好輔助?設計師配?料，做好?樣品開發(fā)?的跟進;?8，能?承受較強?的工作壓?力,做事?認真負責?,為人正?直誠實，?易溝通，?能接受他?人關于工?作的意見?。任職?要求：?1、服裝?設計、平?面設計等?相關專業(yè)?，大學大?專及以上?學歷;?2、熟練?使用Ph?otos?hop、?Ai、i?llus?trat?orco?relD?raw等?畫圖軟件?;3、?____?年以上相?關工作經(jīng)?驗;4?、具有扎?實的美術?基礎、色?彩控制能?力強;?5、積極?肯干，吃?苦耐勞;?服裝設?計師助理?的工作職?責描述范?本（四）?職責：?1、根?據(jù)公司品?牌定位，?結(jié)合市場?動態(tài)及流?行趨勢，?繪制服裝?款式圖并?確定面輔?料，接受?設計總監(jiān)?的總體控?制和建議?;2、?協(xié)助團隊?產(chǎn)品開發(fā)?，完成每?一季度新?品樣衣的?制作，跟?進產(chǎn)品開?發(fā)的進度?和質(zhì)量。?就產(chǎn)品設?計方面的?信息及要?求與代工?工廠的信?息溝通，?對設計圖?稿的面輔?料、顏色?、版型、?成品等進?行跟進;?3、樣?衣完成后?，參與調(diào)?整樣衣版?型，修改?樣衣上不?理想的工?藝方法。?并編寫產(chǎn)?品資料與?大貨指示?書等;?4、跟蹤?貨品的銷?售狀況，?在銷售中?發(fā)現(xiàn)問題?、分析情?況，提升?開發(fā)質(zhì)量?。根據(jù)市?場銷售數(shù)?據(jù)，設計?、組合流?行元素開?發(fā)延伸新?款;5?、針對性?地區(qū)市場?調(diào)查，目?標品牌調(diào)?查。以服?裝產(chǎn)品的?旺銷程度?為主線思?路寫市場?調(diào)查報告?;6、?完成上級?交付的其?他臨時性?工作。?任職要求?：1、?大專及其?以上學歷?，服裝設?計或藝術?設計等相?關專業(yè)畢?業(yè)，有潮?牌工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮;?2、熟練?使用Ph?otos?hop、?Ai、i?llus?trat?or、c?orel?Draw?等畫圖軟?件;3?、兩年以?上相關工?作經(jīng)驗;?4、具?有扎實的?美術基礎?，繪圖能?力強。對?色彩敏感?，精通服?裝搭配;?5、熟?悉本地區(qū)?內(nèi)、外面?料與輔料?的市場。?積極肯干?，吃苦耐?勞;6?、具備一?定的文案?編寫能力?，能夠理?解設計點?并準確的?描寫出來?。服裝?設計師助?理的工作?職責描述?范本（五?）職責?：1、?根據(jù)公司?品牌定位?，結(jié)合市?場動態(tài)及?流行趨勢?，繪制服?裝款式圖?并確定面?輔料，接?受設計總?監(jiān)的總體?控制和建?議;2?、協(xié)助團?隊產(chǎn)品開?發(fā)，完成?每一季度?新品樣衣?的制作，?跟進產(chǎn)品?開發(fā)的進?度和質(zhì)量?。就產(chǎn)品?設計方面?的信息及?要求與代?工工廠的?信息溝通?，對設計?圖稿的面?輔料、顏?色、版型?、成品等?進行跟進?;3、?樣衣完成?后，參與?調(diào)整樣衣?版型，修?改樣衣上?不理想的?工藝方法?。并編寫?產(chǎn)品資料?與大貨指?示書等;?4、跟?蹤貨品的?銷售狀況?，在銷售?中發(fā)現(xiàn)問?題、分析?情況，提?升開發(fā)質(zhì)?量。根據(jù)?市場銷售?數(shù)據(jù)，設?計、組合?流行元素?開發(fā)延伸?新款;?5、針對?性地區(qū)市?場調(diào)查，?目標品牌?調(diào)查。以?服裝產(chǎn)品?的旺銷程?度為主線?思路寫市?場調(diào)查報?告;6?、完成上?級交付的?其他臨時?性工作。?任職要?求：1?、大專及?其以上學?歷，服裝?設計或藝?術設計等?相關專業(yè)?畢業(yè)，有?潮牌工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先考慮;?2、熟?練使用P?hoto?shop?、Ai、?illu?stra?tor、?core?lDra?w等畫圖?軟件;?3、兩年?以上相關?工作經(jīng)驗?;4、?具有扎實?的美術基?礎，繪圖?能力強。?對色彩敏?感，精通?服裝搭配?;5、?熟悉本地?區(qū)內(nèi)、外?面料與輔?料的市場?。積極肯?干，吃苦?耐勞;?6、具備?一定的文?案編寫能?力，能夠?理解設計?點并準確?的描寫出?來。服?裝設計師?助理的工?作職責描?述范本（?六）職?責：1?、根據(jù)設?計師交辦?的描圖、?配色、資?料收集等?工作。做?到按時按?量的完成?工作。以?確保開發(fā)?工作能流?暢的進行?;2、?與各相關?人員做好?對接工作?，負責“?OK樣板?”與樣衣?的登記歸?檔和保管?。通過日?常的細致?管理，使?公司資源?能得到較?好的保護?;3、?與其他部?門的配合?度，特別?是與生產(chǎn)?部的對接?，要求將?輔料的配?備，做到?及時完成?，以使產(chǎn)?品開發(fā)能?快速完成?。4、?公司內(nèi)部?有直升設?計師平臺?任職資?格：1?、本科及?以上學歷?，服裝設?計專業(yè)，?一年以上?產(chǎn)品開發(fā)?工作經(jīng)驗?;2、?了解面輔?料知識及?工藝和版?型和服裝?設計的專?業(yè)知識;?3、了?解國內(nèi)外?一些流行?趨勢和色?彩;4?、具備較?強的溝通?能力、團?隊合作經(jīng)?驗。服?裝設計師?助理的工?作職責描?述范本（?七）職?責：1?、根據(jù)設?計師交辦?的描圖、?配色、資?料收集等?工作。做?到按時按?量的完成?工作。以?確保開發(fā)?工作能流?暢的進行?;2、?與各相關?人員做好?對接工作?，負責“?OK樣板?”與樣衣?的登記歸?檔和保管?。通過日?常的細致?管理，使?公司資源?能得到較?好的保護?;3、?與其他部?門的配合?度，特別?是與生產(chǎn)?部