經(jīng)理兼集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位說明書

年5月29日經(jīng)理兼集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位說明書文檔僅供參考經(jīng)理(兼集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):1、職務(wù)名稱:經(jīng)理(兼集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人)2、直接上級(jí):常務(wù)副總4、所屬部門:資金財(cái)務(wù)部 5、轄員人數(shù):136、定員人數(shù):16、薪資標(biāo)準(zhǔn):二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說明(逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度、紀(jì)律以及會(huì)計(jì)制度。執(zhí)行2合理調(diào)控資金資源,降低資金使用成本,維護(hù)公司良好的資信形象。審核3審查公司貸款行的安排及閑置資金的理財(cái)方案,報(bào)公司總裁批準(zhǔn)。審核4根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃在每年12月底之前負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算。執(zhí)行5組織起草財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立健全公司財(cái)務(wù)核算和管理體系,負(fù)責(zé)公司的稅收策劃及與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。執(zhí)行6組織起草季度和年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議。執(zhí)行7參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽,并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行,確保公司利益不受損害。審核8指導(dǎo)下屬人員的業(yè)務(wù)工作,作好下屬人員的績效考核工作批準(zhǔn)9完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。執(zhí)行2、工作關(guān)系:所施監(jiān)督在規(guī)定的權(quán)限內(nèi),自行處理有關(guān)的工作,遇特殊情況向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示所受監(jiān)督總裁職位關(guān)系可直接升遷的職位財(cái)務(wù)總監(jiān)可相互轉(zhuǎn)換的職位項(xiàng)目公司總經(jīng)理可升遷至此的職位項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理三、任職資格:所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)相當(dāng)于本科財(cái)經(jīng)類專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笫煜ざ愂照吆豌y行融資政策,精通財(cái)務(wù)管