廣東開(kāi)放大學(xué)管理基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)(專(zhuān)19秋)第一單元作業(yè)

1CCCC以下關(guān)于韋伯行政組織理論的論述中，錯(cuò)誤的是以下關(guān)于韋伯行政組織理論的論述中，錯(cuò)誤的是選擇一項(xiàng)：合理合法的權(quán)力是以"合法性"為依據(jù)、以規(guī)則為基礎(chǔ)的。傳統(tǒng)權(quán)力是以古老傳統(tǒng)的不可侵犯性和執(zhí)行這種權(quán)力的人的地位的正統(tǒng)性為依據(jù)、以傳統(tǒng)的信念為基礎(chǔ)的?！吧袷凇钡臋?quán)力是以對(duì)個(gè)別人的特殊的、神圣的、英雄主義或模范品德等的崇拜為依據(jù)。你的回答不正確正確答案是：韋伯認(rèn)為：缺少權(quán)力為基礎(chǔ)的組織，依然可以通過(guò)成員合作的形式達(dá)到組織目標(biāo)。2獲得1.00分中的1.00分⑥CCCCC古典管理理論階段的代表性理論是(⑥CCCCC選擇一項(xiàng)：科學(xué)管理理論管理科學(xué)理論行為科學(xué)理論反饋你的回答正確正確答案是：科學(xué)管理理論題目3滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干以下關(guān)于法約爾一般管理理論的論述中，錯(cuò)誤的是選擇一項(xiàng)：一般管理理論將企業(yè)經(jīng)營(yíng)分為六種活動(dòng)，分別是技術(shù)活動(dòng)、營(yíng)業(yè)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、安全活動(dòng)、會(huì)計(jì)活動(dòng)和管理活動(dòng)。一般管理理論將管理分為五大職能，分別是計(jì)劃職能、組織職能、控制職能、指揮職能、協(xié)調(diào)職能。法約爾提出了一般管理的14條原則。CC④你的回答不正確你的回答不正確正確答案是：法約爾認(rèn)為任何組織的存在都必須以某種形態(tài)的權(quán)力為基礎(chǔ)，缺獲得1.00分中的1.00分人際關(guān)系學(xué)說(shuō)認(rèn)為人是(選擇一項(xiàng)：“經(jīng)濟(jì)人”"社會(huì)人""政治人""自然人"反饋你的回答正確正確答案是：“社會(huì)人”未回答滿(mǎn)分1.00以下屬于管理職能分類(lèi)的是(以下屬于管理職能分類(lèi)的是()。選擇選擇一項(xiàng)：你的回答不正確正確答案是：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制你的回答不正確正確答案是：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制反饋題目6以下不屬于管理職能的是(以下不屬于管理職能的是()。選擇選擇一項(xiàng)：正確答案是：有效獲取資源7題目滿(mǎn)分1.00以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。你的回答不正確你的回答不正確8滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目以下屬于管理過(guò)程基本活動(dòng)的是(以下屬于管理過(guò)程基本活動(dòng)的是()。C.原材料采購(gòu)D.調(diào)節(jié)糾紛你的回答不正確滿(mǎn)分1.00以下關(guān)于泰羅科學(xué)管理理論的論述中，錯(cuò)誤的是以下關(guān)于泰羅科學(xué)管理理論的論述中，錯(cuò)誤的是科學(xué)管理理論認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)定額是對(duì)工作進(jìn)行管理的依據(jù)。科學(xué)管理理論認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)定額是對(duì)工作進(jìn)行管理的依據(jù)。你的回答不正確QCC選擇一項(xiàng)：選擇一項(xiàng)：你的回答正確正確答案是：孔茨滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干泰羅的科學(xué)管理是以工廠管理為對(duì)象，以提高工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為目標(biāo)的。選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"對(duì)"。滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目法約爾對(duì)于管理職能的分類(lèi)以及部分管理職能的分析，為現(xiàn)代管理理論奠定了基礎(chǔ)，直到現(xiàn)在，現(xiàn)代管理理論仍然沿襲著法約爾的管理理論框架。選擇一項(xiàng)：C錯(cuò)反饋正確的答案是"對(duì)"。未回答滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干X理論認(rèn)為一般人的天性都是好逸惡勞的，只要可能，就會(huì)設(shè)法逃避工作。要使人們真正想干活，那就必須采用嚴(yán)格的控制、威脅和經(jīng)常不斷地施加壓力。選擇一項(xiàng)：C對(duì)C錯(cuò)反饋正確的答案是"對(duì)"。未回答滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"對(duì)"。題目未回答標(biāo)記題目題干選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"錯(cuò)"。題目未回答管理既是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)藝術(shù)，是科學(xué)與藝術(shù)的有機(jī)管理既是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)藝術(shù)，是科學(xué)與藝術(shù)的有機(jī)正確的答案是"對(duì)"。題目17企業(yè)以盈利為惟一企業(yè)以盈利為惟一目的，因此管理人員的管理活動(dòng)應(yīng)緊緊圍繞盈利這一中心。()對(duì)正確的答案是"錯(cuò)"。滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干管理是一門(mén)藝術(shù)。()選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"錯(cuò)"。滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干彼得·圣吉提出了學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)修煉技能，認(rèn)為不同的人，對(duì)同一事物的看法不同，是因?yàn)樗麄兊闹腔鄄煌?)20題目滿(mǎn)分1.00選擇一項(xiàng)：錯(cuò)1目管理的主體是(管理的主體是(選擇一項(xiàng)：選擇一項(xiàng)：你的回答不正確你的回答不正確有時(shí)，有時(shí)，一位工作表現(xiàn)很出色的基層主管在被提升為中層主管、尤其是高層主管后，盡管工作比以往更賣(mài)力，績(jī)效卻一直甚差。其中的原因很可能就在于這位管理人員并沒(méi)有培養(yǎng)起從事高層管理工作所必須的()。A.概念技能B.技術(shù)技能C.人際技能D.領(lǐng)導(dǎo)技能選擇一項(xiàng)：選擇一項(xiàng)：你的回答不正確你的回答不正確以下不屬于按管理層次分類(lèi)的是(以下不屬于按管理層次分類(lèi)的是()。選擇一項(xiàng)：CA.高層管理者CC.基層管理者你的回答不正確你的回答不正確CCCCCC4題目未回答被稱(chēng)之為"組織理論之父"是指(被稱(chēng)之為"組織理論之父"是指(選擇一項(xiàng)：泰羅法約爾韋伯歐文你的回答不正確正確答案是：韋伯未回答滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干你的回答不正確滿(mǎn)分1.00管理的核心是()。選擇一項(xiàng)：選擇一項(xiàng)：你的回答不正確正確答案是：處理好人際關(guān)系7管理的二重性是指(管理的二重性是指()。(1)管理的自然屬性(2)管理的社會(huì)屬性(3)管理的科學(xué)性(4)管理的藝術(shù)性你的回答不正確你的回答不正確8題目滿(mǎn)分1.00CCCCCCCCCC選擇一項(xiàng)：挑選"第一流的工人"反饋你的回答不正確題目9未回答題干選擇選擇項(xiàng)：反饋題目滿(mǎn)分1.00管理者觀察、理解和處理各種全局性的復(fù)雜關(guān)系的抽象能管理者觀察、理解和處理各種全局性的復(fù)雜關(guān)系的抽象能CB.人際技能CD.溝通技能滿(mǎn)分1.00梅奧、馬斯洛、麥格雷戈是推動(dòng)人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)的最主要的三位理論家。選擇一項(xiàng)：C錯(cuò)反饋正確的答案是"對(duì)"。未回答滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目企業(yè)中存在非正式組織是人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的基本要點(diǎn)之一。()選擇一項(xiàng)：C對(duì)C錯(cuò)反饋正確的答案是"對(duì)"。未回答滿(mǎn)分1.00選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"錯(cuò)"。未回答滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干法約爾認(rèn)為在企業(yè)的絕大部分工作中都包含六種職能。()選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"對(duì)"。滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干法國(guó)的亨利法約爾認(rèn)為，管理具有計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五種職能。選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"對(duì)"。滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目題干西蒙是決策理論學(xué)派的代表人，他認(rèn)為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策，他的研究重點(diǎn)是非程序性決策。()選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"對(duì)"。未回答標(biāo)記題目題干高層管理者負(fù)責(zé)制定具體的計(jì)劃及有關(guān)細(xì)節(jié)和程序。選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"錯(cuò)"。未回答標(biāo)記題目題干泰羅的科學(xué)管理理論側(cè)重于技術(shù)因素，不重視人群社會(huì)的因素。選擇一項(xiàng)：C錯(cuò)反饋正確的答案是"對(duì)"。未回答標(biāo)記題目泰羅認(rèn)為，管理人員不必同工人一樣，服從建立在科學(xué)程。()選擇一項(xiàng)：C對(duì)C錯(cuò)反饋正確的答案是"錯(cuò)"。未回答滿(mǎn)分1.00行政性組織體系僅適用于工業(yè)企業(yè)。()選擇一項(xiàng)：題目1滿(mǎn)分1.00 CCC你的回答不正確2未回答選擇一項(xiàng)：選擇一項(xiàng)：CA.藝術(shù)你的回答不正確正確答案是：藝術(shù)和科學(xué)你的回答不正確正確答案是：藝術(shù)和科學(xué)3CCCCO法約爾的一般管理理論對(duì)西方管理理論的發(fā)展有重大影法約爾的一般管理理論對(duì)西方管理理論的發(fā)展有重大影響，成為后來(lái)管理過(guò)程學(xué)派的理論基礎(chǔ)，他的代表作是《社會(huì)組織與經(jīng)濟(jì)組織理論》《工業(yè)管理和一般管理》《科學(xué)管理理論》《企業(yè)再造》你的回答不正確題目4管理具有與生產(chǎn)關(guān)系、與社會(huì)制度相聯(lián)系的一面，這里是管理具有與生產(chǎn)關(guān)系、與社會(huì)制度相聯(lián)系的一面，這里是CA.管理的自然屬性你的回答不正確你的回答不正確你的回答不正確正確答案是：組織正確答案是：組織6未回答選擇一項(xiàng)：選擇一項(xiàng)：你的回答不正確7未回答滿(mǎn)分1.00CCCCCCCC組織行為學(xué)以它研究的對(duì)象和涉及的范圍來(lái)看，可分為個(gè)體行為、團(tuán)體行為和組織行為個(gè)體行為理論主要包括兩大方面的內(nèi)容：其一是有關(guān)人的需滿(mǎn)分1.00選擇一項(xiàng)：大規(guī)模的訪(fǎng)問(wèn)與調(diào)查你的回答不正確滿(mǎn)分1.00C你的回答不正確滿(mǎn)分1.00了解了解、溝通、激勵(lì)下屬的管理技能是(選擇一項(xiàng)：選擇一項(xiàng)：你的回答不正確你的回答不正確主管人員由于在組織中所處的層次不同，他們所履行的管主管人員由于在組織中所處的層次不同，他們所履行的管選擇一項(xiàng)：選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"錯(cuò)"。未回答標(biāo)記題目題干為各級(jí)決策指揮人員提供決策建議的是職能管理者。選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"對(duì)"。未回答標(biāo)記題目選擇一項(xiàng)：反饋正確的答案是"錯(cuò)"。未回答滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目Y理論認(rèn)為人并不是天生就厭惡工作，工作對(duì)人們來(lái)說(shuō)，正如娛樂(lè)和休息一樣自然?？刂坪屯{并不是促使人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力的唯一辦法。選擇一項(xiàng)：C對(duì)C錯(cuò)反饋正確的答案是"對(duì)"。題目未回答滿(mǎn)分1.00控制職能和計(jì)劃職能是密不可分的?？刂剖怯?jì)劃的前提，控制職能和計(jì)劃職能是密不可分的。控制是計(jì)劃的前提，為計(jì)劃職能提供目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。()選擇一項(xiàng)：C錯(cuò)反饋正確的答案是"錯(cuò)"。題目16未回答滿(mǎn)分1.00標(biāo)記題目管理就是由一個(gè)或若干個(gè)人通過(guò)行使各種管理職能，管理就是由一個(gè)或若干個(gè)人通過(guò)行使各種管理職能，使組織中以人為主體的各種要素的合理配置，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的活動(dòng)。()選擇一項(xiàng)：正確的答案是"對(duì)"。正確的答案是"對(duì)"。滿(mǎn)分1.00人際關(guān)