行政上半年個(gè)人工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁行政上半?年個(gè)人工?作總結(jié)范?文回顧?過去半年?的工作，?留給我很?多有成功?的經(jīng)驗(yàn)，?也有不足?的教訓(xùn)。?為了以后?更加順利?的工作，?作出更好?的成績，?特將過去?工作的得?與失總結(jié)?如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?在過去?的工作里?，經(jīng)上級(jí)?的安排作?為行政文?員的我主?要進(jìn)行了?會(huì)議、文?件、宣傳?、合同、?制度、印?信、檔案?、接待、?文書報(bào)紙?的收發(fā)工?作，具體?是：1?、協(xié)助上?級(jí)建立本?崗位各項(xiàng)?工作制度?，及時(shí)向?上級(jí)傳遞?請(qǐng)示、報(bào)?告，及時(shí)?反愧落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)指示?。2、?負(fù)責(zé)辦公?室的文秘?、信息、?機(jī)要和保?密工作，?做好辦公?室檔案收?集、整理?工作。?3、負(fù)責(zé)?公司紅頭?文件的登?記、發(fā)放?、存檔工?作。4?、對(duì)外來?公文、信?件、郵件?、報(bào)刊函?件進(jìn)行簽?收、整理?保管和發(fā)?送工作。?5、負(fù)?責(zé)公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6、負(fù)?責(zé)辦公用?品的費(fèi)用?支出、流?水帳登記?工作。?7、做好?會(huì)議紀(jì)要?，接待來?訪人員。?會(huì)議紀(jì)要?多少份。?8、配?合其它部?門做好合?同的打印?，會(huì)簽、?存檔工作?。9、?負(fù)責(zé)檢查?、督促辦?公樓及各?部室的衛(wèi)?生工作。?10、?做好上級(jí)?臨時(shí)交代?的工作。?為了使?公司文件?管理秩序?化，以提?高文件處?理工作的?效率和文?件質(zhì)量，?促進(jìn)與提?高公司管?理工作效?率。在過?去的文件?管理工作?中，按照?文件的類?別、日期?、重要性?進(jìn)行了分?類歸檔，?針對(duì)各分?類文件進(jìn)?行了標(biāo)記?，并建立?了詳細(xì)的?登記臺(tái)帳?、存檔工?作，使各?類文件的?存取工作?效率得到?很大的提?高。在?會(huì)議服務(wù)?工作中，?在上級(jí)的?指導(dǎo)下，?圍繞著做?好會(huì)議服?務(wù)工作，?創(chuàng)造一個(gè)?良好的會(huì)?議接待環(huán)?境為目的?，為公司?的形象增?添光彩。?在會(huì)議上?我認(rèn)真記?錄與會(huì)人?員提出的?要求和問?題，并及?時(shí)形成書?面會(huì)議紀(jì)?要。為?規(guī)范印章?的管理和?使用，確?保印章管?理的安全?性、嚴(yán)肅?性、有效?性，在上?級(jí)的分配?下，我對(duì)?過去的用?章登記工?作做了詳?細(xì)的記錄?，并監(jiān)督?用章人認(rèn)?真簽字，?及時(shí)上報(bào)?給公司領(lǐng)?導(dǎo)確認(rèn)并?簽字，現(xiàn)?已經(jīng)將過?去的用章?工作全部?完成并歸?檔。合?同保管情?況：公司?簽訂的合?同，含工?程合同、?設(shè)備合同?及其他類?合同，對(duì)?這些合同?均進(jìn)行了?登記和妥?善保管。?二、清?楚自己的?不足在?協(xié)助管理?工作過程?中，缺乏?大膽的溝?通和主動(dòng)?性，今后?我應(yīng)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)不斷?提高自己?的水平，?工作中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)?；?顧這段時(shí)?間的工作?，我在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上都取?得了一定?的進(jìn)步，?成長了不?少，這與?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事?們的幫助?是分不開?的，在此?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和?同事們表?示衷心的?感謝！?行政上半?年個(gè)人工?作總結(jié)范?文（二）?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助，我已?完全融入?到了__?__公司?這個(gè)大家?庭中，個(gè)?人的工作?技能和工?作水平有?了顯著的?提高?，F(xiàn)?將我半年?來的工作?情況簡要?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室作為?企事業(yè)單?位運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門?，是單位?內(nèi)外工作?溝通、協(xié)?調(diào)、處理?的綜合部?門，這就?決定了辦?公室工作?繁雜性。?由于我們?辦公室人?手少，工?作量大，?我和三位?同事共同?協(xié)作、共?同努力，?在遇到不?懂得地方?及時(shí)向她?們請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)?質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?在這半月?里，遇到?各類活動(dòng)?和接待都?不是很多?，但我都?能夠積極?配合做好?后勤保障?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不計(jì)?較干多干?少，只希?望把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?情辦妥、?辦好。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注?重自身素?質(zhì)修養(yǎng)和?提高領(lǐng)導(dǎo)?要求我們?必須具有?先進(jìn)的觀?念要用?科學(xué)發(fā)展?的眼光看?待一切，?才能適應(yīng)?公司未來?的發(fā)展。?因此，我?通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及?各類文件?資料的學(xué)?習(xí)，不斷?提高了自?己的業(yè)務(wù)?水平。工?作中，能?從單位大?局出發(fā)，?從單位整?體利益出?發(fā)，凡事?都為單位?著想，同?事之間互?幫互助，?并保持融?洽的工作?氣氛，形?成了和諧?、默契的?工作氛圍?。另外，?我還注重?從工作及?現(xiàn)實(shí)生活?中汲取營?養(yǎng)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)文秘?寫作、景?區(qū)建設(shè)與?發(fā)展、宣?傳推介、?檔案管理?等相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)。?同時(shí)，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，?取長補(bǔ)短?，來增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)?和大局意?識(shí)。對(duì)辦?公室工作?，能夠提?前思考，?對(duì)任何工?作都能做?到性強(qiáng)、?可操作性?強(qiáng)、落實(shí)?快捷等。?三、堅(jiān)?持做事先?做人，努?力做好日?常工作，?熱心為職?工游客服?務(wù)為了?做好日常?工作，熱?心為全局?職工及游?客服務(wù)，?我做了下?面的努力?：1、?出勤方面?，每天都?能提前十?到二十分?鐘到達(dá)辦?公室，做?好上班前?的相關(guān)工?作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)?打掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?2、公?文處理過?程方面，?嚴(yán)格按照?國家事業(yè)?單位公文?處理辦法?中所規(guī)定?的程序辦?事。發(fā)文?時(shí)，能嚴(yán)?格按照擬?稿、核稿?、會(huì)簽、?簽發(fā)、印?制、蓋章?、登記、?發(fā)文等程?序辦理；?收文時(shí)，?按照收文?登記、擬?辦、批辦?、分送、?催辦、立?卷、歸檔?等程序辦?理，沒有?出現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文處?理事情。?3、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面。?在工作中?，我特別?注意對(duì)紙?張資料的?整理和保?存，將有?用的及時(shí)?保存、歸?檔，對(duì)于?沒用的及?時(shí)銷毀。?因?yàn)楹芏?文字性工?作都是電?腦作業(yè)，?所以我在?電腦中建?立了個(gè)人?工作資料?檔案庫。?并于每周?星期五把?工作過的?資料集中?整理，分?類保存，?以便今后?查找。?4、關(guān)系?處理方面?，在工作?上能做到?主動(dòng)補(bǔ)位?。并能與?其他各科?室人員加?強(qiáng)溝通，?密切配合?，互相支?持，保證?整體工作?不出現(xiàn)紕?漏。在工?作中我自?己確定了?一條工作?原則，屬?于自己的?工作要保?質(zhì)保量完?成，不屬?于自己的?工作范圍?的配合其?他人員能?完成的也?要按時(shí)完?成，做到?了主動(dòng)幫?忙、熱情?服務(wù)。?5、制度?建設(shè)方面?，以“科?學(xué)管理為?主，人性?關(guān)懷為輔?”的理念?。為了加?強(qiáng)對(duì)人、?財(cái)、物、?法、環(huán)的?管理，在?新任局長?上任不久?，根據(jù)會(huì)?議精神集?中精力對(duì)?各項(xiàng)管理?制度和崗?位職責(zé)等?二十幾項(xiàng)?制度進(jìn)行?了全面修?改和完善?，突出制?度管理，?嚴(yán)格照章?辦事，為?管理工作?的制度化?、規(guī)范化?作出了一?定貢獻(xiàn)。?并且，這?些管理制?度的完善?，充分體?現(xiàn)了對(duì)事?不對(duì)人的?管理思想?，使局內(nèi)?各項(xiàng)工作?井然有序?。四、?嚴(yán)格要求?自己，時(shí)?刻警醒在?工作中，?我努力從?每一件事?情上進(jìn)行?總結(jié)不?斷摸索，?掌握方法?，提高工?作效率和?工作質(zhì)量?，因?yàn)樽?己還是新?同志，在?為人處事?、工作經(jīng)?驗(yàn)等方面?經(jīng)驗(yàn)還不?足，在平?時(shí)工作和?生活中，?我都能夠?做到虛心?向老同志?學(xué)習(xí)、請(qǐng)?教，學(xué)習(xí)?他們的長?處，反思?自己不足?，不斷提?高政治業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?我時(shí)刻提?醒自己，?要誠懇待?人，態(tài)度?端正，積?極想辦法?，無論大?事小事，?我都要盡?最大能力?去做。在?平時(shí)時(shí)刻?要求自己?，必須遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律、團(tuán)結(jié)?同志、從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起，嚴(yán)格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念，來對(duì)?待所有事?情。五?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗?位意識(shí)還?有待進(jìn)一?步提高。?不能嚴(yán)格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準(zhǔn)?。在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會(huì)議?記錄時(shí)，?沒有抓住?重點(diǎn)，記?錄不全，?導(dǎo)致遺漏?一些重要?內(nèi)容。?2、對(duì)工?作程序掌?握不充分?，對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟悉?不全面，?對(duì)工作缺?少前瞻性?和責(zé)任心?，致使自?己在工作?中偶爾會(huì)?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會(huì)出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯(cuò)誤?。3、?缺少細(xì)心?，辦事不?夠謹(jǐn)慎。?文秘工作?是相對(duì)簡?單但又繁?多的工作?，這就要?求我必須?細(xì)心有良?好的專業(yè)?素質(zhì)，思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細(xì)心，?時(shí)有粗心?大意、做?事草率的?情況。?行政上半?年個(gè)人工?作總結(jié)范?文（三）?上半年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，在各部?門的支持?下，行政?的工作順?利開展。?所以在這?半年中無?論是我個(gè)?人的工作?能力，還?是思想素?質(zhì)都有了?很大進(jìn)步?，在這半?年中行政?部較好地?完成了公?司領(lǐng)導(dǎo)安?排的各項(xiàng)?任務(wù)，也?完善了公?司的考核?制度，為?公司更正?規(guī)化做出?了努力。?現(xiàn)在就上?半年來的?工作做簡?要的總結(jié)?：一、?工作情況?上半年?的主要工?作分三個(gè)?方面，一?方面是日?常的行政?工作，一?方面是考?核制定與?管理，一?方面是對(duì)?外物業(yè)及?招聘工作?。日常?的行政工?作主要包?括員工考?勤、衛(wèi)生?管理、員?工會(huì)議、?員工集體?活動(dòng)、辦?公用品采?購、辦公?設(shè)備維修?及業(yè)務(wù)人?員的其他?一些事情?的處理工?作，這些?工作上基?本得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可，?公司的正?常辦公有?序的進(jìn)行?；上半年?公司的制?度有很多?變化，協(xié)?助王經(jīng)理?制定考核?制度；至?于對(duì)外物?業(yè)及招聘?的工作是?相對(duì)較少?的；配合?人口普查?、業(yè)務(wù)人?員意外保?險(xiǎn)的辦理?和更改以?及聯(lián)系招?聘學(xué)校并?對(duì)招聘坐?車準(zhǔn)備。?二、在?工作中出?現(xiàn)過一些?錯(cuò)誤，做?到及時(shí)分?析原因并?改正上?半年在工?作中出現(xiàn)?過一些或?大或小的?錯(cuò)誤，或?許是因?yàn)?剛畢業(yè)步?入工作崗?位，在工?作中沒有?相應(yīng)的經(jīng)?驗(yàn)，所以?會(huì)在一些?工作中出?現(xiàn)一些小?錯(cuò)誤，但?每次都做?到及時(shí)改?正。在不?斷的摸索?中成長，?最終總結(jié)?出來自己?的心得，?凡事要想?細(xì)、想全?，凡事要?親歷親行?。還有就?是在一些?事情上準(zhǔn)?備的不夠?充分，使?得工作效?率不是很?高，這一?點(diǎn)在以后?的工作中?都有所注?意，并有?所提高。?好多錯(cuò)誤?的改正都?是靠他人?的幫助，?有領(lǐng)導(dǎo)的?細(xì)心指導(dǎo)?和同事的?提醒，所?以在這里?真心的謝?謝他們對(duì)?我的幫助?！三