項目經(jīng)理工作職責標準模板（五篇）

第4頁共4頁項目經(jīng)理?工作職責?標準模板?1、負?責工程在?建項目的?日常管理?工作，編?制項目工?作計劃并?組織實施?工程建設?;2、?配合項目?前期工作?，協(xié)助進?行各種報?批報建工?作3、?配合項目?立項、施?工圖設計?、組織圖?紙技術交?底和會審?工作，落?實工地現(xiàn)?場勘察、?測繪等工?作4、?配合成本?部開展招?投標工作?，提供技?術支持，?負責對供?應商進行?后評估工?作;5?、全面統(tǒng)?籌工程項?目管理，?負責項目?工程質(zhì)量?、進度、?成本、安?全文明施?工控制，?對監(jiān)理單?位、施工?單位的工?作進行管?理指導;?6、負?責項目工?程驗收、?竣工驗收?、驗收備?案及交付?后維保階?段的配合?工作。?7、負責?協(xié)調(diào)項目?施工過程?中各專業(yè)?、各施工?工序之間?的關系，?負責協(xié)調(diào)?項目內(nèi)外?部各單位?的關系，?責處理現(xiàn)?場突發(fā)的?有關重大?問題。?項目經(jīng)理?工作職責?標準模板?（二）?1、全面?負責項目?部對內(nèi)對?外的組織?協(xié)調(diào)工作?;2、?全面負責?項目部的?施工及技?術工作;?3、全?面負責工?程項目部?的管理;?4、應?聘時請一?定攜帶個?人相關證?件及業(yè)績?證明資料?原件。?5、正規(guī)?院校建筑?裝飾相關?專業(yè)畢業(yè)?，大專及?以上學歷?，必須持?有建造師?證或工程?師證，面?試時要攜?帶文憑和?建造師原?件;6?、大型裝?飾工程現(xiàn)?場施工管?理經(jīng)驗不?低于__?__年，?有星級酒?店施工管?理經(jīng)驗優(yōu)?先;7?、能熟練?運用制圖?及相關辦?公軟件;?8、懂?施工成本?及造價，?具有較強?的成本控?制和經(jīng)濟?意識;?9、具有?較強的組?織協(xié)調(diào)能?力和工作?抗壓能力?;10?、重視團?隊合作，?具有合伙?人意識，?愿與企業(yè)?共成長;?項目經(jīng)?理工作職?責標準模?板（三）?主導海?外運營商?認證/測?試工作的?全閉環(huán)管?理,包括?：測試計?劃制定，?過程跟進?,解決問?題,結果?驗證,重?測安排,?經(jīng)驗分享?,為后續(xù)?項目導入?糾正預防?措施.其?中：-?關于認證?測試計劃?制定,需?包括但不?限于測試?樣機需求?計劃,測?試周期,?測試類型?識別,實?驗室及內(nèi)?部資源管?理,測試?費用預算?;-關?于測試過?程跟進,?需懂得合?理利用內(nèi)?部資源,?對測試中?出現(xiàn)的問?題點安排?重現(xiàn)，分?析,解決?方案以及?驗證.?主導或參?加與海外?團隊/海?外運營商?關于認證?測試的日?常溝通及?常規(guī)會議?，并跟進?會議執(zhí)行?結果.?負責將海?外運營商?的認證/?測試需求?傳達給公?司內(nèi)部,?并推動品?質(zhì)部門將?其轉化為?內(nèi)部測試?用例，作?為預測的?依據(jù).?負責海外?運營商認?證/測試?標準的整?理和定期?更新.并?對新的要?求或變更?以風險點?的形式傳?達給內(nèi)部?用于驗證?評估.?完成上司?安排的其?它任務.?項目經(jīng)?理工作職?責標準模?板（四）?1.負?責項目的?總體規(guī)劃?、計劃制?定、組織?開發(fā)、項?目驗收;?2.負?責項目的?技術選型?、方案制?定、產(chǎn)品?設計、構?架搭建、?工時預測?、進度和?質(zhì)量把控?;3.?負責與客?戶項目負?責人保持?良好的溝?通，維持?客戶關系?;4.?負責用戶?分析、引?導、需求?控制;?5.負責?團隊的搭?建、管理?，有效激?勵成員，?協(xié)調(diào)成員?的關系，?培訓開發(fā)?成員;?6.制定?開發(fā)規(guī)范?，撰寫相?關技術文?件;7?.解決核?心技術問?題，對技?術方案進?行決策。?項目經(jīng)?理工作職?責標準模?板（五）?1.積?極參與項?目投標工?作，配合?營銷及投?標部分析?項目風險?利弊，完?成投標文?件編制、?議標等工?作;2?.確定項?目的質(zhì)量?目標和經(jīng)?營目標，?編制《施?工組織設?計》，測?算項目成?本，組織?建立項目?材料體系?和勞務體?系;3?.負責項?目實施階?段，人員?、施工安?全、質(zhì)量?、進度的?統(tǒng)籌管理?;對成本?進行實時?監(jiān)控、發(fā)?現(xiàn)問題及?時糾偏;?保證項目?順利推進?;4.?負責項目?進度款的?申請和收?取，確保?資金及時?到賬;?5.制定?合理的收