幼兒園會(huì)計(jì)心得體會(huì)5篇

第頁(yè)共頁(yè)最新幼兒園會(huì)計(jì)心得體會(huì)5篇(精選)學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深化。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。幼兒園會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇一1、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照開(kāi)展和改革委員會(huì)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。(1)小班每人每月管理費(fèi)12元，保育費(fèi)每人每月60元，衛(wèi)生費(fèi)每人每月8元，合計(jì)80元;(2)中、大班每月管理費(fèi)12元，保育費(fèi)每人每月55元，衛(wèi)生費(fèi)每人每月8元，合計(jì)75元。2、學(xué)校在開(kāi)學(xué)前制作安裝了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費(fèi)。3、在收費(fèi)過(guò)程中，對(duì)家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí)“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡最大努力進(jìn)步兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費(fèi)每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有力地進(jìn)步了少數(shù)民族兒童的入園率。4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費(fèi)60元，小班每人每月收取伙食費(fèi)50元，每月伙食費(fèi)缺乏局部由幼兒園補(bǔ)貼。5、對(duì)我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費(fèi)都實(shí)行一人一票的收費(fèi)形式，邊收費(fèi)邊開(kāi)票。1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，每月定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)處理。2、貫徹執(zhí)行收費(fèi)管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費(fèi)用，開(kāi)出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財(cái)政局預(yù)算外專(zhuān)戶(hù)。3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費(fèi)的繳付工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，發(fā)票上必須有園長(zhǎng)、經(jīng)手人簽字方可報(bào)帳，對(duì)不符合報(bào)銷(xiāo)手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報(bào)銷(xiāo)。5、堅(jiān)決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財(cái)務(wù)印章管理制度，按時(shí)核銷(xiāo)票據(jù)，妥善保管各種票據(jù)。6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實(shí)事求是、專(zhuān)款專(zhuān)用、收支兩條線，做到精打細(xì)算，合理安排各項(xiàng)支出。7、按時(shí)采購(gòu)幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資，保證幼兒園各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，及時(shí)向財(cái)政局上報(bào)固定資產(chǎn)相關(guān)材料;2、做好人員、工資的統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)資料;3、做好社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的按時(shí)、足額繳納等保障性工作;4、按時(shí)足額征繳個(gè)人所得稅，做好個(gè)人所得稅的每季的結(jié)報(bào)工作;5、重新辦理了法人登記證書(shū)和組織機(jī)構(gòu)代碼證;6、按時(shí)審核收費(fèi)答應(yīng)證、社會(huì)保險(xiǎn)證、法人登記證等;1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為根底的新經(jīng)濟(jì)蓬勃開(kāi)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)新政策不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的`挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論根底、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。2、在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，出現(xiàn)了麻木大意等現(xiàn)象，這是對(duì)自身要求不夠高的表現(xiàn)。針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步自身素質(zhì)，增強(qiáng)分析^p問(wèn)題、解決問(wèn)題的才能。2、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克制自己的懶惰思想，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。在今后的財(cái)務(wù)工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，為幼兒園的正常運(yùn)行，打好堅(jiān)實(shí)的根底，為促進(jìn)幼兒園的開(kāi)展做出更大的奉獻(xiàn)。幼兒園會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇二20xx年行將過(guò)去，今年，是我園成立兩周年，經(jīng)過(guò)上學(xué)年及下學(xué)年的兩次督導(dǎo)驗(yàn)收，本年度順利通過(guò)了xx市標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園和xx市區(qū)一級(jí)幼兒園的評(píng)估，xx也更上一個(gè)臺(tái)階，將會(huì)以一個(gè)更好的相貌，嶄新的一年即將到來(lái)，同時(shí)，今年也是我在xx幼兒園工作的第二年，xx從創(chuàng)立到區(qū)一級(jí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，集體中每次努力都是我最值得記念的美妙回憶！回憶20xx年，財(cái)務(wù)部在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幼兒園各局部的通力合作及各位同事的全力支持下，在美滿(mǎn)完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，對(duì)本年度的工作還做出了以下總結(jié)：一、會(huì)計(jì)檔案的建立和保管工作，及時(shí)按有關(guān)要求向上級(jí)局部提供財(cái)務(wù)資料為保證會(huì)計(jì)資料年度歸檔工作順利有序進(jìn)展，財(cái)務(wù)部在12月份積極整理睬計(jì)檔案，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)檔案管理，對(duì)春季、秋季兩學(xué)期的收據(jù)及發(fā)票進(jìn)展再次核對(duì)檢查入檔，會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證核對(duì)賬表符合，工資表、銀行對(duì)賬單、教職工社保繳交明細(xì)、支付預(yù)算表、年度審計(jì)報(bào)告進(jìn)展分種別入檔案盒，以便上級(jí)局部對(duì)財(cái)務(wù)資料的檢查。二、努力學(xué)習(xí)，不斷升華，進(jìn)步工作才能學(xué)期初制定本年度財(cái)務(wù)工作方案，學(xué)習(xí)助理睬計(jì)師會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)及經(jīng)濟(jì)法根底理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為適應(yīng)工作需要，提升整體工作才能，結(jié)合學(xué)到的知識(shí)，將理論與理論融入到工作中，不斷吸收新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全身心投入工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心。三、順利通過(guò)本年度所有證件年審本年度我園順利通過(guò)所有證件年審，其中包括：《民辦學(xué)校辦學(xué)答應(yīng)證》、《民辦非企業(yè)登記證》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》，對(duì)相干證件年審要求及資料預(yù)備情況有所知悉，通過(guò)不同地點(diǎn)，不同方式的年審更增進(jìn)了財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，為往后年審事項(xiàng)的辦理做好鋪墊。四、經(jīng)費(fèi)管理預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理：預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)、業(yè)務(wù)費(fèi)等開(kāi)支。主要通過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理：1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎(jiǎng)金、離退休費(fèi)等；2、定期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金；3、業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支嚴(yán)格執(zhí)行董事長(zhǎng)一支筆審批，報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào)，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)。手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開(kāi)支的用度，一概不予報(bào)銷(xiāo)；4、采購(gòu)、維修大額開(kāi)支實(shí)行集體研究決定，并上報(bào)相干局部，完善控購(gòu)手續(xù)前方可執(zhí)行。預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理：預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要用于幼兒園辦公然支。五、來(lái)往款管理來(lái)往款主要有書(shū)款、學(xué)生生活用品款、老師用書(shū)款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助、醫(yī)保個(gè)人部份、個(gè)人所得稅、教學(xué)獎(jiǎng)、單位及個(gè)人借款等，來(lái)往款一概執(zhí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，絕不挪作它用。幼兒園會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇三看到工作安排里寫(xiě)著熟悉的工作交流時(shí)，不由得感慨一聲白駒過(guò)隙，光陰荏苒;光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了完畢時(shí)。忙繁忙碌的做好各項(xiàng)工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性任務(wù)。做好財(cái)務(wù)工作，首先就是要做好每月的財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常運(yùn)行。在總結(jié)了上學(xué)年的財(cái)務(wù)收支狀況后，結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支外，其他需要支出的局部，做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表，保證收支的平衡。從這一學(xué)期的執(zhí)行情況來(lái)看，每月的收支根本都在預(yù)算范圍內(nèi)，局部由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出，通過(guò)報(bào)告請(qǐng)示獲批后，給與了支付。其次是每個(gè)月都要完成的四張報(bào)表和六本賬本。對(duì)所有的報(bào)銷(xiāo)單及銀行往來(lái)賬逐一分類(lèi)粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，按照業(yè)務(wù)活動(dòng)支出情況記好明細(xì)分類(lèi)賬本，往來(lái)賬目記好三欄分類(lèi)賬本，固定資產(chǎn)按照品牌和型號(hào)分類(lèi)登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后，再根據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務(wù)活動(dòng)表和資產(chǎn)負(fù)債表。其中幼兒伙食費(fèi)嚴(yán)格按照要求單獨(dú)核算做賬，每日的食物和價(jià)格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類(lèi)做好幼兒伙食費(fèi)月結(jié)算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長(zhǎng)公示。每月初根據(jù)各類(lèi)報(bào)表分別和兩家銀行及麥德龍做好對(duì)賬工作，完成地稅及國(guó)稅的網(wǎng)上申報(bào)任務(wù)，年末按時(shí)完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交教育局計(jì)財(cái)科。秋季的招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長(zhǎng)，雖然托、小班已經(jīng)滿(mǎn)額，也要耐心的答復(fù)家長(zhǎng)一些關(guān)于入園的問(wèn)題，能解決的盡量幫家長(zhǎng)解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，提供一些合理的建議。在本學(xué)期中還承受了18名中大班幼兒插班，對(duì)于詢(xún)問(wèn)中、大班插班的家長(zhǎng)，在可以招收的情況下，都提早告知學(xué)費(fèi)及助學(xué)券等相關(guān)入園事宜，熱情接待幼兒及家長(zhǎng)參觀班級(jí)，讓幼兒理解新班級(jí)、新老師。首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的，我認(rèn)真做好工資表的編制，工資工程仔細(xì)核對(duì)，做到萬(wàn)無(wú)一失，不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購(gòu)置物美價(jià)廉的節(jié)日福利，爭(zhēng)取給大家選購(gòu)到最實(shí)惠的物品。其次是個(gè)人所得稅和社保。每個(gè)月都要進(jìn)展所得稅和社保的核算工作，月初進(jìn)展網(wǎng)上申報(bào)，并把稅款按時(shí)交到銀行。由于今年開(kāi)場(chǎng)與南京市社保接軌，在9月初搜集齊了所有人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)保卡，在10月底有一名保育員因個(gè)人原因離任，11月初及時(shí)為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù)，并為新來(lái)的人員也及時(shí)辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。每年秋季的新生入園都會(huì)是哭聲一片，沒(méi)有進(jìn)展過(guò)集體生活的幼兒都會(huì)因剛剛分開(kāi)家的不適應(yīng)而哭鬧不已，為了幫助他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活，我在小一班協(xié)助班級(jí)老師安撫每個(gè)哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應(yīng)了一個(gè)月。班級(jí)幼兒的伙食費(fèi)每月總會(huì)有粗心的家長(zhǎng)忘記存錢(qián)，為了不增加老師的負(fù)擔(dān)，扣款后及時(shí)給未存錢(qián)的家長(zhǎng)發(fā)短信，提醒他們存錢(qián)。幼兒的學(xué)平險(xiǎn)費(fèi)用也在開(kāi)學(xué)初收齊付給保險(xiǎn)公司，搜集齊的上報(bào)到教育局，為了不影響幼兒的保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)，仔細(xì)查看家長(zhǎng)提交的出險(xiǎn)材料，指導(dǎo)填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)表格，盡快的送到教育局，以免影響幼兒保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)。完成了民政局年審工作的同時(shí)，還參加了民辦非企業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)化建立評(píng)估，這是一項(xiàng)新的創(chuàng)立，由于對(duì)其還不夠理解，不知道該如何提供各項(xiàng)資料，在參照評(píng)估指標(biāo)及多位老師的協(xié)助下，完成了評(píng)估且獲得了“3a”等級(jí)。除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時(shí)候要協(xié)助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有方案，把所有的事情盡量做到最好，不管是本職工作還是其他交待的任務(wù)，都要認(rèn)真對(duì)待，繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去。幼兒園會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇四本學(xué)期，我園以新《綱要》為指導(dǎo)，推進(jìn)創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，不斷豐富教育內(nèi)涵，進(jìn)步管理程度和辦園質(zhì)量，促進(jìn)老師、幼兒、幼兒園的可持續(xù)開(kāi)展。現(xiàn)就一學(xué)期的工作總結(jié)如下：1、健全制度，明確責(zé)職。為了使幼兒園管理工作向標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)，我們制定了嚴(yán)格的管理制度，形成健全的'管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細(xì)那么及學(xué)期考核等各項(xiàng)規(guī)章制度，并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí)，在實(shí)際工作中嚴(yán)格照章辦事。通過(guò)健全制度，明確職責(zé)，進(jìn)步了教職工的工作責(zé)任感，促進(jìn)了我園各項(xiàng)工作有序、高效地開(kāi)展。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。我園通過(guò)每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和教育理論。為了進(jìn)步老師的業(yè)務(wù)才能，我們通過(guò)多種形式對(duì)老師進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方式。這學(xué)期先后派了局部老師去蘇州、太湖幼兒園、胡埭幼兒園等參觀學(xué)習(xí)。二是按照?qǐng)@本培訓(xùn)方案，定期參加中心園的公開(kāi)活動(dòng)，參加中心園電教培訓(xùn)，課程培訓(xùn)等。并承辦了輔導(dǎo)區(qū)新課程審議活動(dòng)，青年老師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)，區(qū)骨干老師賽課活動(dòng)，教學(xué)能手評(píng)比活動(dòng)等。四是鼓勵(lì)老師積極參加高學(xué)歷函授，各種技能職稱(chēng)培訓(xùn)。我園有2名老師獲“小學(xué)高級(jí)老師職稱(chēng)”，又有3名老師獲得了“育嬰師”資格證書(shū)。結(jié)合工作實(shí)際，我園進(jìn)展了師徒結(jié)對(duì)，傳幫帶教，讓新老師在觀摩中進(jìn)步，在反思中成長(zhǎng)。3、加強(qiáng)保育，注重效勞。我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，認(rèn)真做好維修工作和平安保衛(wèi)工作。在膳食管理上，本學(xué)期我園調(diào)整為“小燕子”快餐，我們積極做好家長(zhǎng)工作，并嚴(yán)格把關(guān)伙食質(zhì)量，與快餐公司經(jīng)常溝通，為幼兒提供營(yíng)養(yǎng)平衡的合理膳食。注重手足口病，甲流感的防范工作，嚴(yán)格把好晨間關(guān)，加強(qiáng)一日觀察，并抓緊幼兒日常生活常規(guī)管理，實(shí)在有效地做好消毒工作，幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已根本養(yǎng)成。4、早期教育，合力打造。本學(xué)期，我們繼續(xù)開(kāi)展好“送教下村”0點(diǎn)親子效勞站工作，開(kāi)展了2次免費(fèi)的早期送教效勞。與龍渚社區(qū)主動(dòng)配合，建立好0-3周歲孩子的安康檔案工作。免費(fèi)為孩子發(fā)放一些早教宣傳手冊(cè)，進(jìn)步3周歲以下孩子的受教育率。學(xué)期末，我們也認(rèn)真做好外來(lái)民工流動(dòng)情況摸底工作，進(jìn)展新生登記工作，確保下學(xué)期的生。1、在教研過(guò)程中，調(diào)整和確立了幼兒園園本教研整體思路是：以新理念為導(dǎo)向，以新課程為載體，通過(guò)課程審議，互動(dòng)研究來(lái)促進(jìn)老師的全面開(kāi)展。我們是通過(guò)四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展的，一是抓問(wèn)題。在教研過(guò)程中，我們覺(jué)得老師容易將關(guān)注點(diǎn)放在感覺(jué)和現(xiàn)象上，而不是真正的問(wèn)題，在討論的過(guò)程中，把感覺(jué)和現(xiàn)象變成明確的問(wèn)題表達(dá)出來(lái)，變成真實(shí)的問(wèn)題，提升為有價(jià)值的問(wèn)題，然后通過(guò)學(xué)習(xí)討論，推動(dòng)問(wèn)題的解決。二是抓反思。我們通過(guò)集體備課，小組研討，寫(xiě)教后反思等來(lái)改變自己的思想和行動(dòng)。在反思中，注意對(duì)問(wèn)題的反思，在行動(dòng)中反思，在反思中成長(zhǎng)，在行動(dòng)中改變。三是抓專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)。我們注意抓不同層次的引導(dǎo)，特別注重用同伴之間的互相學(xué)習(xí)，注重發(fā)揮骨干老師的力量，使她們?cè)诮萄泄ぷ髦胁粌H提升了的教研才能，同時(shí)也使幼兒園形成了一個(gè)民主、和諧、共進(jìn)的教研氣氛。四是抓教研形式的創(chuàng)新。我們以課例為載體，通過(guò)教育隨筆、教養(yǎng)筆記、教學(xué)反思、同上一堂課等多種形式來(lái)開(kāi)展幼兒園的教學(xué)研究。2、狠抓教學(xué)細(xì)節(jié)管理，穩(wěn)步進(jìn)步保教質(zhì)量。一是各班認(rèn)真制訂教學(xué)方案，有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查老師備課本、家園聯(lián)絡(luò)冊(cè)、教養(yǎng)筆記等。二是落實(shí)一日教學(xué)常規(guī)，加大對(duì)一日常規(guī)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)視和調(diào)控。幼兒園以“推門(mén)聽(tīng)課”活動(dòng)為載體，在聽(tīng)完每節(jié)課后與老師及時(shí)交流，并進(jìn)展點(diǎn)評(píng)糾正。三是深化開(kāi)展“家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)，家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈，效果非常好。幼兒園會(huì)計(jì)心得體會(huì)篇五20xx年，我的幼兒園事業(yè)獲得了可喜的成績(jī)。作為一名幼兒園收銀員，我在收款付款、反思、監(jiān)視、管理四個(gè)方面都履行了自己的職責(zé)一年來(lái)，我們?cè)诓粩喔牧脊ぷ鞣绞降耐瑫r(shí)，圓滿(mǎn)完成了以下任務(wù)1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)，有序完成員工工資分配。2、清理客戶(hù)欠款清單，配合各相關(guān)部門(mén)完成欠款催收3、核對(duì)保險(xiǎn)清單，向保險(xiǎn)公司辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，完成員工意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)工作。4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及