電子競(jìng)技社團(tuán)章程

電子體育競(jìng)技社團(tuán)章程電子競(jìng)技體育就是利用高科技軟硬件設(shè)備作為運(yùn)動(dòng)器械進(jìn)行的、人與人之間的智力對(duì)抗運(yùn)動(dòng)。通過運(yùn)動(dòng)，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應(yīng)能力、心眼四肢協(xié)調(diào)力和意志力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。正是因?yàn)殡娮痈?jìng)技運(yùn)動(dòng)這樣的內(nèi)涵和功能，國家體育總局將之列為中國正式開展的第99個(gè)體育項(xiàng)目。作為當(dāng)代大學(xué)生,無不面臨著各種社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)?？紤]到我校學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的現(xiàn)狀,所以決定在校內(nèi)創(chuàng)辦電子體育競(jìng)技社團(tuán)?？梢宰尨蠹依蒙鐖F(tuán)活動(dòng)時(shí)間增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，支持并發(fā)展國內(nèi)電競(jìng)事業(yè)。第一章總則第一條本社團(tuán)是由學(xué)生集體主辦,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的正式大學(xué)生團(tuán)體.第二條本社團(tuán)的宗旨：通過開展技術(shù)交流和社團(tuán)活動(dòng)，提高社員社會(huì)競(jìng)技意識(shí)以及競(jìng)爭(zhēng)能力，激發(fā)大學(xué)生對(duì)課外活動(dòng)的積極性，培養(yǎng)大學(xué)生的良好心態(tài)，為構(gòu)建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻(xiàn)一份力量。第三條本會(huì)的主要目標(biāo)：給電競(jìng)愛好者一個(gè)集體，指導(dǎo)其正確的競(jìng)技思想,提供一個(gè)健康的屬于他們自己,展示他們自己能力的平臺(tái)。第四條本會(huì)遵守憲法，國家法律法規(guī)，學(xué)校規(guī)章制度，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。第二章職能第五條社團(tuán)職能加強(qiáng)在校大學(xué)生之間的交流，挖掘大學(xué)生的思維意識(shí)能力，擴(kuò)大會(huì)員的交流，以及加強(qiáng)人員交往。組織開展實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)作思維能力的培訓(xùn)視頻，對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)方面談?wù)摃?huì)，以及競(jìng)技活動(dòng)。為會(huì)員打造個(gè)性發(fā)揮的平臺(tái)。社團(tuán)里，會(huì)員之間的交流以及學(xué)校與學(xué)校之間的健康競(jìng)技交流活動(dòng)。組織會(huì)員定期的開展比賽，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的認(rèn)識(shí)，以及合作精神的重要性。及時(shí)向?qū)W生會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反映會(huì)員的意愿，依法維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)利。指導(dǎo)和幫助社團(tuán)有關(guān)部門的活動(dòng)。進(jìn)行各方面的交流。承辦學(xué)校有關(guān)部門的委托活動(dòng)。組織聯(lián)誼活動(dòng)。第三章會(huì)員第六條本社團(tuán)會(huì)員種類為個(gè)人會(huì)員。第七條凡在本社團(tuán)的人員，擁護(hù)本社團(tuán)章程，自愿參加本社團(tuán)的各種活動(dòng)。第八條會(huì)員加入程序：（一）提交申請(qǐng)表。（二）常務(wù)理事會(huì)討論通過。（三）社團(tuán)為免費(fèi)加入（以后如有變動(dòng)另行通知及報(bào)學(xué)校）第九條本會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）社團(tuán)的選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。（三）批評(píng)和監(jiān)督社團(tuán)的工作，向社團(tuán)提出建議意見。（四）退出自由。第十條會(huì)員履行的義務(wù)：（一）遵守社團(tuán)章程。（二）執(zhí)行社團(tuán)的決議。（三）接受和認(rèn)真完成本會(huì)委托的事項(xiàng)。（四）維護(hù)社團(tuán)的合法權(quán)益。（五）向本會(huì)反映會(huì)員的情況，以及向社團(tuán)反映有損社團(tuán)形象的個(gè)人或事件。第十一條會(huì)員如多次不參加社團(tuán)組織的活動(dòng)，視為自動(dòng)退出本社團(tuán)。第十二條對(duì)違背社團(tuán)章程及有關(guān)規(guī)定紀(jì)律或損害本會(huì)聲譽(yù)的成員，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過取消或暫停會(huì)員資格。第四章組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人產(chǎn)生及罷免第十三條社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)及職權(quán)：常務(wù)理事會(huì)：負(fù)責(zé)社團(tuán)的常務(wù)以及紀(jì)律的管理，由會(huì)長，副會(huì)長，各隊(duì)伍隊(duì)長副隊(duì)長組成。會(huì)長：總攬全局，協(xié)調(diào)各隊(duì)伍的活動(dòng)交流。副會(huì)長：配合會(huì)長工作，主要為日常事物。各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：管理隊(duì)伍人員，負(fù)責(zé)比賽以及聯(lián)系任務(wù)。副領(lǐng)隊(duì)：協(xié)助領(lǐng)隊(duì)搞好隊(duì)伍人員以及定時(shí)考核。

顧問：負(fù)責(zé)與外校的交流活動(dòng)，安排活動(dòng)等等。辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)各種會(huì)議的安排及通知，并對(duì)會(huì)議進(jìn)行記錄和會(huì)議各日常工作進(jìn)行記錄。協(xié)調(diào)，督促各部門的工作，整理工作計(jì)劃并做出合理的工作總結(jié)。對(duì)各部門的人員進(jìn)行調(diào)動(dòng)與調(diào)整，協(xié)調(diào)人力資源部組織適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，促進(jìn)人才到位。組織部職責(zé)：負(fù)責(zé)工作的管理。完善協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)，制定標(biāo)準(zhǔn)的制度。配合好各部門工作以及對(duì)社員和負(fù)責(zé)人的審合。培養(yǎng)和擁有團(tuán)隊(duì)精神，以影響各部門。宣傳部門職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展一支宣傳報(bào)道隊(duì)伍，與各社團(tuán)之間聯(lián)系協(xié)調(diào)，以及做好宣傳工作。通過各種渠道收集活動(dòng)案例，以及同類組織發(fā)展情況。定期把社團(tuán)組織開展的活動(dòng)以及成績和效果向全體同學(xué)公示。與其他社團(tuán)，協(xié)會(huì)聯(lián)誼，做好前期宣傳活動(dòng)以及收尾工作。策劃好宣傳內(nèi)容。積極與各領(lǐng)隊(duì)交流與溝通，提供整理相關(guān)資料，促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展。策劃部門職責(zé)：1在活動(dòng)前期做好資料收集工作，并做好活動(dòng)的調(diào)查，寫成書面材料，為具體實(shí)施安排做好原始材料的準(zhǔn)備。做好活動(dòng)的策劃工作，不斷滿足協(xié)會(huì)變化動(dòng)態(tài)的需求。根據(jù)會(huì)員的需要和活動(dòng)的可行性增加和調(diào)整活動(dòng)和安排會(huì)員學(xué)習(xí)交流的策劃。不斷學(xué)習(xí)其他部門好的策劃案例，加大工作效率。6.與宣傳組協(xié)作、共同完成“宣傳與策劃”的職責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)工作時(shí)刻應(yīng)對(duì)突如其來的問題．時(shí)刻做好工作總結(jié),直接經(jīng)驗(yàn)與吸取教訓(xùn).積極配合辦公室宏觀調(diào)控.外聯(lián)部職責(zé):積極配合協(xié)會(huì)展開工作聯(lián)系協(xié)會(huì),為協(xié)會(huì)集體活動(dòng)的開展努力做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 ,收集活動(dòng)信息及其他對(duì)協(xié)會(huì)有價(jià)值的信息.組織會(huì)員開展交流,深入學(xué)習(xí),了解其他知識(shí).人力資源部職責(zé):及時(shí)正合各部門人員.負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)工作.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的人事招新.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的人事安排.制定協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)懲制度及人員考評(píng)制度,對(duì)人力資源部進(jìn)行統(tǒng)一管理.積極配合辦公室宏觀調(diào)控.第十四條本會(huì)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是理事會(huì),其職權(quán)是:（一）制定和修改章程;（二）選舉和罷免理事;（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;（四）決定終止事宜;第十五條理事會(huì)須有2/3以上人員出席為有效,決議須到會(huì)代表過半以上表決通過方能生效.第十六條理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)工作,對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé).第十七條理事會(huì)的職權(quán)是:（一）執(zhí)行會(huì)議代表大會(huì)的決議（二）選舉和罷免副會(huì)長、各部部長和各成員（三）籌集召開會(huì)員代表大會(huì)（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況（五）決定重要成員的吸收和除名（六）決定需要設(shè)立的部門（七）決定指導(dǎo)老師、顧問等人員的聘請(qǐng)（八）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各部門開展工作（九）制定內(nèi)部管理制度（十）決定其它重大事項(xiàng)第十八條理事會(huì)定期召開第十九條本會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、各部長,必須具備以下條件（一）堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策,政治素質(zhì)好（二）主要人員在學(xué)校中較有影響（三）具有吃苦耐勞的精神,敢于創(chuàng)新的理念（四）身體健康,能堅(jiān)持章程中所規(guī)定的工作（五）未受過任何處分及刑事處罰第二十條副會(huì)長任期不超過兩年,因特殊情況需延期任期內(nèi),須理事會(huì)2/3以上人員表決通過后繼續(xù)任職.第二十一條本協(xié)會(huì)理事長為本會(huì)的法定代表人第二十二條本協(xié)會(huì)行使下列職權(quán)（一）召集和召開理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)決議落實(shí)情況（三）代表大會(huì)簽署有關(guān)重要文件和協(xié)議等第二十三條本會(huì)副會(huì)長行使下列職權(quán)（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃（二）提名各部門主要負(fù)責(zé)人,交常務(wù)理事會(huì)管理（三）決定部門負(fù)責(zé)人的工作方向（四）根據(jù)工作需要設(shè)置相關(guān)工作部門（五）選拔優(yōu)秀會(huì)員擔(dān)任各部門職務(wù),開展日常事物管理工作第五章章程的修改程序第二十四條本會(huì)章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)和會(huì)員代表表決通過后方可修改第二十五條本會(huì)如因各種原因注銷時(shí),由理事會(huì)提出終止動(dòng)議第二十六條本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)理事會(huì)表決通過第二十七條本會(huì)終止前,應(yīng)成立清算組織,處理善后事宜第二十八條本會(huì)經(jīng)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止第二十九條本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在理事會(huì)監(jiān)督下,