2023年模擬面試心得體會(huì)(11篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年模擬面試心得體會(huì)(11篇)從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

模擬面試心得體會(huì)篇一

(1)過(guò)于緊張，現(xiàn)場(chǎng)氣氛并不算特別的嚴(yán)肅，但是還是有些同學(xué)存在明顯的小動(dòng)作，面紅耳赤，不敢與面試官對(duì)視，說(shuō)話不連續(xù)的現(xiàn)象;

(2)文不對(duì)題，在我問(wèn)到比方說(shuō)“你在xxx活動(dòng)中學(xué)到了什么?〞這樣的問(wèn)題時(shí)，有同學(xué)會(huì)告訴我他們做了些什么，雖然很具體，但并沒(méi)有提及自己的感想和體會(huì)，所以說(shuō)明這些同學(xué)并沒(méi)有意識(shí)到面試官想要得到什么樣的信息，也不知道自己對(duì)于面試終究要準(zhǔn)備什么;

(3)說(shuō)話缺乏思路，好多同學(xué)在描述經(jīng)歷或感想時(shí)，規(guī)律會(huì)出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)同一句話前后出現(xiàn)三四次的狀況，說(shuō)明同學(xué)對(duì)自己的簡(jiǎn)歷還不夠熟悉，缺乏準(zhǔn)備。

作為面試官，我雖然沒(méi)有經(jīng)歷被面試，但也從中學(xué)到了好多經(jīng)驗(yàn)，有一下總結(jié)：

(1)端正坐姿，約束肢體，眼神的直視是對(duì)面試官一種自信的表現(xiàn)和傳達(dá);

(2)要想思路明了，口齒明白，必需提前做好準(zhǔn)備。對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的每一次比賽、實(shí)踐等活動(dòng)都要熟記于心，特別是感想體會(huì)，不能臨時(shí)組織語(yǔ)言。當(dāng)思路混亂時(shí)，寧可停頓幾秒鐘也不要結(jié)結(jié)巴巴亂說(shuō)一通;

(3)要明確面試官在問(wèn)什么，無(wú)關(guān)的事例哪怕再好也不要回復(fù)，對(duì)方不會(huì)對(duì)不需要的信息提起任何興趣;

(4)回復(fù)要有個(gè)人的見(jiàn)解和特色，平淡無(wú)奇或者不痛不癢的心得只會(huì)讓自己被吞噬在千萬(wàn)應(yīng)聘者中而難以出彩;

(5)知之為知之，不知為不知。對(duì)于自己不知道或者沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的事情不能瞎編，面試官永遠(yuǎn)比你有經(jīng)驗(yàn)，在他們面前想到弄虛作假是不可能的。旁觀其次輪的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，我覺(jué)得大家的表現(xiàn)都不錯(cuò)，能自發(fā)的推選出一位發(fā)言代表。但還是有一些同學(xué)太過(guò)于忸怩，說(shuō)話太小聲，等好不簡(jiǎn)單表達(dá)出了自己的看法，也是和從前同學(xué)一樣的'，所以難以受到重視。對(duì)于這樣的面試環(huán)節(jié)，具體的問(wèn)題答案并不重要，重要的是你在中間扮演了怎樣的角色，是總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)者，是頻頻發(fā)言的活躍者，還是靜靜無(wú)聲的平庸之輩。

最終，作為一名大學(xué)生，初入社會(huì)工作，要多聽(tīng)，多看，多做，少說(shuō)，盡量多積累經(jīng)驗(yàn)。不能好高騖遠(yuǎn)眼光高，也不要自我期望和物質(zhì)要求過(guò)高，否則得不償失。能力是靠我們?cè)谏鐣?huì)工作中長(zhǎng)期積累的，不是一朝一夕便得以形成。相信自己，從零開(kāi)始，腳踏實(shí)地，我們會(huì)找到自己的位置，活得精彩!

模擬面試心得體會(huì)篇二

禮儀，是中華傳統(tǒng)文化的精華。不管是還是遠(yuǎn)古時(shí)代還是當(dāng)代社會(huì)的交際活動(dòng)都離不開(kāi)禮儀，人類(lèi)越是進(jìn)步，社會(huì)生活越是社會(huì)化，人們也就越需要禮儀來(lái)調(diào)理社會(huì)生活。禮儀是人際交往的前提條件，而能否把握好求職面試禮儀是決定我們能否進(jìn)入職場(chǎng)的重要條件，特別是對(duì)與當(dāng)代初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，起著更加重要的作用。求職面試禮儀是求職者在求職過(guò)程中所表現(xiàn)出的禮貌的行為與儀表形態(tài)規(guī)范。針對(duì)大學(xué)生求職面試禮儀,提出將面試禮儀分為三個(gè)方面即知、行、態(tài)。知是指知識(shí),包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和企業(yè)知識(shí);行是指行為,包括衣著、言談、舉止;態(tài)是指心態(tài),包括守時(shí)、自信。并將知、行、態(tài)三方面細(xì)化為從簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對(duì)面試過(guò)程中應(yīng)當(dāng)具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與探討，以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作，從而取得面試的成功,獲得理想的職位。

關(guān)鍵字當(dāng)代大學(xué)生求職，面試禮儀

當(dāng)今社會(huì)是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的社會(huì)，每年畢業(yè)生應(yīng)接不暇，作為一名大學(xué)生要想在猛烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，除了要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)重視面試中應(yīng)當(dāng)把握的禮儀。求職面試禮儀是面試時(shí)不可或缺的，同時(shí)也可以幫助你獲得額外加分與好評(píng)。因此，對(duì)于剛步入社會(huì)毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，把握一定的求職面試禮儀是必不可少的。通過(guò)這個(gè)學(xué)期對(duì)該課程的修讀也讓我在大學(xué)生涯終止之前，了解好多關(guān)于大學(xué)生禮儀禮節(jié)的知識(shí)，同樣也了解了求職面試的禮儀，這著實(shí)讓我受益匪淺。通過(guò)查閱資料以及對(duì)所學(xué)知識(shí)的總結(jié)，我認(rèn)為大學(xué)生在面試求職過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意以下方面的問(wèn)題

一面試前的準(zhǔn)備工作要充分

有句話說(shuō)的好“機(jī)遇總是留給那些有準(zhǔn)備的人〞所以面試前的準(zhǔn)備也是至關(guān)重要的。首先，面試前，給自己一個(gè)確鑿定位，自己要找什么樣的工作，切記盲目。其次，根據(jù)自己定位需要，了解一定的知識(shí)，譬如回想以前的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，查詢相關(guān)知識(shí)，假使在面試之前已經(jīng)知道了面試公司的類(lèi)型，我們可以提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等多種渠道了解公司的基本狀況，若能在該面試中適當(dāng)運(yùn)用，就會(huì)間接地表達(dá)你對(duì)該職位的熱愛(ài)和做事的認(rèn)真細(xì)心，以增大求職成功的機(jī)率，最終充分準(zhǔn)備求職材料。這不僅給自己的求職加分也是對(duì)所應(yīng)聘的公司的一種尊重。

二求職面試基本禮儀

(一)認(rèn)真正確對(duì)待求職簡(jiǎn)歷

1.求職簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)〞而“實(shí)〞

個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書(shū)面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但誠(chéng)信是為人之本，也是企業(yè)用人是很看重的一個(gè)特質(zhì)，因此簡(jiǎn)歷中絕不能出現(xiàn)弄虛作假，必需實(shí)事求是所以書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練，有重點(diǎn),篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，一般不超過(guò)兩頁(yè)紙，簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容:姓名、性別、年齡、住址、電話、e-mail;求學(xué)經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書(shū)及各種資格認(rèn)證;進(jìn)修教育狀況，學(xué)過(guò)哪些課程;參與各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)狀況等一些比較重要而有價(jià)值的.內(nèi)容。一般內(nèi)容簡(jiǎn)練，明了，易懂的簡(jiǎn)歷更為受聘請(qǐng)經(jīng)理的喜歡。

2.求職簡(jiǎn)歷要突出“經(jīng)歷〞

應(yīng)聘公司十分關(guān)注求職者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中可以看出求職者的能力，經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼?，在?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要著重強(qiáng)調(diào)你學(xué)過(guò)什么，懂得什么，做過(guò)什么，有什么方面的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。也就是說(shuō)你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。其中，你的近期工作經(jīng)歷一定要寫(xiě)出，否則會(huì)引起用人單位對(duì)你的不信任。

3.求職簡(jiǎn)歷要突出所應(yīng)聘的“職位〞信息

聘請(qǐng)經(jīng)歷之所以關(guān)注求職者的經(jīng)歷，主要是為了了解求職者是否適合或者是否能夠勝任這份職業(yè)。因此，求職者在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，無(wú)論是經(jīng)歷還是能力，都一定要圍繞所應(yīng)聘的職位來(lái)寫(xiě)。

(二)良好的時(shí)間觀念

對(duì)于面試者來(lái)說(shuō)，時(shí)間觀念是十分重要的。如今的社會(huì)，最不缺少的就是人才。一旦錯(cuò)過(guò)了面試的時(shí)間，那么就意味著你已經(jīng)與這家公司失之交臂了，即便你才華橫溢，學(xué)識(shí)淵博也無(wú)濟(jì)于事。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，一定的規(guī)章制度是必需的，也是一個(gè)公司能否做強(qiáng)做大的外部條件。其中，良好的時(shí)間觀念是員工必需所具備的。公司也會(huì)更傾向于那些遵守時(shí)間觀念的職員。一個(gè)沒(méi)有時(shí)間觀念的人不會(huì)得到別人的尊重和認(rèn)可。

一般來(lái)說(shuō)，提前10-15分鐘到達(dá)是最正確的選擇，但不可以提早的進(jìn)入辦公室等候，由于考官可能臨時(shí)手頭有事而不便利。在這提前到達(dá)的十幾分鐘里，求職者可以坐在等候室或休息室，也可以熟悉一下周邊的環(huán)境，調(diào)整一下自己的心態(tài)，以最正確的狀態(tài)進(jìn)行面試。提前半小時(shí)以上到的會(huì)被認(rèn)為沒(méi)有一定的時(shí)間觀念。面試中匆促忙忙趕到或者是直接遲到是最忌諱的行為，直接影響到考官對(duì)你的印象以及面試的結(jié)果。

(三)基本禮貌

第一印象不僅在社會(huì)交往中具有重要影響，在求職面試時(shí)同樣具有重要影響。

加拿大心理學(xué)家的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，第一印象具有持久性。也就是說(shuō)，第一印象所形成的認(rèn)識(shí)將持久的主導(dǎo)人們對(duì)待另一人或事物的看法，即便人們?cè)诤髞?lái)的交往中對(duì)此人或事物有了新的認(rèn)識(shí)，第一印象所產(chǎn)生的看法仍舊不會(huì)消失。所以求職者在面試時(shí)一定要有基本的禮貌，提高考官的第一印象，從而加強(qiáng)考官對(duì)考生的好感與認(rèn)同感，使面試更順利的進(jìn)行。

1.敲門(mén)禮儀

進(jìn)入房間前，需要先敲門(mén)。敲門(mén)時(shí)應(yīng)用右手食指或者中指彎曲后敲門(mén)，不要用多個(gè)手指或手背手掌用力拍門(mén)。一般應(yīng)敲三下，力度大小要適中。敲門(mén)后要等待考官應(yīng)答，如沒(méi)有應(yīng)答，應(yīng)等待3秒后再次敲門(mén)。進(jìn)門(mén)后，應(yīng)順手關(guān)門(mén)，關(guān)門(mén)聲音不能太大。

2.打招呼，握手

面試時(shí)打招呼要注意，一般對(duì)年輕女性稱(chēng)呼為小姐，對(duì)年長(zhǎng)一些的可以稱(chēng)為女士：對(duì)于男性，可稱(chēng)其為先生。

面試時(shí)，見(jiàn)到考官不要以及主動(dòng)握手，尋常由對(duì)方對(duì)方先伸手后面試者才伸出手。握手時(shí)間不宜太長(zhǎng)，一般在1-3秒左右。

3.道別

面試尾聲，要表示與考官的交談讓你受益頗深。道別時(shí)可以考官再次握手，但是注意握手時(shí)的一些禮節(jié)。

(四)服裝與妝容

1.男生面試：

1)發(fā)型：整齊，不要太長(zhǎng)，不要油頭粉面。

2)可以戴近視眼鏡，但不能戴墨鏡或很潮流的眼鏡，要重視端莊。

3)衣服要清白整齊，最好穿端莊的西服，不要穿太過(guò)休閑隨意的衣服，特別是

破牛仔褲等。西服里面襯衫的顏色不要太過(guò)嬌艷，質(zhì)量要稍微好一點(diǎn)。皮鞋要擦亮，最好穿較新的皮鞋。切記，盡管沒(méi)有必要穿高檔次的衣服，但是服裝的質(zhì)地要精良，穿著要整齊大方，但不要從頭到尾都是名牌，會(huì)給人一種不吃苦耐勞的感覺(jué)。

2.女生面試：

1)發(fā)型：以端莊，典雅，大方為主，最好是把頭發(fā)盤(pán)起來(lái)，不染發(fā)，頭發(fā)保持健康，清爽，清白的狀態(tài)。

2)著裝：最好穿職業(yè)套裝或者是職業(yè)套裙，其中裙子長(zhǎng)度要適中，不宜過(guò)短。

不能穿太緊或太過(guò)性感暴露的衣服，太過(guò)可愛(ài)的裝扮也不適合。鞋子最好穿黑色的中，高跟鞋，鞋跟的的高度不宜太高，不能露腳趾，不能穿平底鞋或大頭鞋等。

3)指甲不要涂顏色，注意指甲的長(zhǎng)度，指甲不宜太長(zhǎng)。飾品不要戴太多，不能

戴過(guò)分夸誕的飾品。妝容的要清淡，不要濃妝艷抹，切記不要出現(xiàn)殘妝，否側(cè)會(huì)自毀形象?？梢赃m當(dāng)?shù)膰姙⒁恍┫闼?，但是香水的味道不宜過(guò)濃，清淡即可。

模擬面試心得體會(huì)篇三

無(wú)論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍?，還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好，還是你平日都是靜靜無(wú)聞的平凡的過(guò)著你自己有情調(diào)的生活也好，在面試的時(shí)候，你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò)，經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人，說(shuō)話和思維方式都不一定一致。在我看來(lái)，面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華，你才會(huì)自信！不過(guò)，還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)適合自己的崗位也是比較重要的。

今天假使我要去面試的話，那么我會(huì)先洗個(gè)澡，穿著自己感覺(jué)十分良好的衣服，帶著我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備，簡(jiǎn)歷，面試的地點(diǎn)，面試時(shí)間，著裝和自己儀表。

在面試的時(shí)候，我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn)：

第一，面試的時(shí)候，簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn)：除了基本信息是應(yīng)當(dāng)填的，在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫(xiě)得真實(shí)點(diǎn)，對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來(lái)計(jì)劃都相應(yīng)的寫(xiě)上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候，一定要寫(xiě)明你的意向工作性質(zhì)和工作部門(mén)。不要寫(xiě)2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位，譬如：我填了銷(xiāo)售部門(mén)，又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好，銷(xiāo)售一般需要外向，擅長(zhǎng)言辭的人，而行政則是偏向細(xì)心型。

其次，面試的時(shí)候，說(shuō)話一定要注意：第一點(diǎn)，不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回復(fù)。譬如：你有男朋友嗎？你對(duì)失戀是怎么看的？假使這個(gè)問(wèn)題，你并不是很想回復(fù)，直接可以這樣說(shuō)，我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí)，這樣也不好，正面回復(fù)他的問(wèn)題，不會(huì)覺(jué)得你不正直。

面試的時(shí)候，面試官提出“你有什么業(yè)余愛(ài)好？〞

1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是聘請(qǐng)單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴〞你的形象。

第三，面試的時(shí)候，一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的'儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。假使遲到了，確定會(huì)給聘請(qǐng)者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)遇。還有一點(diǎn)，假使遇到意外的話，馬上電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽擱他人工作時(shí)間。

第四，面試的時(shí)候，一定要保持微笑和輕松的氣氛，展示自己就是聘請(qǐng)單位所需的人才。當(dāng)你面試十分緊張的時(shí)候，你可能會(huì)說(shuō)錯(cuò)話。保持微笑，讓聘請(qǐng)者覺(jué)得你很親切，很簡(jiǎn)單接近，可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明白，你的性格和人際交際。

以上就是我的面試心得體會(huì)。就我面試后總結(jié)一下，我自己的問(wèn)題。

模擬面試心得體會(huì)篇四

首先，我們?cè)撊绾螌?xiě)一份合格的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是很深的學(xué)問(wèn)，別看別人寫(xiě)的簡(jiǎn)歷大多是寫(xiě)自己有多好，多優(yōu)秀，但是都忽視了企業(yè)所看重的核心—能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值。那時(shí)我知道了當(dāng)代社會(huì)中要想企業(yè)看中你，必需讓自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)謀利益的工具，那么才能從十幾萬(wàn)的大學(xué)生中脫穎而出。

其次，簡(jiǎn)歷縱然重要，可是最重要的還是人。就算簡(jiǎn)歷你寫(xiě)得多好，可是一旦你只是紙上談兵的話，企業(yè)也不會(huì)錄取你?！坝兴降娜耍约罕旧砭褪且环莺细竦腵簡(jiǎn)歷〞。我覺(jué)得，當(dāng)代的大學(xué)生已經(jīng)供過(guò)于求了，要想在社會(huì)上贏取別人，必需自己得有真才實(shí)學(xué)，有過(guò)人之處，這樣你才可能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。

由于面試中我們回復(fù)問(wèn)題的完整性對(duì)于面試的結(jié)果都有一定的影響。假使回復(fù)不好，面試官會(huì)抓住你的話柄對(duì)你發(fā)問(wèn)，這樣會(huì)使自己有一定的心理壓力，從而影響自己的正常發(fā)揮，最終導(dǎo)致失去一個(gè)很好的工作機(jī)遇。

還有就是面試前的準(zhǔn)備，自己的實(shí)力重要，但是也不能忽略自己對(duì)待面試的態(tài)度。面試前可以換一個(gè)簡(jiǎn)單的妝，我覺(jué)得打扮是最基本的禮儀。由于去面試時(shí)，能給面試官一個(gè)精神的面貌，可以為自己加上不少分?jǐn)?shù)。

擅長(zhǎng)通過(guò)面試浮現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用優(yōu)勢(shì)為企業(yè)創(chuàng)造資產(chǎn)，從而表達(dá)自己的價(jià)值。

殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們，只有加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和知識(shí)才能有資格談自己的夢(mèng)想。而反觀如今的大學(xué)，好多人都是得過(guò)且過(guò)。只是逃避的話，未來(lái)是不會(huì)出現(xiàn)的。只是想想的話，夢(mèng)想永遠(yuǎn)只能是夢(mèng)想。我們可以問(wèn)一問(wèn)自己：你在什么時(shí)候會(huì)想起自己的夢(mèng)想。是偶爾不開(kāi)心的時(shí)候、是有人問(wèn)起你的時(shí)候、還是你看見(jiàn)同年齡的人已經(jīng)在走向夢(mèng)想的路上發(fā)出萬(wàn)丈光輝的時(shí)候。

我認(rèn)為求職面試之前一定要認(rèn)清自我。你過(guò)去是干什么的、現(xiàn)在是干什么的、將來(lái)要干什么。雇主他看中的是現(xiàn)在的你，希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。這些問(wèn)題我們一定要想明白。

經(jīng)過(guò)幾次面試之后，我學(xué)到了好多的東西，這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎(chǔ)，讓我離自己的目標(biāo)又近了一步，學(xué)到得經(jīng)驗(yàn)使我在以后的面試中增加了好多的自信。這也讓我離成功也就更近了一步。

模擬面試心得體會(huì)篇五

參與“學(xué)部模擬面試大賽〞，通過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選和初賽，順利進(jìn)入決賽。由于在決賽中自己過(guò)于緊張，導(dǎo)致在第一輪就被淘汰出局。但在這個(gè)過(guò)程中，我體驗(yàn)到了企業(yè)面試的真實(shí)流程和面試的多種形式，也學(xué)到了好多面試的應(yīng)試技巧，很幸運(yùn)自己在即將畢業(yè)走上工作崗位之前收獲這么多關(guān)于面試方面的實(shí)實(shí)在在的東西?，F(xiàn)在我把我的幾點(diǎn)心得體會(huì)以文字的形式記錄下來(lái)，以期與大家共享。

第一，制作簡(jiǎn)歷是有好多學(xué)問(wèn)的。這一點(diǎn)我是在找完孫艷老師之后才體會(huì)到的，原來(lái)自己的簡(jiǎn)歷是有好多硬傷的。要在一頁(yè)紙的面積上回避自己的劣勢(shì)，突出自己的優(yōu)勢(shì)，才是最重要的。所以，我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，一定要細(xì)心斟酌，提防為是。最好是找專(zhuān)業(yè)的老師指導(dǎo)一下。

其次，針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組探討形式的面試，我們要培養(yǎng)在宏觀上把控，微觀上思考的能力。在這種形式的面試中，一定要積極發(fā)言，爭(zhēng)取探討中的主動(dòng)權(quán)，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)也得到大家的確定。然后從宏觀上從大局上進(jìn)行把握，譬如時(shí)間上的控制，譬如小組成員分工，譬如制定小組探討的原則，在這點(diǎn)上，我們第三組的楊毅同學(xué)做的很好。然后就是在微觀上進(jìn)行嚴(yán)密的細(xì)致的思考，我們小組的`王鑫同學(xué)，思考問(wèn)題十分縝密和冷靜，在這點(diǎn)上做的十分棒。

第三，機(jī)遇只留給有準(zhǔn)備的人。這次比賽，我可以說(shuō)是用慘痛的教訓(xùn)明白了這句話的涵義。假使自己準(zhǔn)備充分的話，也不至于輸?shù)哪敲磻K。在面試中以及做任何事，我們都一定要做到知己知彼，才能應(yīng)答自如，坐懷不亂。

第四，戰(zhàn)勝自己的怯懦心理。我的這次失敗經(jīng)歷，源于自己的過(guò)于緊張。而緊張又是不自信的一種外在表現(xiàn)。有一項(xiàng)調(diào)查顯示，85%的大學(xué)生在面試過(guò)程中有不同程度的緊張感。所以在大學(xué)里，我們應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)這種在公眾場(chǎng)合發(fā)言而不緊張的能力與技巧。

第五，做任何事，態(tài)度都是很重要的。能不能做得了，是能力的問(wèn)題；會(huì)不會(huì)積極的去做，則是態(tài)度的問(wèn)題。認(rèn)真的去做，不一定會(huì)做得好；但馬馬虎虎的，三心二意的去做，那就確定做不好。

第六，萬(wàn)事要學(xué)會(huì)輕拿輕放，不要太重視結(jié)果。這樣才會(huì)放下沉重的思想包袱，一身輕松的去做。好多事情可能結(jié)果不會(huì)太如人所愿，但是在做的過(guò)程中自己付出了努力，在做的過(guò)程中潛移默化的學(xué)到了好多，這才是最重要的。最終是否能得到獎(jiǎng)勵(lì)并不能代表得到什么，失去什么。

第七，好好珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)間。這句話我也聽(tīng)上一屆的學(xué)長(zhǎng)們語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我說(shuō)過(guò)，現(xiàn)在都能記得自己當(dāng)時(shí)的不以為然。但真正的到自己要畢業(yè)了，要去找工作了，才知道自己還欠缺好多。所以我們一定要珍惜在學(xué)校的時(shí)間，不斷完善自己，不斷學(xué)習(xí)。

模擬面試心得體會(huì)篇六

我參與的教師聘請(qǐng)面試分三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是候考、備考、試講和辯論。候考有專(zhuān)門(mén)的監(jiān)考老師，只能帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)去，連上廁所都有人跟著。在候考室里抽簽，等待叫號(hào)備考。備考三個(gè)題目抽一個(gè)，上面有試講內(nèi)容，本卷須知，課本對(duì)應(yīng)的哪一頁(yè)，還有辯論題目（二選一），時(shí)間是30分鐘，從你坐下開(kāi)始備課起計(jì)時(shí)。試講10分鐘，辯論3分鐘，試講時(shí)間一到計(jì)時(shí)員會(huì)喊停，然后你就可以開(kāi)始對(duì)所選問(wèn)題進(jìn)行辯論了。

我認(rèn)為面試有幾個(gè)竅門(mén)：

1。衣著得體，清爽淡雅就可以，沒(méi)必要扮成熟。上身淺色，下身略深，既顯得有層次，又不沉悶。女孩子不要帶任何飾品，甚至是手表，不穿高跟鞋，涼鞋最好不露趾，不化濃妝，不涂指甲油，長(zhǎng)頭發(fā)的最好束起來(lái)，清白利落。有一年考后報(bào)紙上就登出說(shuō)這些都是扣分點(diǎn)。但是最好化一點(diǎn)淡妝，譬如鋪一點(diǎn)粉底，描下眉毛和眼線，這樣顯得有精神。

2。試講時(shí)，要有條理，思路明了。我認(rèn)為自己面試有幾個(gè)制勝法寶：普通話標(biāo)準(zhǔn)；導(dǎo)入別致而且入題快，我常用一句話提出一個(gè)問(wèn)題做導(dǎo)入，而問(wèn)題都是與實(shí)際生活相聯(lián)系的；板書(shū)有條有理，協(xié)同講解，我本身粉筆字寫(xiě)得也很好；講課過(guò)程中重點(diǎn)突出，我一般協(xié)同板書(shū)邊講邊總結(jié)邊重復(fù)；注意和聽(tīng)課的`人的交流，不管是老師還是學(xué)生，注意講解板書(shū)內(nèi)容時(shí)要側(cè)身，不要擋住黑板，同時(shí)用眼神跟他們交流，不要畏懼。有人說(shuō)短短幾分鐘怎么能注意這么多細(xì)節(jié)，我覺(jué)得習(xí)慣成自然。從教育實(shí)習(xí)開(kāi)始老師就這樣要求我們了，所以面試的時(shí)候會(huì)注意自覺(jué)。

3。講禮貌是不可少的，辯論完向考官致謝，假使需要，記得擦了黑板再走。

4。課講不完不要緊，本來(lái)知識(shí)就是可以擴(kuò)展的，他們給你的考題一般都是一個(gè)課時(shí)的內(nèi)容。其實(shí)觀測(cè)兩三分鐘那些專(zhuān)業(yè)人士就能看出你的能力了。

模擬面試心得體會(huì)篇七

今早赴暑期兼職聘請(qǐng)會(huì)，共面試了3個(gè)單位。終止后回來(lái)，感想多多，好多要記錄下來(lái)來(lái)。

首先，填簡(jiǎn)歷，想不到寫(xiě)什么，三言兩語(yǔ)，寫(xiě)了很少的自我簡(jiǎn)介，經(jīng)驗(yàn)方面由于實(shí)在是沒(méi)有，所以空白著！簡(jiǎn)歷要好好練習(xí)著怎么寫(xiě)。好好挖掘自己的可取之處！

其次，口頭的自我介紹。也是不知道說(shuō)些什么，假使面試官不想啟發(fā)你，一下子面試就over了！灰溜溜走人，自信心深受打擊！所以要做好自我介紹，先打下稿子！說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)應(yīng)聘單位、職務(wù)的自我認(rèn)識(shí)，有什么優(yōu)勢(shì)可以比他人勝任這個(gè)職務(wù)！要讓面試官知道你是有自己獨(dú)特的.想法，有能力勝任的！這要做足準(zhǔn)備！由于這次是昨晚才知道有什么單位的，所以無(wú)從準(zhǔn)備，所以做得十分不好！

第三，要了解明白工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間?？从袥](méi)有不便之處。有一個(gè)是要去外地工作，住宿的，這個(gè)要好好考慮是否愿意，對(duì)日常生活有啥不便之處！

第四，多收集一下面試時(shí)會(huì)問(wèn)的問(wèn)題。再好好思考，想想怎么回復(fù)既能明白表達(dá)出自己內(nèi)心真實(shí)的想法，表達(dá)自己的見(jiàn)解，又能獲得面試官的認(rèn)可。今天被問(wèn)到假使讓我去別的部門(mén)，可否？我當(dāng)時(shí)只是說(shuō)可以得到鍛煉即可，但沒(méi)說(shuō)明，假使找到適合的人去那個(gè)部門(mén)后，可以回到希望去的部門(mén)，學(xué)感興趣的東西。要有一定的原則性！還有，問(wèn)到有3種公司，選哪一個(gè)。一個(gè)是工資多，鍛煉少；一個(gè)是大公司，工資不多，鍛煉少；第三是沒(méi)固定工資，但公司潛力大，個(gè)人能得到好的鍛煉。想了之后，選了第3個(gè)，由于能鍛煉自己，至于工資，相信通過(guò)努力，是能讓公司規(guī)模變大，自然工資也能提升?；貋?lái)之后，總覺(jué)得答得不好，其實(shí)可以講講3種公司的好處，和不足！答選第三個(gè)的原因還是不夠好，太沒(méi)特性了！應(yīng)當(dāng)說(shuō)相信自己有能力的話，可以跟公司一同成長(zhǎng)，漸漸提高公司的知名度，漸漸擴(kuò)大規(guī)模，走上軌道！唉~臨場(chǎng)發(fā)揮實(shí)在太差，后來(lái)才有的見(jiàn)解已經(jīng)派不上用場(chǎng)了！

所以積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，事先做好充足的準(zhǔn)備！從不足中吸取經(jīng)驗(yàn)！讓自信心更足！才能讓人相信你能做好工作！

模擬面試心得體會(huì)篇八

本人有幸參與了今年某事業(yè)單位的面試。成績(jī)還算理想。

從今年二月份開(kāi)始準(zhǔn)備公考，在這過(guò)程中qzzn給了很大的幫助，這篇心得就當(dāng)做是回報(bào)給論壇與各位，也希望這論壇能繼續(xù)保持這么好的環(huán)境，不斷為我們的夢(mèng)想提供前進(jìn)的動(dòng)力。

只是些心得，想到哪就寫(xiě)到哪，面試在即，就只寫(xiě)關(guān)于面試的。

福州事業(yè)單位的面試一般只有三道題?，F(xiàn)場(chǎng)配有紙筆，題目寫(xiě)在另外紙上。禮畢坐下后會(huì)有一段歡迎詞。時(shí)間一共15分鐘，其中思考五分鐘，五分鐘后考官提醒思考時(shí)間到，考生開(kāi)始答題。剩余十分鐘就是你發(fā)揮的時(shí)間了。當(dāng)答題到八分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)人員會(huì)提醒考生只剩下兩分鐘，時(shí)間定要好好把握。隨后進(jìn)入評(píng)分環(huán)節(jié)。

評(píng)分是各考官現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)給出你的成績(jī)，得到成績(jī)后就可以從另一個(gè)通道離開(kāi)考場(chǎng)了。

至于面試的準(zhǔn)備階段，現(xiàn)在大家確定已復(fù)習(xí)到中途了，寫(xiě)一堆復(fù)習(xí)方法來(lái)打破大家原有的復(fù)習(xí)規(guī)劃反而不太好，我把自己的思路和框架簡(jiǎn)要提點(diǎn)下，給各位權(quán)當(dāng)做個(gè)參考吧。

我的面試的準(zhǔn)備過(guò)程分為三個(gè)次第。

一次第。吃透現(xiàn)成的模板。

吃透模板的標(biāo)準(zhǔn)是所有題目拿到手，一定會(huì)有話講。都能滔滔不絕，一套套的回復(fù)出來(lái)。這時(shí)候你會(huì)覺(jué)得，原來(lái)面試不過(guò)如此嘛，所有的題都?xì)w于六大題型中，萬(wàn)變不離模板，如是而已！達(dá)到第一次第，恭喜你，面試至少不會(huì)低分了，75~78之間，不出意外會(huì)有！

但要明白，模板是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。這意味著每個(gè)面試的考生只要有準(zhǔn)備，或多或少他一定能達(dá)到這程度。想高分，不可能。若遇到高手，變數(shù)橫生。

二次第。打破模板。積累。

復(fù)習(xí)到一定程度，只要多聽(tīng)多看就會(huì)發(fā)覺(jué)一個(gè)問(wèn)題：例如有十道組織類(lèi)型的題，一種套路就可以解決了，那出題的意義在哪？那答題的過(guò)程一定沒(méi)有特點(diǎn)，是機(jī)械的，沒(méi)有靈魂而干癟的。久了自己都聽(tīng)不下去，何況那些耳朵長(zhǎng)繭考官呢。反思的過(guò)程大部分人都會(huì)又失去信心，被打回原形，只能和開(kāi)始支支吾吾的答題了。

出現(xiàn)瓶頸，這一定是好事，由于進(jìn)階，就要開(kāi)始了。

這時(shí)候我的解決建議是研究真題。其鉆研的重心在于挑錯(cuò)和尋覓題眼。

研究真題是為了保證題目質(zhì)量。

挑錯(cuò)是分析參考答案。尋題眼是對(duì)題目下手。角度不同。

挑錯(cuò)是指挑所謂標(biāo)準(zhǔn)答案的錯(cuò)。類(lèi)似1000題真解的輔導(dǎo)書(shū)，一定是用幾套模板來(lái)制作參考答案的，是模板一定有他的局限性。這時(shí)候就把輔導(dǎo)書(shū)當(dāng)作負(fù)面教材，在整體上挑出它的僵化點(diǎn)，在句子上劃出模板嚴(yán)重的句子，提高自己的識(shí)別能力。

尋覓題眼其實(shí)就是找踩分點(diǎn)。面試題有可以套用模板的地方，必定也有不能套用模板的地方，后者很有可能是出題者預(yù)留的坑，是最大的踩分點(diǎn)。答得好，考官就會(huì)留下答題精準(zhǔn)，有自己的想法的好印象。所以要做的就是尋覓每題的題眼，分析題眼，解決題眼。這個(gè)，其實(shí)就是猴哥申論里“審題要審到骨髓里〞的觀點(diǎn)了。

做好這兩方面，層次和眼界必然有提高。

這個(gè)階段沒(méi)有硬性的標(biāo)準(zhǔn)，若要有的`話，就是高屋建瓴般的信心與矯捷的思維了。

要注意的是，打破套路最大的風(fēng)險(xiǎn)在于時(shí)間。在這個(gè)階段你的思路還不穩(wěn)定，答題會(huì)不流利，假使時(shí)間上剛好撞上面試時(shí)間，就危險(xiǎn)了。所以一定要對(duì)時(shí)間有個(gè)合理的計(jì)劃。

三次第。穩(wěn)定。自信。

有了其次階段的思考與積累，第三階段需要做得就是穩(wěn)定。由于自信與正常發(fā)揮必需從穩(wěn)定中來(lái)。穩(wěn)定就是要穩(wěn)住自己的思路，狀態(tài)，答題技巧。用最穩(wěn)定的狀態(tài)去面對(duì)考官，考官就能從舉止中讀到你的沉穩(wěn)、大氣與自信。

這階段我的方法是重構(gòu)套路，建立屬于自己的套路體系。從矛盾的觀點(diǎn)上三個(gè)步驟就是從矛盾的普遍性到矛盾的特別性，最終再回到普遍性的過(guò)程。

對(duì)于套路，我以為，研究他人的套路終究是模仿，是不變的，是死的，是第一次第。而能研究出自己套路的人，才必不會(huì)拘泥于自己的套路，這才是活的，才是第三次第的內(nèi)涵。

我個(gè)人是把所有的題型橫向分成了十二大類(lèi)。每一類(lèi)又有細(xì)分。每一種題型都有對(duì)應(yīng)的答題思路和步驟，為了應(yīng)對(duì)題目的微弱變形，每種題型在局部又可以有幾種解決方案。具體就不羅列了。

縱向上，答題大體可分為起筆、展開(kāi)、宏開(kāi)、收尾四個(gè)部分。每一部分要有不同的醞釀和分析方案。例如起筆的要點(diǎn)在于一針見(jiàn)血點(diǎn)破題眼。展開(kāi)則側(cè)重分析與規(guī)律思辨，宏開(kāi)的關(guān)鍵是宏觀高度、微觀深入、舉例論證。收尾一般后結(jié)合自身或升華主題，做到精煉不重復(fù)。

這樣橫向上考題萬(wàn)變不離其宗，勢(shì)必手到擒來(lái)之感?？v向上層次明顯，會(huì)讓你氣勢(shì)澎湃。自然就會(huì)產(chǎn)生穩(wěn)固的自信了。三者俱全，高分定不在話下了。

自信不是向外求，而是到一定程度自然而然的有。

難度的問(wèn)題。正常狀況下，據(jù)說(shuō)事業(yè)單位考題會(huì)偏簡(jiǎn)單些，都是些棱角明顯基礎(chǔ)題，但上次的面試題印象中都挺靈活，特別最終題題目上還設(shè)陷阱，假使依照組織類(lèi)的步驟回復(fù)，多半要偏題（個(gè)人覺(jué)得），所以我只是想說(shuō)難度這東西沒(méi)有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，別由于是事業(yè)單位面試就掉以輕心了，準(zhǔn)備充分些一定沒(méi)錯(cuò)。

考題方面。由于規(guī)定是不能透露考生相關(guān)信息以及報(bào)考崗位信息，否則按違紀(jì)處理。所以正常狀況下公務(wù)員局統(tǒng)一組織的面試是不會(huì)涉及到專(zhuān)業(yè)知識(shí)的。但有種狀況下就不好說(shuō)了，那就是用人單位組織的面試。這個(gè)可以去打聽(tīng)下就知道了。

培訓(xùn)方面。最好找?guī)讉€(gè)好的老師一對(duì)一的輔導(dǎo)幾次，次之去找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。再不也可以上yy或者和過(guò)來(lái)人請(qǐng)教下。定不能自己一個(gè)人盲干。培訓(xùn)的目的應(yīng)當(dāng)是開(kāi)拓眼界，對(duì)自己的層次有個(gè)橫縱向的對(duì)比與把握，別出現(xiàn)井底之蛙的現(xiàn)象就差不多了，絕對(duì)不能依靠某老師或培訓(xùn)班。終究培訓(xùn)大體走的都是模板速成的路，共性的培訓(xùn)是很難達(dá)到特性的升華的。

其他渠道方面。我只想說(shuō)，好好準(zhǔn)備才是王道。只要你有半點(diǎn)走后門(mén)的寄托，你必定無(wú)法全身心的投入復(fù)習(xí)中。一個(gè)是虛一個(gè)是實(shí)，自己衡量下就知道了。與其寄托于別人，不如把成功拽在自己的手上來(lái)得實(shí)在。

大體上就是這樣。本還想把上次面試的答題過(guò)程寫(xiě)一下供各位參考，但無(wú)奈時(shí)隔兩月題目已記不全，誰(shuí)能記得當(dāng)時(shí)的三道題？總之只要能按如上的次第復(fù)習(xí)下來(lái)，基本上有啥問(wèn)題了。

模擬面試心得體會(huì)篇九

面試戰(zhàn)場(chǎng)上的硝煙早已消失殆盡，而對(duì)于我，曾經(jīng)的拼殺場(chǎng)面仍舊記憶猶新、不言而喻,這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)是相當(dāng)殘酷的:大量人凱旋而歸,但更多的人喋血沙場(chǎng)。作為這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利者，我感謝命運(yùn)之神對(duì)我的垂青，由于我知道，在那些未被錄取的學(xué)生當(dāng)中，比我優(yōu)秀的又何止千萬(wàn)！我也感謝生活老人，是他使我在通往人生殿堂的路上，多了一個(gè)機(jī)遇，一份資產(chǎn)；我更感謝我自己,正是由于我的自信和堅(jiān)持,才使我取得了今天的成績(jī)?，F(xiàn)在,我以一名校的準(zhǔn)研究生的身份，愿將我的經(jīng)驗(yàn)與更多的人共享，并祝愿他們獲得更大的成功。

1、衣著

有些同學(xué)將這一方面看得很重，認(rèn)為為了顯示正式，必需是男生西裝革履，女生職業(yè)套裝。其實(shí)不然，考研面試不同于職場(chǎng)面試，我們終究還是學(xué)生，穿著太正式顯得少年老成，自己也覺(jué)得拘束。事實(shí)上，就我個(gè)人的經(jīng)歷而言，沒(méi)有一所學(xué)校對(duì)這一方面有過(guò)高要求。衣著不能太隨便，只要看著自然就基本ok了，不會(huì)影響面試成績(jī)的。

2、心態(tài)

面試前一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)是調(diào)整好自己的心態(tài)。不能太過(guò)急躁，也不能因初試成績(jī)高而沾沾自喜,認(rèn)為面試只不過(guò)是走個(gè)形式更是大錯(cuò)特錯(cuò)、去年中科大就有一個(gè)400多分的學(xué)生由于太驕橫而被淘汰的'，盡管后來(lái)竭力爭(zhēng)取，但事成定局,無(wú)法挽回。

所以我們所要做的，就是以“最壞的計(jì)劃，謙遜的心態(tài)〞去應(yīng)對(duì)復(fù)試這一關(guān)。

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)

有些同學(xué)認(rèn)為面試?yán)蠋焼?wèn)的東西“沒(méi)邊兒〞，因此根本不用也沒(méi)法準(zhǔn)備，以導(dǎo)致在回復(fù)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)抓耳撓腮，或者亂說(shuō)一氣；還有的同學(xué)摳得太細(xì)，總想將所有的公式的推導(dǎo)都背下來(lái)，結(jié)果既浪費(fèi)了時(shí)間,又花費(fèi)了老師的耐心,吃力不討好。

只要想想：面試只有20分鐘左右的時(shí)間，老師主要看的是你對(duì)所報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程的熟悉程度，適不適合繼續(xù)深造，所以我們只要想出對(duì)策,從整體進(jìn)行把握，給出一個(gè)知識(shí)脈絡(luò)和其中較為重要的概念即可、

我所了解的面試有xx的等，有的是我的親身體驗(yàn)，更多的是從別人那里得到的間接經(jīng)驗(yàn)。不同院校不同導(dǎo)師的側(cè)重點(diǎn)各有不同：譬如清華計(jì)算機(jī)系會(huì)問(wèn)得比較深入，甚至直接讓你上機(jī)編寫(xiě)程序；中科院或中科大的則側(cè)重你的試驗(yàn)?zāi)芰?，譬如說(shuō)你在學(xué)校作過(guò)什么試驗(yàn)，以及你對(duì)其中幾個(gè)印象最深的試驗(yàn)的看法;xx大學(xué)可能會(huì)看你把知識(shí)與生活實(shí)踐結(jié)合的能力等等,五花八門(mén)、但總的說(shuō)來(lái)，各校的問(wèn)題大致可以分為以下幾個(gè)方面：

1、自我介紹

用事先準(zhǔn)備的英語(yǔ)材料介紹自己、這個(gè)比較簡(jiǎn)單、由于你可以背熟于心，再加上一口流利的口語(yǔ)表達(dá)，一定會(huì)給面試?yán)蠋熈粝乱粋€(gè)深刻的印象、但惋惜的是好多的同學(xué)都忽略了這一點(diǎn)。我在中科大就吃了這方面的虧，當(dāng)時(shí)由于沒(méi)有好好準(zhǔn)備，只說(shuō)了幾句就不知所措，直接導(dǎo)致老師認(rèn)為我的英語(yǔ)b級(jí)口語(yǔ)證書(shū)是假的！面試結(jié)果自然可想而知。

同時(shí)，自我介紹時(shí)和后來(lái)與老師的交流過(guò)程中，都要盡可能突現(xiàn)自己的精彩亮點(diǎn)，如英語(yǔ)競(jìng)賽或電子設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)啦，曾擔(dān)任辦干或者學(xué)生會(huì)骨干啦，正所謂“想唱就唱，我形我秀〞,大膽亮出你自己!當(dāng)然，能做到謙遜而不失自信，睿智而不失機(jī)敏，幽默而不失端莊，更算得是上乘表現(xiàn)了。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)

如前所述，這一部分一定要從整體上把握，抓概念，抓基礎(chǔ)，抓應(yīng)用。這樣回復(fù)時(shí)才能左右逢源，游刃有余。面試?yán)蠋熞姑嬖嚬ぷ饔行蜻M(jìn)行，必然從你已經(jīng)提到的東西入手，延伸下去，形成一個(gè)鏈條。所以回復(fù)是千萬(wàn)不能故作高深，有意說(shuō)出一些聽(tīng)起來(lái)十分專(zhuān)業(yè)但自己都不懂的名詞、事實(shí)證明這樣做只能讓你自食其果。這一點(diǎn)我感想頗深。在武大面試時(shí)，老師問(wèn)我曾經(jīng)學(xué)過(guò)什么課程，我說(shuō)學(xué)過(guò)通信原理，dsp等等，“單片機(jī)呢？〞老師又問(wèn)、我在大二上學(xué)期學(xué)過(guò)，但當(dāng)時(shí)學(xué)的時(shí)候感覺(jué)云山霧罩，不知所云,又時(shí)隔兩年，對(duì)于單片機(jī)早已“它不記得我，我也忘了它〞了、于是，我趕快說(shuō)：“學(xué)過(guò)，只是當(dāng)時(shí)老師講得比較短淺，我也只接觸了一些皮毛。〞結(jié)果老師就不再深問(wèn)、現(xiàn)在想起來(lái)我還心有余悸。然后他又問(wèn)我哪門(mén)專(zhuān)業(yè)課善長(zhǎng)，我說(shuō)通信原理（由于這一門(mén)我考北郵就考，并且剛在北京上過(guò)輔導(dǎo)班）、他問(wèn)主要講些什么內(nèi)容，我說(shuō)有調(diào)制，解調(diào)，信源和信道編碼、他接著問(wèn)為什么要調(diào)制，解制有幾種等等，這些問(wèn)題都在我的能力范圍之內(nèi)，自然比較順利。

還有一點(diǎn)，在回復(fù)時(shí)難免會(huì)遇到你不會(huì)的東西，譬如我在南郵被問(wèn)及mpej的英文全稱(chēng)，我想了老半天，也沒(méi)說(shuō)出重點(diǎn)來(lái)，最終只能說(shuō)忘了、不會(huì)也沒(méi)方法，至少比較懇切、面試最忌不懂裝懂，夸夸其談、

3、其他問(wèn)題

我姐在xx大學(xué)面試時(shí)被問(wèn)及本人的家庭狀況，我在中科大被問(wèn)到考研動(dòng)機(jī)，同學(xué)在湖大被問(wèn)到開(kāi)封有什么景點(diǎn)，不一而足。這一部分作為面試?yán)蠋焷?lái)講，其實(shí)一方面是想看你個(gè)人的綜合素質(zhì)，另一方面也是緩解你應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí)的緊張情緒，所以不必?fù)?dān)憂，只需據(jù)實(shí)回復(fù)。當(dāng)然，嚴(yán)密的規(guī)律性和好的口才更會(huì)博得面試?yán)蠋煹那嗖A。

面試終止，我們就可以長(zhǎng)舒一口氣，回去靜候佳音了。感覺(jué)不好的不要太過(guò)悲觀，好的也不要盲目樂(lè)觀，終究鹿死誰(shuí)手，花落誰(shuí)家，要看最終的結(jié)果。最終再次祝愿所有考研的同學(xué)馬到成功!

模擬面試心得體會(huì)篇十

想說(shuō)點(diǎn)什么，安慰下自己，也提供一個(gè)事實(shí)的真相。

我是在12月19日參與南方日?qǐng)?bào)面試的，此前的南方日?qǐng)?bào)考試，我自己感覺(jué)并沒(méi)有發(fā)揮好，但還是收到了面試通知，于是我欣喜的參與了南方日?qǐng)?bào)的面試。

在星級(jí)酒店里，我與一個(gè)博士、北大、南開(kāi)碩士一共6人一起接受面試，早就聽(tīng)說(shuō)了南方的組面。面試組成人員是3個(gè)人，有南方的老總，另外兩位基本沒(méi)有發(fā)言，也沒(méi)有表情，完全是陪襯。30分鐘之內(nèi)，我們首先自我介紹，自我介紹中，我們都沒(méi)有太多值得夸耀的成績(jī)，回想一下，虛的東西談多，實(shí)在的卓越作品基本沒(méi)有。我個(gè)人感覺(jué)我的經(jīng)歷還是多一點(diǎn)，也引來(lái)了南日老總的微笑。這之后，每人拿到一張報(bào)紙，就報(bào)紙上的一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行群毆，這個(gè)問(wèn)題是圍繞一個(gè)北京影響力評(píng)比而來(lái)，于是我質(zhì)疑了這個(gè)評(píng)比，而其它的學(xué)生則只談這個(gè)報(bào)道本身如何差。在黯淡無(wú)光的糾纏了約15分鐘后，面試官宣布終止這個(gè)階段。

最終要求我們6人合計(jì)一個(gè)問(wèn)題，讓老總回復(fù)，結(jié)果老總回復(fù)了我兩個(gè)問(wèn)題。

面試終止后，我個(gè)人感覺(jué)還行。由于從表現(xiàn)、思維來(lái)看，我認(rèn)為還是反映了自己的狀況，但沒(méi)有做到所謂的脫穎而出。至于原因，我想于這種群面的組織程序還有提出問(wèn)題的言談無(wú)物，6人之間思維不一致有很大關(guān)系。

說(shuō)到這里，實(shí)際上，能夠參與面試一定程度來(lái)說(shuō)是對(duì)考生的認(rèn)可，但群面以及話題選擇的隨意，造成了參面人數(shù)的巨大和高的淘汰率，讓結(jié)果變得不可控制，有一位成功進(jìn)入南日的朋友坦言：“做秀的味道挺濃！〞

實(shí)際上，南日在我們心中高大的'形象可能由此在我們這些面試者心中毀于一旦！

廣日筆試之后，我個(gè)人感覺(jué)比南日發(fā)揮要好，由于評(píng)論的話題有意義，標(biāo)題等等也能出點(diǎn)彩，筆試的時(shí)候，一位北京記者站的女記者就在我面前監(jiān)考，她十分有氣質(zhì)，讓我考試的時(shí)候頻頻看著她思考，嘿嘿。

等待廣日的筆試是痛楚的，開(kāi)始還以為自己已經(jīng)被槍斃了。終究在1月7日接到了面試通知。再次欣喜。

廣日面試安排在下午，考官剛下飛機(jī)，感覺(jué)出來(lái)有點(diǎn)疲乏。由于是單面，所以發(fā)揮的空間更大了，感覺(jué)也更受重視和尊重，所以心氣一直很足！

終究等到我進(jìn)入房間了。一進(jìn)入房間，就見(jiàn)到了3位考官，其中中間的處長(zhǎng)在聘請(qǐng)會(huì)上已經(jīng)見(jiàn)過(guò)了。左邊的老總，右邊的考官可能當(dāng)時(shí)上廁所去了！處長(zhǎng)首先對(duì)我說(shuō)：你先做一個(gè)自我介紹，1分鐘。實(shí)際上我談了大約10分鐘自我介紹。我的開(kāi)頭是：暑假我寫(xiě)了一本書(shū)，內(nèi)容是講別人的故事，在自我介紹的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)也是一個(gè)有故事的人。處長(zhǎng)對(duì)老總說(shuō)：那我們就聽(tīng)聽(tīng)他的故事。接著笑了起來(lái)，氣氛也就很輕松了。

隨后，我談到了我經(jīng)歷過(guò)的一張報(bào)紙的前前后后，談了自己的一點(diǎn)看法。這個(gè)時(shí)候，老總發(fā)話了：你就這個(gè)報(bào)紙談出的感想，我覺(jué)得十分不錯(cuò)。我看過(guò)你提交上來(lái)的作品，大多是時(shí)政評(píng)論文章，你的這些作品打動(dòng)了我。

模擬面試心得體會(huì)篇十一

教師聘請(qǐng)面