信息科主任職責模板（六篇）

第8頁共8頁信息科主?任職責模?板一、?在院長領?導下，負?責本科的?醫(yī)療、教?學、科研?、預防及?行政管理?工作。?二、制定?本科工作?計劃，組?織實施，?經(jīng)常督促?檢查，按?期總結(jié)匯?報。三?、帶領科?內(nèi)人員繼?承、發(fā)掘?、整理和?提高祖國?醫(yī)藥學遺?產(chǎn)。不斷?開展新技?術(shù)、新療?法，進行?科研工作?，及時總?結(jié)經(jīng)驗。?四、組?織研究解?決重危疑?難病例診?斷治療上?的問題。?五、督?促本科人?員，認真?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?和技術(shù)操?作規(guī)程，?嚴防并及?時處理差?錯事故。?六、確?定醫(yī)師輪?換、值班?、會診、?出診。?七、參加?門診、會?診、出診?，決定科?內(nèi)病員的?轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院?和組織臨?床病例討?論。八?、領導本?科人員的?業(yè)務訓練?和技術(shù)考?核，提出?升、調(diào)、?獎、懲意?見。九?、妥善安?排進修、?實習人員?的培訓工?作。組織?并擔任臨?床教學。?副主任?協(xié)助主任?負責相應?的工作。?口腔科主?任職責?一、在院?長領導下?，指導全?科的醫(yī)療?、教學、?科研、技?術(shù)培養(yǎng)與?理論提高?工作。?二、定期?查房和參?加門診工?作，具體?解決本專?業(yè)的復雜?問題和疑?難手術(shù)。?三、指?導本科主?治醫(yī)師和?醫(yī)師做好?口腔疾病?的診療工?作，有計?劃地開展?基本功訓?練。四?、督促下?級醫(yī)師認?真貫徹執(zhí)?行各項規(guī)?章制度和?技術(shù)操作?規(guī)程，嚴?防差錯事?故。五?、引進新?技術(shù)、新?項目，開?展臨床科?研，提高?醫(yī)療質(zhì)量?。六、?擔任教學?和進修、?實習人員?的培訓工?作。信?息科主任?職責模板?（二）?1、在院?長及分管?院長的領?導下，負?責全院信?息管理和?計算機中?心、統(tǒng)計?室、病案?室、圖書?室及遠程?網(wǎng)絡中心?（遠程會?診）工作?。2、?負責協(xié)調(diào)?、組織全?院的終末?病歷質(zhì)量?檢查和完?善，按時?完成病案?、回收、?整理、保?存，利用?病案資料?及時完成?各種醫(yī)療?統(tǒng)計報表?并按規(guī)定?上報有關?部門。?3、負責?全院計算?機網(wǎng)絡的?規(guī)劃、設?計和施工?，確保網(wǎng)?絡正常運?行，及時?傳遞醫(yī)學?文獻和圖?書情報資?料，收集?傳遞院內(nèi)?外有關信?息，為領?導決策提?供依據(jù)，?為臨床醫(yī)?技科室提?供醫(yī)療技?術(shù)新進展?情況。?4、負責?組織科室?人員的政?治學習、?業(yè)務學習?，貫徹執(zhí)?行上級方?針政策、?安排科室?人員完成?職責范圍?內(nèi)的工作?。5、?負責制定?科室年度?工作計劃?，做好年?度工作總?結(jié)，做好?醫(yī)療統(tǒng)計?分析。?6、按照?國家規(guī)定?，做好信?息保密工?作。7?、副科長?在科長領?導下協(xié)作?科長做好?相關方面?工作。?信息科主?任職責模?板（三）?一、在?院長領導?下，負責?本科的醫(yī)?療檢查、?教學、科?研及行政?管理工作?。二、?根據(jù)醫(yī)院?工作計劃?制定本科?工作計劃?，并組織?實施。經(jīng)?常督促檢?查，按期?總結(jié)匯報?。三、?領導本科?人員，開?展各項無?創(chuàng)傷性功?能檢查，?完成目標?管理任務?，為臨床?早期診斷?和確定治?療方案提?供可靠依?據(jù)。四?、督促本?科人員認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和技術(shù)?常規(guī)，嚴?防差錯事?故。五?、組織全?科人員政?治、業(yè)務?學習。運?用國內(nèi)外?醫(yī)學先進?經(jīng)驗，開?展新技術(shù)?，進行科?研工作，?及時總結(jié)?經(jīng)驗。?六、領導?本科人員?的業(yè)務訓?練和技術(shù)?考核，提?出升、調(diào)?、獎、懲?意見。妥?善安排進?修、實習?生的培訓?工作。?副主任協(xié)?助主任負?責相應的?工作。?檢驗科主?任工作職?責（1?）在院長?、院黨委?領導下，?負責本科?的業(yè)務、?教學、科?研及行政?管理工作?.（2?）負責組?織本科業(yè)?務技術(shù)建?設規(guī)劃、?年度工作?計劃和診?斷質(zhì)量監(jiān)?測控制方?案的制定?、實施、?檢查和總?結(jié)。（?3）負責?解決本科?復雜、疑?難的檢驗?、診斷及?儀器設備?的使用等?技術(shù)問題?。參加臨?床會診、?搶救和疑?難病例的?診斷。審?簽重要的?診斷報告?。（4?）經(jīng)常檢?查儀器、?設備的使?用、以及?保管和維?修的情況?，指定人?員負責登?記、統(tǒng)計?、資料積?累及保管?工作。?（5）負?責本科的?業(yè)務訓練?、人才培?養(yǎng)和技術(shù)?考核工作?。安排進?修、實習?人員的培?訓，并擔?任教學工?作。（?6）學習?、運用國?內(nèi)外先進?技術(shù)，組?織開展新?業(yè)務、新?技術(shù)和科?研工作。?總結(jié)經(jīng)驗?，撰寫學?術(shù)論文。?（7）?督促檢查?本科人員?履行各自?的職責，?認真執(zhí)行?規(guī)章制度?及技術(shù)操?作常規(guī)；?經(jīng)常進行?醫(yī)療安全?教育，嚴?防事故、?差錯。?（8）負?責本科醫(yī)?德醫(yī)風建?設。掌握?所屬人員?的思想、?業(yè)務能力?和工作表?現(xiàn)，提出?考核、晉?升、獎懲?和培養(yǎng)使?用的意見?。信息?科主任職?責模板（?四）一?、在院長?的領導下?，負責本?科的醫(yī)療?、教學、?科研及行?政管理工?作。二?、制訂本?科工作計?劃，組織?實施，經(jīng)?常督促檢?查，按期?總結(jié)匯報?。三、?領導本科?人員，對?病員進行?醫(yī)療護理?工作，完?成醫(yī)療任?務。四?、督促本?科人員認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和專業(yè)?技術(shù)操作?規(guī)程，嚴?防差錯事?故。五?、組織研?究解決重?危疑難病?例診斷治?療上的問?題。六?、組織全?科人員學?習、運用?國內(nèi)外新?技術(shù)、新?項目，進?行科研工?作，及時?總結(jié)經(jīng)驗?。七、?確定醫(yī)師?輪換、值?班、會診?、出診、?組織領導?有關本科?對掛鉤醫(yī)?療機構(gòu)的?技術(shù)指導?工作。幫?助基層醫(yī)?務人員提?高醫(yī)療技?術(shù)水平。?八、參?加門診、?會診、出?診，決定?科內(nèi)病員?的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)?院和組織?臨床病例?討論。?九、領導?本科人員?的業(yè)務訓?練和技術(shù)?考核，提?出升、調(diào)?、獎的意?見。妥善?安排進修?、實習人?員的培訓?工作。組?織并擔任?臨床教學?。十、?督促本科?人員加強?專用儀器?的管理。?副主任?協(xié)助主任?負責相應?的工作。?信息科?主任職責?模板（五?）1、?在院長領?導下，負?責急診科?的診斷、?治療（搶?救）、護?理、預防?、教學、?科研和行?政管理工?作，并定?時向院委?會匯報。?2、經(jīng)?常了解國?內(nèi)外急癥?學科的新?進展、新?動向，結(jié)?合醫(yī)院具?體情況，?組織制定?急診科的?各項工作?計劃，督?促檢查實?施，及時?總結(jié)匯報?。3、?定期召開?急診工作?會議及交?班會議，?協(xié)調(diào)各科?關系，檢?查考核崗?位責任制?、醫(yī)療質(zhì)?量、服務?態(tài)度和勞?動紀律，?不斷提高?醫(yī)療護理?質(zhì)量，嚴?防差錯事?故。4?、負責領?導、組織?急診病員?的會診、?搶救和收?治把關工?作。5?、做好科?內(nèi)人員的?思想政治?工作，組?織科內(nèi)人?員做好衛(wèi)?生宣傳、?清潔衛(wèi)生?、消毒隔?離、疫情?報告等工?作。6?、負責急?診工作人?員的業(yè)務?訓練，安?排進修、?實習人員?的教學工?作。7?、定期從?事門診、?查房、會?診等醫(yī)療?業(yè)務工作??？倓?科長工作?職責一?、在院長?領導下，?負責全院?總務工作?。二、?負責組織?領導物資?供應和水?、電、暖?供應及美?化、綠化?、衛(wèi)生、?交通食堂?等工作，?保證醫(yī)療?科研工作?的順利進?行。三?、經(jīng)常深?入了解醫(yī)?療及有關?部門的需?要，根據(jù)?人力、物?力、財力?情況制定?工作計劃?，檢查監(jiān)?督執(zhí)行情?況，研究?工作中存?在問題，?改進工作?，總結(jié)經(jīng)?驗。四?、組織本?科室及下?屬班組的?政治業(yè)務?學習，教?育職工樹?立為醫(yī)療?第一線服?務思想，?堅持下收?、下送、?下修，不?斷改善服?務態(tài)度，?提高服務?質(zhì)量。?五、負責?主持本科?有關會議?及檢查考?核情況。?六、完?成領導臨?時交辦的?工作。?信息科主?任職責模?板（六）?一、在?院長領導?下，負責?本科的醫(yī)?療、教學?、科檢及?行政管理?工作。?二、制訂?本科工作?計劃，組?織實施，?經(jīng)常督促?檢查，按?期總結(jié)匯?報。三?、督促本?科人員認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和技術(shù)?操作規(guī)程?，保證檢?查結(jié)果準?確。四?、督促科?內(nèi)人員做?好病理資?料的積累?和保管，?搞好登記?、統(tǒng)計工?作。五?、學習國?內(nèi)外先進?經(jīng)驗，開?展科學研?究和技術(shù)?革新工作?。副主?任協(xié)助主?任負責相?應的工作?。輸血科?科主任職?責一、?在院長和?分管副院?長領導下?負責本科?輸血、檢?驗、教學?、行政管?理。?二、做好?科室年度?總結(jié)、制?度、科室?工作及發(fā)?展規(guī)劃，?并組織實?施。經(jīng)常?督促檢查?，按期總?結(jié)匯報。?三、?督促本科?各級人員?認真執(zhí)行?各項規(guī)章?制度和技?術(shù)操作規(guī)?程。經(jīng)常?檢查安全?措施，嚴?防差錯事?故。負責?審簽藥品?、器材的?請領、報?銷。?四、學習?使用國內(nèi)