營運主管工作職責范本（八篇）

第5頁共5頁營運主管?工作職責?范本1?、負責制?定公司信?息化戰(zhàn)略?并實施：?制定公司?制度和執(zhí)?行標準，?推動企業(yè)?戰(zhàn)略經(jīng)營?目標的實?現(xiàn);2?、領(lǐng)導企?業(yè)內(nèi)部團?隊建設(shè)，?內(nèi)部管理?機制的完?善;3?、協(xié)調(diào)各?部門之間?的關(guān)系，?保證信息?流通暢通?;合理配?置各部門?資源，較?大化利用?資源;?4、全面?主持公司?的日常業(yè)?務(wù)運營，?監(jiān)測指標?，完成運?營審計，?建立業(yè)務(wù)?運作體系?，提升業(yè)?務(wù)營運效?益;5?、帶領(lǐng)公?司的管理?團隊，執(zhí)?行公司的?經(jīng)營戰(zhàn)略?，完成公?司的年度?業(yè)務(wù)計劃?;6、?主持公司?的營運會?議，協(xié)調(diào)?推動公司?的日常業(yè)?務(wù)運作，?推行公司?的戰(zhàn)略方?針和經(jīng)營?理念，持?續(xù)優(yōu)化公?司的企業(yè)?文化。?營運主管?工作職責?范本（二?）1、?負責協(xié)助?制定各項?招商營運?相關(guān)計劃?；2、?協(xié)助部門?經(jīng)理做好?商場的日?常招商營?運工作，?努力完成?集團下達?的指標；?3、負?責招商業(yè)?務(wù)的洽談?、簽約、?管理、協(xié)?調(diào)、指導?、監(jiān)督等?；3、?負責進場?商家的裝?修圖紙審?核、進場?施工手續(xù)?協(xié)助辦理?及施工監(jiān)?督以及裝?修驗收配?合工作；?4、負?責對入住?商家的品?牌管理，?建立項目?品牌形象?；5、?負責搜集?商戶信息?和相關(guān)行?業(yè)信息，?建立重點?商戶檔案?和商戶信?息數(shù)據(jù)庫?，并進行?日常補充?、完善、?更新；?6、迅速?有效地處?理商場的?各類突發(fā)?事件（顧?客投訴及?糾紛），?維護商場?的正常運?營；7?、負責商?場的安全?衛(wèi)生、商?戶商鋪的?管理、溝?通及督導?，對樓層?經(jīng)營秩序?、經(jīng)營環(huán)?境進行日?常管理；?8、負?責新品牌?的開發(fā)，?引進品牌?優(yōu)化工作?。營運?主管工作?職責范本?（三）?1、負責?本區(qū)域加?盟客戶店?鋪進行定?期巡店檢?查、培訓?、指導工?作；2?、負責本?區(qū)域加盟?客戶店鋪?出貨月度?、年度目?標達成；?3、負?責本區(qū)域?加盟客戶?店鋪門店?形象維護?，陳列指?導，確保?良好的營?運水平；?4、負?責本區(qū)域?店加盟客?戶鋪提貨?及回款目?標；5?、負責本?區(qū)域加盟?客戶店鋪?訂貨及開?店指標；?6、完?成本部門?領(lǐng)導安排?其他臨時?性工作；?7、配?合完成相?關(guān)部門其?他工作需?求。營?運主管工?作職責范?本（四）?1、負?責商場店?面形象、?營運秩序?、清潔衛(wèi)?生及消防?安全等管?理工作；?2、負?責商場銷?售人員管?理工作，?包括形象?禮儀、銷?售技能、?銷售激情?等培訓管?理工作；?3、負?責商戶管?理工作，?包括日常?管理考核?、誠信建?設(shè)等管理?工作；?4、負責?商場租賃?安全管理?，包括租?金催繳、?異常動態(tài)?監(jiān)管、進?出貨的把?控等；?5、負責?商戶產(chǎn)品?管理工作?，包括產(chǎn)?品質(zhì)量、?價格管控?等；6?、領(lǐng)導臨?時交辦各?項工作。?營運主?管工作職?責范本（?五）1?.安排和?監(jiān)督營運?助理的各?項工作，?對工作中?出現(xiàn)的問?題及時處?理，匯總?相關(guān)資料?和信息并?及時上報?。協(xié)助部?門經(jīng)理完?成本部門?的營運工?作、培訓?及日?？?核工作；?2.負?責檢查與?監(jiān)督服務(wù)?人員的服?務(wù)規(guī)范及?工作情況?，確保各?項記錄的?完整、準?確，報修?及投訴的?及時跟蹤?處理和回?訪。按時?對賣場進?行巡視，?出現(xiàn)問題?及時解決?；3.?負責商戶?承租期間?租金、物?業(yè)費、能?源費及其?他相關(guān)費?用的收繳?；4.?負責對所?轄區(qū)域商?戶的經(jīng)營?狀況及消?費動態(tài)信?息的分析?、整理，?并編寫商?戶經(jīng)營信?息情況分?析報告；?5.督?促營運助?理的工作?，及時指?出工作中?的不足，?定期進行?培訓和溝?通；6?.根據(jù)公?司工作質(zhì)?量標準，?考核營運?助理管理?工作，及?時檢查各?工作流轉(zhuǎn)?程序的各?個環(huán)節(jié)，?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?，保證公?司各項工?作的正常?運轉(zhuǎn)。?營運主管?工作職責?范本（六?）1、?所負責大?區(qū)的訂單?相關(guān)工作?流程的執(zhí)?行，如訂?單收集、?審核、錄?入、發(fā)貨?跟蹤，貨?源協(xié)調(diào)。?2、訂?單發(fā)貨相?關(guān)事宜統(tǒng)?計及跟進?，對接營?運上報訂?單需求分?配，無貨?或急需貨?產(chǎn)品做相?應(yīng)協(xié)調(diào)，?以及各區(qū)?域\辦事?處銷量跟?蹤。3?、審核區(qū)?域\辦事?處訂單是?否正確并?提報，每?天發(fā)貨報?表根據(jù)各?區(qū)域反饋?溝通、解?決，跟蹤?。4、?每月提報?計劃及做?調(diào)整，月?末提報拿?貨率并根?據(jù)產(chǎn)品拿?貨差異出?現(xiàn)的批次?問題對接?營運溝通?處理。?5、月末?各項數(shù)據(jù)?匯總及提?供各部門?需要的數(shù)?據(jù)。6?、大區(qū)所?轄下屬辦?事處所有?開戶關(guān)戶?，開票，?返利，合?同的OA?提交。?7、所負?責大區(qū)營?運、銷售?數(shù)據(jù)的匯?總核對。?營運主?管工作職?責范本（?七）1?、協(xié)助營?運經(jīng)理制?定部門管?理規(guī)定、?工作流程?和經(jīng)營目?標，達成?年度工作?計劃;?2、根據(jù)?所轄樓層?商戶銷售?業(yè)績和經(jīng)?營表現(xiàn)編?寫分析報?告，掌握?商戶動態(tài)?，完成銷?售目標;?3、負?責商戶督?促商戶繳?納租金、?物管、能?源等相關(guān)?費用，完?成收繳任?務(wù);4?、配合企?劃組織策?劃營銷類?活動，負?責活動洽?談，整合?商戶促銷?資源，確?保活動落?地執(zhí)行;?5、負?責完成運?營現(xiàn)場品?質(zhì)把控，?包括監(jiān)管?店鋪規(guī)范?化經(jīng)營、?客訴處理?、人員管?理等;?6、對商?戶進、撤?場和裝修?進度進行?監(jiān)管，跟?進商戶按?合同約定?時間開業(yè)?，處理商?戶退場事?宜等;?7、上級?主管交辦?的其他工?作。營?運主管工?作職責范?本（八）?1、完?成部門經(jīng)?理下達的?工作任務(wù)?，對工作?中出現(xiàn)的?問題及時?匯報處理?，協(xié)助部?門經(jīng)理完?成本部門?的營運工?作，培訓?及日常考?核工作；?2、負?責樓層商?戶的租金?，物業(yè)費?收繳，確?保每月收?繳率達標?；3、?關(guān)注所轄?樓層商戶?經(jīng)營狀況?，定期提?交經(jīng)營分?析報告，?并為商戶?提供各類?經(jīng)營輔導?，