拖欠工資起訴狀范本_第1頁
拖欠工資起訴狀范本_第2頁
拖欠工資起訴狀范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

拖欠工資起訴狀范本拖欠工資起訴狀范本拖欠工資起訴狀范本全文共3頁,當(dāng)前為第1頁。原告:____________,性別:_______,_______年_______月_______日出生,_______族,

住址:_________________________,職業(yè):______________,聯(lián)系電話:______________________。

被告:____________,性別:_______,_______年_______月_______日出生,_______族,

住址:_________________________,職業(yè):______________,聯(lián)系電話:______________________。

訴訟請(qǐng)求:

一、

1、判令被告支付原告_________年______月份的基本工資______元及加班工資______小時(shí)×______元/小時(shí)=______元及獎(jiǎng)金______元,共______元。

2、支付原告____________________提前解除勞動(dòng)合同______個(gè)月工資______元。

3、支付原告____________________解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元。

4、支付原告____________________沒有簽勞動(dòng)合同賠償金______個(gè)月×______元/月=______元。

5、判令被告支付_______年______月份的基本工資______元及加班工資______小時(shí)×______元/小時(shí)=______元,共______元。

二、本案訴訟費(fèi)用由被告負(fù)擔(dān)。

事實(shí)理由

原告________年______月到被告經(jīng)營的_______________務(wù)工。從入職被告經(jīng)營的______開始,即遵守被告所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受被告的勞動(dòng)管理,按照被告的安排進(jìn)行工作,并由被告支付勞動(dòng)報(bào)酬,原被告已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,但被告自始至終未與原告簽訂勞動(dòng)合同,侵害了原告的合法權(quán)益。

______年______月被告無故終止與原告的雙方勞動(dòng)關(guān)系,但未給予書面通知,并拖欠原告_______年______月份的工資不予以支付,其行為違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,也侵害了原告的合法權(quán)益。原告多次向被告追討未果,原告是聽力和表達(dá)有嚴(yán)重障礙的人士,是殘疾人弱勢(shì)群體,生活困頓,只求溫飽。原告不得已向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求被告向原告支付上述訴訟請(qǐng)求的款項(xiàng)。但該委以____________已被工商注銷為由,作出裁定不予受理。

綜上所述,原告為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,特依《民事訴訟法》第108條、《殘疾人保障法》第60條、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第28條、《勞動(dòng)合同法》第40、46、47、82、87條等相關(guān)法律規(guī)定向貴院提起訴訟,請(qǐng)求依法判決,判如所請(qǐng)。

拖欠工資起訴狀范本全文共3頁,當(dāng)前為第2頁。此致

________________人民法院

具狀人:__________________

______年______月______日

附:

起訴狀副本____份;

證據(jù)材料副本____份。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實(shí),支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意,列書證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實(shí)反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;列舉物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方由誰保存著;列舉證人,要寫明證人的姓名、住址,他能證明什么問題等。

另外,證據(jù)和證據(jù)來源,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時(shí)的說明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,在庭拖欠工資起訴狀范本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論