渠道主管崗位的工作職責電子版（四篇）

第3頁共3頁渠道主管?崗位的工?作職責電?子版職?責：1?）執(zhí)行各?類營銷渠?道的銷售?管理制度?、銷售政?策、及績?效獎勵方?案;2?）負責各?類營銷渠?道合作商?的拓展、?洽談及維?護工作。?3）負?責度假類?產(chǎn)品產(chǎn)品?營銷推介?、具體營?銷計劃的?落地執(zhí)行?。4）?根據(jù)不同?營銷渠道?提出合理?化的產(chǎn)品?合作方案?、設計建?議。5?）負責對?客戶及各?類渠道商?進行度假?產(chǎn)品內(nèi)容?、及使用?流程的推?介。任?職要求：?1）善?于與人溝?通，良好?的團隊合?作精神和?高度的責?任感，能?夠承受壓?力，有創(chuàng)?新精神;?2）優(yōu)?秀的語言?表達能力?;3）?較強的語?言邏輯思?維和溝通?能力，親?和力較強?，優(yōu)秀的?團隊組織?和執(zhí)行力?渠道主?管崗位的?工作職責?電子版（?二）職?責：1?.配合部?門領導完?成公司及?項目營銷?計劃，制?定分管項?目渠道銷?售指標、?銷售方案?、銷售政?策，并組?織、實施?相關渠道?銷售活動?;2.?負責開展?調(diào)研，根?據(jù)市場反?饋階段性?調(diào)整渠道?工作內(nèi)容?;3.?負責相關?市場信息?的收集及?競爭對手?的分析;?4.負?責建立項?目企業(yè)渠?道資源庫?，拓寬分?銷團隊資?源庫，建?立良好的?業(yè)務外聯(lián)?關系。?任職要求?：1.?有房地產(chǎn)?銷售管理?經(jīng)驗兩年?以上，有?團隊管理?經(jīng)驗優(yōu)先?;2.?擅長渠道?行銷管理?，有競品?攔截的渠?道經(jīng)驗;?___?_具有出?色的協(xié)調(diào)?能力，良?好的團隊?合作精神?。渠道?主管崗位?的工作職?責電子版?（三）?職責：?1、完成?分配的拓?客指標及?到訪、成?交指標;?2、負?責組織協(xié)?調(diào)與渠道?客戶售前?、售中談?判、簽約?工作;?3、市場?調(diào)研，了?解本地區(qū)?各樓盤銷?售狀況及?競爭樓盤?的最新活?動及價格?浮動;?4、對日?常工作做?及時總結?，合理調(diào)?整工作方?向，積極?挖掘新的?拓客渠道?;5、?做好客戶?到訪前的?前期跟蹤?，邀約到?訪。任?職資格：?1、統(tǒng)?招本科及?以上學歷?，專業(yè)不?限，年齡?____?歲以下;?2、_?___年?以上房地?產(chǎn)渠道銷?售經(jīng)驗;?3、具?備較強的?目標管理?、具有豐?富的渠道?資源和客?戶資源，?具有較好?市場開拓?和協(xié)調(diào)溝?通能力。?4、具?有良好的?團隊合作?意識，有?較強的學?習能力和?良好的協(xié)?調(diào)能力。?渠道主?管崗位的?工作職責?電子版（?四）職?責：1?）執(zhí)行各?類營銷渠?道的銷售?管理制度?、銷售政?策、及績?效獎勵方?案;2?）負責各?類營銷渠?道合作商?的拓展、?洽談及維?護工作。?3）負?責度假類?產(chǎn)品產(chǎn)品?營銷推介?、具體營?銷計劃的?落地執(zhí)行?。4）?根據(jù)不同?營銷渠道?提出合理?化的產(chǎn)品?合作方案?、設計建?議。5?）負責對?客戶及各?類渠道商?進行度假?產(chǎn)品內(nèi)容?、及使用?流程的推?介。任?職要求：?1）善?于與人溝?通，良好?的團隊合?作精神和?高度的責?任感，能?夠承受壓?力，有創(chuàng)