渠道主管崗位的工作職責(zé)電子版（四篇）

第3頁共3頁渠道主管?崗位的工?作職責(zé)電?子版職?責(zé)：1?）執(zhí)行各?類營銷渠?道的銷售?管理制度?、銷售政?策、及績?效獎(jiǎng)勵(lì)方?案;2?）負(fù)責(zé)各?類營銷渠?道合作商?的拓展、?洽談及維?護(hù)工作。?3）負(fù)?責(zé)度假類?產(chǎn)品產(chǎn)品?營銷推介?、具體營?銷計(jì)劃的?落地執(zhí)行?。4）?根據(jù)不同?營銷渠道?提出合理?化的產(chǎn)品?合作方案?、設(shè)計(jì)建?議。5?）負(fù)責(zé)對?客戶及各?類渠道商?進(jìn)行度假?產(chǎn)品內(nèi)容?、及使用?流程的推?介。任?職要求：?1）善?于與人溝?通，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神和?高度的責(zé)?任感，能?夠承受壓?力，有創(chuàng)?新精神;?2）優(yōu)?秀的語言?表達(dá)能力?;3）?較強(qiáng)的語?言邏輯思?維和溝通?能力，親?和力較強(qiáng)?，優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)組織?和執(zhí)行力?渠道主?管崗位的?工作職責(zé)?電子版（?二）職?責(zé)：1?.配合部?門領(lǐng)導(dǎo)完?成公司及?項(xiàng)目營銷?計(jì)劃，制?定分管項(xiàng)?目渠道銷?售指標(biāo)、?銷售方案?、銷售政?策，并組?織、實(shí)施?相關(guān)渠道?銷售活動(dòng)?;2.?負(fù)責(zé)開展?調(diào)研，根?據(jù)市場反?饋階段性?調(diào)整渠道?工作內(nèi)容?;3.?負(fù)責(zé)相關(guān)?市場信息?的收集及?競爭對手?的分析;?4.負(fù)?責(zé)建立項(xiàng)?目企業(yè)渠?道資源庫?，拓寬分?銷團(tuán)隊(duì)資?源庫，建?立良好的?業(yè)務(wù)外聯(lián)?關(guān)系。?任職要求?：1.?有房地產(chǎn)?銷售管理?經(jīng)驗(yàn)兩年?以上，有?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;2.?擅長渠道?行銷管理?，有競品?攔截的渠?道經(jīng)驗(yàn);?___?_具有出?色的協(xié)調(diào)?能力，良?好的團(tuán)隊(duì)?合作精神?。渠道?主管崗位?的工作職?責(zé)電子版?（三）?職責(zé)：?1、完成?分配的拓?客指標(biāo)及?到訪、成?交指標(biāo);?2、負(fù)?責(zé)組織協(xié)?調(diào)與渠道?客戶售前?、售中談?判、簽約?工作;?3、市場?調(diào)研，了?解本地區(qū)?各樓盤銷?售狀況及?競爭樓盤?的最新活?動(dòng)及價(jià)格?浮動(dòng);?4、對日?常工作做?及時(shí)總結(jié)?，合理調(diào)?整工作方?向，積極?挖掘新的?拓客渠道?;5、?做好客戶?到訪前的?前期跟蹤?，邀約到?訪。任?職資格：?1、統(tǒng)?招本科及?以上學(xué)歷?，專業(yè)不?限，年齡?____?歲以下;?2、_?___年?以上房地?產(chǎn)渠道銷?售經(jīng)驗(yàn);?3、具?備較強(qiáng)的?目標(biāo)管理?、具有豐?富的渠道?資源和客?戶資源，?具有較好?市場開拓?和協(xié)調(diào)溝?通能力。?4、具?有良好的?團(tuán)隊(duì)合作?意識，有?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力和?良好的協(xié)?調(diào)能力。?渠道主?管崗位的?工作職責(zé)?電子版（?四）職?責(zé)：1?）執(zhí)行各?類營銷渠?道的銷售?管理制度?、銷售政?策、及績?效獎(jiǎng)勵(lì)方?案;2?）負(fù)責(zé)各?類營銷渠?道合作商?的拓展、?洽談及維?護(hù)工作。?3）負(fù)?責(zé)度假類?產(chǎn)品產(chǎn)品?營銷推介?、具體營?銷計(jì)劃的?落地執(zhí)行?。4）?根據(jù)不同?營銷渠道?提出合理?化的產(chǎn)品?合作方案?、設(shè)計(jì)建?議。5?）負(fù)責(zé)對?客戶及各?類渠道商?進(jìn)行度假?產(chǎn)品內(nèi)容?、及使用?流程的推?介。任?職要求：?1）善?于與人溝?通，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作精神和?高度的責(zé)?任感，能?夠承受壓?力，有創(chuàng)