財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)職范文（7篇）

第5頁共5頁財(cái)務(wù)主管?工作職責(zé)?職范文?1.全盤?賬務(wù)：主?持公司日?常財(cái)務(wù)運(yùn)?作，組織?日常賬務(wù)?核算、財(cái)?務(wù)報(bào)表制?定;2?.預(yù)算控?制：編制?經(jīng)營預(yù)算?，對(duì)預(yù)算?執(zhí)行情況?進(jìn)行科學(xué)?分晣和總?結(jié)，對(duì)成?本進(jìn)行科?學(xué)管理;?3.資?金管理：?對(duì)資金業(yè)?務(wù)進(jìn)行監(jiān)?督，規(guī)范?資金收支?工作;?4.財(cái)務(wù)?分析：向?上級(jí)部門?提交分析?報(bào)告，對(duì)?業(yè)務(wù)經(jīng)營?提出合理?化建議;?5.稅?籌管理：?制定合理?的稅務(wù)籌?劃方案，?管控稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn);?____?人才管理?：負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)管理與?人才培養(yǎng)?，促進(jìn)員?工知識(shí)技?能的提升?;7.?完成上級(jí)?安排的其?他工作。?財(cái)務(wù)主?管工作職?責(zé)職范文?（二）?1、業(yè)務(wù)?主管職位?，獨(dú)立負(fù)?責(zé)工作小?組，給下?級(jí)成員提?供引導(dǎo)或?支持并監(jiān)?督他們的?日常活動(dòng)?;2、?執(zhí)行、協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)稽?核、審計(jì)?、會(huì)計(jì)工?作;3?、監(jiān)督執(zhí)?行、維護(hù)?公司財(cái)務(wù)?管理程序?和政策，?參與制定?年度、季?度財(cái)務(wù)計(jì)?劃;4?、向公司?管理層提?供各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)告和?必要的財(cái)?務(wù)分析;?5、組?織公司的?成本管理?工作,進(jìn)?行成本預(yù)?測、控制?、核算、?分析和考?核，確保?公司利潤?指標(biāo)的完?成。財(cái)?務(wù)主管工?作職責(zé)職?范文（三?）1、?負(fù)責(zé)部門?的日常管?理和運(yùn)營?，合理分?配各職能?會(huì)計(jì)工作?，保證部?門日常工?作運(yùn)轉(zhuǎn)順?暢;2?、負(fù)責(zé)制?定財(cái)務(wù)部?門崗位職?責(zé)，進(jìn)行?崗位考核?，保證財(cái)?務(wù)工作落?到實(shí)處，?并不斷提?出合理優(yōu)?化。3?、制定、?維護(hù)、改?進(jìn)財(cái)務(wù)管?理程序，?完善財(cái)務(wù)?核算體系?和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系，?進(jìn)行有效?的內(nèi)部管?控，并不?斷提出合?理優(yōu)化;?4、管?理全盤賬?務(wù)處理與?審核、編?制月度、?年度財(cái)務(wù)?報(bào)表和年?度預(yù)算，?根據(jù)預(yù)算?目標(biāo)對(duì)經(jīng)?營損益、?成本和費(fèi)?用細(xì)化分?析，指導(dǎo)?公司提升?盈利水平?;5、?對(duì)應(yīng)收、?應(yīng)付賬款?的核對(duì)、?分析與建?立往來賬?款的臺(tái)賬?進(jìn)行監(jiān)督?管理;?6、負(fù)責(zé)?生產(chǎn)成本?核算并對(duì)?成本控制?與改善提?出目標(biāo)與?要求，控?制成本，?增收節(jié)支?，提高經(jīng)?濟(jì)效益?7、嚴(yán)格?遵循公司?內(nèi)部制度?要求，負(fù)?責(zé)對(duì)各類?費(fèi)用與支?出的申請(qǐng)?及單據(jù)的?審核8?、監(jiān)督各?部門ER?P系統(tǒng)使?用狀況，?及時(shí)提報(bào)?系統(tǒng)和人?為異常，?保證基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的真?實(shí)性、完?整性;?9、監(jiān)控?和預(yù)測現(xiàn)?金流量，?為公司決?策提供及?時(shí)有效的?財(cái)務(wù)分析?和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?警;1?0、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)?部與其他?部門之間?的工作關(guān)?系。1?1、完成?上級(jí)交辦?的其他工?作財(cái)務(wù)?主管工作?職責(zé)職范?文（四）?1.負(fù)?責(zé)公司預(yù)?算編制、?決算審核?2.稅?務(wù)籌劃與?所得稅清?算審核?3.報(bào)表?審核與科?目分析，?往來賬清?理監(jiān)督?4.費(fèi)用?審核、跟?蹤，按照?本部要求?設(shè)置會(huì)計(jì)?科目5?.負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告6.?配合內(nèi)外?部審計(jì)，?憑證審核?、裝訂?7.配合?總部和領(lǐng)?導(dǎo)開展保?理和AB?S業(yè)務(wù)，?及時(shí)上報(bào)?久其相關(guān)?數(shù)據(jù)8?.給予分?公司和子?公司財(cái)務(wù)?工作指導(dǎo)?，并審核?支付款項(xiàng)?9.指?導(dǎo)新人熟?練使用財(cái)?務(wù)系統(tǒng)?____?月底協(xié)助?報(bào)表會(huì)計(jì)?結(jié)賬，年?中、年底?PBC久?其報(bào)表上?報(bào)11?.配合其?他部門完?成工作?12.完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事項(xiàng)?財(cái)務(wù)主?管工作職?責(zé)職范文?（五）?1負(fù)責(zé)電?商每日銷?售數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)與整?理分析，?并形成報(bào)?表;2?負(fù)責(zé)電商?每月銷售?系統(tǒng)的貨?款核對(duì)，?通過系統(tǒng)?，管控好?電商的進(jìn)?銷存留轉(zhuǎn)?;3第?三方支付?工具的資?金流審核?，分銷系?統(tǒng)結(jié)算、?提現(xiàn)、充?值等，平?臺(tái)退款、?支付寶轉(zhuǎn)?賬、打款?等4對(duì)?成本控制?、費(fèi)用開?支、資金?收支情況?及各類審?批等進(jìn)行?分析、監(jiān)?控、預(yù)警?5負(fù)責(zé)?電商全盤?賬務(wù)和稅?務(wù)工作及?部門日常?工作管理?，協(xié)調(diào)與?內(nèi)外部門?的溝通工?作6負(fù)?責(zé)核對(duì)事?業(yè)部資金?往來的核?對(duì)財(cái)務(wù)?主管工作?職責(zé)職范?文（六）?1、負(fù)?責(zé)制定本?公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)管理?制度，并?領(lǐng)導(dǎo)和督?促會(huì)計(jì)人?員貫徹執(zhí)?行;2?、組織領(lǐng)?導(dǎo)本公司?會(huì)計(jì)核算?，協(xié)調(diào)各?會(huì)計(jì)崗位?人員分工?，檢查審?核會(huì)計(jì)核?算結(jié)果。?3、加?強(qiáng)日常財(cái)?務(wù)管理和?成本控制?，為公司?高層提供?真實(shí)有效?的會(huì)計(jì)信?息資料。?4、分?析和檢查?公司財(cái)務(wù)?收支和預(yù)?算的執(zhí)行?情況。?5、審核?公司的原?始單據(jù)和?辦理日常?的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)。6?、按照國?家會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定?，記賬、?核帳、報(bào)?賬做到手?續(xù)完備、?數(shù)字準(zhǔn)確?、賬目清?楚、按期?報(bào)賬;?7、編制?會(huì)計(jì)報(bào)表?要做到賬?目健全、?賬目清楚?、日清月?結(jié)、賬證?賬務(wù)相符?，報(bào)表要?做到內(nèi)容?完整，數(shù)?字清楚正?確、報(bào)送?及時(shí);?財(cái)務(wù)主管?工作職責(zé)?職范文（?七）1?、協(xié)助財(cái)?務(wù)經(jīng)理建?立系統(tǒng)、?符合企業(yè)?實(shí)際情況?的財(cái)務(wù)核?算體系和?財(cái)務(wù)監(jiān)控?體系;?2、協(xié)助?財(cái)務(wù)經(jīng)理?建立健全?公司財(cái)務(wù)?管理制度?，規(guī)范財(cái)?務(wù)相關(guān)流?程，防范?涉稅風(fēng)險(xiǎn)?及其他風(fēng)?險(xiǎn);3?、協(xié)助財(cái)?務(wù)經(jīng)理建?立和完善?財(cái)務(wù)部門?，對(duì)部門?人員管理?、培訓(xùn)、?發(fā)展負(fù)責(zé)?;4、?負(fù)責(zé)組織?會(huì)計(jì)人員?及時(shí)地進(jìn)?行賬務(wù)處?理，審核?會(huì)計(jì)人員?編制的記?賬憑證，?確保賬務(wù)?處理的