職業(yè)安全健康宣傳教育和培訓(xùn)制度樣本（六篇）

第11頁共11頁職業(yè)安全?健康宣傳?教育和培?訓(xùn)制度樣?本為提?高職工的?職業(yè)病防?治意識，?保護(hù)勞動?者的健康?和生命安?全，依據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?及相關(guān)法?律法規(guī)，?特制定本?制度：?一、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)的對?象1.?凡進(jìn)入本?單位的職?工（包括?合同工、?臨時工等?）均要接?受三級職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)（?公司級、?工區(qū)級、?班組級教?育），并?實行教育?培訓(xùn)登記?建檔制度?。2.?單位內(nèi)調(diào)?動（包括?工區(qū)內(nèi)調(diào)?動）及離?崗半年以?上的職工?，必須對?其再進(jìn)行?二級或三?級職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)，其后?進(jìn)行崗位?培訓(xùn)，考?試合格后?方準(zhǔn)上崗?作業(yè)。?3.進(jìn)入?本單位參?觀、學(xué)習(xí)?的人員，?接待部門?負(fù)責(zé)對其?進(jìn)行職業(yè)?健康注意?事項教育?，并指派?專人負(fù)責(zé)?帶隊。?4.單位?主要負(fù)責(zé)?人和職業(yè)?衛(wèi)生管理?人員必須?由有關(guān)主?管部門對?其職業(yè)健?康知識和?管理能力?進(jìn)行培訓(xùn)?，考核合?格后方可?任職。?5.新工?藝、新產(chǎn)?品、新設(shè)?備、新技?術(shù)投產(chǎn)前?，必須按?新的操作?規(guī)程進(jìn)行?教育，操?作人員經(jīng)?考試合格?后，方可?上崗操作?。6.?對職業(yè)危?害事故責(zé)?任者及違?章冒險作?業(yè)者，由?本單位負(fù)?責(zé)職業(yè)健?康管理的?部門進(jìn)行?教育，總?結(jié)經(jīng)驗，?吸取教訓(xùn)?，指定、?落實防范?措施后方?可繼續(xù)操?作。二?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)的基本?要求要?按計劃、?有步驟地?進(jìn)行全員?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?，保證教?育質(zhì)量，?注重教育?效果，真?正有助于?提高職工?職業(yè)健康?意識和安?全操作技?術(shù)素質(zhì)。?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?由企業(yè)負(fù)?責(zé)職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)的部門?負(fù)責(zé)。?1.開展?職工全員?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?。嚴(yán)格按?制度進(jìn)行?教育對象?的登記、?培訓(xùn)、考?核、資料?存檔等工?作。2?.結(jié)合企?業(yè)實際情?況，確定?季度教育?重點和月?度教育內(nèi)?容。計劃?要有明確?的針對性?，并隨企?業(yè)安全生?產(chǎn)的特點?，適時修?改計劃，?變更或補?充內(nèi)容。?3.確?定相對穩(wěn)?定的培訓(xùn)?教育大綱?、培訓(xùn)教?材，保證?培訓(xùn)時間?，確保培?訓(xùn)質(zhì)量。?4.開?展監(jiān)督檢?查。認(rèn)真?查處未經(jīng)?培訓(xùn)、未?經(jīng)考核合?格上崗和?特種作業(yè)?人員無證?操作的責(zé)?任者。?三、三級?職業(yè)健康?教育內(nèi)容?1.本?單位主要?負(fù)責(zé)人和?職業(yè)健康?管理人員?，必須由?有關(guān)主管?部門對其?職業(yè)健康?知識和管?理能力進(jìn)?行教育培?訓(xùn)。_?___公?司級教育?（一級）?：由人事?部門和企?業(yè)負(fù)責(zé)安?全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)的?部門組織?、負(fù)責(zé)。?教育內(nèi)容?包括：?（1）職?業(yè)健康工?作的重要?性及其意?義；（?2）《職?業(yè)病防治?法》及職?業(yè)健康的?有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)章?；（3）?職業(yè)健康?管理、職?業(yè)健康知?識及相關(guān)?技術(shù)；?（4）職?業(yè)危害事?故應(yīng)急管?理，應(yīng)急?預(yù)案編制?及急處置?的內(nèi)容和?要求；（?5）其他?需要教育?培訓(xùn)的內(nèi)?容。3?.工區(qū)級?教育（二?級）：由?工區(qū)長負(fù)?責(zé)。教育?內(nèi)容包括?：（1?）井下生?產(chǎn)特點、?工藝及流?程，主要?設(shè)備的性?能；（2?）井下職?業(yè)健康管?理特點，?規(guī)章制度?及操作規(guī)?程；（3?）作業(yè)場?所存在的?職業(yè)危害?因素及防?范措施；?（4）職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施的?使用及安?全注意事?；（5）?典型事故?案例及事?故應(yīng)急處?理措施等?。4.?班組（崗?位）級教?育（三級?）：由班?組長負(fù)責(zé)?。教育內(nèi)?容包括：?崗位責(zé)任?制，崗位?工藝技術(shù)?，崗位操?作規(guī)程，?事故案例?及預(yù)防措?施；職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施的使?用方法，?急救方法?，勞動防?護(hù)用品使?用方法等?。七、?本制度由?經(jīng)理辦公?會討論通?過，由職?業(yè)健康管?理機構(gòu)負(fù)?責(zé)解釋，?并隨著國?家法律法?規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的?修改，及?時修訂。?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓(xùn)制度?樣本（二?）根據(jù)?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》規(guī)?定，結(jié)合?本公司實?際，組織?對員工進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?的正確使?用、維護(hù)?的培訓(xùn)，?特制定本?制度。?一、公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?和人力資?源管理部?門負(fù)責(zé)職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)監(jiān)?督管理工?作，并指?定專業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)人員?，負(fù)責(zé)本?公司的職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育培?訓(xùn)。二?、教育培?訓(xùn)內(nèi)容：?1、職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)；?2、職?業(yè)衛(wèi)生基?本知識；?3、職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?操作規(guī)程?；4、?正確使用?、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時?的應(yīng)急救?援措施;?6、公?民健康素?養(yǎng)基本知?識與技能?。三、?教育培訓(xùn)?的對象與?方式：?1、新員?工的培訓(xùn)?。新員工?在上崗前?應(yīng)進(jìn)行三?級職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?分別為廠?級、車間?級和班組?級。廠級?培訓(xùn)由廠?職業(yè)健康?安全科組?織進(jìn)行，?車間級由?車間主任?組織，班?組級由班?組長組織?。培訓(xùn)后?應(yīng)進(jìn)行考?核，合格?后方能上?崗。2?、員工在?調(diào)動崗位?時，應(yīng)進(jìn)?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?培訓(xùn)后進(jìn)?行考核，?合格者方?能上崗。?3、外?來臨時工?人，應(yīng)進(jìn)?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?確保其從?事勞動時?不受到危?害。4?、各單位?對其在職?員工應(yīng)進(jìn)?行定期的?職業(yè)衛(wèi)生?教育學(xué)習(xí)?，生產(chǎn)單?位每__?__個月?應(yīng)進(jìn)行一?次職業(yè)衛(wèi)?生知識教?育學(xué)習(xí)，?輔助單位?單位每季?度應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學(xué)習(xí)?，并有教?育學(xué)習(xí)記?錄。5?、所有的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)應(yīng)有?記錄，記?錄內(nèi)容包?括時間、?日期、培?訓(xùn)內(nèi)容、?培訓(xùn)老師?、培訓(xùn)地?點，受培?訓(xùn)人簽名?等。6?、公司定?期邀請衛(wèi)?生、疾控?等部門職?業(yè)衛(wèi)生專?業(yè)人員對?各單位職?業(yè)衛(wèi)生負(fù)?責(zé)人、管?理人員，?進(jìn)行全面?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?業(yè)務(wù)能力?。7、?所有的培?訓(xùn)資料要?設(shè)立職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?臺賬，并?有專人保?管，各生?產(chǎn)單位培?訓(xùn)情況應(yīng)?每年__?__-_?___月?報公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門備?案。8?、未進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)的員?工或考核?不合格的?員工不得?上崗作業(yè)?。四、?各單位應(yīng)?每年制定?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)計劃?，落實培?訓(xùn)經(jīng)費。?公司年度?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)計劃?需得到總?經(jīng)理的批?準(zhǔn)后實施?。五、?本規(guī)定解?釋權(quán)歸公?司職業(yè)健?康安全部?。每年按?公司流程?對其合規(guī)?性進(jìn)行評?估修訂。?六、本?制度自頒?布之日起?施行。有?關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生教育培?訓(xùn)的其他?規(guī)定按照?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?執(zhí)行。?職業(yè)安全?健康宣傳?教育和培?訓(xùn)制度樣?本（三）?1、目?的和范圍?為加強?和提高從?業(yè)員工對?作業(yè)場所?職業(yè)危害?的防范意?識和防范?技能，預(yù)?防、控制?和消除職?業(yè)危害，?保護(hù)勞動?者的健康?，根據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《作業(yè)場?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、法規(guī)?的規(guī)定，?特制定本?制度。?本制度適?用于公司?內(nèi)各部門?管理和操?作人員。?2、職?責(zé)和權(quán)限?___?_公司主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)審批職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)計劃和?監(jiān)督實施?。2.?2班組負(fù)?責(zé)入崗職?業(yè)健康危?害和崗位?安全教育?。3、?工作內(nèi)容?3.1?培訓(xùn)計劃?。班組根?據(jù)崗位特?點每年_?___月?份負(fù)責(zé)向?主管領(lǐng)導(dǎo)?申報培訓(xùn)?需求。主?管領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)申報的?培訓(xùn)需求?和內(nèi)外部?變化的情?況制定年?度職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)計?劃；3?.2培訓(xùn)?時間。對?作業(yè)人員?進(jìn)行上崗?前和在崗?期間的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)每年累?計培訓(xùn)時?間不得少?于___?_小時。?3.3?培訓(xùn)內(nèi)容?。公司內(nèi)?各崗位相?關(guān)職業(yè)健?康知識、?崗位危害?特點、職?業(yè)危害防?護(hù)措施、?職業(yè)健康?安全崗位?操作規(guī)程?、防護(hù)措?施的保養(yǎng)?及維護(hù)注?意事項、?防護(hù)用品?使用要求?、職業(yè)危?害防治的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、國家標(biāo)?準(zhǔn)、行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)等。?3.4?培訓(xùn)形式?。（1?）內(nèi)部培?訓(xùn)；（?2）外部?委托培訓(xùn)?。a）?新員工進(jìn)?廠－結(jié)合?安全“三?級教育”?，介紹公?司作業(yè)現(xiàn)?場、崗位?存在的職?業(yè)危害因?素及安全?隱患，可?能造成的?危害；?b）員工?在崗期間?－通過定?期培訓(xùn)或?公告欄宣?傳，學(xué)習(xí)?職業(yè)健康?崗位操作?規(guī)程、相?關(guān)制度、?法律法規(guī)?及公司新?設(shè)備、新?工藝的有?關(guān)性能、?可能產(chǎn)生?的危害及?防范措施?，了解工?作環(huán)境檢?測結(jié)果及?個人身體?檢查結(jié)果?；c）?轉(zhuǎn)換崗位?－由崗位?部門負(fù)責(zé)?人講解新?崗位可能?產(chǎn)生的危?害及防范?措施；d?）公司按?培訓(xùn)計劃?____?的職業(yè)健?康知識及?法律法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)等?知識；?為提高職?業(yè)健康知?識和管理?能力，外?部培訓(xùn)一?般情況是?參加安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?____?的職業(yè)健?康培訓(xùn)，?參加人員?一般是公?司主要負(fù)?責(zé)人和職?業(yè)健康管?理人員。?4.培?訓(xùn)效果評?定4.?1新入廠?或轉(zhuǎn)崗人?員經(jīng)考核?、評定具?備與本崗?位相適應(yīng)?的職業(yè)衛(wèi)?生安全知?識和能力?方可上崗?。未經(jīng)培?訓(xùn)或者培?訓(xùn)不合格?的人員，?不得上崗?作業(yè)。?4.2在?崗期間參?加公司_?___的?培訓(xùn)經(jīng)考?核、評定?不合格時?，下崗學(xué)?習(xí)，下崗?學(xué)習(xí)期間?工資減半?、再次考?核、評定?不合格時?公司有權(quán)?解除勞動?合同。?5.記錄?辦公室?應(yīng)建立個?人培訓(xùn)檔?案并保留?相關(guān)的培?訓(xùn)記錄。?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓(xùn)制度?樣本（四?）根據(jù)?《___?_職業(yè)病?防治法》?規(guī)定，結(jié)?合本公司?實際，_?___對?員工進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品的?正確使用?、維護(hù)的?培訓(xùn)，特?制定本制?度。一?、公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門和?人力資源?管理部門?負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓(xùn)監(jiān)督?管理工作?，并指定?專業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)人員，?負(fù)責(zé)本公?司的職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育培訓(xùn)?。二、?教育培訓(xùn)?內(nèi)容：?1、職業(yè)?衛(wèi)生法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)?衛(wèi)生基本?知識；?3、職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護(hù)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品；?5、發(fā)生?事故時的?應(yīng)急救援?措施;?6、公民?健康素養(yǎng)?基本知識?與技能。?三、教?育培訓(xùn)的?對象與方?式：1?、新員工?的培訓(xùn)。?新員工在?上崗前應(yīng)?進(jìn)行三級?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)，分?別為廠級?、車間級?和班組級?。廠級培?訓(xùn)由廠職?業(yè)健康安?全科__?__進(jìn)行?，車間級?由車間主?任___?_，班組?級由班組?長___?_。培訓(xùn)?后應(yīng)進(jìn)行?考核，合?格后方能?上崗。?2、員工?在調(diào)動崗?位時，應(yīng)?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?，培訓(xùn)后?進(jìn)行考核?，合格者?方能上崗?。3、?外來臨時?工人，應(yīng)?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?，確保其?從事勞動?時不受到?危害。?4、各單?位對其在?職員工應(yīng)?進(jìn)行定期?的職業(yè)衛(wèi)?生教育學(xué)?習(xí)，生產(chǎn)?單位每_?___個?月應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學(xué)習(xí)?，輔助單?位單位每?季度應(yīng)進(jìn)?行一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育學(xué)?習(xí)，并有?教育學(xué)習(xí)?記錄。?5、所有?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)應(yīng)?有記錄，?記錄內(nèi)容?包括時間?、日期、?培訓(xùn)內(nèi)容?、培訓(xùn)老?師、培訓(xùn)?地點，受?培訓(xùn)人簽?名等。?6、公司?定期邀請?衛(wèi)生、疾?控等部門?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)人員?對各單位?職業(yè)衛(wèi)生?負(fù)責(zé)人、?管理人員?，進(jìn)行全?面的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?，提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理業(yè)務(wù)能?力。7?、所有的?培訓(xùn)資料?要設(shè)立職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)臺賬，?并有專人?保管，各?生產(chǎn)單位?培訓(xùn)情況?應(yīng)每年_?___-?____?月報公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?備案。?8、未進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)的?員工或考?核不合格?的員工不?得上崗作?業(yè)。四?、各單位?應(yīng)每年制?定職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)計?劃，落實?培訓(xùn)經(jīng)費?。公司年?度職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)計?劃需得到?總經(jīng)理的?批準(zhǔn)后實?施。五?、本規(guī)定?解釋權(quán)歸?公司職業(yè)?健康安全?部。每年?按公司流?程對其合?規(guī)性進(jìn)行?評估修訂?。六、?本制度自?頒布之日?起施行。?有關(guān)職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓(xùn)的其?他規(guī)定按?照國家現(xiàn)?行的法律?、法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度執(zhí)行。?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓(xùn)制度?樣本（五?）一、?安全宣傳?教育的最?終目的是?增強師生?安全防范?意識，提?高安全防?范技能和?自救自護(hù)?能力，最?大限度預(yù)?防和避免?各類安全?事故發(fā)生?。二、?安全教育?和培訓(xùn)制?度是學(xué)校?充分利用?宣傳陣地?和教育優(yōu)?勢，對師?生進(jìn)行各?種安全常?識和安全?法規(guī)的經(jīng)?常性安全?宣傳教育?和培訓(xùn)管?理制度。?三、大?力加強安?全教育和?健康教育?，對師生?的安全宣?傳教育重?點應(yīng)包括?交通、消?防、用電?、校內(nèi)外?活動、食?品衛(wèi)生、?健康、防?疫等各方?面的內(nèi)容?，通過宣?傳和培訓(xùn)?使師生深?受教育。?四、全?校教師要?大力宣傳?__安全?方針和國?家的各類?安全法律?法規(guī)，強?化安全意?識，堅持?集中宣傳?和日常宣?講相結(jié)合?，做到時?時講安全?、處處講?安全、人?人講安全?，努力把?學(xué)校安全?工作納入?法制化軌?道。9?職業(yè)安?全健康宣?傳教育和?培訓(xùn)制度?樣本（六?）一、?安全宣傳?教育的最?終目的是?增強師生?安全防范?意識，提?高安全防?范技能和?自救自護(hù)?能力，最?大限度預(yù)?防和避免?各類安全?事故發(fā)生?