筆記本電腦使用管理制度

PAGEPAGE1筆記本電腦使用管理制度第一篇：筆記本電腦使用管理制度筆記本電腦使用管理制度為了加強(qiáng)筆記本電腦的管理，發(fā)揮其在業(yè)務(wù)工作中的作用，特制訂本制度。1、筆記本電腦屬于公司固定資產(chǎn)，使用人員要做到物盡其用，充分發(fā)揮其使用效果。2、總部各總監(jiān)以及各職能部門所需使用人員可申請使用筆記本電腦。3、總經(jīng)理辦公室專門負(fù)責(zé)筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和使用規(guī)范。4、因公確需使用筆記本電腦的人員，應(yīng)提前一個工作日提出申請，先經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，再報總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)同意后，辦理借用手續(xù)。5、領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)在第一時間完好無損、原質(zhì)原量地將筆記本電腦交回總經(jīng)理辦公室。6、任何人不得隨意安裝或卸載各種軟件，嚴(yán)禁安裝與工作無關(guān)的軟件。如需安裝新的軟件，提出申請后由信息部負(fù)責(zé)安裝。7、遇到筆記本電腦軟件、硬件故障，應(yīng)及時報告信息部，由信息部負(fù)責(zé)維護(hù)維修。8、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，在使用的過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時，要注意妥善保管，謹(jǐn)防遺失和盜竊。在使用期內(nèi)，因非正常使用造成的不屬于保修范圍內(nèi)的硬件故障維修，或筆記本丟失，使用人自行承擔(dān)維修、賠償費(fèi)用。第二篇：流動筆記本電腦使用管理制度一、目的為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。二、適用范圍2.1該制度中的“流動筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來完成工作任務(wù)，但又不歸任何部門或者個人專用，處于日常流動使用狀態(tài)的筆記本電腦；2.2各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員，以及對該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門和人員。三、職責(zé)行政人事部專門負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用；網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下，負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。四、制度條款4、1流動筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理，因公需要使用此電腦的人員，應(yīng)提前一個工作日，填寫《流動電腦使用申請單》，先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，再報行政人事部批準(zhǔn)同意后，辦理相關(guān)的交接使用手續(xù)；4、2各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時，應(yīng)本著相互理解、團(tuán)結(jié)第一、積極協(xié)作的精神，服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào)，同時，積極采取有效措施，尋求解決問題的方法和途徑；4、3筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時，要注意妥善保管，謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴(yán)重后果的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用，并可給予紀(jì)律處分；4、4在使用過程中，遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時，應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員，拿出解決問題的方法和途徑；未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按嚴(yán)重違紀(jì)處理，因此，致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4、5相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時間”內(nèi)及時到行政人事部辦理歸還手續(xù)；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須在“批準(zhǔn)歸還時間”內(nèi)，先重新與行政人事部聯(lián)系，得到批準(zhǔn)后，方可延長使用。否則，必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn)，強(qiáng)行留用的，視為嚴(yán)重違紀(jì)；因此，而延誤其他部門和人員使用，給公司造成損失的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4、6領(lǐng)用人使用完電腦后，應(yīng)及時對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個人原因?qū)е挛募G失、損壞和泄露的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4、7各領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部，如有任何異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時向行政人事部說明，記錄完畢后，再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續(xù)；未提前向行政人事部說明或者及時匯報的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費(fèi)用，由使用人承擔(dān)，除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。制度自頒布之日起執(zhí)行。第三篇：流動筆記本電腦使用管理制度一、目的為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，公司特制定此制度。二、適用范圍2.1該制度中的“流動筆記本電腦”是指：利用公司資金配置的，以備各部門工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來完成工作任務(wù)，但又不歸任何部門或者個人專用，處于日常流動使用狀態(tài)的筆記本電腦；2.2各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員，以及對該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門和人員。三、職責(zé)行政人事部專門負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用；網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下，負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。四、制度條款4、1流動筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理，因公需要使用此電腦的人員，應(yīng)提前一個工作日，填寫《流動電腦使用申請單》，先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，再報行政人事部批準(zhǔn)同意后，辦理相關(guān)的交接使用手續(xù)；4、2各使用人因使用時間出現(xiàn)交叉時，應(yīng)本著相互理解、團(tuán)結(jié)第一、積極協(xié)作的精神，服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào)，同時，積極采取有效措施，尋求解決問題的方法和途徑；4、3筆記本電腦屬于貴重易損壞物品，各領(lǐng)用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時，要注意妥善保管，謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù)，致使損壞及其他嚴(yán)重后果的，相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用，并可給予紀(jì)律處分；4、4在使用過程中，遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時，應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系，匯報電腦的故障情況，由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員，拿出解決問題的方法和途徑；未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按嚴(yán)重違紀(jì)處理，因此，致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4、5相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時間”內(nèi)及時到行政人事部辦理歸還手續(xù)；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須在“批準(zhǔn)歸還時間”內(nèi)，先重新與行政人事部聯(lián)系，得到批準(zhǔn)后，方可延長使用。否則，必須在規(guī)定時間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn)，強(qiáng)行留用的，視為嚴(yán)重違紀(jì)；因此，而延誤其他部門和人員使用，給公司造成損失的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4、6領(lǐng)用人使用完電腦后，應(yīng)及時對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除，避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個人原因?qū)е挛募G失、損壞和泄露的，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4、7各領(lǐng)用人使用完畢后，應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部，如有任何異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時向行政人事部說明，記錄完畢后，再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續(xù)；未提前向行政人事部說明或者及時匯報的，檢查不合格的，因此而產(chǎn)生的維修費(fèi)用，由使用人承擔(dān)，除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無任何過錯。制度自頒布之日起執(zhí)行。[1]在百度搜索:流動筆記本電腦使用管理制度第四篇：員工自帶筆記本電腦使用管理制度[定稿]員工自備筆記本電腦使用管理制度為了充分利用各方資源，鼓勵員工自購/自帶筆記本電腦辦公，使員工個人筆記本電腦得到充分使用，以及保證分司員工個人筆記本電腦的有效管理，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，特制定本管理制度。一、適用范圍本管理制度適用于北京世紀(jì)云鼎品牌咨詢有限責(zé)任公司公司因業(yè)務(wù)需要使用筆記本電腦辦公的全體員工。二、筆記本電腦配置要求1、公司員工個人自購/自帶筆記本電腦須符合日常辦公及簡單圖形制作應(yīng)用需要。2、員工自行購置的筆記本電腦需提供購機(jī)發(fā)票，否則不享受自備電腦補(bǔ)貼。三、申請補(bǔ)貼要求及流程：1、審批流程：申請人申請（附件一：員工自備筆記本電腦補(bǔ)貼申請表）——部門總監(jiān)審批——總經(jīng)理審批——（申請人提供已購置發(fā)票）——員工簽訂《員工自帶筆記本電腦公用協(xié)議》（附件二）——公司行政人事部備案——財務(wù)部發(fā)放補(bǔ)貼。2、員工在進(jìn)入公司以前自行購置的筆記本電腦，如申請補(bǔ)貼，需提供購置發(fā)票，并應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的配置要求。四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及報銷方式自備筆記本電腦購買價款支付方式員工自行購買并支付補(bǔ)貼期限3年（36個自然月）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及方式3年．補(bǔ)貼100元/月，未轉(zhuǎn)正員工試用期間不發(fā)放，轉(zhuǎn)正滿6個月開始發(fā)放補(bǔ)貼合計(jì)金額；以后按照壓三付六發(fā)放，最后三個月補(bǔ)齊發(fā)放六個月補(bǔ)貼。補(bǔ)貼申請間隔3年．如補(bǔ)貼年限期滿后，員工筆記本電腦配置不能滿足工作需要，經(jīng)部門總監(jiān)及人事行政部確認(rèn)后，再次自行購置筆記本電腦，提供發(fā)票，根據(jù)流程審批，公司將重新發(fā)放補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限內(nèi)每人僅可申請一臺電腦。1、員工自費(fèi)購置的筆記本電腦，其補(bǔ)貼年限期內(nèi)使用權(quán)歸公司所有(本人使用),產(chǎn)權(quán)歸個人所有，公司將不再提供公用辦公電腦；2、員工個人筆記本電腦由個人自行保管與維護(hù)，丟失和損壞責(zé)任自負(fù)。且不能由于個人使用或其他客觀原因影響工作，出現(xiàn)故障時應(yīng)及時維修，日常維護(hù)維修及增加配置的費(fèi)用須由個人承擔(dān)，維修時如需發(fā)票原件的，可報公司人事行政部給予提供。3、在享受補(bǔ)貼期間，員工自購的筆記本電腦如因維修或遺失等原因無法使用，在條件允許下可借用公司的備用電腦臨時辦公，但累計(jì)不得超過15天，否則不計(jì)算發(fā)放當(dāng)月補(bǔ)貼。4、個人若遺失后重新配置筆記本電腦的，只可接續(xù)剩余未到期享受的補(bǔ)貼部分。5、如有特殊情況忘記帶電腦而暫時使用公司電腦的，必須與部門負(fù)責(zé)人說明情況，一個月內(nèi)有2次未帶電腦，停止計(jì)算發(fā)放當(dāng)月補(bǔ)貼。6、享受補(bǔ)貼期間員工若離職或公司不與其續(xù)簽勞動合同時，補(bǔ)貼將從員工與公司正式解除勞動關(guān)系的當(dāng)月停止發(fā)放。三個月的補(bǔ)貼押金將不予發(fā)放。申請人離職時，相關(guān)公司資料需按公司人事管理規(guī)定進(jìn)行備份或徹底刪除，不得進(jìn)行任何未經(jīng)允許的備份。7、享受補(bǔ)貼的電腦中存儲的與公司有關(guān)的文檔資料、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、或其他商業(yè)秘密等其所有權(quán)均屬于公司，申請人應(yīng)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)保密制度和協(xié)議的規(guī)定，不得向任何第三方泄露。8、公司按照要求定期將申請人筆記本電腦中的與公司有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份時，申請人必須予以積極配合。9、筆記本的使用必須遵守公司相關(guān)管理制度。若申請人違反本制度規(guī)定要求，或有不誠信的情況，經(jīng)核實(shí)后公司將追回相關(guān)的電腦補(bǔ)貼款，取消補(bǔ)貼資格，并視情況予以警告、通報批評直至解除勞動合同。10、本制度從公布之日起執(zhí)行。附件一：員工自購/自帶筆記本電腦補(bǔ)貼申請表附件二：員工自帶筆記本電腦公用協(xié)議有限責(zé)任公司20XX年3月30日簽發(fā)人：簽發(fā)日期：第五篇：教師筆記本電腦使用與管理制度1（精選）教師筆記本電腦使用與管理制度學(xué)校為了方便一線教師開展工作，提高教師業(yè)務(wù)水平與能力，優(yōu)化教育資源，有效提高教育教學(xué)質(zhì)量，特給一線教師配備了筆記本電腦，用于教師教學(xué)、辦公和學(xué)習(xí)。為能提高筆記本電腦使用效率并能延長筆記本電腦的使用壽命，特制定本使用與管理制度，從教師領(lǐng)用筆記本電腦起，必須嚴(yán)格執(zhí)行此管理規(guī)定。使用制度：1、切勿用手觸摸或按壓筆記本電腦顯示屏，如此將可能造成顯示屏損壞。同時筆記本電腦及相關(guān)外設(shè)要經(jīng)常清潔，在清潔之前要先關(guān)機(jī)，勿用濕布清潔。2、在使用之前先充電，充滿后切斷外接電源進(jìn)行放電使用，電量不足時再進(jìn)行充電。3、移動筆記本之前務(wù)必將電源關(guān)閉，并拔除所有的連接線，避免接口損壞。請勿用力合上液晶顯示屏的上蓋，避免液晶顯示屏損壞。4、避免筆記本電腦及其配件淋到水或暴露在濕氣當(dāng)中，如遇此情況的，請立即關(guān)閉電源并取出電池，使筆記本電腦斷電，并使其干燥，同時及時與專業(yè)維護(hù)人員聯(lián)系。5、使用筆記本電腦時，務(wù)必保持散熱通風(fēng)，并避免放在柔軟的物品上使用（如雙腿，床上，沙發(fā)上等），以防止將筆記本的散熱孔堵塞，導(dǎo)致死機(jī)甚至更嚴(yán)重的故障。6、避免將筆記本電腦放置在磁性物質(zhì)附近（如音箱及電視等）。7、不用電腦時，請正常關(guān)機(jī)。以延長液晶屏的使用壽命。8、筆記本背面貼有該筆記本的進(jìn)網(wǎng)許可證或條形碼序列號等紙條，請老師們務(wù)必保護(hù)好，這是保修憑證請勿損毀。管理制度：1、筆記本電腦歸學(xué)校所有，教師到電教中心領(lǐng)用筆記本電腦前，必須在領(lǐng)用單上簽字，領(lǐng)用之后該教師就是筆記本電腦的使用者和保管者，不得私自轉(zhuǎn)借給其他教師、家人及校外人士使用。2、根據(jù)使用者的學(xué)習(xí)、辦公、教學(xué)工作及電腦使用率、完好率等情況，有可能隨時收回筆記本電腦進(jìn)行檢查維修（包括資料）。3、教師調(diào)離學(xué)校或退休時，應(yīng)在調(diào)離或退休前將筆記本電腦完好地歸還學(xué)校。4、在使用過程中，若因操作不當(dāng)或人為因素造成的損壞，需要維修的，費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。5、若電腦出現(xiàn)故障應(yīng)立即向承擔(dān)維護(hù)的電腦學(xué)校匯報，或者送聯(lián)想專業(yè)維修點(diǎn)維護(hù)，詳細(xì)說明出現(xiàn)故障的原因，不得私自拆卸計(jì)算機(jī)，不可擅自拿到其他人員或其它維修點(diǎn)修理，否則一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。6、筆記本電腦交給教師個人使用后，其安全、維護(hù)等一切由該教師負(fù)責(zé)。如因使用者保管不當(dāng)而造成遺失的，使用者應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，承擔(dān)全部的賠償費(fèi)用。7、教師要做好筆記本電腦的日常維護(hù)工作。保證筆記本電腦在本人使用期間外觀及一切配件不受損壞；8、提高筆記本電腦的使用效率，筆記本電腦必須用于學(xué)習(xí)、備課，以及在課堂教學(xué)、辦公、教學(xué)研究及教學(xué)管理中使用。不得用于游戲、觀看與教育教學(xué)無關(guān)的視頻電影、與教育教學(xué)無關(guān)的聊天、炒股、上不健康的網(wǎng)站等，一旦發(fā)現(xiàn)，則取消教師對該筆記本的使用權(quán)；9、筆記本發(fā)給教師使用以后，如果其自身發(fā)生硬件故障，保修期內(nèi)由廠家或經(jīng)銷商負(fù)責(zé)維修。保修期內(nèi)免費(fèi)維修，保修單和使用說明書等都在筆記本箱里，請老師們務(wù)必保存好。若硬件故障由教師個人因素引起，維修費(fèi)用由教師本人負(fù)責(zé)。本使用與管理制度自20XX年1月22日起正式施行。筆記本序號：使用人簽字：澤州二中20XX.1.22市實(shí)驗(yàn)小學(xué)筆記本電腦使用管理辦法為了有利于本校教師教學(xué)工作，保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，特制訂管理辦法如下：一、筆記本電腦所有權(quán)歸學(xué)校所有。由借用者本人提交《筆記本電腦使用申請表》，并交納保證金20XX元，學(xué)校同意后方可使用。二、工作關(guān)系不在本校的教師按筆記本電腦原價交納保證金。三、如有急用，或使用時間出現(xiàn)交叉時,應(yīng)提前一個工作日，填寫《筆記本電腦使用申請單》，本著相